离退中心党员干部学习培训制度.doc

离退中心党员干部学习培训制度为进一步促进离退中心党员干部学习经常化、制度化，提升党员理论学习质量，全面提高党员理论素养和领导创新的能力，建设学习型党组织并结合离退中心工作实际，特制定本制度。一、指导思想认真学习“三个代表”重要思想，学习科学发展观，全面贯彻党中央、国务院、冶金总局、一局的重要指示精神和工作部署，以提高离退中心党员干部无私奉献、开拓创新、树立党员形象为重点，紧密结中心工作实际，组织好党员学习活动。二、学习计划与时间由中心党工委统一制定离退中心党员学习计划。中心组和全体党员理论学习形成月例会制度。学习时间原则上每月组织一次，一年组织六至八次。如遇急需传达的上级组织的重要会议精神，安排临时学习。三、学习内容1、学习、传达党中央、国务院、总局、一局党委重要会议精神及方针、政策，结合实际研究离退中心近、中期重点工作。使参会人员提高法律、法规和政策理论水平，了解和掌握学离退中心发展大事及发展思路、具体工作方案与措施，增强党员的政治敏锐性和工作创新意识。2、学习离退休职工管理服务业务的有关知识；学习时事政治，及时了解国际国内政治、经济、军事、文化形势；拓宽知识面，增强和提高综合素质。3、学习总局党委、一局党委下发的各类文件，领会精神实质，结合离退中心的实际情况，创造性的开展工作。四、参加范围1、中心组学习由领导班子成员参加。2、全体党员学习由全体在职党员及离退休党员参加。五、学习方式中心组学习采用集体学习研讨的方式进行，利用党工委会议进行学习，每月至少集中学习一次，每次1小时。全体党员学习可采用下列方式进行：1、集中学习研讨。中心在职党员、离退休党员每月至少集中学习一次，每次1小时。2、分散学习。结合工作实际，各支部要有针对性地组织党员学习。3、自学。每月每位党员自学时间不少于2小时。4、每年针对思想、组织和行政上的重要任务和重点工作，邀请有关领导进行专题讲座或组织收看党建专题讲座录像。5、推荐理论性强、内容丰富、信息含量大，有指导意义的文章（文件），帮助大家深入认识理解党中央的方针、政策和局党纪委的各项重大决策。6、每次学习应事先明确学习内容、学习目的以及主讲人。主讲人必须认真做好备课，力求保证学习质量。7、学员要认真做好学习笔记，每名党员要有2篇以上学习心得或体会。六、学习要求党员学习由中心党工委具体组织、安排，力求做到计划周密、精心组织、健全制度、提高质量、务求实效，为完成建设学习型党组织的各项工作任务奠定坚实的思想、理论基础。建立健全党员学习考勤制度，每次会议认真做好签到，会后统计出勤情况，并定期予以通报。对每次学习情况进行认真总结，在党员会上通报学习情况，加强学习成果的交流与辐射。