六篇结对帮扶的思考合集

六篇结对帮扶的思考合集帮扶不是简单的外在帮助和扶持，需要加上内在的真心、真情和真诚，需要帮扶干部倾心尽力真扶贫，真情实意扶真贫。要走村入户“连民心”，如何做到扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准这六个精准，需要的是调查走访，根据实际情况、发展变化开展有针对性的制定帮扶措施。走村入户不是简单的走访、交谈，混脸熟，需要的是接地气，用汗水和诚意赢得群众的支持与信任，从而搭建帮扶干部与帮扶对象之间的“连心桥”。要服务群众“促真情”，要急群众之所急，圆群众之所盼，解群众之所难，要围绕帮扶对象“缺技术”做好其于劳动就业部门的培训衔接，围绕“缺资金”做好与银行资金政策的衔接，围绕“就医难”做好与医院和卫计部门的医疗保障衔接，围绕“读书难”做好与教育部门的政策支持衔接。要真情帮扶“同发展”，致富增收是贫困群众所最期盼的，也是帮扶的治本之策，“授人以鱼不如授人以渔”，要脱贫，就要脱离“等、靠、要”思想，积极调动贫困户的参与积极性，真心真情帮助帮扶对象找对脱贫的“良方”，需要的不是帮扶干部简单走访，而是多方走访，细致调研，全程参与。需要把帮扶对象的利益看做自身利益。新农保、新农合、种养补贴、农危改只要关系到群众切身利益的事，都是帮扶干部自己的事，给群众技术指导、排忧解难、协调资金项目，通过这一桩桩一件件实事，才能真正带领群众一起奔向致富之路。结对帮扶的思考脱贫攻坚非一日之功，帮扶工作依然艰巨繁重，需要在巩固脱贫上、在促进稳定增收上、在教育引导上持续用力，久久为功。在帮扶脱贫巩固脱贫上要持续用力，要聚焦“一超、两不愁、三保障”的脱贫标准，切实帮助帮扶对象摘掉贫困户的帽子，要如实反映贫困户的脱贫轨迹，扩大脱贫成效，确保脱贫实实在在，经得起检验。在促进稳定增收上持续用力，要将技能培训作为持续增收的重要举措，将有劳动力的家庭培养出至少一名家庭能人，带动全家脱贫增收；要将发展种养殖业作为持续增收的重要举措，帮助有条件的帮扶对象科学规划、合理布局、畅通销路，争取支持，做强做精致富产业；要将就业务工作为持续增收的重要举措，帮助有技能劳动力的家庭推荐到企业务工就业，帮助在家劳动力推荐就近园区务工，帮助劳动力较弱的安置到公益性岗位，实现一人就业，全家脱贫。在教育引导上持续用力，要把加强宣传作为脱贫攻坚行动的重要抓手，重点向群众宣传关于脱贫攻坚工作的决策部署和相关惠民政策、法律法规，实现贫困户惠民政策宣传全覆盖，让贫困户了解政策，让干部执行政策不打折扣；教育群众破除“等靠要、只伸手不动手”的思想，坚决防止陷入“越穷越要、越要越懒、越懒越穷”的恶性循环，着力增强贫困群众自我发展能力。结对帮扶的思考开展结对帮扶工作是改进党员干部工作作风、增进党员干部同人民群众感情的重要手段，是化解群众疾苦、巩固党的执政基础的重要手段，是加强党的先进性建设的重要举措。党员干部在这项工作当中具有义不容辞的带头表率作用，使帮扶对象在学习、生活等方面有所改善，激活党组织凝聚力，实现党员同学习、同发展、同进步。党员干部帮扶必须转变工作作风。要严格遵守八项规定等有关精神，在结对帮扶过程中，要始终坚持群众路线，推动工作重心下移，主动深入帮扶家中，了解基本情况和存在问题，了解他们的困难诉求，思索解决问题的办法，找准帮助的途径和改变现状的路子，树立好党员干部的良好形象，不断提升服务群众的满意度。党员干部帮扶必须注重帮扶方式方法。结合帮扶对象的实际，有的放矢、对症下药。党员干部帮扶方式是多种多样，如思路帮扶、技能帮扶，就业帮扶，教育帮扶等。总之，在帮扶过程中要最大限度地调动帮扶对象的积极性和主动性。党员干部帮扶必须真抓实干。结对帮扶工作直接面对困难群众，党员干部必须深入细致、真抓实干，要积极作为，察民情、体民忧、解民困，决不能“走过场、做样子”，以良好的工作作风和实实在在的工作成效取信于民，帮助结对人员共同进步。结对帮扶的思考从 2013 年起，河北省邯郸市就开始探索建立“一帮一”结对帮扶模式，在扶贫工作中，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，让广大机关干部与贫困户一对一建立帮扶关系。截至目前，全市共有 2.9万名机关干部参与了“一帮一”帮扶活动，26860 户困难民众实现了脱贫。自扶贫工作开展以来，为打赢脱贫攻坚这场“硬仗”，全国各级各地区党委政府殚精竭虑为贫困民众寻找致富良方。在部分贫困地区，先后涌现出了一些先进的帮扶经验，如机关干部深入基层驻村帮扶，与贫困民众同吃同住同劳动；开发运用扶贫软件，通过“互联网”模式，让现代网络科学技术助力脱贫攻坚。而邯郸市的“一帮一”帮扶模式，更是扶贫工作的一大创新，极大催生了帮扶干部和困难民众的“内生力”，也为今后进一步顺利开展扶贫工作服下了“定心丸”。