上半年脱贫攻坚工作总结六篇【与】党风廉政建设责任制上半年工作总结（6篇）《合集》

上 半 年 脱 贫 攻 坚 工 作 总 结 六 篇 【 与 】 党 风 廉 政 建 设责 任 制 上 半 年 工 作 总 结 （ 6 篇 ） 合 集 上半年脱贫攻坚工作总结六篇【篇一】根据区委区政府的统一部署，*年 6 月 8 日，全区双联双增行动暨选派第一书记工作会议后，*国土资源分局认真落实中央、省、市、区精准扶贫文件精神，紧密结合帮扶村朱里街道富郭庄一村的实际，把排民忧、解民难作为帮助基层办实事的出发点，帮扶工作扎实到位，在深入摸排、认真研究的基础上，切实瞄准扶贫对象，采取精准扶贫措施，努力实现分局党组制定的扶贫工作目标，现将* 年上半年精准扶贫工作情况汇报如下：一、上半年脱贫攻坚工作情况1、重点工作推进情况*国土资源分局包村工作组长严国亮书记带领工作组人员每天都靠在富郭庄一村，先是扑下身子与村民打成一片，倾听村民的呼声，了解村情民意，基本摸清了富郭庄一村的基本情况。富郭庄一村现有 279 户 866 人，人均耕地 1.7 亩，大部分以农业为主。班子成员 4 人，党员 37 人，贫困户 6 户 6 人。了解到村内部分道路没硬化、排水不畅、村民无活动场所等问题。摸清情况后与后吉村班子一起研究制定了帮扶措施。2、扶贫任务完成情况针对前期掌握的情况和制定的措施，工作组与富郭庄一村班子靠上逐步落实：1 、积极帮村里规划了一处活动场所，占地面积 1.5 亩，并进行了硬化，极大的方便了村民的文体活动；2、来到雨季，积极与村两委研究，配合疏通排水沟 1000 米，极大地方便了群众的排水与出行；3、协助村里抓好安全防范工作和地质灾害的隐患排查工作，督促村委在本村矿坑四周埋设危险警示牌 4 块，并将一处安全隐患及时进行了排除；4、针对村民出行难问题，经过调查摸底，发现有 2 户村民乱搭乱建影响村民排水和通行，通过谈心，这 2 户村民自觉的拆除了违章建筑，从而方便了村民的出行；5、加大帮扶力度，工作组在六一节儿童前给需帮扶儿童送去了慰问品，并鼓励孩子们好好学习，长大为国家多作贡献。二、*年下半年主要工作打算1、为提高村干部的水平针对村两委成员文化等方面问题，计划对村班子成员和村民代表进行系统的培训，将新的法律法规、土地知识、信息化知识等传达到他们手中，让他们带领村民自觉执行。2、为精准扶贫研究措施针对困难户的实际情况，在物质帮助的基础上，积极引进适合他们的措施，使他们尽快脱贫。3、为提高村民生产生活针对与村两委座谈，经*分局研究，拟对村农业水利用电线路在现有基础上进行改造；对村南、村北环村路进行维修，给全体村民创造一个美好的生产生活环境。【篇二】一、脱贫攻坚基本情况 我镇建档立卡贫困户共 2421 户 6677 人。按贫困户属性，五保贫困户 458 户 488 人，低保贫困户 833 户 2222 人，一般贫困户 1130 户 3967 人；按致贫原因，因病致贫 524 户 1606 人，占比 24%；因残致贫 488 户 1488 人，占比 22%；因学致贫 303 户 1165 人，占比 17%；缺劳力致贫 560 户 758 人，占比 12%；其他原因致贫 546 户 1660 人，占比 25%，因病、因残、因学和缺劳力是主要致贫原因。现有 14 个贫困村，其中，江黄村、马厂村和小集村为重点贫困村，江黄村 2016 年已出列，马厂村* 年已出列，小集村*年拟出列。截至目前，我镇已脱贫 1387 户 4062 人，其中， 2014 年脱贫 381 户 1032 人， 2015 年脱贫 364 户 1122 人，2016 年脱贫 280 户 831 人，*年脱贫 362 户 1077 人。未脱贫 1034 户 2615 人，其中，*年拟脱贫 738 户 1900 人。按全镇农业人口 59945 人计算，贫困人口发生率为 1.19%。二、扶贫资金拨付情况（一）2015 年度：扶贫资金 107 万元，用于 4 个村 6 个扶贫项目等基础设施建设。（二）2016 年度：扶贫资金 768 万元，其中基础设施建设类项目 5 个，项目资金 471 万元，项目涉及三个重点贫困村（江黄、马厂和小集路、桥、渠、电站及塘坝开挖等建设）、一个非重点贫困村（青莲村乡村道路）；产业带动类项目 7 个，项目资金 142 万元，带动贫困户 178 户；农机采购类项目 3个（马厂村、江黄村和小集村），项目资金 93 万元，机械采取发包形式，所得收益分配给贫困户；贫困户自身产业发展类项目 1 个，项目资金 62 万元，对全镇 132 户贫困户所从事的种植业、养殖业、农村小超市等进行产业补贴。（三）*年度：扶贫资金 834 万元，其中贫困户产业带动类项目 5 个，项目资金 176 万元，带动 220 户贫困户；贫困户自身发展项目 2 个，项目资金 148 万元， 对 666 户贫困户种植业和养殖业进行补贴；基础设施建设类项目 7个，项目资金 432 万元；资产收益扶贫项目 7 个，项目资金 78 万元，117 户贫困户参与收益分红。（四）*年度：截止目前，县扶贫办下达我镇财政扶贫资金 765 万元，其中资产收益扶贫项目 6 个，项目资金 189 万元， 127 户贫困户参与收益分红；农机采购类项目 6 个，项目资金 168.3 万元，所购买机械采取发包形式，所得承包费用分配给贫困户；贫困户自身产业发展项目 6 个，项目资金 176.7 万元，对全镇 769 户贫困户种植业和养殖业进行补贴；*年涉农整合资金 231 万元，用于小集村、八沟村和大光社区水泥路等基础设施建设。三、政策落实情况（十大工程）（一）抓产业扶贫，促致富。*年申报贫困户产业自身发展项目 666 户，补助资金 148 万元；申报贫困户产业带动项目 5 家合作社（养殖大户），补助资金 176 万元，辐射带动贫困户 220 户。*-*年，积极探索资产收益扶贫新模式，采取“保底收益+浮动分红”模式利用财政扶贫资金 267 万元投入我镇 13 家企业，带动 244 户贫困户参与分红。