研发助理工程师说明.doc

研发助理工程师岗位说明部门名称研发部直接上级研发经理任职人签字岗位名称助理工程师直接下属申请认领时间岗位编号间接下属总经理签批说明书编号编制日期批准日期任职资格学历、专业知识与技能要求： 年龄：25-50岁，性别：男女不限，学历：专科以上学历，电子类、技术研发相关专业，熟练的应用软件操纵能力。工作经验： 1年以上LED技术研发工作经验，熟悉LED研发各种技术、流程。参加过产品技术、生产工艺培训。个人素质： 个人综合能力强、素质高，有较强的沟通协调能力。职责描述：掌握行业新趋势，协助跟进新产品的研发过程，及时处理所反映出来的问题。级别工作内容权重考核指标考核周期一级负责收集国内外LED行业信息资料，全面做好市场预测，制定新产品开发方案70%方案执行率季度年度负责协助工程师进行新产品开发的基础工作工作完成度季度年度负责产品新选用电子器件的评估、测试器件质量月度年度负责小批试产前的技术资料准备工作，包括产品电路原理图，BOM表，PCB板图，关键元器件检验方法，生产工艺指导（测试）等产前技术、机器运行的良率月度年度负责新研发项目的跟踪协调研发数量季度年度负责汇总新产品使用过程中反映出的问题，进行研究提出改进措施问题解决程度月度年度二级负责研发项目日常工作各类资料的存档和管理20%资料完整程度月度年度负责其他部门与本部门之间的信息传达、会议记录及资讯沟通。信息传送及时率月度年度三级负责完成上级交办的其他事项10%领导满意度 年度责任：1、对新产品的顺利试产负责。2、对新产品、新工艺的保密负责。 3、对研发资料存档的完整性负责。4、对工作职责范围内的其他事项负责。权力：1、新产品开发立项及产品方案的建议权。2、主推销售产品及销售价格制定参与权。备注：