做人民满意公务员心得感悟55篇合集（目录）

做人民满意公务员心得感悟55篇合集（目录）目录做人民满意公务员心得感悟55篇合集（目录）1做人民满意的公务员感悟四篇1做人民满意的公务员五篇7做人民满意的公务员心得四篇16做人民满意的公务员心得体会七篇23做人民满意的公务员心得体会七篇 33做人民满意的公务员有感四篇46做人民满意的公务员有感五篇53做人民满意的公务员有感五篇61做人民满意的公务员征文五篇71做人民满意公务员心得感悟五篇80做人民满意公务员心得四篇87做人民满意的公务员感悟四篇【篇一】6月14日，人民日报，新华网、人民网、央视网和共产党员网发布第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”名单，对192名“人民满意的公务员”、98个“人民满意的公务员集体”拟表彰对象进行了公示。不同的环境不同的岗位不同的责任不同的事迹共同体现着对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色。习近平总书记强调，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。而其基层公务员更是与众接触最多的群体，因此，“为民服务、敢于担当”在基层工作中就显得尤为重要，他们不仅要做到坚持以人为本、执法为民，全心全意为人民服务，更要贴近群众，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作出发点和落脚点，切实维护群众切身利益。基层公务员的特点就是“官小事多、权小责大”，以此尴尬身份要做到让群众满意就要做到以下几点：一是要勇于担当。敢于担当是一个合格干部的必备品质，敢于担当，勇于负责不仅仅只是一句口号，一腔热血壮志，关键在于行，遇到难题敢闯敢试，遇到矛盾纠纷敢抓敢管，遇到风险敢作敢担；二是要实干实抓。公务员最重实干，无论大事小事，都要始终牢记“百姓的事儿无小事”，认真踏实解决群众的每一件事，做实事，干好事，办难事，才能彻底消除群众以往对公务员“架子大”、“办事难”的坏影响；三是要密切群众。基层工作要时时刻刻与人民群众打交道，就要和群众平等对话，消除群众戒备心理，注重情感交流，拉近心理距离，善于以事说理，学会群众思维，倾听群众心声，了解民情民意。习近平总书记在十九大报告中，提出了“培养担当民族复兴大任的时代新人”，基层公务员就是社会主义新时代的一颗“螺丝钉”，是党和人民之间的“纽带和桥梁”，代表着党的执政形象，因此，做一个合格的、人民满意的公务员不仅是公务员的责任，更应当是基层干部的奋斗目标。【篇二】首先，思想上要牢记为人民服务，时刻跟随共产党的领导。一是要时刻牢记“从群众中来、到群众中去”的党的群众路线。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是公务员的基本职责所在。我们今后无论从事哪项具体工作，都应该把群众利益放在首位，具有强烈的为人民服务的责任意识。我想，这项要求在工作中具体的体现就是，把人民群众的利益放在首位，日常工作要不怕麻烦、不畏艰险，急人民群众之所急、想人民群众之所想，认真落实“群众利益无小事”的原则，将本职工作开展到人民群众中间，只有这样，才能真正充当好“人民公仆”的光荣角色。二是要政治上追求进步，提高思想觉悟。由于工作经历有限，我们缺乏实际工作经验，心态也有些不稳定和浮躁。我想，只有正确的思想路线和思想觉悟才能帮助我们在今后的事业中渐入佳境。三是要保持积极乐观的心态，谦虚谨慎，精诚团结。国家正处于发展时期，在工作环境、工作条件、工作岗位等方面事事称心者少有，每个人总会有这样那样不尽人意之处，这就需要我们以乐观的人生态度去面对，相信前途是光明的，道路是曲折的，客观上要不断努力，变不如意为如意，虽已努力仍无力改变的，则只有愉快地接受事实，接受事实是心理健康者最大的特点。其次，不断学习提高自身业务能力，全面提升个人素质。国家公务员直接参与管理国家，是国家大政方针的制定和执行者，政府的职能就是通过公务员们的工作在实行与渗透。因此，每一个公务员必须牢固树立终身学习的意识，时刻更新知识结构，不断强化理论、专业知识的学习，努力做到学有所获，学以致用，通过系统、持续、深入的学习夯实基础，切实提高为人民服务的水平。今后必将加强自身学习，牢记“两个务必”，贯彻落实科学发展观，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党放心、让人民满意的合格公务员。自古以来，做人与做事就是不可分割的两个部分。修身、齐家、治国、平天下，首先要学会做人。严于律己，宽以待人，有一个好的精神面貌。和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础，我们是集体的一份子，学会并懂得发挥团队优势。