前段时间，笔者到基层参与扶贫工作的督导检查，发现在个别贫困地区，部分困难民众“等、靠、要”思想严重，有的披着贫困户的“外衣”，却不思进取，整日游手好闲、好吃懒做，反正有政府“一条龙服务”，过着“衣来伸手、饭来张口”的“幸福生活”。而帮扶干部的扶贫任务由于没有分解到个人，干部“捆绑式”开展帮扶工作，看似人人“责任重大”，实则责任“高高在上”。加之帮扶干部的人事变动原因，新任干部接手扶贫工作后又要“从零开始”，造成扶贫工作“断层”，进而致使扶贫工作进展缓慢，甚至“原地踏步”。而河北省邯郸市的 “一帮一”帮扶模式，将帮扶任务“包干到户”，具体到人。一方面，对于帮扶干部来讲，扶贫工作干得好，可以记功奖励，提拔重用，反之则要承担工作不力的责任。另一方面，通过“一帮一”的帮扶模式，实行“帮扶对象不脱贫、结对干部不脱钩”，帮扶关系更加稳定，困难民众心里更有底气，扶贫工作才更有“内生力”。俗话说：二人同心，其利断金。在扶贫工作中，“一帮一”帮扶模式，将扶贫干部和困难民众紧紧联系在一起，精诚协作、团结一致，既增强了干群关系，也为贫困民众脱贫致富注入了“源头活水”。其他地区不妨也借鉴其有益经验，将“一帮一”帮扶模式选择性地运用到扶贫工作中去，为脱贫攻坚工作助上一臂之力。结对帮扶的思考脱贫攻坚进入决战之年，为确保取得全胜，各地纷纷采取结对帮扶的举措，推动党政机关干部、人民教师、医务工作者、金融服务人员等加入到脱贫攻坚一线，下沉到各村各组进行“一对一”“一对多”结对帮扶。然而，由于缺乏农村工作经验，一些帮扶干部迟迟找不到工作的方向和重点，帮扶工作还停留在文件上。笔者认为，做好结对帮扶工作，需要精准把握“三件套”。第一，转变思想观念。歌德说过：“我们的生活就像施行，思想是导游者。”现如今，很多贫困户守旧思想根深蒂固的存在，做事怕亏，等靠要，争当贫困户。俗话说：“治贫先治愚”，要想摘掉贫困帽，必须帮助贫困群众摆脱顽固的心理，进一步解放思想。沉下去的帮扶干部，要把转变群众思想作为首要任务，在精准识别、实时掌握贫困户信息的基础上，加强对党和国家扶贫政策的宣传解读，主动倾听群众心声，真实了解群众诉求，为群众算好“经济账”“时间账”，大力提振群众发展信心，切实转变群众思想观念，激发群众内生动力，破除发展思想“瓶颈”。第二，理清发展思路。个别地方，前期没有进行深入的调查研究，为了帮助群众发展而不切实际推行“一窝蜂”产业发展模式，山羊、黄牛养得不好，火龙果、西瓜、柿子卖不出去群众观望的心理加重。结对帮扶干部要把群众的事当成自己的事，切实深入群众中去，帮助群众想办法、找出路。要充分发挥“桥梁”作用，及时把群众的迫切需求反馈给地方党委政府，积极争取项目资金支持，帮助群改善生产生活条件，为发展奠定良好基础，坚定发展信心；要鼓励和支持群众创新创业就业，发挥政治引领作用，强化技术技能培训，完善利益联结机制，做实产销对接，推动先进帮后进，促进抱团发展、增收致富。第三，化愿景为现实。结对帮扶切忌纸上谈兵。结对帮扶干部要真正把帮扶责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，兼顾好工作和帮扶，做到“双促进”。要谋定而动，用心用情用力进行结对帮扶，与群众打成一片，同群众并肩作战，理定了发展好路子就要付诸于行动，大胆迈开步子，跑出加速度。各级党组织要跟进完善结对帮扶制度，建立健全奖惩机制，强化帮扶干部作风建设，推动干部切实沉下身子、精准帮扶；要大力挖掘选树先进典型，大力宣传推广好经验好做法，积极营造比学赶超的良好氛围，构建党建引领大扶贫工作格局，切实帮助群众把一个个美好愿景化为现实，推动同全国一道步入小康社会。结对帮扶的思考脱贫攻坚是一场没有硝烟的持久战，越是往后越是难啃的“硬骨头”，结对帮扶更是其中至关重要一环，帮扶干部要精准谋划。要摸准实情，确保信息精准。掌握贫困群众家庭成员及其基本信息，知晓姓名、性别、就业、就学、健康、收入等情况，分析出主要致贫原因。要落实住房保障，确保住有所居，通过实地观察，如若房屋需要改造，应当和当地住建负责同志深入交流，和帮扶对象有效沟通，最终确定改造的类型。根据房屋的危旧程度和帮扶对象的经济承受能力，帮助制定应该为局部改造、五改三建、C 级危房改造、D 级危房改造或者易地搬迁。要协调医疗保障，确保病有所医，贫困群众致贫原因中，很大一部分是因病致贫，帮扶干部唯有通过清楚了解帮扶对象患病情况，清晰掌握医疗保障政策，将两者有效结合，才能让帮扶对象享受到实实在在的医疗救助政策，切实解决因疾病造成的家庭负担。要争取教育机会，确保学有所教，教育是防治贫困代际传递的必要途径，对于有正接受教育的贫困家庭，一定要力劝其通过知识改变命运。对于九年义务教育内的学生，无条件的帮助其修完学业；对于有意愿接受再教育的学生，应当帮助其争取各类助学补贴，助学贷款，实现大学及以上的梦想；对于学习意愿较弱的学习，可鼓励其报考中专、技校，掌握至少一门致富技能。