全镇 14 个村（街、社区）村级光伏电站全覆盖，装机总容量 840 千瓦，可为每村新增年收入 6 万元左右，带动 280 户贫困群众增收。新建户用分布式光伏电站 301 户（2016 年实施户用自费光伏 65 户；信义免费光伏 50 户；*年实施户用自费光伏 45 户；*年户用光伏 141 户，以户用光伏集中联建方式集中分布于江黄村、马厂村和小集村），户均年增收 3000 元，现已全部产生效益。*年，我镇许寺村与上级帮扶单位寿县公共资源交易监督管理局对接，争取资金 20 万元，结合村级资金自筹配套，援建 60KW 村级光伏电站一座，现已并网发电并产生效益。*年我镇与寿县鹏辉大酒店安徽万丰农种植、*镇绪成综合养殖、富民湖羊养殖等企业对接，通过提供就业、务工、观光休闲农业劳务、代资入股等方式，积极开展旅游扶贫，带动 21 户贫困户。*年首批财政扶贫资金 534 万元现已全部分解到村到户，其中资产收益类项目 6 个，扶贫资金 189 万元，现已报账结束，第一批分红资金已全部发放给贫困户；农机采购类项目 6 个，扶贫资金 168.3 万元，用于六个村购买农机机械，采取发包形式，所得收益分配给贫困户，现所有机械已采购到位，采用网上公开发包方式，与承租方签订租赁协议；贫困户自身产业发展类项目 9 个村，扶贫资金 176.7 万元，对 769 户贫困户种从事植业和养殖业进行补贴，现资金已拨付到位，近期打卡发放。（二）抓就业脱贫，促增收。结合美丽乡村、环境整治等专项行动，优先从建档立卡贫困户中筛选人员从事护林、养路、自然村保洁等工种，其中镇保洁公司人员 28 人，贫困户 20 人，月工资 1200 元； “向垃圾宣战，建美丽家园”农村环境集中整治行动保洁人员共 116 人，贫困户 88 人，各村根据保洁人员所负责路段及辖区大小月支付工作 1000-1200 元不等。*年，结合县人社局脱贫就业技能培训，共分三批，164 人参与培训，主要以优质水稻栽培及配套技术培训为主，培训对象以 16 至 59 岁有健康劳动力的未脱贫建档立卡培训户。新建*镇十字路街道就业扶贫驿站（车间），辐射带动 12 户贫困户。（三）抓智力（教育）扶贫，促提升。2016-*学年，*学区通过成立教育扶贫工作领导组，制定方案，积极贯彻落实国家“农村义务教育学生营养改善计划”、“两免一补”、学前教育贫困幼儿资助政策，全面推进教育扶贫工作，资助建档立卡家庭经济困难高校生 127 人次，资助金额 66 万元；中职生 74人次，补助金额 16.9 万元；高中生 97 人次，补助金额 34.6 万元；初中生 184 人次，补助金额 27.3 万元；小学生 276 人次，补助金额 21.6 万元；学前教育贫困幼儿 58 人次，补助金额 3.35 万元。*学年，我镇共成功申报雨露计划 110 人，补助金额 16.5 万元。截止目前，* 年共网上申报雨露计划人员 93 人并已审核通过。（四）抓社会兜底，促保障。*年，五保户打卡发放 3186 人次，发放金额 309.3 万元；重残护理补贴发放人数 936 人，每人每月 60 元，补助金额 5.6 万元；困难残疾人生活救助发放人数 641 人，* 年上半年发放资金 456000元；低保户打卡发放金额 492.4 万元。*年我镇实施危房改造 174 户，补助资金 203.6 万元（其中建档立卡贫困户 30 户，补助资金 32 万元），现已竣工验收，正常入住，补助资金随即打卡发放到位。*年，我镇拟实施危房改造 165 户，补助资金 247.4 万元，其中重建户 106 户，维修户 59 户，补助对象重点是居住在危房中的建档立卡贫困户、农村分散供养五保户、低保户和贫困残疾人家庭。优先解决列入*年计划脱贫的建档立卡贫困户中需要危房改造且未享受过危改补助政策的农户。目前我镇已按寿政办秘*28 号寿县人民政府办公室关于印发寿县*年农村危房改造工作实施方案的通知要求，严格按照程序和标准对拟申报拟危改人员进行摸底上报。（五）抓健康脱贫，促幸福。我镇建档立卡贫困人口 2421 户 6677 人，因病致贫 524 户 1606 人，占比 24%。完成健康档案建立人数 6677 人，家庭签约服务 6677 人，发放健康扶贫医疗服务证 6677 本。为符合条件的贫困人口办理慢性病证 1210 人， 65 人纳入大病救治管理，为辖区 6677 人开展了家庭签约履约服务。*年 1 月 1 日至 5 月 6 日，我镇贫困人口在各级医院住院治疗享受综合医保 829 人次，总医疗费用 432.5 万元、新农合 287.9 万元、大病保险 18.3 万元、民政救助 36.3 万元、财政兜底 12.4 万元；在各级医院门诊治疗享受综合医保 5249 人次，总医疗费用 185.8 万元、新农合 115.5 万元、大病保险 2.6万元、民政救助 9.4 万元、财政兜底 13.0 万元、 “180”补偿 16.4 万元。（六）抓两基建设，促发展。一是抓好基础设施建设。农村道路畅通工程方面，2016 年-*年我镇畅通工程总建设里程 49.644 公里。其中 2016 年实际建设里程 42.626 公里； *年-* 年计划建设里程 7.018 公里。项目总投资 2213万元，其中 2016 年总投资 1944 万元，*-* 年总投资 269 万元。* 年首批整合涉农扶贫项目（寿扶贫组*15 号）资金 231 万元，用于修建八沟村、大光社区和小集村水泥路 4200 米，经预算、招标，与中标企业签订施工合同，现全面开工，工程量已完成 50%。农村电网改造工程方面，*年，我镇 10KV 电力设施改造投入 346 万元， 0.4KV 电力设施改造投入 960 万元，合计 1306 万元。贫困村基础设施方面，*年，利用新增地方债务资金和后续财政扶贫资金407 万元，用于江黄村、马厂村和小集村修建路、渠、桥梁等基础设施建设，现已全部竣工并通过各级验收。通过整合各种资金 195 万元，对镇区及周边进行升级改造，提升整体环境，包括建成区* 分干渠清理、堰苏路改造、苹果街改造、大光社区*年一事一议项目水泥路等工程。