江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题及答案.doc

上传人:jian****018 文档编号:9402482 上传时间:2020-04-05 格式:DOC 页数:16 大小:683KB
返回 下载 相关 举报
江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题及答案.doc_第1页
第1页 / 共16页
江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题及答案.doc_第2页
第2页 / 共16页
江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题及答案.doc_第3页
第3页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述
江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题及答案(7)试卷提交时间:2013-11-04 14:44:02.52 试卷得分:100.0窗体顶端1、 题型:判断题 分值:2 根据侵权责任法相关规定,连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。 正确 错误 答案正确2、 题型:判断题 分值:2 根据反不正当竞争法相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人,学校和其他教育机构不以营利为目的,故不在此列。 正确 错误 答案正确3、 题型:判断题 分值:2 在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,侵权责任法也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。 正确 错误 答案正确4、 题型:判断题 分值:2 不服教育部作出的具体行政行为的,仍向教育部申请复议,不服复议决定,可以直接向人民法院起诉,也可以向国务院申请裁决。 正确 错误 答案正确5、 题型:判断题 分值:2 只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。 正确 错误 答案正确6、 题型:判断题 分值:2 学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力,在处分的同时,做好教育、疏导工作。从根本上讲,对学生的处分也是一种教育手段。 正确 错误 答案正确7、 题型:判断题 分值:2 仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。 正确 错误 答案正确8、 题型:判断题 分值:2 一般程序中,处罚告知后,当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩,行政部门可以因此加重处罚。 正确 错误 答案正确9、 题型:判断题 分值:2 社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。 正确 错误 答案正确10、 题型:判断题 分值:2 学生的高考准考证是由教育考试机构颁发,应属于考生,实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为,不是民事行为。 正确 错误 答案正确11、 题型:判断题 分值:2 根据实施办法,要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。 正确 错误 答案正确12、 题型:判断题 分值:2 根据我国民法通则关于监护人补充责任的相关规定,有财产的无民事行为能力人,限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。不足部分,不论监护人是其亲友还是单位,都由监护人适当赔偿。 正确 错误 答案正确13、 题型:判断题 分值:2 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。 正确 错误 答案正确14、 题型:判断题 分值:2 在混合责任中,不管加害人和受害人主观上是否存在过错,只要其实施了违法行为,就应当承担混合责任。 正确 错误 答案正确15、 题型:判断题 分值:2 在过错责任场合,如果受害人对于损害的发生存在故意,此时应减轻或免除加害人的赔偿责任,但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成,即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时,加害人才能免责。 正确 错误 答案正确16、 题型:判断题 分值:2 公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。 正确 错误 答案正确17、 题型:判断题 分值:2 只要行为人确实损害了经营者的合法权益,且与经营者损害后果之间存在因果关系,就构成不正当竞争。 正确 错误 答案正确18、 题型:判断题 分值:2 行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为,合法的行为不得撤销。 正确 错误 答案正确19、 题型:判断题 分值:2 一般程序中,处罚机关应将处罚决定书送交当事人,送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的,应当在5日内按照法定的方式交付。 正确 错误 答案正确20、 题型:判断题 分值:2 教师资格认定属于行政确认。 正确 错误 答案正确21、 题型:多选题 分值:2 根据教育法相关规定,下列选项不属于学校及其他教育机构权利的是 选项1: 参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料 选项2: 按照章程自主管理 选项3: 组织实施教育教学活动 选项4: 招收学生或者其他受教育者 选项5: 拒绝任何组织和个人对教育活动的非法干涉 答案正确22、 题型:多选题 分值:2 教师职务的评审必须遵循一定的原则,主要包括: 选项1: 公平公正 选项2: 学校自主评审 选项3: 统一领导 选项4: 公序良俗 选项5: 维护团结 答案正确23、 题型:多选题 分值:2 根据教育法律、法规和行政复议法的有关规定,教育领域中可以申请行政复议的主要有以下几类: 选项1: 对教育行政处罚决定不服的 选项2: 对教育行政强制措施不服的 选项3: 对教育行政不作为不服的 选项4: 对教育行政机关变更、中止、撤销有关证书的决定不服的 选项5: 认为教育行政机关违法要求履行义务的 答案正确24、 题型:多选题 分值:2 根据目前的法律规定和行政执法实践,行政确认的主要形式有以下几种: 选项1: 确定 选项2: 认证 选项3: 证明 选项4: 登记 选项5: 鉴证 答案正确25、 题型:多选题 分值:2 对高校的下列决定,学生可以直接提起行政诉讼的是 选项1: 记过 选项2: 留校察看 选项3: 退学 选项4: 严重警告 选项5: 开除学籍 答案正确26、 题型:多选题 分值:2 根据我国著作权法,在下列哪些情形下可以“合理使用”他人作品,无须经著作权人许可,也不用向作者支付报酬,只需指明作者姓名、作品名称即可: 选项1: 为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品 选项2: 为报道时事新闻,在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品 选项3: 为学校课堂教学或者科学研究,翻译或者少量复制已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,但不得出版发行 选项4: 对设置或者陈列在室外公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像 选项5: 免费表演已经发表的作品,将表演收入用于社会公共事业 答案正确27、 题型:多选题 分值:2 以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同: 选项1: 