失职相关检讨书5篇

渎职相关检讨书5篇渎职相关检讨书1尊敬的单位指导：您好，在这里，我表达我对工作渎职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资管理配套政策措施，并组织施行和监视检查。而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资疏于监测和监管，以致于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的开展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些费事对于我在工作上的管理监视渎职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面忽略，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给指导以及整个当地国土资局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向指导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监视渎职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重忽略，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监视渎职的原因种.种，然我的工作管理监视渎职已是不争事实，我并不想说说出种.种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监视渎职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误渎职相关检讨书2尊敬的指导你好;第一段;我于09年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违犯了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广阔公司员工的集体利益于不顾;置公司指导人的威信于不顾;置公司规定的原那么于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原那么我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与遗憾。第二段;此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种.种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉悟的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以指导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。第三段;亲爱的指导，我如今已经从内心深处认识到，我所犯的错误时宏大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司指导可以承受我真诚的歉意，并能来监视我，指正我。我知道无论怎样都缺乏以弥补我的过错，因此，我不恳求指导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望指导能给我一次时机，使我通过行动来表示自己的觉悟，请指导相信我。第四段;最后，我希望广阔员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从指导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请指导重罚。渎职相关检讨书3尊敬的各位指导以及各位同事：近期，由于我的工作渎职、疏于管理、对制度把控的不够灵敏导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及费事，在此，我向各位指导及同事表达我的歉意。在经过指导的悉心教诲之后，我深化反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：(1)思想认识缺乏。在工作上的管理监视渎职，很大程度上是由于我的主观方面忽略，思想认识缺乏，没有很好的履行我的职责造成的。(2)掌握员工思想不够深化。对某些员工的思想和行为未进展深化理解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。(3)管理工作过于制度化。对于管理制度的把控没有做到灵敏变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。(4)缺乏绩效管理指导与沟通。在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反响渠道等问题，从而得不到有效的反响与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题，也结合指导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：(1)树立正确的指导管理心态。作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私清楚，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。(2)加强队伍建立，营造良好的团队气氛。真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作气氛的根底，在此根底上营造一个互相帮助、互相理解、互相鼓励、互相关心的工作气氛，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目的，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。在绩效目的与标准的设定过程中需要与指导和员工进展商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效施行时通过对员工绩效指标完成情况进展分析p ，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进展绩效反响，将结果反响给员工;对完成不好的指标进展面对面的沟通与分析p ，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目的。(4)加强细节化管理，从点滴做起。细节管理是管理工作的根底和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。望各位指导与同事多提珍贵意见，我会有那么改之无那么加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。渎职相关检讨书4尊敬的单位指导：您好，我怀着非常愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作渎职的检讨书。关于我在电信机房的管理工作中，因我个人的大意忽略，态度不端正工作的不到位，我没有可以细致地做完工程的所有检查工作，以致于让现场施工人员将0db机架的位置安装错误。首先关于这项大的错误，我要做出深化地检讨，这是我工作以来的最大错误、是工作渎职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监视的，应该细心指导每个施工人员的详细工作，要对每一个环节都仔细分析p 。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的忽略，没有监视好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新挪动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不可以从中解脱出来。出现问题，是谁都不愿意承受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望指导可以给我一次改正的时机，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经历缺乏造成的错误。但我不会以这个作为恳求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。通过此次深化的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的忽略，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的抑制我工作忽略这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的开展。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望指导、同事们可以监视我，你们的一份监视就是对我的一份关心和重视。1，针对我的工作责任感、工作渎职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心理解，对于每一个环节的施工都做好监视和管理。2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打根底。通过此次深化的检讨，请指导可以信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的开展献上自己微薄的一份力量。渎职相关检讨书5尊敬的文法学院分团委指导：对于这次我的渎职，我感到非常的惭愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种渎职是绝对不应该的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经历进展了详细回忆和分析p 。记得刚上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对部门的一切也比较熟悉了，尤其是指导对我的关心和帮助在使我感到温暖的同时，也渐渐开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起指导对我的信任，愧对指导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作 责任心上仍就非常欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的渎职，却让众多运发动们失去时机，而且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到非常的惭愧。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，假设不是指导及时发现，并要求自己深化反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向指导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假设在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能进步，学生会的工作怎样还能正常进展，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。对于这次的严重渎职，是由于我的忽略大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：1. 责任心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应该勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件指导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。2. 忽略大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会比照赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。通过这件事情，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的必然结果。自己身学生干部，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的渎职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起指导对我的信任，愧对指导的关心。检讨人：第 11 页 共 11 页