高村农田和土地开发项目方面，*年高王村、寿丰村高标农田项目资金 612 万元，八沟村未利用土地开发项目资金 99 万元用于土地平整和路、桥、渠、涵等基础设施建设，极大改善当地农业生产和农民生活条件。*-2020 年项目库建设方面。按县扶贫办要求，结合各村认真摸排，我镇共摸排出基础设施类及产业类等项目 198 个，所需资金 2.07 亿元。二是提升基本公共服务，结合*年教育均衡发展，共投入资金 2275 万元，兴建或维修教学楼、宿舍楼、运动场等基础设施，打造校园文化，有效改善各中小学教学和办公条件。光纤网络实现全覆盖。居民安全饮用水有保障。乡镇文化活动有场所，活动丰富，多数村级设有文化活动广场。每村设有村卫生室，贫困户签约服务全覆盖。（七）抓金融扶贫，促带动。*年，我镇小额信贷户贷户用贷款 22 户，贷款金额 108 万元，用于贫困户自身发展，从事养殖业和种植业。贷款企业 9 家，共计贷款 1718 万元，共带动 322 户参与年度分红，发放分红金额 32.2 万元。*年度，我镇扶贫小额贷款任务 4036 万元，858 户贫困户与*农商行签订贷款合同，已发放贷款 3590.7 万元，徽商银行完成 118 户 590 万元贷款任务。（八）抓社会扶贫，促和谐。动员和凝聚社会各界力量参与脱贫攻坚，专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局已经形成。*镇小红帽志愿服务队积极与合肥义工之家对接，积极投身到爱心扶贫中来，结对帮扶我镇及周边在校贫困学生，参与日常活动的志愿者共 32 人，直接受益人数 47 人，* 年春、秋两个学期共发放助学金 57000 元，近万元图书、文具、书包、衣服等，给予温暖，助其成长。结合*年双包人员调整，共有 11 家市县级单位 19 位领导干部派驻我镇任扶贫驻村工作队队长、副队长及兼任村扶贫专干，积极向贫困户宣传上级扶贫政策。通过开展贫困户“五互”活动，成立互助组，依托贫困户自家房屋和庭院，设立活动场所，制定和悬挂互助组制度，明确职责。结合互助活动的日常开展，为每户贫困户制定切实可行的帮扶措施，激发贫困户内生动力，改变贫困户“等、靠、要”思想，使贫困户脱贫由“输血”变“造血”，并带来资金和技术，深入帮扶村、户，认真开展调研，摸清村情、户情，了解贫困户发展意愿，在吃透政策的基础上，积极参与和评议各项脱贫攻坚金任务分解，有针对性的制定短期增收与长期致富相结合的帮扶计划，科学制定帮扶措施，因地制宜、因户制宜精准施策，坚决杜绝空洞不实及千篇一律的现象。（九）抓生态保护脱贫，促攻坚。为打造省级森林村庄，2016 年我镇江黄村利用一事一议财政奖补资金 15 万元对塘拐片已竣工的水泥路两侧进行绿化种植高杆紫楠、红叶紫楠及垂柳、冬青 3000 余棵，绿化长度 1.5 公里，省级森林村庄称号已经省市验收通过。【篇三】今年以来，我区就业扶贫工作以“就业援助扶危济困，精准扶贫攻坚克难”为主题，注重工作落实和作风建设同步推进，全面开展宣传服务、政策解答、求职登记、职业培训、岗位推介等多层次、全方位的精准就业服务，构建动态帮扶机制，较好地完成了半年度工作任务，现汇报如下：一、及早谋划形成同频共振合力年初，根据省市扶贫文件精神，整合上级部门工作部署要求，制定了关于认真落实就业扶贫工作的实施方案（岳人社发*6 号）。文件对信息采集、台帐管理、政策标准作了详细的解释，对信息采集项目、三个“清单”等进行统一相关工作要求，有效地兼顾了工作要求和实际操作性，促进全区相关经办部门形成横向联通的工作合力。不定期召开业务会议，解决实际工作中存在的问题。根据 4.25 市局扶贫工作专项会议部署，迅速安排人员对*年 13 月份全省就业扶贫工作情况评估结果表中重点薄弱工作进行了整改，及时录入有效岗位信息并逐一进行电话抽查。针对省平台部分信息录入不及时问题，建立了长效工作机制，区本级明确专人统筹管理扶贫系统，定期提醒街道经办业务，与街道共同解决系统信息更新问题，保持业务线上线下同步。二、聚焦目标保持持续推进动力我局坚持聚焦目标任务，实施目标责任管理，细化工作任务，就业创业、技能培训、社会保险、人事人才支持等各项扶贫任务均进展理想，帮扶贫困劳动力就业 13 人，录入空岗信息 750 条，举办精准扶贫专场招聘会 8 场，就业扶贫信息宣传 5 篇。我局今年会同三个街道及所属村对建档立卡的人员再次进行了就业状态、求职意向、培训需求、联系电话等信息核实，及时在系统中进行动态信息维护，为精准就业服务提供坚实的基础。通过信息采集和开展 311 工程，全区建档立卡贫困户共计 3382 人，劳动年龄内 1710 人，有就业愿望 1269 人，其中相对固定就业 805 人，灵活就业 398 人，未就业 66 人。荷塘、霞城和东坪街道社保站积极发挥就业扶贫主阵地作用，联络辖区内企业和工作岗位，村级协理员送岗位上门，帮助贫困劳动力就地就近就业。三、盯准重点推进就业帮扶精准今年继续优化就业扶贫举措，打好政策宣传、人岗精准对接、短期技能培训、政策帮扶等组合拳。在区内建设路口、霞城、荷塘等地举办各种主题的扶贫招聘会，招聘单位 300 余家，提供就业岗位上万个。年初在市局的大力支持下，举行了三送专项服务活动，全市 15 家就业安置基地参加了活动，现场优先录用扶贫对象。对企业缺工岗位进行分类统计，坚持每月岗位信息收集，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，印制精准扶贫岗位信息表，通过街道社区就业宣传栏、服务大厅电子显示屏、扶贫系统平台及时发布岗位信息上万条，发放岗位信息册 5000 余份。四、落实政策增强脱贫攻坚保障今年我局将扶贫领域作风建设与落实就业扶贫政策、强化资金管理结合起来，作为整治行业性普惠性政策代替精准扶贫政策的重要举措，体现对扶贫对象政策优待和实际成效。全面实施就业创业服务补贴、职业培训补贴（含生活费补贴）、转移就业交通补贴、岗位补贴和社保补贴。同时局里统筹安排，由街道根据贫困劳动力未就业状况，在每个村开发一个公益性岗位，人员从本村建档立卡贫困户中择优选聘，主要协助做好本村范围内就业扶贫信息采集、岗位信息送达等就业服务工作，实现群体的自我服务。