孕妇学校工作制度.doc

.孕妇学校工作制度加强孕妇学校建设的目的是加强爱婴医院的管理，巩固爱婴医院的成果，提高母婴保健水平，孕妇能够从孕妇学校获得孕期、分娩期、产褥期几个重要时期相关知识的健康宣教。对到本院进行产前检查、分娩的孕妇提供相关的爱婴信息及相关知识的健康教育,对授教人员进行培训对授教内容进行规范。按孕期、分娩期、产褥期、新生儿期等几个阶段进行有计划、有组织、有评价的教育活动，改善和促进新生儿和产妇安全、健康。课程内容根据孕产妇需要设计，同一门课程在一定时间内重复安排若干次，便于孕妇根据自己实际情况选择。采用系统、灵活、结合实例、模拟操作，以提高孕妇及家属对孕期、分娩期、产褥期卫生知识的掌握、以及母乳喂养的好处、新生儿护理知识增进和了解。一、科室设置及管理（一）我院孕妇学校对我院产检的孕妇免费开设，进行孕产期保健知识宣教。（二）由业务院长主管，保障孕妇学校、人员、设施及教学质量达到标准要求。（三）由妇产科门诊介绍孕妇到孕妇学校孕学习，随到随学，按孕妇孕周授予相应的课程，孕妇学校提前告知孕妇上课时间，按时组织孕妇定期培训。（四）按孕妇学校的课程安排，对完成教学内容的孕妇组织爱婴知识测评，评估学习效果。二、孕妇学校职责（一）为方便孕妇及家属，由专人用周末时间授课，课程内容根据孕产妇需要设计，每月两次，循环授课，便于孕妇根据自己实际情况选择。（二）针对妇女妊娠的不同时期，分别开设孕早、中、晚期培训班，不同班别宣教重点应各有侧重。（三）对健康教育的效果进行评估，根据孕妇和临床反馈，课程内容进行调整。（四）每次授课必须派发宣教资料，并制作健康教育处方及孕产期健康教育宣传单张供孕产妇免费取阅。（五）对每位孕妇学员造册登记，评估学习效果，测评授课教师的工作量。（六）医务部每周例行检查孕妇学校的工作情况，检查登记表，测评表，考评孕妇学校教学质量和教学水平。检查结果作为工作人员奖励或惩罚的依据。南宫市医院医务部 2015.01.12制度范本精选版