《述廉述职报告》word版.doc

党风廉政建设责任制个人自查总结（2010年12月10日）按照上级党组织的要求，现将个人一年来岗位职责履行情况和廉洁自律情况报告如下：一、履行岗位职责情况党风廉政建设责任制是党中央制定的一项基础性的制度，是从制度上保证各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设和廉洁自律工作的重要举措。作为一名主抓意识形态的干部,我深感党风联系着干群，关乎着党的执政之基，影响着社会风气。为此，我一直站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，始终把党风廉政建设作为党的建设的重要内容之一，贯穿于党的宣传思想工作的始终，用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，用高尚的情操陶冶人，为落实党风廉政建设责任制营造良好的舆论环境和社会氛围。（一）明确责任，严格落实党风廉政责任制工作 一是抓责任落实。今年来，按照市、区党风廉政建设责任制工作会议部署，结合我部实际，研究制定了2010年党风廉政建设责任制工作的安排意见，编制了2010年党风廉政建设责任分工表，签订了党风廉政建设目标责任书，明确了部领导班子党风廉政建设职责要求。二是抓制度运行。成立了党风廉政建设责任制领导小组，下设办公室，负责日常工作，并形成例会和定期检查制度，发现问题及时解决。坚持学习教育制度，我部领导班子结合宣传思想工作的特点，经常开展反腐败斗争形势教育、正面典型教育和警示教育，采取集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，加强法纪宣传教育，提高了领导班子成员的廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。同时，建立健全一系列配套制度，进一步完善了党风廉政建设责任制、政务公开制度、财务管理制度等相关制度，从而在源头上防范，制度上保证，行动上制约，确保各项规定和要求令行禁止、有效落实。三是抓监督考核。把开展党风廉政建设责任制工作与全面落实区委、区政府的工作部署结合起来，并列入了年度目标考核内容。通过实行“首问责任制”，开展行风评议，保证监督的有效实施。同时，建立完善奖惩机制，实行了“五挂钩”，即与评先奖优挂钩，与干部岗位挂钩，与工作奖惩挂钩，与职称评审挂钩，与年度综合考评挂钩，从而使考核由虚变实，落实到位。今年来，部领导班子对照规定认真进行自查自纠，没有发现任何干部违反廉洁自律规定的现象。 （二）发挥优势，为党风廉政建设营造良好舆论氛围1、以科学的理论武装人，为党风廉政建设提供了坚强的思想保证。用科学的理论武装全党，教育干部是宣传思想工作的长期任务之一。中央颁布实施的两个纲要是加强党的建设，发展党内民主，强化党内监督，维护党的统一，保持党的先进性，始终做到立党为公，执政为民的重要举措。为了深入学习贯彻纲要精神，从全区干部理论学习的实际出发，坚持把纲要、党风廉政建设责任制的有关规定和廉政准则以及党的十七大精神和关于加强党的执政能力建设的决定纳入党委中心学习小组学习专题，组织党员干部认真学习中央、省、市关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育，促使了各级领导干部精通纲要，广大党员熟悉纲要，职工群众了解纲要，从而为党风廉政建设提供了强有力的思想保证。2、以正确的舆论引导人，为党风廉政建设提供了有力的舆论支持。区委宣传部是党风廉政建设的成员单位，作为成员单位的责任人，我们能够履行职责，牢牢把握舆论导向，大力组织宣传弘扬勤政廉政典范和廉洁公正的党员公仆，以正确的舆论引导人，在全区营造了积极倡导监督、大胆实施监督、热情支持和保护监督的浓厚氛围。将党风廉政建设宣传工作纳入宣传工作重要议事日程，制定了报道方案，细化宣传目标，并亲自对党风廉政建设宣传作具体安排部署，从而保证了党风廉政建设宣传有抓手、有安排。建立健全了督办机制，加强对党风廉政建设宣传的指导和督办。指导陈仓报讯、区广播电视台等新闻媒体开设党风党纪宣传教育之窗、党风廉政建设宣传月巡礼等专栏，对全区各级党组织党风廉政建设方面的典型进行了总结推广，播放反腐倡廉影片、电视片，加强对党员干部的反腐倡廉教育。