对就业扶贫信息入户采集、数据核实和维护工作经费按每个贫困劳动力信息每年 50 元的标准进行了资金预算安排。按照省人社厅关于推进城乡居民保险扶贫工作精神，我局在充分调研相关工作情况的基础上，制定实施*区城乡居民社会保障扶贫工作方案，由区财政按 100 元/人的标准，对建档立卡贫困户、低保 BC 类人员和社会其他特困群体代缴城乡居民养老保险费，共惠及对象 2809 人。五、技能培训促进精准转移就业通过招聘会、村级宣传栏和民办培训机构向扶贫对象宣传就业技能培训政策及培训优惠政策。补贴资金额度提高 70%，大大调动了培训机构下乡培训的积极性。银海、天英等民办职业培训机构主动与街道、村联系，向扶贫对象推荐优势培训科目，促进技能培训精准对接。今年以来，银海在荷塘街道开办了一期育婴员的技能培训班，培训学员 16 人，目前已结业。天英昨天在霞城街道* 村开办养老护理员培训班，报名学员 45 人。区内企业提供上述工种岗位充足，就业灵活多样，帮助学员快速就业。六、走访慰问密切干群关系我局高度重视扶贫工作，在局系统全体党员干部中开展“干群一家亲、党群心连心”结对帮扶活动，采取直接结对帮扶的形式，对我区荷塘街道正江村确定的农村贫困户开展“结对子”帮扶工作，主要是帮创业扶产业、帮生活扶家业，密切了党群关系和干群关系，让干部的心更加贴近了群众。今年以来，在新春佳节、端午佳节到来之际，人社系统全体领导干部职工近 30 人到荷塘街道正江村开展春节慰问活动，为该村 60 户贫困家庭送去米、油、粽子等慰问品及慰问金 12000 元，把党和政府的温暖送到困难群众心坎上。每到一处，该局工作人员都与困难群众亲切交谈，详细询问他们这一年来的身体、生活、生产情况和家庭收支、子女就学情况，鼓励他们要克服困难，积极乐观生活，增强摆脱贫困的信心和决心，发扬自力更生的精神。通过走访慰问活动，营造了浓浓的过节氛围，让困难群众倍感党的关怀和温暖，不仅增强了他们克服困难的信心，也助推了精准扶贫工作的深入开展。我区就业扶贫工作推进主要以岗位推荐和技能提升为主，作风建设全程跟进，有就业意愿的基本都实现了就业。目前存在的问题一是就业质量不高，稳定性比较差。二是就业意愿不强烈。绝大部分劳动力宁愿在家附近打零工，也不愿意去九华等地企业就业。三是优惠政策申请积极性不高。今年在每个村安排一个公益性岗位，但报名不踊跃，主要认为工资待遇太低。下阶段，我局的就业扶贫工作主要落实好“311”就业扶贫常规动作，动态掌握未就业劳动力信息，及时对接岗位和培训，保持转移就业基本稳定。【篇四】*年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是脱贫攻坚作风建设年。在市委、市政府的坚强领导下，*市按照省、市脱贫攻坚总体安排部署，层层分解任务，层层落实责任，深入开展“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动，及时处置涉贫信访及网络舆情，全面整改脱贫攻坚中存在的突出问题，全面启动了新一轮驻村帮扶工作，全面深入推进市委“四个意见”的落实，各项工作积极有序推进。一、 主要指标完成情况农村居民人均可支配收入方面，上半年增速 10.9%，增速位居全省第二。产业扶贫方面，重点产业项目已经启动，每个贫困县已确定 1 个特色产业，即涟源的蔬菜、新化的茶叶、双峰的辣椒；种养专业合作社和市级以上龙头企业产业基地在贫困村的覆盖率分别达到 82.7%和 56.22%；总计 283 个村级光伏扶贫电站已获省里确认。金融扶贫方面，新增扶贫小额信贷贷款 1058 笔，累计发放贷款金额 4019 万元，累计获贷率达到 19.04 %，离省里 40%的要求还差 20.96%。就业扶贫方面，完成贫困劳动力转移就业 4396 人，完成率 87.92%；完成贫困家庭“两后生”技能培训 228 人，完成率 24.78%。生态补偿脱贫方面，完成 1222 名建档立卡贫困人口生态护林员选聘、任前公示、任前培训等工作，工资已按月发放到位。易地扶贫搬迁方面，76 个集中安置项目开工率 100%。教育扶贫方面，资助贫困学生人 146897 人。健康扶贫方面，贫困人口基本医疗保险参保率 100%，参保补助 4902 万元。62558 人次贫困人口享受基本医疗报销比例提高 10%的待遇，报销提高金额 2272 万元。全市大病保险起付线减半待遇有 537 人次，大病保险支付金额 120.75 万元。全市共有 2040人次享受 4 类 9 种大病待遇，享受待遇金额 2322.38 万元。全市共救治尘肺病人 546 人次，享受待遇金额 325.71 万元。兜底保障方面，全市农村低保标准由 3216 元/ 年提高到 3408 元/年，农村低保救助水平不低于 170 元/ 月。贫困农户危房改造方面，核实了全市存量危房改造对象，9550 户的任务分解到各县市区,已开工 7302 户，开工率 76%；竣工 3751 户，竣工率 40%。社会扶贫方面，中国社会扶贫网累计注册爱心人士数量 225591 户，注册贫困户数量 147734 户，物品需求数量 118672 条，资金需求数量 6995 条，对接成功累计数量 90074 条，资金捐赠次数 178980 次，已捐赠金额 1034034 元。贫困人口安全饮水方面，全面开工建设，目前完成投资 2065 万元，总体进度完成 33.63%。农村电网改造升级方面，205 个贫困村农网改造已完成设计，已完成招投标工作。农村道路提质改造、建制村通客车情况方面，完成自然村通水泥（沥青）路建设路面工程 245 公里，完成率 14.58%；完成农村公路提质改造 65.795 公里，完成率 21.93%。文化惠民和科技扶贫方面，新建成合格村级综合文化服务中心 215 个，全市共建成合格村级综合文化服务中心 1189 个，占 64.70%，距省定任务 70%（省里文件尚未正式下发）的要求差 5.3 个百分点。