北京理工大学22春“工商管理”《企业文化》在线作业一含答案参考5

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她北京理工大学22春“工商管理”企业文化在线作业一含答案参考一.综合考核(共30题)1.导致干同样活的人却对自己工作有不一样的理解的原因是()。A.世界观的差异B.人生观的差异C.价值观的差异D.财富观的差异参考答案：C2.在经受外来文化影响的过程中，我们必须()。A.全部吸收B.全部消化C.有选择的融合D.全部抵制参考答案：C3.具体讲可能带来企业文化冲突和企业文化变革的因素包括()。A.企业经营危机B.政府干预C.企业主文化与亚文化的冲突D.群体文化与个体文化的冲突参考答案：ACD4.企业家的哲学思维不包括()。A.世界观B.发展观C.人生观D.价值观参考答案：B5.()是传输和强化企业文化的重要形式。A.价值观B.英雄人物C.典礼仪式D.文化网络参考答案：C6.()是企业文化的核心。A.领导者B.价值观C.基层员工D.企业总裁参考答案：A7.企业员工评议干部制度属于()。A.广泛制度B.一般制度C.特殊制度D.企业风俗参考答案：C8.群体文化与个体文化的冲突也会影响企业文化变革。()A.正确B.错误参考答案：A9.从经验管理到科学管理是企业管理的第二次飞跃。()A.错误B.正确参考答案：A10.企业处于不同的发展阶段决定了它的不同特点，进而影响到企业文化。()A.正确B.错误参考答案：A11.员工甄选和晋升制度不会影响企业文化的变革。()A.正确B.错误参考答案：B12.现场调查包括()。A.访谈B.问卷调查C.案例剖析D.抽样调查参考答案：ABC13.营造变革氛围的手段包括()。A.营造创新氛围B.营造民主氛围C.营造学习氛围D.营造竞争氛围参考答案：ABCD14.下列属于人际关系具有互补性内容是()。A.领导风格B.能力绩效导向C.人际和谐D.科学求真参考答案：ABCD15.领导者的价值观是企业文化建设的灵魂。()A.正确B.错误参考答案：A16.企业文化的实施与管理过程中最后一步是()。A.构建领导机制B.人员配置C.考核D.奖惩参考答案：D17.下列属于企业文化诊断的步骤的是()。A.书面文件的搜集B.书面文件的整理C.内外环境的调查D.现场调查参考答案：ABCD18.变革涉及对企业整体的深层把握，也涉及对企业环境变化的重新认识，这种变革是()。A.价值观的变革B.制度和风俗的变革C.企业标识等符号层的变化D.企业文化的变革参考答案：A19.下列不属于影响企业文化的因素的是()。A.民俗文化B.行业文化C.制度建设D.外来文化参考答案：C20.企业文化影响包括以下哪些方面()。A.民俗文化B.外来文化C.制度文化D.行业文化参考答案：ABCD21.在中国，党的组织领导在企业中有明确的地位。()A.错误B.正确参考答案：B22.企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化，它源自现实企业文化，又高于现实企业文化。()A.正确B.错误参考答案：A23.企业文化对民族文化的养分的汲取必须是兼收并畜。()A.错误B.正确参考答案：A24.企业文化的广义理解是企业在创业和发展过程中所形成的物质文明和精神文明的总和。()A.正确B.错误参考答案：A25.企业文化测量具有以下特征()。A.客观性B.相对性C.绝对性D.直接性参考答案：AB26.个人文化因素是指领导者和员工的对()企业文化的影响。A.道德水平B.思想素质C.文化素质D.技术素质参考答案：BCD27.下列不属于企业文化符号层的是()。A.企业名称B.行为规范C.企业外貌D.厂旗参考答案：B28.领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气，这属于企业文化特征中的权威型。()A.错误B.正确参考答案：A29.企业文化变革的内因是其他企业的影响。()A.错误B.正确参考答案：A30.卓越创新是人际关系中常用的维度。()A.正确B.错误参考答案：A