职业介绍中心工作职责.doc

劳务大市场工作职责一、 认真宣传国家和省、市劳动就业工作的方针、政策，为劳动者和用工单位提供政策咨询服务。二、 办理求职登记和用工登记，建立人力资源信息库，定期进行劳动力供求状况分析、预测和发布。三、 负责收集就业信息，多渠道、多形式地及时发布，为求职者提供快捷、高效的就业信息服务。四、 开展“一对一”免费职业介绍工作，推荐就业，组织用人单位与求职者直接见面洽谈，实行双向选择。五、 为被征地农民、进城登记求职和务工的农村劳动者、城镇其他登记失业人员等各类求职者提供求职登记、“一对一”职业指导、职业介绍、培训申请的免费服务。六、 建立用工反馈制度，做好就业再就业情况的统计、分析和上报工作。七、 职业指导员负责收集、整理求职人员、被推荐人员、用工单位的资料，并做好建档工作。八、 完成上级部门交办的其他任务。求职登记工作职责1、开展劳动保障法律、法规和就业政策的宣传。2、为年满16周岁，有求职愿望和就业能力的城乡劳动力办理求职登记了解就业愿望；3、对求职人员的年龄结构、文化程度、技术等进行分类整理。4、录入求职人员基本信息建立人力资源信息库，实现资源共享。5、推荐求职人员接受职业指导。6、推荐参加技能培训。7、加强业务知识学习，不断加强效能建设、提高服务质量和效 率。用工登记工作职责1、为持有效证件的用工单位办理用工登记；2、建立用工资源信息库，及时发布岗位信息，3、定期进行岗位供求状况分析、预测和发布。 4、对用工单位的岗位情况、专业技术要求、招用人员类别等情况进行分类整理，并发布招聘信息。5、推荐用工单位和雇主接受职业指导。6、努力学习业务知识，不断提高服务质量和效率。 职业指导工作职责1、开展“一对一”免费职业指导，组织用人单位与求职者直接见面洽谈，实行双向选择。2、做好跟踪服务及后续资料的收集和整理。3、做好用工信息的整理入库工作。4、整理、分析影响求职成功率的因素，帮助求职者转变不正确求职心态，并把其中成功率较高的工种上报领导，为就业培训引导方向。