科技专家联村帮扶完成 312 个村，覆盖率 62.65%。财政扶贫资金安排、整合、使用和成效方面，争取中央财政扶贫资金 20671 万元，省财政扶贫资金 2143万元。市本级增加财政扶贫资金 200 万元。3 个重点县计划整合涉农资金 13.8亿元，已整合资金规模 56218.33 万元，完成 40.5%。财政扶贫资金(含涉农资金)支出规模 20509.31 万元，支付进度 32.64%。 *年及以前年度财政专项扶贫资金结转结余 9294.56 万元，结余结转资金支出规模 7377.26 万元。通信方面，行政村 4G 网络覆盖率、光纤通达率分别达到 99.7%、96.12%。二、 主要做法（一）科学谋划高位推动。市委、市政府坚持早谋划、早部署、早落实，多次研究部署脱贫攻坚工作。一是制订了脱贫攻坚三年行动计划*年实施方案和脱贫攻坚* 年度工作要点，调整了*2020 年滚动计划。二是全面压实责任。将减贫任务分解到各县市区，市、县、乡、村层层签订了减贫责任书，立下了军令状。三是出台了系列政策。出台了*市支持深度贫困村脱贫攻坚实施方案（* 2020 年） *市*2020 年产业精准扶贫行动方案全市就业扶贫工作实施细则*市电子商务助残扶贫工程行动方案*市*2020 年驻村帮扶工作实施方案等系列文件。设立了市脱贫攻坚领域信访和网络舆情处置工作小组。市本级安排财政扶贫资金 1225 万元，比上年增加 200 万元。调整了全市城乡最低生活保障标准和救助水平。（二）狠抓扶贫领域作风建设。以脱贫攻坚作风建设年为抓手，用 1 年左右时间集中力量解决扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范，以及形式主义官僚主义和腐败等突出问题。4 月 24 日全省扶贫工作暨作风建设年动员大会后，4 月 25 日市委专门召开常委会议进行传达贯彻和安排部署，市脱贫攻坚领导小组、市扶贫开发领导小组多次开会研究。5 月 8 日，召开全市脱贫攻坚工作暨作风建设年动员大会，印发了*市扶贫领域作风问题专项治理工作方案（娄发*14 号），在全市深入开展扶贫领域作风建设。5 月份开始，由市委巡察组牵头，成立了市扶贫办参与的 3 个小组，开展为期三个月的脱贫攻坚专项巡察。（三）坚持问题导向实行全面整改。针对国家审计署、中央巡视组、省委巡视组、省委常态化联点督查组反馈的问题、*年省级党委和政府扶贫开发工作成效考核反馈问题和*年市州、县市区党委和政府脱贫攻坚工作成效考核发现* 市存在的问题，举一反三，全面查摆，建立问题清单、责任清单和措施清单，坚持“问题不查清不放过、整改不到位不放过、成效不符合中央和省里要求不放过、群众对整改不满意不放过”。出台了*市财政专项扶贫资金和财政涉农整合资金使用管理突出问题集中整改方案，对 2014*年各级安排到县的财政专项扶贫资金、老区资金，以及财政涉农整合资金使用管理情况进行全面清点盘查。对中央、省委巡视组交办和信访举报的 713 件个问题逐一交办核实，所有交办和信访举报的存量问题已全部整改到位。（四）注重夯实基础提升工作质量。上半年来，*市扶贫开发工作注重从基础数据、基础平台和基层项目规划入手，着力夯实基础工作，提高基础工作质量。一是建立扶贫数据共享共用平台和共享共用机制，开展数据比对工作，扶贫建档立卡信息与卫计、住建、教育等相关行业部门及扶贫到户到人规划信息有效对接共享，达到三网信息资源一致。二是扎实做好项目库建设，按照规划引领，项目带动，以项目促进贫困农民增收的项目库建设要求，各县市区 5月份来，组织专门人员，对项目规划编制重新进行精耕细作，按照项目规划村到户到人的要求，精准制定帮扶计划，做实作好帮扶规划，用规划来统筹资金、使用资金、管理资金，逐级夯实规划基础，完善县级脱贫攻坚项目库。三是搞好建档立卡动态调整。对建档立卡贫困人口信息库做到定时跟踪，定时清理，动态调整，对应纳未纳、应清未清情况进行全面核实，坚持“实事求是、分户甄别、分类处理”原则，坚持程序标准，做到“应纳尽纳、应清尽清”，同时做好贫困户人口自然增减处理工作。全市新增贫困人口 10874 人，清退贫困人口 20930 人，返贫人口 797 人。三、存在的主要问题和下半年打算上半年，我们的主要精力放在突出问题集中整改和扶贫领域作风建设上。从掌握的情况看，还存在一些问题。一是信访量同比虽呈下降趋势，但总体上访量在全省居较多的市州之一。上半年，省扶贫办批转*市信访件 140 件，办结 131 件。省扶贫办批转国务院扶贫办受理信访件 2 件均已办结；市扶贫办接访 44 件，办结 33 件。信访数量总体上大幅减少，其间于 2 月份（春节前后）出现高峰后下降明显，但 6 月又呈上升趋势。据分析，随着各级深入推进作风建设、加大督查整改力度，较多地触动了部分群众享受的政策和利益，同时也进一步开放了群众表达诉求的欲望和渠道。二是行业扶贫推进不平衡。今年时间已过了一半，但有的任务还没有完成一半，进展缓慢，有的甚至还才开工，任务完成不理想。有的还没有按文件要求明确专人负责，数据调度难。要圆满完成全年目标任务，时间很紧，压力很大，下一步，我们将对标对表，集中力量补齐短板，平衡推进各项工作。一是加强调度。从 7 月份开始，对各县市区和市直行业扶贫单位的工作进展情况每月调度一次，通报一次。二是强化督查。同时采取“四直两不”方式开展明查暗访，及时发现问题，解决问题，通过督查倒逼责任落实、工作落实。三是加大问责追究力度。对工作不力、造成不良影响的单位和个人，严格追责问责。【篇五】*镇*年上半年的脱贫攻坚工作在市委、市人民政府的坚强领导下，在州、市纪委的指导帮助下，全面贯彻习近平总书记关于扶贫开发系列重要讲话精神，认真学习领会各级党委、政府脱贫攻坚工作会议精神，以“十三五”规划为引领，以贫困群众脱贫致富为核心，坚持党建扶贫双推进，抓党建、强引领，抓项目、促发展，抓产业、促增收，转作风、树形象，全力推进产业提升、项目提速、民生提质、服务增效，明确目标、强化措施，敢于担当、攻坚克难，大力推进精准扶贫、精准脱贫，举全镇之力坚决打赢脱贫攻坚战，努力实现全镇经济社会健康、持续、跨越发展，现将我镇*年上半年脱贫攻坚工作开展情况总结如下：一、上半年工作开展情况（一）以“诚细实真”的工作作风，抓好“贫困村提升工程”项目规划工作。