整理2019年初级经济师《人力资源管理》试题及答案(卷二)

2019年初级经济师人力资源管理试题及答案（卷二）一、单项选择题1 下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是( )。(A)市场工资率(B)个人财富总量(C)个人偏好(D)个人需求2 在自由竞争的劳动力市场上，( )。(A)工资率可以长期偏离市场均衡工资率(B)市场中可以有多个均衡工资率(C)工资率始终保持在均衡工资率的水平不变(D)市场中只能有惟一的一个均衡工资率3 某职业的劳动力供给大于劳动力需求，则该职业的工资水平( )。(A)提高(B)降低(C)无变化(D)发生不规律变化4 就业活动的主体是( )。(A)就业者(B)失业者(C)农民(D)学生5 从事一定的社会劳动并获得报酬或经营收入的全部劳动力称之为( )。(A)社会劳动者(B)就业者(C)就业人口(D)劳动力人口6 失业人口属于( )。(A)就业人口(B)非劳动力(C)劳动年龄内人口(D)非经济活动人口7 由于劳动力市场运转存在不完善而形成的失业是( )。(A)摩擦性失业(B)技术性失业(C)结构性失业(D)季节性失业8 下列不是产生摩擦性失业的原因的是( )。(A)劳动力市场的动态属性(B)产业结构的调整(C)求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间(D)信息的不完善性9 在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业，称之为( )。(A)摩擦性失业(B)技术性失业(C)结构性失业(D)周期性失业10 决定结构性失业严重程度的因素不包括( )。(A)对劳动力需求转变的快慢(B)经济周期与经济波动(C)劳动力供给能否适应需求的变化(D)地理状况的差异11 下列不属于因季节变化遭遇购买波动从而出现失业的行业是( )。(A)服装业(B)制鞋业(C)汽车业(D)农业12 自然失业率大约在( )左右，其存在并不影响充分就业的实现。(A)4%8%(B)4%6%(C)4%5%(D)3%7%bb7aa11d77eeaeaad1f34693daef5ef7bb0d1204