2022年渠道销售经理岗位的具体职责表述

2022年渠道销售经理岗位的具体职责表述职责：1、依照公司发展战略的规划，以市场为中心，完成公司下达的销售任务、提升销售业绩;2、主要负责公司3DGIS+BIM相关产品及行业解决方案的销售，寻找代理商及合作伙伴;3、制定销售策略与计划(包括新产品)，确保完成公司下达的销售任务;4、配合公司实施“营销风控“政策，对销售业务活动的过程及结果进行整理与汇报;5、拓展各类销售渠道、维护客户资源，及时跟进并促进签单;6、负责合作洽谈、协议签订等工作;7、配合公司、市场部组织的各项市场推广计划与活动;8、负责组织用户并进行市场信息的收集、整理、分析和上报;9、协助做好销售解决方案及招投标等相关工作;10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：1、计算机信息、市场营销、建筑工程或相关专业大学本科以上学历;2、三年以上IT行业营销工作经验，二年以上渠道销售相关经验;3、具备公司相关业务资源及过往出色的销售业绩者优先考虑;4、熟悉建筑信息模型(BIM)设计相关软件，及建筑行业各种主流应用软件;5、良好的交流沟通技巧，较强的语言感染能力及统筹规划的能力;6、能够根据用户需求，撰写初步解决方案;7、具较强的市场敏锐度及开拓能力;具备销售相关资源，能够承受较强的工作压力。2022年渠道销售经理岗位的具体职责表述（二）职责：1.负责所辖渠道市场的开拓，获取优质推广资源，扩展及维护线下渠道、邮政客户关系;2.完成交予的各项销售任务，执行落实公司的销售政策;3.完成公司交给的各项推广任务，执行落实公司的推广政策，对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责;4.基于不同城市和区域的实际情况，制定有效的推广方案、销售方案和计划，通过对推广渠道数据进行分析，针对性优化市场推广策略、销售策略;5.负责为客户讲解产品的特色及优惠活动，做好公司线下推广和销售计划;6.沟通协调内外部资源，配合完成内外部合作项目的执行与跟进工作;7.协助部门负责人完成其他临时性工作。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销和工商管理专业优先;2.有贵金属及收藏品行业销售经验者优先;3.可接受短期出差;4.活泼热情，吃苦耐劳，有上进心，热爱销售工作。2022年渠道销售经理岗位的具体职责表述（三）职责：1、负责推广和销售环球名车自有产品;2、负责将公司产品推广打入各销售渠道;3、反馈市场需求，不断调整优化产品;4、开展线上、线下营销活动与市场推广;任职要求：1、大专以上学历，性别不限;2、_年以上工作经验，有汽车行业、汽车后市场销售经验者优先考虑;3、熟悉相关销售技巧，具备独立思考和良好的沟通能力;4、有团队协作精神，具备团队管理能力，能接受短期出差。2022年渠道销售经理岗位的具体职责表述（四）职责：1、负责区域内经销商代理商的开发、信息收集、拜访维护;2、合理利用资源，完成区域内业绩指标;3、掌握客户的资信状况及回款情况，及时处理应收账款;4、发展和培训代理商及销售队伍;5、配合代理商客户进行后期发展、方向性的指导培训;6、收集潜在客户和新客户的资料，开拓新市场7、及时了解客户需求，反馈产品情况，并及时向直接上级汇报8、按时完成直属领导交办的临时性任务。任职要求：1、市场营销专科以上学历或接受过市场销售知识培训，以及相关实操培训;2、性格外向，热情主动，能够吃苦耐劳，身体健康，相貌端正，无不良嗜好;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和很强的语言表达能力、沟通能力、协调能力、分析和解决问题的能力;4、有_年以上的同等公司销售工作经验(快速消费品行业优先)，有客户资源和客户关系者优先。