根据楚市扶便签*30 号文件楚雄市人民政府扶贫开发办公室关于上报33 个“ 贫困村提升工程 ”扶贫整村推进项目实施方案的通知，规划了天生坝和力戈 2 个村委会 18 个自然村小组基础设施建设、民生改善、基本公共服务3 个方面，项目预计总投 597.8 万元，项目受益人口 487 户 2075 人，为进一步加快脱贫攻坚步伐，改善贫困落后的面貌，推动经济社会发展，切实提高群众收入水平，争取与省、州、市同步建成小康社会打下了坚实的基础。（二）超前规划，积极争取，扶贫项目基础工作稳步推进。*镇超前规划，积极向上争取资金项目，整合资源，不断加快实施基础设施建设和扶贫项目建设。一是完成 5 个村委会 11 个贫困自然村扶贫整村推进项目规划和立项，项目预计总投资 315.43 万元，其中州级扶贫资金 315 万元、群众自筹及投工投劳 0.43 万元。项目建成后将极大改善 11 个自然村 228 户 972 人出行条件和生产生活环境；二是联合公路、规划等部门对*村委会袁家、张家、下陈 3个村小组的村组公路进行了初步规划，并上报上级主管部门；三是协助蚂蝗箐村委会对蚂蝗箐、下五家庄、务五 3 个村小组的扶贫整村推进项目进行了规划。（三）多措并举，狠抓扶贫项目质量监管和验收结算工作。扶贫项目建设既是脱贫攻坚的重点工作，更是惠及广大人民群众的民生事业，加强项目监管，抓实项目质量是各级党委政府和扶贫部门义不容辞的责任。*镇扶贫办高度重视项目质量的监管力度，具体从三个方面加以落实：一是严格合同签署。在与施工方签署合同的时候，对项目施工用建筑材料沙、石、水泥等严格要求，要求所有材料必须符合质量要求，施工质量必须达到合格以上，并附有具体经济惩罚措施。二是按照上级相关要求，严格执行扶贫项目建设廉政三项制度，要求项目实施村民小组推选项目议事小组，推选廉政评议人员，签署廉政承诺书，具体负责村小组扶贫项目的质量监管和协调推进工作。村民议事小组要对施工方所使用的建筑材料质量进行督查检查，同时对施工方的施工程序监督到位，确保项目工程质量。三是镇扶贫办和村委会不定期督促检查。在村民小组进行监管的同时，镇扶贫办和村委会定期不定期对扶贫项目建设进行督促检查，重点检查建筑材料是否合格、项目质量是否达标、项目进度是否按照时限推进。通过多种措施的运用，整个扶贫项目的质量得到保障，建设进度不断加快。今年 3 月，镇扶贫办与规划站对实施完工的*年 10 个自然村扶贫整村推进项目和建档立卡贫困村土墙村委会 21 个小组扶贫整村推进项目进行初步验收结算，确保扶贫项目工程进度和质量。（四）精准施策，编制“*镇精准脱贫攻坚三年实施方案”。据楚市扶组便笺* 1 号文件楚雄市扶贫开发领导小组办公室关于编制精准脱贫攻坚三年实施方案的通知，由镇扶贫办牵头，多部门协同参与，历时 3 周，完成11 个村委会 138 个村小组 597 户贫困户，惠及 2.4 万人的镇级基本情况表、短板分析表、脱贫计划表及村、组、户四级项目清单表的编制工作。坚持因人因户因致贫原因，制定精准帮扶措施、精准帮扶项目和精准帮扶责任人。以重点扶贫项目为平台，横向上形成可量化、可考核、可对比、上下衔接、条块结合的资金帐、项目帐、工作帐，纵向上形成镇村组任务账、目标账，全面打牢精准施策工作基础，重点做细做实村级项目表，强化贫困户稳定增收长效机制培育，做到短期项目能见效、中期项目促稳定、长期项目可巩固，全力推进我镇脱贫攻坚。（五）发展产业，促进农民持续增收。一是强化培训。上半年总共开展 5次培训，共计培训 300 人次。其中：土墙、酒簸各开展了一期技能培训，培训100 人次；天生坝、土墙、力戈村委会开展黄精、续断中草药种植培训 3 期共150 人次；普嘎村委会开展彝绣培训 1 期 50 人次。二是围绕* 镇建档立卡贫困户畜禽圈舍改建实施方案，抓好建档户畜圈改造。三是发放*年小额扶贫贷款 60 户 259 万元，抓好累计 1300 万余元的小额信贷产业扶持资金运行工作，扶持贫困户发展畜牧养殖、中草药、果蔬等优势产业，实现贫困户逐年稳步增收。（六）开展脱贫攻坚政策培训，普及脱贫攻坚业务知识。*镇先后开展 12期脱贫攻坚政策干部培训，认真贯彻落实习近平总书记在中央打赢脱贫攻坚战座谈会上的重要讲话精神和*年省委、州委、市委扶贫开发工作会议精神，普及脱贫攻坚业务知识，提升各级干部的履职能力，推进全镇脱贫攻坚工作。其中：乡镇开展培训 1 期，培训对象为镇党政班子成员、机关站所全体干部职工、市属单位负责人、村“三职”干部、驻村工作队员、大学生村官，参训人数达 120 余人次；11 个村委会各开展培训 1 期，培训对象为村干部、党小组长、村民小组长，参训人数达 377 余人次。通过培训，进一步增强了镇村组干部职工参与打赢脱贫攻坚的政治责任感和使命感及广大干部群众打赢脱贫攻坚战的信心与决心，提升了脱贫攻坚干部综合素质和能力水平。（七）抓好易地搬迁分散安置收尾工作。*年插花安置建档立卡贫困户 28户 123 人，28 户搬迁户建房工作已全面竣工，预计 6 月 30 日之前 28 户搬迁户能够全面完成搬迁入住和旧房拆除以及复垦复绿工作，人均 6000 元的拆旧奖励资金将全部兑付到农户手中。（八）对口帮扶，强化“挂包帮转走访”帮扶机制落实。目前，共有州、市、镇 356 名干部职工挂钩包保 597 户贫困户，其中州、市级 280 名干部参与包保，镇级 76 名干部参与包保。进一步修改完善帮扶措施、帮扶方案和脱贫计划，*年 2 月份、5 月组织广大包保干部开展挂包干部帮扶走访工作 2 批次，回访贫困户 597 户；在春节前夕对土墙村委会开展扶贫送温暖活动，每户发放慰问金 200 元或发放相应的物资。加强驻村工作队的管理，按时上报周报表和月报表，开展季度测评一次。坚持每星期通过电话或实地督查驻村工作队在岗情况，确保工作队驻村实效。（九）建档立卡，规范贫困户动态管理。