大家学会了怎样融入一个团体，使一个团队更好的工作；学会了挑战自我，超越自我，增强了自信心。最终，服务人民，有所作为，做一名人民满意的公务员！【篇三】第九届“人民满意公务员”和人民满意公务员集体“评选活动，重庆市共有5名个人和2个集体，其中云阳县县有1人（黄道春）获先进个人。黄道春同志是云阳公务员的典型代表，亦是我们大家争相学习的榜样，为人民服务不是一时兴起，而是不划阶段、部分环节的长期行为。深化思想，提高为人民服务的意识。党员干部必须强化思想教育，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，经常性开展批评和自我批评，将思想统一到当中央的决策部署中，强化理论武装，保持战略定力，时刻保持党员干部的先进性、纯洁性，打好为人民服务的思想基础。以知促行，练就为人民服务的本领。认真学习业务理论知识，用丰富的业务知识武装自己的头脑，每天拿出固定的时间进行理论学习并做好学习笔记，从书本上获取先进知识；在日常工作中多向前辈进行请教，从标杆中获取实用经验。业务不能光局限于做完，更要想办法将业务做好、做细、做精。充分提高群众的获得感和满意度。强化落实，提升为人民服务的效果。做任何一件事，态度是前提、行动是关键、最终看效果。我们党员干部在要把为为人民服务挂在嘴边、写在文件上、更要落实在行动上。要严格按照当中央的要求，对标对表，积极注重落实国家政策，切实保障老百姓的权益，提升群众的生活质量。“繁霜尽是心头血，洒向千峰秋叶丹”，所有党员干部都要以标杆为榜样，认真向榜样学习，坚持不懈、锐意进取，做人民的好干部，以永远在路上的决心全心全意为人民服务。【篇四】近日，全国“人民满意的公务员”拟表彰结果公示。此次评选活动的开展，对培养公务员勇于担当作为意义重大。公务员是党和国家治国理政的主体，打造一支想干事、能干事、敢担当、善作为的公务员队伍是新时代的要求。要以“两学一做”学习教育为契机，认真学习马列主义、习近平总书记系列重要讲话精神等中国特色社会主义思想，努力提高公务员的思想觉悟，同时向优秀公务员榜样看齐，牢固根植为人民服务的宗旨意识。在工作中，要不断请教学习，迅速熟悉掌握各项业务，真心诚意的为群众办事。对于基层公务员而言，只有掌握好自己的工作业务，才能让群众享受更好、更快的服务。作为一名公务员，还要不断提高自身素质，坚持从基础学起，始终保持虚心求教、主动学习的作风。坚持每天学习充实自己，注重从各种渠道广泛汲取各种“营养”，更要主动向实践学习。在基层工作，与群众打交道比较多，如何让做到说话讲艺术、柔性解决问题都是必备知识。基层公务员要把敢于担当内化于心、外化于行，要把敢于担当贯穿于实干全过程、各方面，真心诚意为群众想干事、能干事、干成事，敢于担当，勇于担当，不辱使命。做人民满意的公务员五篇（篇一）笔者认为，作为一名基层公务员要强化三种意识，做好三个表率：强化危机意识，做终身学习的表率。一是学理论，增强党性观念。要认真系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，始终同党中央保持高度一致。二是学政策，做好结合的文章。要认真学习党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，做到宣传政策不曲解，贯彻政策不截留，执行政策不走样，创造性地开展工作，切实提高“结合”的本领。三是学法律，带头依法行政。要认真学习有关法律法规，自觉把学到的知识转化为规范和指导工作的实际能力，转化为为群众谋利益的具体能力，不断增强依法行政的自觉性，切实维护人民群众的合法权益，提高依法行政的本领。强化宗旨意识，做执政为民的表率。一是要体察民情，以民为师。要经常深入基层，尤其是要经常到艰苦的地方去，到困难多的地方去，到群众家中去，体察群众情绪，倾听群众呼声。二是要顺应民心，以民为本。把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点，真心实意地为群众谋利益。三是要珍惜民力，为民办事。要坚决防止和克服形式主义、官僚主义，把主要精力用于干大事、办实事上，不搞形象工程、政绩工程，切实保护好、发挥好群众的积极性和创造性。强化自律意识，做勤政廉洁的表率。一是常修从政之德，坚持立党为公、执政为民，加强道德修养，提升思想境界，时时处处树形象、做表率，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做，以德服人，以德养廉。二是常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎情、慎独，始终以人民公仆的标准要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、挡得住诱惑、顶得住压力，以拒腐防变的革命本色赢得群众的信赖。