电子科技大学22春“行政管理”《公司行政管理》在线作业二辅导答案10

上传人:住在山****ck 文档编号:103596537 上传时间:2022-06-09 格式:DOCX 页数:4 大小:18.65KB
返回 下载 相关 举报
电子科技大学22春“行政管理”《公司行政管理》在线作业二辅导答案10_第1页
第1页 / 共4页
电子科技大学22春“行政管理”《公司行政管理》在线作业二辅导答案10_第2页
第2页 / 共4页
电子科技大学22春“行政管理”《公司行政管理》在线作业二辅导答案10_第3页
第3页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她电子科技大学22春“行政管理”公司行政管理在线作业二辅导答案一.综合考核(共30题)1.员工考核中关于“绩”的考核要素有()。A、出勤率B、工作数量C、工作效益D、职业道德参考答案:BC2.企业的价值观层次包括()。A.员工个人价值观B.群体价值观C.企业整体价值观D.部门价值观参考答案:ABC3.企业的经理由()聘任A.股东会B.政府行政机构C.监事会D.董事会参考答案:D4.企业行政管理的任务有()。A.人尽其才B.物尽其力C.财尽其用D.文畅其流参考答案:ABCD5.无偿向现有股东增发的股票叫做:()A、认股权B、凭证C、红利D、红股参考答案:D6.下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是()A、方向标准B、有无严格的工作程序标准C、能否及时有效地处理突发事件D、工作成果是否符合计划要求参考答案:C7.经济方法的根本特征是()A、利益性B、有偿性C、间接性D、多样性参考答案:A8.不属于企业固定资产的有()。A、房屋和建筑物B、生产燃料C、办公用品D、运输设备参考答案:BC9.一般人控制情绪需要做到:找出产生该情绪的原因,发现真实原因,问题迎刃而解承认某种情绪的存在,不愿承认,将无法克服寻求适当途径去解决,思考之后,是积极做出应对。其顺序正确的是()A.B.C.D.参考答案:A10.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是()A、最直接的B、决定性的C、间接的D、较直接的参考答案:A11.企业的价值观主导者企业的行为,它是企业发展的灵魂。()T.对F.错参考答案:T12.企业行政外部环境包括()。A、政治环境B、市场需求C、竞争环境D、资源环境参考答案:ABCD13.企业行政外部环境包括()。A.政治环境B.市场需求C.竞争环境D.资源环境参考答案:ABCD14.下面选项中是从传统管理走向现代管理重要标志的是()A.信息B.认识人在管理中的地位和作用C.重视企业文化D.战略经营参考答案:B15.文件归档时有的文件没有明确日期,此时应该()。A.以整理日期为归档日B.推断当时文件的日期C.单独隔离存放D.改为以类别存放参考答案:B16.企业行政管理的根本目的是()A.保证和保障企业总体经营管理目标的实现B.保证企业经营管理工作的顺利进行C.保障企业整体经营效益的不段提高D.提高企业的经济效益参考答案:A17.结构报酬包括()。A、基础报酬B、岗位报酬C、技能报酬D、奖励报酬参考答案:ABCD18.企业会议的构成要素有()。A、会议名称B、会议时间地点C、会议纪要D、会议主题参考答案:ABD19.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是()。A.行政学研究B.行政学导论C.政治与行政D.科学管理参考答案:B20.文稿审核是文稿()前的最后一道文字工序。A.签发B.复核C.缮印D.分发参考答案:A21.以下哪一项内容不属于办公事务管理。()A.企业制度建设B.法律事务管理C.财产物资管理D.行政费用管理参考答案:C22.员工报酬包括()。A.工资B.津贴奖金C.精神奖励D.福利参考答案:ABD23.下列关于行政效率的效益要素的认识,正确的是()。A.从效益角度讲,提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量B.行政决策的数量也是效益要素的内容C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容D.各项行政工作的质量是效益要素,在一定时期内完成的行政任务的数量则不是参考答案:A24.美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是()A、比较公共行政的模式B、公共行政生态学C、政府生态学D、美国社会与公共行政参考答案:D25.安全生产教育的内容有()。A、安全法规教育B、安全技术教育C、专业安全技术训练D、思想教育参考答案:ABCD26.办公室管理的根本特征是()A、政策性B、综合性C、辅助性D、服务性参考答案:D27.企业行政精神是企业的一种隐性财富。()T.对F.错参考答案:T28.有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般,但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通,而且自己动手能力又特别强,这是典型的外向型人才的标准,属于()A.技术研发型人才B.动手作业型人才C.公关特质型人才D.领导特质型人才参考答案:C29.总结工作的内容主要有:对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的()A、反思B、衡量C、评定D、反馈参考答案:C30.行政管理的功能包括()A、整合功能B、综合功能C、服务功能D、保障功能参考答案:ABCD
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 大学资料


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!