员工宿舍管理规定.doc

员 工 宿 舍 管 理 规 定为了给广大的员工朋友提供一个安全、健康、整洁的居住环境，现根据公司的相关管理规定及店面所处的地理位置，特将员工宿舍的相关管理规定公布如下：1. 所有住宿员工一律凭有效员工卡进出入宿舍区域，新员工入职，必须由其部门主管陪同，主动到物业安全科进行详细信息登记，包括：宿舍入住申请表，员工宿舍登记表等，领取房门钥匙后主可入住。2. 禁止非店面员工或非住宿员工进入住宿区域，员工朋友进出入住宿区域的，必须主动到物业安全科进行详细信息登记，经防损人员查验后，方可进入！原则上禁止员工朋友留宿住宿区域，如确实需要留宿的，必须向防损部进行书面申请，经批准后、备案后方可留宿。3. 员工离职，必须提前到相关部门办理好工作交接手续，持印有各相关部门签字确认的离职申请表到物业安全科进行物资清退、登记，并交回相关房屋物品。4. 员工宿舍管理实行区域主管实名、社长挂名负责制，区域主管对本区域住宿员的人生、财产安全实行实名监督，社长对本宿舍所有居住人员实行挂名管理，对宿舍内的一切全权负责。5. 禁止员工间无事互窜宿舍，房门钥匙人手一把，个人实名使用，由社长全权管理，物业安全科每月进行核查，实名登记、社长上报！离职必须无条件交出，丢失一律不给予补办，不得私自配制，否则一经查出，将按公司相关规定严肃处理。6. 及时做好防火、防盗安全管理和教育，宿舍长、区域主管定期或不定期对本部门住宿员工、或住宿人员进行防火、防盗安全教育，物业安全科每周进行抽查，社长、区域主管测评，抽查、测评结果将直接进入当月绩效考核成绩，7. 爱护公共设备、设施，禁止增减公用设施以外的物品，如：个人电脑桌、办公架、办公柜等，如需增减，必须提前向物业安全科申请，经许可、审核后，在物业安全部的指导下，方可进行安装，否则一经查出将按公司相关规定进行严肃处理。8. 宿舍内禁止搭建公用电线以外的线路，搭设公用用电设施以外的用电设施，如：电炉、电热器等，如需搭建、搭设的，必须提前向物业安全科进行申请，经审核、批准后，在物业安全部门的指导、监督下进行，否则一经查出，将按公司相关规定给予严肃处理！9. 爱护室内卫生，搞好个人卫生，禁止在墙壁上乱涂、乱画，乱钉钉子、乱丢垃圾等，物业安全科每天对宿舍卫生、环境卫生、个人卫生进行全面的检查测评，并在醒目处进行公开公布，测评结果将直接进入个人、区域绩效考核内容，10. 物品进出入，必须主动到物业安全部进登记，禁止任何人未经许可私自将物品带出入，员工个人物品进出入，应当主动到物业安全部进行登记，接受当班防损的捡查，方可进出入！11. 宿舍内个人物品、用品实行实名登记个人保管，增加或减少个人贵重物品，或与公司公用物品、设施相同的，必须到物管科防损部进行详细登记，以免发生盗窃、或是其他意外情况时，无法追查，保护当事人的合法权益！12. 住宿区每晚于24：00关闭主通道，23：45分开始进行全住宿区安防、消防捡查，各宿舍社长必须于该段时间内向物业安全部门报告本宿舍人员动向、流向及住宿情况，用电情况，不得隐报或不报。13. 主通道关闭后，原则上禁止任何人进出入住宿区域，若员工确有急事需外出的，必须向物业安全科申请，并进行详细信息登记，方可外出，在外过夜的，必须提前电话向物业安全科进行情况说明，否则一经查出，将按公司的有关规定进行处理。14. 入住人员必须无条件服从宿舍长管理，严格按照宿舍长按排的床位入住，分发的公用品进行使用，不得私自调动床位，或是转借、混住，调换房间，离职前必须保持床位干净整洁，公用物品完好，严禁打架斗殴、酗酒滋事、窝藏国家公安机关管禁物品进行非法活动，禁止从事吸毒、卖淫等违法犯罪活动，否则一经查出，将按公司相关规定进行处罚！并移交公安机关！15. 爱护公共卫生、水电、消防、物品设施，禁止损毁、挪用、破坏公用设施、物品，如：水龙头、卫生间卫生、灭火器等，一经查出将按公司相关规定进行处罚！ 以上各项，望各入住员工认真阅读，若有未涉及之事项，可结合上述制度处理！ 物业安全科 2011年12月10日