三是常思贪欲之害，经常以他人的教训警戒自己，警钟长鸣，防微杜渐，淡泊名利，始终保持高尚情操，自觉抵制私心杂念，任何时候、任何情况下，都要把握住自己，洁身自好，清廉自守，真正做到一身正气，两袖清风。四是常弃非分之想，分清是非，管住自己，管住下属，从大处着眼，从小事做起，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，堂堂正正做人，认认真真做事，使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业道德。（篇二） 为表彰先进、弘扬正气，展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色，激励广大公务员新时代新担当新作为，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。 看到192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”的产生，让我感到衷心自豪，我是公务员我自豪我骄傲我光荣。内江市市中区退役军人事务局，虽然是今年新成立的单位，但是单位的每一名干部职工，都有着崇高的理想-全心全意为退役军人服务。 为了做好这个简单而又不平凡的工作，全局干部职工，日与继夜、不休不眠、更好服务保障退役军人。烈属祝召秀生病住院，职工钟树良和程伟，立即赶到医院，忙着挂号又是忙着联系医生，忙前跑后。直到深夜，烈属祝召秀病情慢慢稳定，钟树良和程伟才拖着疲惫身躯回家。 无数个这样的小故事在市中区退役军人事务局不断上演。一幕幕的场景，折射出我局全体干部职工为了更好服务退役军人，加班加点、不辞辛劳、勇于奉献的精神。虽然我们评选不上“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，但是我们从没有放弃，我们的努力我们的追求我们的精神-全心全意为退役军人服务。（篇三）在我国，公务员这个职业是让很多人羡慕的一个职业之一，公务员即是一种职业，一种选择，可我觉得公务员更是一种责任，更是一种付出。近年来，一些形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严重违背我党的性质和宗旨，严重损害了”公务员“的队伍形象，为人民所深恶痛绝。因此，公务员工作作风的好坏，决定着人民满意不满意，更决定着执政党的危急存亡。李克强总理提出的“促进改革创新、勤政为民、践行法治原则、严守清正廉洁”四点希望，既是对公务员的基本要求，也是对公务员的诫勉。如何做好一个公务员、成为一个让人民满意的公务员呢？首先应该树立好正确的心态，把为人民服务放在首要位置，把群众交给我们的事努力办好，公务员工作的出发点和落脚点就是让人民满意；其次在工作和生活中发扬谦虚谨慎，艰苦奋斗的精神，在群众中树立好公务员应有的良好形象，起到模范带头作用，这样更有利于开展工作；再次公务员应该不断学习，强化效率，在工作中寻求方法，一个人需要学习的地方还很多，只有不断提高自己的综合素质，才能更好的为人民服务，才能成为一个让人民满意的公务员。因此，要成为一个让人民满意的公务员必须树立正确的公仆意识，把人民的利益放在首位，牢记使命，坚定信念，以奉献为先，不断学习，认真努力的做好每件事。（篇四）第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”经中央组织部、中央宣传部差额评选，研究确定了192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”。在他们的身上，无一不向我们展示着对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色，也激励着作为青年干部的我们在新时代下，要努力成长，有所担当，有所作为，做人民满意的公务员。努力成长，做人民满意的公务员，要做到我选择，我骄傲。一方面既来之，则安之，当我们初入公务员干部行列，有期待有憧憬，但是有时也会迷茫，有困惑，当“新鲜”变为“平淡”，需要我们端正心态，学会适应，保持初心立足于本职工作发挥热度;另一方面要保持个性，我们应该有追求敢讲、能听真话的勇气和能力，并能够用听到的真话来提高自己和推动工作。努力成长，做人民满意的公务员，要做到服务人民先做人。一方面努力提升基本素养，我们要把不断加强理论学习，落实到对自我要求的实际行动中。既要虚心学习，又要真心学习，最终实现真懂真用;另一方面脚踏实地走好每一步。我们不能只热衷于“质变”的飞跃，更要注重做“量变”的积累，要始终以老实的态度,甘做最普通的事。努力成长，做人民满意的公务员，要做好规划布局。人生几十载，我们必须充分的利用好时间，做有意义的事情。以十年为期，第一阶段我们要以谦虚的态度做人做事，多学习，慢慢实现成长。