3、以高尚的情操陶冶人，为党风廉政建设营造了良好的社会风气。在抓意识形态工作中，始终将精神文明建设作为推进党风廉政建设、营造良好社会风气的重要抓手，鼓励文艺工作者创作反腐倡廉佳品力作，要求在各种领域开展行业自律文明创建活动，为全面加强党风廉政建设营造了良好的社会风气。今年，我部配合区纪委深入开展了“廉政之光”“盛世清风”等文艺晚会以及多种形式的党的政治纪律教育，提高广大党员干部的思想认识,做到了“警钟长鸣”，使广大干群在寓教于乐中受到感染和教育。同时还把文明单位等系列创建活动与加强基层组织建设、促进党的建设结合起来，营造了健康向上的社会风气。二、个人廉洁自律情况一年来，不断坚持用“三个代表”重要思想加强自身的作风建设，用共产党员的标准要求自己，努力提升改造客观世界的能力，把“管住自己、管好班子、管住亲属、管住身边人”的要求落到了实处，有效地提高了廉洁自律水平，带动和促进了单位班子的全面建设。1、管住自己，做好表率一是自强素质。始终坚持学习，不断用正确的政治理论武装头脑，用“三个代表”重要思想指导和规范从政行为。并积极参加各种党风廉政建设学习、宣传、教育活动。比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想体系,深入学习了党风廉政建设建设方面的知识。通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，促使自身不为浮云遮望眼，不为名利所左右，增强了拒腐防变的能力。二是自我约束。坚定理想和信念，自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，以一个领导干部和共产党员的身份把好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，自觉抵御住各种诱惑。三是自觉监督。在工作实践中，面对错综复杂的社会形势和各种利益的诱惑，仅仅依靠自律是不够的，还必须自觉接受他律，自觉接受组织和群众监督，坚持虚心听取同志们的意见和建议，做到了洁身自好，清廉自守。2、管住班子，带好队伍抓好班子的作风建设、制度建设，凡是涉及人、财、物等重要和重大问题，在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，通过召开部长办公会集体讨论研究决定，班子成员常沟通、常提醒、常批评、常检查，从不搞“一言堂”或少数人说了算，使班子成员始终处在一种没有矛盾隔阂、没有思想顾虑、环境融洽宽松的氛围中工作、生活。同时，还不断完善廉洁自律制度，建立和规范了情况汇报制度、巡视制度、责任追究制度、考核制度、告知反馈制度、领导干部离任审计制度等14项制度规定。3、管住亲属和身边工作人员，树好风气自己始终把亲属助廉作为廉洁自律的重要方面，严格要求亲属做到“三不”。即不谋私利、不收礼金、不说人情。对身边的工作人员高标准、严要求：一是以身作则，抵制歪风，不给“身边人”留“口子”；二是健全管理制度，不给“身边人”留“空子”；三是对“身边人”严格要求，批评与自我批评不留面子。4、认真落实“五个一”活动。年初，主持召开了宣传、文化、广电等单位主要负责人会议，安排部署分管范围内的党风廉政建设工作；7月份，认真听取了分管部门领导有关党风廉政建设情况的汇报；9月底对分管范围的干部讲一次廉政教育课；对广电局、文化馆、图书馆等单位的新任职干部及时进行了一次廉政谈话和警示训诫谈话；年内，多次对分管范围内的群众反映突出的一些不正之风问题进行调研，并提出了相应的解决措施。回顾一年来的工作，虽尽职尽责，做了一些工作，但与区委及上级党组织的要求相比，还存在一些缺点和不足。主要是：抓党风廉政建设的力度还不够，反腐倡廉宣传报道的深度不够；对少数行业的不正之风的遏制不够有力；在个人廉洁自律方面，党性党风自身锤炼还有待加强。在今后的工作中，我将做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常漠公仆本色，真正做到上不负党，下不负民，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和广大群众的信任。