卫生行政执法培训制度.doc

资源描述

卫生行政执法培训制度二、本制度适用与区卫生局机关及委托执法机构的全体执法人员，区市县局执法人员的培训参照执行。三、执法人员的培训要贯彻理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效的原则。四、区卫生局法制机构是对执法人员进行培训的管理机构，制定总体培训规划，负责对局机关执法人员的培训；市卫生局各执法处室负责全市专业法律、法规和规章的培训工作。委托执法机构负责本部门的培训工作。五、培训的主要内容包括卫生法律、法规、规章、规范性文件及行政处罚法、行政诉讼法、国家赔偿法及行政复议法。特别要注重对法制原则、执法程序和新颁布法律、法规、规章的学习和培训。六、培训方式采取集中培训与自学相结合的形式，适时进行举办骨干培训班、法制讲座和执法人员集中培训。七、执法人员上岗前培训不少于20天，上岗执法人员年内培训学时不少于6天。八、每次培训结束后，组织考试，公布成绩，并作为年度考核评议任职和晋升职务的依据，考核不合格者，调离执法岗位。九、本制度自公布之日起执行。第 1 页共 1 页

展开阅读全文

卫生行政执法培训制度.doc

最新文档