第二阶段在我们学习到本领的时候，要学会沉住气，继续努力学习。第三阶段我们要善于利用身边的资源，以求路路顺畅。第四阶段我们成为老同事时，也不应虚度最后的工作时光，当我们成长起来的时候，面对年轻血液，需要我们以一种奉献地态度，把那些时光沉淀的东西给又一批青年干部。（篇五）首先，在思想上要牢记为人民服务，时刻跟随共产党的领导。时刻牢记“从群众中来、到群众中去”的党的群众路线。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是公务员的基本职责所在。我们学习的公务员法给我留下了深刻的印象：“一头是光荣，一头是责任”，这就要求我们今后无论从事哪项具体工作，都应该把群众利益放在首位，具有强烈的为人民服务的责任意识。公务员法的颁布是新中国成立五十多年来首部干部人事管理的综合法律，是我国社会主义民主与法制建设以及干部人事制度改革的一件大事，标志着我国干部人事制度管理真正从形式和内容上步入了科学化、法制化发展的轨道。通过学习“现代政府与现代公务员”课程，我认识到：政府职能正在从对社会管制到管理、进而到服务的转变，因此更需要广大公务员强化为人民服务的意识，努力改进工作方式和方法。我想，这项要求在工作中具体的体现就是，把人民群众的利益放在首位，日常工作要不怕麻烦、不畏艰险，急人民群众之所急、想人民群众之所想，认真落实“群众利益无小事”的原则，将本职工作开展到人民群众中间，只有这样，才能真正充当好“人民公仆”的光荣角色。政治上追求进步，提高思想觉悟。由于工作经历有限，我们缺乏实际工作经验，心态也有些不稳定和浮躁。面对领导交与的任务与人民的期望，我们该如何不折不扣、保质保量地完成？我想，只有正确的思想路线和思想觉悟才能帮助我们在今后的事业中渐入佳境。“忠于职守，一心为公，实事求是，秉公办事，关心群众，平等待人”，是每个公务员都应具有的职业操守；只有时刻坚持这样的思想路线，才能将“全心全意为人民服务”的宗旨落到实处。其次，不断学习提高自身业务能力，全面提升个人素质。今天的公务员身处知识经济时代，信息社会瞬息万变，不要说三年不学，就是三个星期不学习，你就会明显感觉到自己已经落伍。国家公务员直接参与管理国家，是国家大政方针的制定和执行者，政府的职能就是通过公务员们的工作在实行与渗透。各级公务员的形象代表着各级政府的形象，公务员的水平决定着各级政府实施职能的水平。因此，公务员必须牢固树立终身学习的意识，时刻更新知识结构，不断强化理论、专业知识的学习，努力做到学有所获，学以致用，通过系统、持续、深入的学习夯实基础，切实提高为人民服务的水平。本次初任培训就是一次很好的学习机会，使我在短短的几天时间里，尽快地掌握了履行公务员职责的基本知识，为今后的工作做好准备。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习，牢记“两个务必”，贯彻落实科学发展观，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党放心、让人民满意的合格公务员。要保持积极乐观的心态，谦虚谨慎，精诚团结。国家正处于发展时期，在工作环境、工作条件、工作岗位等方面事事称心者少有，每个人总会有这样那样不尽人意之处，这就需要我们以乐观的人生态度去面对，相信前途是光明的，道路是曲折的，客观上要不断努力，变不如意为如意，虽已努力仍无力改变的，则只有愉快地接受事实，接受事实是心理健康者最大的特点，此即“知足常乐”，一味地抱怨、责怪，最终伤害的是自己。同为公务员，有时差别甚大，比如同地工作，收入判别悬殊；同时“出道”，职位差一级等。此时需要我们调节自己的心理，以客观的眼光来分析差别，以平静的心态来对待差别，既要认识人与人确有差别，又要承认各人机遇、时运好坏不一，没有什么大不了的，“人能宽泰自居，恬淡自守，则神形安静，灾衲不生。”何况自己比上不足比下有余呢！有时候好事未必是好事，人生存点“阿Q”精神于身心健康有益。努力保持阳光心态和昂扬振奋的精神状态。要有巨大的心理承受力，不受外界干扰；宽阔的心理包容力，善于“化敌为友”；超常的心理亲和力，能团结各种不同的人； 顽强的心理调和力，保持积极的心理状态；做自己情绪的主人，而不做自己情绪的俘虏。自古以来，做人与做事就是不可分割的两个部分。修身、齐家、治国、平天下，首先要学会做人。严于律己，宽以待人，有一个好的精神面貌。和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础，我们是集体的一份子，学会并懂得发挥团队优势。一个合作、团结的团队是无坚不摧的，是最有战斗力的。“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”。集体的力量是最伟大，也只有融入到集体中，才能有我们充分发挥个人能力的舞台 。