2022年渠道销售经理岗位的具体职责表述（五）职责：1、负责事业部销售管理工作;2、带领团队进行零售终端、工程渠道、电商、商用场所等业务的拓展、指导、跟踪、检查及推进工作;3、制定经营策略，落实公司各项指标任务;4、负责团队招募、培训，搭建育人留人平台，对员工思想文化、业务技术的指导教育，提高员工的整体素质;5、上级安排的其它工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历;2、八年以上建材销售经验，三年以上销售团队管理经验;3、较强的业务开拓能力，商务谈判能力及团队影响力;4、工作态度积极，有责任心，抗压能力强，具备独立处理危急事件的能力;5、有板材相关工作经验者优先。2022年渠道销售经理岗位的具体职责表述（六）职责：1.根据区域市场，对市场格局及发展和竞争对手动向有深入的理解分析，进行渠道规划，制定渠道销售策略和布局。2.根据部门年度销售计划和相关政策，结合本区域实际情况，制定本区域渠道销售目标，并进行有效的市场开拓，完成销售任务。4.根据业务发展需要和行业特点，建立和拓展本区域渠道、客户群体，建立长期伙伴关系，管理渠道客户资源、提升渠道管理水平。5.根据市场需求状况和客户的反馈意见，及时了解市场信息、产品需求变化，并向总部反馈信息，提出产品改善或开发建议，_限度地满足客户需求。6.根据渠道建设需要，对核心代理商进行扶持，牵引二级代理商，做好渠道代理商培训工作，市场推广工作，切实提升经销商能力，提高区域渠道成熟度。岗位要求：1、大专、通信、电子、营销类专业;2、_年以上渠道销售经验，擅长渠道管理和新渠道开拓，经销商管理沟通能力较好;3、具有较强的沟通、协调、领导和推动能力，较强的成就导向，能适应频繁出差或驻外;2022年渠道销售经理岗位的具体职责表述（七）职责：1、根据公司销售政策及分解的销售任务，了解和分析区域市场状况，开展市场渠道拓展工作，完成新客户开发任务目标;2、协助制定渠道拓展计划;3、收集新客户网点市场信息，并提交分析报告，同时筛选潜在客户;4、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的顺利开展;5、达成合作协议后，协助维护人员对客户开展客情关怀及部分维护工作。任职要求：1、阳光开朗，有销售及渠道开发经验者优先考虑;2、有较好的沟通及学习能力，有意向学习并投身化妆品行业者;3、责任心强，有良好的团队意识，能承受较强的工作压力，适应出差工作;4、有化妆品、美容相关行业销售或渠道拓展经验者优先考虑。2022年渠道销售经理岗位的具体职责表述（八）职责：1、根据公司的年度销售计划，设定、安排、组织、实施相应的渠道规划;2、带领团队组织、开发多种营销渠道途径;3、制定渠道管理制度及监督实施;4、渠道团队的建设及人才培养;5、负责协调团内内外关系。任职要求：1、年龄2540之间，专业不限2、熟悉房地产行业，具有_年以上的渠道分销经验，_年以上管理经验;3、较强的销售管理经验及团队管理经验;4、良好的职业态度和专业的职业操守;2022年渠道销售经理岗位的具体职责表述（九）职责：1负责高端医疗诊疗卡的市场推广，业务开拓，完成指定区域销售任务。2定期当面或电话方式拜访联系三甲医院医生用户，与用户建立合作关系，配合医生让用户使用诊疗卡服务项目。3针对用户实际需求给予有效方案，建立战略性合作，推进用户整体品牌成长。_组织区域内相关分享交流会，推进医生对品牌成长的理念。岗位要求：1、大专以上学历，五官端正，年龄_岁以下为佳。2、热爱销售工作，喜欢与人沟通，具备一定的业务开拓能力。3、具有医疗行业销售经验优先考虑，如没有也可考虑，但必须具有顺畅的语言表达能力。2022年渠道销售经理岗位的具体职责表述（十）职责：1.按部门销售计划进行销售工作，完成销售任务。2.与渠道保持良好沟通，实时把握渠道需求。为渠道提供主动、热情、满意、周到的服务4.熟悉金融信贷抵押有关的各项业务流程。5.向客户提供全面的销售服务。任职资格：1.能根据市场调研情况分析客户需求;_具备较强的市场洞察力;_具备优秀的沟通表达能力;_具备良好的人际关系处理能力;_具备良好的服务意识。第7页共7页