卫生局副局长绩效考核自查报告.doc

卫生局副局长绩效考核自查报告市绩效考核工作考评小组：对比年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容，现将本人*xxx目标任务完成情况报告以下，敬请审查。一、重点工作目标完成情况1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多，触及到我的主要是两项，一项是基层组织 五个基本建设 和 创先争优 活动，一项是民主评议政盛行风活动。这两项工作，局党委都安排了得力的主管领导，我的角色主要是参与协管。拿 五个基本建设 和 创先争优 工作来讲，这是今年党建工作的一个重大主题，面对任务重、活动多、要求高的压力，我主要是参与了一系列的跟踪督办活动。比如，今年6月和12月，我们就展开了两次全面督办，推动了这一工作的展开和深进，也为荆州市的检查验收做好了必要预备，顺利通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政盛行风工作，我的职责主要是牵头宣传教育小组。整个活动期间，我们展开了一些列的宣传教育活动，把全市卫生系统民主评议政盛行风工作，弄得风生水起，有声有色。特别是公然承诺制的宣传、大型义诊活动的宣传、 双十佳 的评选宣传等等，在民主评议的关键时刻，起到了很好的*与导向作用。2、完成了新农村建设工作目标。今年，卫生系统16个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导，我主要担当方案制定、上传下达和检查催促等方面的工作。我们通过加强领导、落实培训，跟踪督办等途径，增进卫生系统16个农村工作队实现了 选好驻村职员、保证工作时间、认真办好实事、严守工作纪律 的工作要求，履行了 制定发展规划、发展特点经济、推动公共事业、加强组织建设、强化宣教培训 的工作职责。全系统共在16个联系村联系贫困户或党员 双带 示范户165户，现场办公33次，扶持现金和物资21万元，寻觅发展项目30个。二、平常工作目标完成情况1、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费，一是任务增加了15%，二是一改半年或全年一解缴的惯例，推行了每个月或季后15日内主动申报缴纳的办法。为此，我们积极做好9个局直属单位的调和与督办工作，依照市总工会的要求，彻彻底底按时完成工会经费91918元。2、推动本系统职工参与全市劳模评选活动。依照我市 两年一次 的劳模评选机制，今年正好是劳模评比表彰的年份。五一节前夕，我们通过广泛宣传、自下而上、工会审查、党委决定的办法，市妇幼保健院的谭艳萍、市人民医院的陈健参评石首市劳动模范，市人民医院的谢红花参评荆州市的先进工作者。由于我们公平公正，预审严格，积极，材料齐全，三人顺利当选相应级别的劳模与先进。3、组织本系统职工积极参加 5.1 节等节庆文艺汇演。和医政科一起，组织了 5.12 护士节的文艺汇演。市人民医院的团体舞蹈节目 沙漠玫瑰 ，参加石首市总工会5.1劳动节文艺汇演活动、荆州市 5.12 护士节的文艺汇演活动和荆州市总工会 荆江之声 职工文化艺术节的文艺演出活动。4、组织本系统老干部积极参加重阳节活动。我们在坚持落实老干部的政治待遇和经济待遇的同时，还常常组织老干部展开健康有益的健身活动。特别是留意组织好一年一度的重阳节活动。重阳节那天，我们组织市直医疗单位的离退休老干部参加了全市的集体登山活动，为每一个参加活动的市直医疗单位离退休老干部发放记念物品，为局机关的离退休老干部首次增发过节用度，安排局机关离退休老干部集体座谈和聚餐，使离退休的老干部感遭到了外家般的暖和。5、认真展开本系统困难职工生活调查。根据市总工会的安排，我们于10月、11月，展开了全系统困难职工生活调查。调查中，我们严格把握 困难职工 和 特困职工 的具体条件，果断杜尽闭门造车，留意建立健全困难职工和特困职工的纸质档案和电子档案，实事求是上报相干表册，为制定春节前的困难职工慰问方案，张罗争取困难职工慰问资金，做好了充分预备。6、 积极建议展开机关文体活动。在组织好 5.1 劳动节和 5.12 护士节文艺演出的同时，还积极组织卫生系统的干部职工参加 爱奇实业杯 市直机关干部职工乒乓球、羽毛球友谊赛。固然我们参赛的动身点是 活跃机关、重在参与 ，但我局参赛职员平时练习有素，赛时顽强拼搏，还是取得了一个团体名次，四个单打名次，在所有参赛的单位中，也算是获得了较好的成绩。7、完成市总工会、市妇联、市共青团交办的其他工作任务。今年市总工会的一项重点工作任务是建设 百佳示范工会 。我们支持市人民医院工会参与了第一批示范点的建设，前不久通过考评验收并得到了很高的评价。依照市妇联的要求，我们加强了和联系点上留守儿童的对口联系，帮助联系点上的留守儿童解决了一些实际题目。借助基层组织 五个基本建设 的强劲东风，我们通过 党团共建 的情势，加强了我局的共青团工作，重点完成了团员信息平台建设，积极展开了 青年文明号 和 青年岗位能手 的创建活动。8、完成局党委交办的其他工作任务。本人今年的职责分工，除以上所述的主持局工会工作、协助分管党建工作外，还有一个重要的工作任务是联系大垸卫生院和新厂卫生院。在履行联系基层单位的职责方面，主要是协助党委调剂充实这两个单位的领导班子，积极支持这两个单位争取、落实基建项目，常常深进这两个单位了解情况，督办检查，联系点的工作基本进进了科学发展、稳健发展的正常轨道。三、自我考评初步结论*x年，是我在卫生局工作的第一年。第一年的工作，难免存在这样或那样一些题目，但通过以上一番对比检查，总的来看，我觉得自己还是较好地完成了绩效考核工作的目标计划。不但较好地完成了自己的平常工作目标计划，也较好地完成了触及自己的全市中心工作目标计划。不但较好地完成了本职工作计划，也较好地完成了组织上交给的其他工作任务。这既得益于局党委的正确领导和同道们的大力支持，也得益于市委市政府改进年终考核方式，着手推行绩效考核制度。我的感受，绩效考核这一科学的考评方式，具有管理、鼓励、学习、导向、监控等功能，能够极大地激起党员领导干部工作潜力和才能。这类效应在我的身上是否是真的有所反映，敬请考核组领导批评指正。第 4 页 共 4 页