贤城小学教师安全工作考核办法

贤城小学教师安全工作考核办法为了加强安全教育，调动教师的积极性，根据上级的有关文件规定，结合我校实际情况，特拟定此方案。学校根据本方案对全校教师的安全工作实行量化考核评估，考核结果存入教师档案，作为评先评优、评聘分开的主要依据。1、班科协同教育工作：（1分）班主任及科任教师共同负责该班的安全工作，对学生做好有关安全的宣传、教育工作，科任教师协同班主任共同管理好班级。2、班主任宣传、教育工作：（2分）班主任利用晨会或班会做好安全教育的宣传工作，对学生进行有关安全知识的宣传教育，提醒学生安全文明的休息与课间活动，并作好相关书面记录，每周至少一次。（以查阅相关记录为准，少一次扣1分，扣完为止。）3、任课教师宣传、教育：（2分）任课教师可利用相关课程进行有关的安全教育，并在教案中有相关内容记载，每月至少两次。（以查阅相关记录为，少一次扣1分，扣完为止）4、安全资料：（1分）班主任负责相关安全资料的发放与记录，并将相关记录按要求按时上交。（以按时收到的为准，不按时上交的，一次扣0、5分；有一次未上交扣1分，扣完为止。）5、签定责任书：（2分）全体教师每期必须按时签定一次相关的安全责任书，责任书签定后就履行责任书所规定的权力与义务，共同管理好班级，创造一个和谐安全的校园。（未签定责任书的，本学期的安全考核分为0分。）6、履行安全义务：（2分）班主任及任课老师必须履行安全义务，随时随地注意是否存在安全事故的隐患，并按时进行所辖区域内的安全检查，如发现隐患，能及时处理的必须马上处理，再告之相关部门进行处理或修缮；如不能处理的要马上报告安全办，及时进行相关的处理。（发现隐患后既没有及时处理又未报的，一次扣1分；造成安全事故的，本学期的安全考核分为0分。）7、应对与处理：（6分）全体教师都应该对突发的学生安全事件采取积极的应对与处理措施，做好学生家长的思想工作及解释工作。（发现人或知情人未处理或置学生不顾，未造成较坏影响的20分全扣；处理不及时的，造成家长的不理解或较坏影响的扣5分；处理方法不得当，造成较坏影响的，本学期的安全考核分为0分，参加评优评级评先时一票否决。）8、课堂安全：（2分）全体教师应认真组织课堂教育教学，保障学生课堂安全。（因组织不善导致或不在岗位而出现安全事故或学生伤害事故的，本学期的安全考核分为0分。）9安全值班：（2分）、值班教师、值班领导应按时到岗，随时随地注意是否存在安全事故的隐患，并按时进行所辖区域内的安全检查，如发现隐患，能及时处理的必须马上处理，再告之相关部门进行处理或修缮；如不能处理的要马上报告政教处，及时进行相关的处理。（发现隐患后既没有及时处理又未报的，一次扣1分；值班未到岗一次扣0.5分；值班未到岗造成安全事故的，本学期的安全考核分为0分，参加评优评级评先时一票否决。）