劳动合同书 (29)

合同范本编号： 劳 动 合 同 根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。合同范本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方 法定代表人注册地址 乙方 性别 年龄 身份证号码家庭住址 邮编合同范本第一条 劳动合同期限本合同为 期限劳动合同。本 合 同 于 年 月 日 生 效 ， 其 中 试 用 期 至 年 月 日 止 。本 合 同 于 终 止 。第二条 工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）工作。乙方工作应达到标准。第三条 工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行 工时制度。合同范本执行标准工时制的，乙方每日工作时间 8 小时，每周 40小时。执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过 8 小时，平均每周工作不超过 40 小时。执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。第四条 劳动报酬甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行 工资制度。乙方工资标准为每月 元，其中基本工资每月元。乙方在试用期间的工资每月 元。甲乙双方对工资的其他约定合同范本非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月 元支付乙方生活费或按执行。第五条 保险福利双 方 必 须 依 照 国 家 和 地 方 有 关 社 会 保 险 的 规 定 ， 按 时 足 额 缴纳 社 会 保 险 费 （ 养 老 、 失 业 、 医 疗 、 工 伤 、 生 育 保 险 等 ） 。乙 方 因 工 负 伤 或 患 职 业 病 ， 患 病 或 非 因 工 负 伤 和 在 职 期 间 因工 、 非 因 工 死 亡 的 待 遇 按 国 家 和 地 方 有 关 规 定 执 行 。女 职 工 在 孕 期 、 产 期 、 哺 乳 期 的 待 遇 按 国 家 和 地 方 有 关 规 定执 行 。第六条 规章制度甲 方 应 依 法 制 定 完 善 内 部 规 章 制 度 ， 包 括 工 资 、 奖 惩 、 安 全生 产 、 劳 动 纪 律 、 职 业 培 训 、 竞 业 限 制 等 ， 对 职 工 有 计 划 地 进 行职 业 培 训 。乙 方 应 遵 守 劳 动 纪 律 和 各 项 规 章 制 度 ， 如 有 违 反 甲 方 有 权 根据 规 章 制 度 进 行 处 理 ， 直 至 解 除 本 合 同 。合同范本第七条 劳动保护和劳动条件甲 方 必 须 为 乙 方 提 供 符 合 国 家 规 定 的 劳 动 安 全 卫 生 条 件 和 必 要劳 动 防 护 用 品 。甲 方 必 须 按 国 家 有 关 规 定 对 从 事 有 职 业 危 害 的 乙 方 定 期 进 行健 康 检 查 。甲 方 必 须 根 据 国 家 有 关 规 定 对 女 职 工 和 未 成 年 工 实 行 特 殊 保 护 。乙 方 在 生 产 （ 工 作 ） 过 程 中 ， 必 须 严 格 遵 守 安 全 操 作 规 程 ，对 甲 方 管 理 人 员 违 章 指 挥 、 强 令 冒 险 作 业 时 有 权 拒 绝 执 行 。甲 方 安 排 乙 方 从 事 特 种 作 业 的 ， 必 须 按 国 家 规 定 对 乙 方 进 行专 门 培 训 并 取 得 特 种 作 业 资 格 或 者 乙 方 已 经 过 专 门 培 训 取 得 特 种作 业 资 格 。第八条 劳动合同的变更甲 方 根 据 工 作 需 要 变 更 本 合 同 约 定 内 容 的 ， 需 与 乙 方 协 商 一致 ， 并 填 写 劳 动 合 同 变 更 书 。 劳 动 合 同 变 更 书 由 甲 乙 双 方 各 执 一 份 。第九条 劳动合同的解除、终止及经济补偿本 劳 动 合 同 的 解 除 、 终 止 及 经 济 补 偿 依 照 中 华 人 民 共 和 国 劳动 合 同 法 第 四 章 的 规 定 执 行 。合同范本第十条 赔偿责任甲 乙 双 方 同 意 按 照 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 第 七 章 的 规 定承 担 赔 偿 责 任 。第十一条 甲乙双方约定的其他事项 第十二条 劳动争议处理甲 乙 双 方 因 履 行 本 合 同 发 生 争 议 ， 当 事 人 可 以 依 照 相 关 法 律规 定 进 行 调 节 或 申 请 劳 动 仲 裁 。第十三条 本 合 同 未 尽 事 宜 或 约 定 条 款 与 今 后 国 家 和 省 、 市政 府 有 关 规 定 相 悖 的 ， 按 有 关 规 定 执 行 。合同范本甲 方 （ 盖 章 ） 乙 方 （ 盖 章 ） 法 定 代 表 人 或 委 托 代 理 人 （ 签 章 ） 签 订 时 间 ： 年 月 日鉴 证 机 关 （ 盖 章 ） 鉴 证 人 ： （ 签 章 ） 鉴 证 时 间 年月 日