管理人员工作失职检讨书范文

管理人员工作失职检讨书范文 作为一名管理人员，我们有时会有失职的现象。朋友， 当我们失职了一定要对自我进行深刻地检讨。以下是由小编 为大家精心整理的“管理人员工作失职检讨书范文” ，仅供 参考，欢迎大家阅读。管理人员工作失职检讨书范文【一】 尊敬的公司领 导：在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求 不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定 损失的无比愧疚心情。近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强， 而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一 定的损失。分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工 作人员对业务不精甚至不透；3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是 由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样 的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区 的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑 重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监 督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错 误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠 缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的 工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘 由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结 底是我主观方面犯下的严重错误。检讨人： xxx20xx 年 x 月 x 日管理人员工作失职检讨书范文【二】 尊敬的单位领 导：您好！我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职 的检讨书。关于我在机房管理工作中，因我个人的疏忽，工 作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至 于让现场施工人员将 odf 机架的位置安装错误。首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上 的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名 xx 机房管理 员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用， 一名 xx 机房管理员是应该对 xx 机房所有施工作业做全程监 督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个 环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现， 而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。在此次的 xx 机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没 有监督好工人 odf 机架安装工作。但电缆线已安装好了，机 架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪 费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时 此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不 能够从中解脱出来。出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是 需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错， 我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错 误，我也有一定自我认识，我还是一个 xx 机房管理新人， 这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求 原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原 因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一 个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不 很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗 位上有长远的发展。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希 望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作 的一份关心和重视。1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心 投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节 的施工都做好监督和管理。2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习 好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上 为我把今后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定 认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一 份力量。检讨人： xxx20xx 年 x 月 x 日管理人员工作失职检讨书范文【三】 尊敬的领导和 同事们：你们好！我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深 刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我 向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任 心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自 己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给xx 带来了严重的安全隐患， 这也说明， 我对自己的工作没有 足够的责任心， 也没有把自己的工作做好。 在自己的思想中， 仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个非 常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任， 愧对领导的关心。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻 反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重 的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自 己觉醒的及时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你 们表示发自内心的感谢。工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都 像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好？ 同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念， 不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也 只是纸上谈兵。 因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己， 对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培养，争取 在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。检讨人： xxx20xx 年 x 月 x 日管理人员工作失职检讨书范文【四】 尊敬的谢总及 酒店领导：我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在 xx3 年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多 感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从 做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被 xx 酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起 并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误 的悔恨。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好 坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到 xx 酒 店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及 对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任 的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的 错误：1、在自己对工作的用心以及投入上面。 任何一件事情， 如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也 如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团 队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想 上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督 不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为 一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真 履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给 予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是 作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业 务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通 过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发 生的问题， 是作为一个管理者必须要做和思考的事情。 但是， 在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误 和漏洞，造成酒店的损失。4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到 部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的 思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该 有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候， 员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入 职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作 中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的， 作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员 工在道德品质上犯下了错误。5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部 门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我 作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好 自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出 现的问题。6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十 美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在 这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门 为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教 训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认 为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就 造成了员工心态的不成熟和不稳定。7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是 在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而 是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的 时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度 去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个 正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比， 在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题， 往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨 的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓， 造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方 面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和 信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他 们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。 回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过 也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的， 我愿意接受。作为一名 xx 酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作， 这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和 其他的同事，用实际行动不辜负在 xx 的日子。检讨人： xxx 20xx 年 x 月 x 日