围绕贫困户动态管理要求，认真做好建档立卡贫困户一户一档建设、脱贫户动态信息管理、贫困户收入记录及农村危房改造一户一档规范化建设工作。3 月份共抽调镇村干部 20 多人对土墙村委会 212 户建档立卡贫困户档案进行规范化整理，为年底考核验收打下了坚实基础。（十）扎实抓好“互联网+”精准社会扶贫工作。*镇扶贫办组织相关人员于 3 月 9 日参加了楚雄州“互联网+”精准社会扶贫工作业务培训视频会议，并及时将会议精神传达至各站所及各村委会，及时推动“互联网+”精准社会扶贫工作，截至 4 月底，各级干部职工共完成社会扶贫爱心人士注册 509 人，全镇 597 户建档立卡贫困户共完成注册 608 户，已 100%完成注册。二、下半年工作计划1、按照市扶贫办文件要求，抓好天生坝、力戈 2 个“贫困村提升工程”扶贫整村推进项目，抓好黑泥、*、上新房、多衣树、天生坝 5 个行政村中的11 个贫困自然村投资 315.43 万元的整村推进项目。2、继续做好*年易地扶贫搬迁收尾工作，加快农户产业发展步伐。3、进一步完善各村建档立卡贫困户一户一档规范化建设工作，迎接上级部门验收。4、做好*年小额信贷资金扶持产业发展资金审核工作。5、做好“挂包帮转走访”工作，管理好驻村工作队员。6、对标对表，严格按照“两不愁三保障”以及贫困退出“610” 标准，扎实抓好年度脱贫任务，确保圆满完成土墙村委会脱贫出列和 1023 人贫困人口脱贫摘帽。【篇六】今年以来，*县档案局认真贯彻落实上级相关部门关于脱贫攻坚工作的要求，组织全局干部职工扎实开展扶贫工作。现将上半年扶贫工作情况总结如下。一、抓好学习、认真部署组织档案局全局干部职工深入学习党的十九大和习近平总书记关于脱贫攻坚工作重要讲话精神，按照中央、省委、市委、县委关于脱贫攻坚重大决策部署和工作要求，积极协助周坡镇石马村两委，结合贫困户家庭实际情况，认真制定帮扶工作计划。二、多举措开展帮扶工作（一）开展走基层慰问活动春节期间，由局领导带领全局干部职工到周坡镇石马村 36 户贫困户家中走访慰问，给贫困群众送去米、面、油等慰问品。同时，为村两委干部送去了春节慰问品。通过送温暖，帮助解难题、办实事，与村干部交流谈心，听取基层干部群众的意见建议，进一步了融洽干群关系。（二）认真制定扶贫计划，确保帮扶工作落到实处根据石马村贫困户脱贫和退出实际情况，我局与村两委共同协商，制定切合实际的帮扶工作方案。全局 8 名干部职工联系 36 户贫困户，坚持每月到贫困户家中走访一次以上，并做好走访记录。同时，按照精准到户工作清单落实具体帮扶措施，进一步提高帮扶成效，及时了解贫困户生产生活状况和实际问题，协调各方力量共同帮助解决。（三）认真开展“同吃同住同劳动”根据上级领导部门的工作要求，积极组织全局帮扶干部到所联系的贫困户家中开展“同吃同住同劳动”活动。在与贫困户共同劳动中增进感情，积极帮助解决实际困难和问题。上半年，共为贫困户解决实际困难 5 件。党 风 廉 政 建 设 责 任 制 上 半 年 工 作 总 结 （ 6 篇 ）（篇一）区纪委：上半年以来，区交通运输局认真落实党风廉政建设“两个责任”，加强廉政教育、严明党的纪律、严格管理监督，认真抓好“两节”期间廉洁自律工作，党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效。现总结如下：一、主要工作开展情况1、认真落实党风廉政建设责任制。一是对*年四季度和全年党风廉政建设工作进行了总结通报，研究部署*年主要工作，对党风廉政建设责任制及反腐败工作落实提出相关要求。二是完成了局*年度党风廉政建设责任制考核和领导班子及科级干部考核，对部门履行党风廉政建设工作进行年度考核。三是党组书记就履行党风廉政建设主体责任和本人履行党风廉政建设第一责任人责任情况向区委作了专题报告。四是局党组主要负责人与班子成员、部门及部门负责人签订了党风廉政建设责任制“一岗双责”责任书和党风廉政建设目标管理责任书。五是研究*年度党风廉政建设“两个责任”暨惩防体系建设考核反馈情况整改工作，制定下发了整改清单。六是对区委 1 号文件下达的任务进行了分解。七是开展以“查漏洞、抓反弹、补短板”为主要内容的中央和省委巡视整改情况回头看、“文山会海、考核评比达标表彰活动问题专项整治”、“干部庸政懒政怠政专项整治”、“行业协会不规范问题和干部人事管理突出问题专项整治回头看”、“违规经商办企业、酒桌办公专项整治回头看”、“扶贫领域腐败和作风问题专项治理”、“小金库”清理自查工作并接受区检查组检查，主要领导签字背书作出承诺等活动。八是召开党组会议 12次，研究事项 86 个。九是组织开展围绕“学习贯彻党的十九大，立足本职岗位做贡献”主题演讲比赛。2、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。召开党组中心组理论学习会 8次，干部职工大会 7 次。学习习近平总书记在贯彻党的十九大精神研讨班开班仪式上的重要讲话和在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话；学习区委区政府关于全面对标党的十九大精神，扎实开展“三个年”活动，加快建设富裕和谐美丽现代化新徽州的实施意见、区委书记王恒来同志在全区领导干部大会上的讲话精神，学习区委常委会*年工作要点，传达区纪委六届三次全会精神并提出局贯彻落实意见；下发了局党组中心组*年理论学习计划，通报了*年意识形态工作情况；传达关于节后机关作风效能督查情况的通报（黄山督查普刊第 3 期）；通报违反中央八项规定精神的典型案例；组织党员干部开展清明祭扫活动，缅怀革命先烈，接受廉政教育和爱国主义教育。通过学习教育，促进党员干部依法行政、勤政廉政。3、严明各项纪律要求，加强监督管理，抓好“两节”期间廉洁自律工作。一是认真执行党内监督和民主管理机制。严格执行民主集中制，召开党组会议 12次，研究“三重一大”事项 86 个。二是严格落实重大事项报告制度，科级干部均能如实填报年度重大事项报告表，共报告 11 人次。