2020公司年终晚会活动策划方案三篇.docx

2020公司年终晚会活动策划方案三篇公司年终晚会策划方案一、年会目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业的竞争力;2、对2019年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订2020年度区域营销工作总体规划，明确2020年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题:三、年会时间:第一部分:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目第二部分:团体聚餐四、年会地点:酒店多功能宴会厅五、年会组织形式:由企业前期策划和后期执行。六、年会参加人员:分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业七、工作人员工作安排:1。会场总负责:张经理主要工作:总体工作协调、人员调配。2。策划、会场协调、邀请嘉宾:高小姐负责主要工作:年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排;3。嘉宾接待、签到:张小姐负责4。音响、灯光:蔡先生负责，会前半小时检查音响、灯光等设备。5、物品准备:王小姐。主要工作:礼品、奖品等物品的准备。八、年会会场布置:方案一:1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;2、舞台两侧放置易拉宝各2个;3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装公司标志;4、年会舞台上方悬挂红布幅:方案二:1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;2、年会舞台背景喷画:3、舞台两侧放置易拉宝各2个;年会场地布置:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;九、年会流程:1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、公司聚餐;2、整个年会分两部分公司年终晚会策划方案一、 年会目的1、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;2、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。二、 年会时间2019年 月 日 18:00-21:00三、 年会地点某某某某大酒店四、 年会参与人员公司部门领导及部门全体员工五、 年会流程及安排1、17:30全体参会员工在公司门口乘坐大巴去酒店;2、17:50全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;3、18:00 年会开始，主持人致开场词，宣布年会开始;4、18:10 领导上台致辞，对2019年进行总结;5、18:30 年会晚宴正式开始;6、18:40 主持人引领大家开始第一个游戏“金花四溅”，游戏获胜者现场发放优胜奖奖品，游戏结束后，由部门领导现场抽取三等奖*名;7、19:20 主持人引领大家开始第二个游戏“谁是短信王”，年会的二等奖共计4名由此游戏产生，游戏结束后，现场颁发优秀代码奖，优秀员工奖等奖项;8、19:50 主持人引领大家进行第三个游戏“口口相传，获胜的团队发放优胜奖奖品，游戏结束后，由领导现场抽取年会一等奖2名;9、20:20 主持人引领大家进行最后一个游戏“1块五毛”，最后的获胜者获得优胜奖奖品，游戏结束，由领导抽取特等奖一名;10、21:00 年会晚宴结束，组织离开。