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的 选项2: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 选项3: 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 选项4: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的 选项5: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 答案正确28、 题型:多选题 分值:2 根据学校卫生工作条例的相关规定,学校卫生工作的主要任务有 选项1: 监测学生健康状况 选项2: 对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯 选项3: 调查处理食物中毒和食品污染事故,并采取控制措施 选项4: 改善学校卫生环境和教学卫生条件 选项5: 加强对传染病、学生常见病的预防和治疗 答案正确29、 题型:多选题 分值:2 根据我国教育法、教师法等有关法律、法规和教育部文件的规定,教育行政申诉的受理范围包括以下几个方面: 选项1: 教师认为当地政府有关部门侵犯其根据教师法规定享有的权利 选项2: 教师认为学校或其他教育机构侵犯其合法权益 选项3: 教师、学生对学校或其他教育机构作出的处理或处分不服 选项4: 学生认为其所在教育机构侵犯其人身权、财产权等合法权益 选项5: 教师、学生认为当地政府颁布的行政规章不符合法律规定 答案正确30、 题型:多选题 分值:2 教育服务合同相对于其他类型合同而言,具有以下哪些特点? 选项1: 教育服务合同是有名合同 选项2: 教育服务合同是无名合同 选项3: 教育服务合同是双务合同 选项4: 教育服务合同是单务合同 选项5: 教育服务合同一般为格式合同 答案正确31、 题型:单选题 分值:2 我国反不正当竞争法第9条规定:“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以( )为主要判断标准。 选项1: 法官的认识 选项2: 消费者自身的认识 选项3: 相关公众的一般认识 选项4: 专业人士的认识 答案正确32、 题型:单选题 分值:2 中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级,由()批准 选项1: 同级政府 选项2: 同级教育行政部门 选项3: 上一级政府 选项4: 上一级教育行政部门 答案正确33、 题型:单选题 分值:2 下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形: 选项1: 受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的 选项2: 女职工在孕期、产期和哺乳期内的 选项3: 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 选项4: 因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的 答案正确34、 题型:单选题 分值:2 下面哪一项不是行政处罚的原则 选项1: 公序良俗原则 选项2: 处罚法定原则 选项3: 惩罚与教育相结合原则 选项4: 一事不再罚原则 答案正确35、 题型:单选题 分值:2 根据侵权责任法等法律的相关规定,下列哪一情形不适用用人单位责任? 选项1: 国家机关责任 选项2: 劳务派遣责任 选项3: 雇主责任 选项4: 法人责任 答案正确36、 题型:单选题 分值:2 目前,教师职务纠纷主要通过( )解决。 选项1: 行政复议 选项2: 行政诉讼 选项3: 仲裁 选项4: 行政申诉 答案正确37、 题型:单选题 分值:2 下列哪项权利既属于权利又属于义务? 选项1: 选举权和被选举权 选项2: 言论自由权 选项3: 教育权 选项4: 人身权 答案正确38、 题型:单选题 分值:2 在行政处罚的过程中,当主要证据不足的时候,法院必须 选项1: 全部撤销该行政处罚。 。 选项2: 撤销或部分撤销该行政处罚。 选项3: 要求被告重新作出行政处罚。 选项4: 根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销 答案正确39、 题型:单选题 分值:2 下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利? 选项1: 中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分 选项2: 参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料 选项3: 按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金 选项4: 在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书 答案正确40、 题型:单选题 分值:2 以下哪一项不是著作权的内容: 选项1: 表演权 选项2: 修改权 选项3: 发表权 选项4: 实施许可权 答案正确41、 题型:单选题 分值:2 虚假宣传行为属于下列哪种行为? 选项1: 侵权行为 选项2: 不当得利行为 选项3: 不正当竞争行为 选项4: 违约行为 答案正确42、 题型:单选题 分值:2 ( )是确定教师工资福利待遇的基础。 选项1: 教师资格 选项2: 教师职务 选项3: 教师学历 选项4: 教师学术水平 答案正确43、 题型:单选题 分值:2 根据现行法律有关规定和司法实践,下列哪一项不属于高校行使公权力的行为? 选项1: 招生 选项2: 颁布毕业证书、学位证书 选项3: 聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分 选项4: 作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为 答案正确44、 题型:单选题 分值:2 公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种: 选项1: 协商 选项2: 调解 选项3: 诉讼 选项4: 劳动仲裁 答案正确45、 题型:单选题 分值:2 下列属于行政处罚的是: 选项1: 学校解聘教师 选项2: 教育行政部门取消学校四星级称号 选项3: 教育行政部门吊销民办学校办学许可证 选项4: 学校开除学生 答案正确46、 题型:单选题 分值:2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定,发生学生伤害事故,情形严重的,学校应当及时向( )报告。 选项1: 主管教育行政部门 选项2: 同级公安机关 选项3: 同级人民政府 选项4: 上一级人民政府 答案正确47、 题型:单选题 分值:2 著作权法上所保护的作品不包含以下条件: 选项1: 须为文学、艺术和科学领域内的智力成果 选项2: 形成于创作,具有独创性,而并非抄袭、剽窃得来 选项3: 能以某种有形形式存在,并能复制,可再现 选项4: 须为首创,具备较高的文学、艺术或者科学价值 答案正确48、 题型:单选题 分值:2 学位条例第8条和学位条例暂行实施办法第3条都规定,学士学位,由( )授权的高等学校授予。 选项1: 全国人民代表大会 选项2: 全国人民代表大会常务委员会 选项3: 国务院 选项4: 省、自治区、直辖市人民政府 答案正确49、 题型:单选题 分值:2 根据劳动合同法第12条,劳动合同不包括下面哪种类型: 选项1: 固定期限劳动合同 选项2: 长期劳动合同 选项3: 无固定期限劳动合同 选项4: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 答案正确50、 题型:单选题 分值:2 ( )是衡量是否为作品的核心要件。 选项1: 独创性 选项2: 新颖性 选项3: 首创性 选项4: 价值性 答案正确窗体底端
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 图纸专区 > 小学资料


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!