三是认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及省市区有关规定，扎实开展“三个年”活动，强化机关作风建设，加强督查。实行作风建设“一岗双责”责任制，分管领导和部门负责日常的管理检查，局纪检组和局办负责督促抽查，上半年共开展纪律督查 21 次，专项工作和重点工作督察 8 次，召开干部职工大会部署“两节”期间廉洁自律工作，强调“十个严禁”，半年来，特别是两节期间未发现干部职工违反廉洁自律规定行为。4、认真做好信访举报工作。落实局领导定期接待来人来访制度；与市交通运输局联合上线，参与市广播电台政风行风热线节目 3 次；针对群众普遍反映的道路建设和畅通、公交出租车运营管理、治超工作等热点难点问题，认真做好书记区长信箱、市民热线、黄山网评投诉案件 20 起等相关问题的解释和答复工作。完成了一名干部无故受到作风和效能建设投诉的调查、核实、答复工作。同时协助区纪委集中派驻交通纪检组完成对一名党员干部因违反生活作风问题的查处工作。二、存在的问题与不足1、抓党员干部廉政学习教育还不够，对党员政治教育和组织纪律教育偏少。2、抓纪律督查存在宽、松、软的现象，有老好人思想。三、下半年工作打算一是开展好领导干部廉政提醒谈话工作；二是认真开展好“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；三是深化管理制度建设。对局各项规章制度进行全面梳理；四是深化风险防控，对风险点进行再排查、再梳理，对高风险点进行评估、修正和更新；五是对党风廉政建设落实情况进行监督检查，督促班子成员及各部门抓好落实；六是加强对作风纪律的监督检查，各部门及纪检组每周检查不少于一次；七是持续正风肃纪，扎实开展“三个年”活动，完成“1+N”专项整治选题；八是开展扶贫地区道路建设违规问题专项整治。（篇二）*年上半年，中共德宏州委党校在州委、州纪委的领导和第四纪工委的指导下，结合学校中心工作实际，坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步，逐条逐项落细落实今年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，营造了风清气正的良好工作氛围，为推动各项任务的完成提供了强有力的思想、组织和作风保障。文章定制服务电话：4000-121-855一、上半年党风廉政建设责任制工作开展情况及取得的成绩(一) 加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉政建设工作年初，校党委将党风廉政建设责任制工作列入党委重要议事日程，2 次组织召开专题研究和工作部署会议，结合学校实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政建设工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。按照组织分工，党委主要负责人认真落实第一责任人负全责、首责、总责的责任，以高度的政治责任感以上率下，以上督下，不间断地促使领导班子成员把“两个责任”抓在手上，落实在行动上。6 位党委委员在抓好分管业务工作的同时履行好传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等党风廉政建设“一岗双责”职责。截止目前，上报 4 位校领导党风廉政建设主体责任落实情况报告表7 份。学校党委书记、常务副校长分别与学校 3 名副职、10 个科室负责人签订党风廉政建设责任书26份。制定下发关于明确中共德宏州委党校*年惩防体系建设暨党风廉政建设工作领导小组成员的通知（德校党*5 号）、 中共德宏州委党校*年党风廉政建设工作计划（德校党*6 号）、 关于调整学校领导分工的通知（德校党*7 号）和中共德宏州委党校贯彻落实州纪委七届二次全会部署任务细化方案（德校发*11 号）等 4 份文件，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠教职工支持和参与”的反腐领导体制和工作机制。（二）精心谋划部署，丰富活动载体，深入开展党章党规党纪常态化制度化主题教育结合学校实际，把开展党章党规党纪常态化制度化主题教育作为重要平台抓手，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，全体党员干部参加，特别是党员领导干部作为重点学习教育对象，把党章党规党纪作为党员干部日常学习教育的“必修课”，规范党员言行的“硬约束”，教育引导党员干部增强“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩。一是坚持发挥好学校“单周周五固定学习日”制度的作用，重点组织全体教职工全面学习党的十八届五中、六中全会及十八届中纪委七次全会精神，深入学习省第十次党代会、省纪委十届二次全会、州第七次党代会、州纪委全会精神和中央、州委重要会议、重大部署、重要文件等精神，截止 6 月，共计组织全校教职工 500 余人次开展全员学习 6 次，上报学习总结 3 份。二是实行全体对于上班期间佩戴党徽制度，接受监督；三是以讲党课、写廉文、参观基地、参加测试、读忏悔录、演廉戏为主要内容，将党章党规党纪要求内化于心，外化于行，树起高线，守住底线。截止 6 月，学校党委书记、常务副校长带头讲廉政党课 1 次；组织 58 名教职工到州反腐倡廉警示教育基地进行参观学习；组织 349 人次教职工参加每月一次的党规知识有奖“微测试”，测试人员 100%成绩合格。 充分利用“道德大讲堂”平台，开展“庆端午，读美文，诵经典”活动，用喜闻乐见的形式开展党章党规党纪常态化宣传教育。共计征订发放中国共产党问责条例、中国共产党问责条例及相关法规汇编2 类书籍 75 册。四是立足*年度干部培训主体班次参训学员党风廉政教育重点，积极开展党章党规“进党校、讲课堂”学习教育和“廉政文化进校园”活动，引导、组织参训学员通过警示教育、参观学习、廉政主题讨