“木桶原理”形象地说明了一个团队的成败取决于木桶最短的那块板，所以在单位要注重和他人沟通交流，互相支持，团结协作，创造良好的工作氛围，发挥集体的伟大力量。这次的培训，锻炼了我们的团队合作、组织沟通能力。大家学会了怎样融入一个团体，使一个团队更好的工作；学会了挑战自我，超越自我，增强了自信心。服务人民，有所作为，做一名人民满意的公务员！做人民满意的公务员心得四篇（篇一）近日，中共中央组织部、中共中央宣传部印发了关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知。通知明确，“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”均实行差额评选，表彰数量分别为200名、100个。（3月20日 共产党员网）全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉。自1996年以来，由中央公务员主管部门会同有关部门已举办8届，集中树立和宣传了一批公务员先进典型。做人民满意的公务员的是每一名国家干部、党的干部所要追求和努力的价值目标。做好人民满意的公务员就要按照“勤务员”的角色，为党尽忠、为民尽心，立党为公、执政为民，在政治建设、工作业绩、廉洁自律、 作风建设、道德品行等方面下功夫。讲政治是国家公务员最起码的原则要求。讲政治就要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在任何时候、任何条件下都要和党中央保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定，不为不良环境作用；就要敢于和一切破坏党、损害党的行为做坚决斗争，切实做到政治过硬。认真工作是实践为民服务的具体行动。人民满意公务员工作必须突出，必须以坚持群众立场，坚持以人民为中心，想事情、作决策都要考虑到群众心思、心愿、心情，切实把群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，人民在哪里不满意我们就在哪里用功用力。作为合格公务员、人民满意的公务员，必须严格自律、廉洁清政。人民做痛恨的是腐败。腐败是失民心的最大敌人，是推进新时代中国特色社会主义的严重“拦路虎”“绊脚石”，是损害国家肌体、影响民族健康的危险“蛀虫”。党员干部必须恪守廉洁自律准则，坚持党性原则，清清白白作为人、干干净净做事。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是从严治党的治本之策。党员干部务必树立作风建设永远在路上的观念，时刻不忘作风建设，在学习作风、工作作风、生活作风、纪律作风等做示范、起带头作用，以过硬的作风锤炼干事创业的激情。德才兼备、以德为先，既是选人用人的标准，也是为人的循遵。做合格公务员，党员干部必须要强化四德建设，以德修身，以德服人，德高望重、厚德载物。（篇二）对群众的点滴小事时时放心不下，将群众的呼声牢牢记在心里，将群众所需所盼作为行动指南，这是一名党员干部的职责所在、使命所在。中国共产党的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这就要求我们各级党员干部，要时刻将“民意”作为根本参照，切切实实为群众排忧解难，做人民群众满意的公务员。 以民为本不是靠口号，更着重在实绩。伟大的无产阶级革命家斯大林就曾说过，“我们就是要人民群众以后天天吃土豆烧牛肉”。在他的带领下，苏联群众实现了这个目标、这也使其得到群众的拥护和支持。当然随着中国特色社会主义的不断发展，中国人民的生活水平不断提升，国内矛盾以转变为人民对美好生活的需要与发展不平衡，不充分之间的矛盾。人民不再局限于能够吃饱穿暖，更在意的是精神的满足，“抡大棒、耍威风”等官僚主义、形式主义已经不能适应时代，我们要以提升自己业务水平、党性修养，唯有如此，才能做人民群众满意的公务员。 做人民满意的公务员，还需警惕以“非正常”手段来赢得“民意”的不正之风。当前有极少数的单位和部门，为提升自己的群众满意度，不在真抓实干上下功夫，而是“另辟蹊径”，有的“明修栈道、暗渡陈仓”更改参评对象，有的“送礼发奖、暗示引导”愚弄百姓，有的从亲友群、朋友圈着手，轮番劝说等等，以人为手段刻意更改评议结果。以上的行为与党的群众路线背道而行，也与实事求是的工作作风相背离，以此取得的满意度终将在党和人民群众的监督下原形毕露，沦为“秋后蚂蚱”，这类“人民群众满意的公务员”也将被自己的“小聪明”毁了终生（篇三）近日，中央组织部、中央宣传部公示了192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”，为受到表彰的优秀公务员代表点赞，同时也激励自己在工作中能成为百姓满意的基层工作者。得知此次拟表彰的个人和集体九成来自基层和工作一线，作为一名入职不久的基层工作者感到欣慰与自豪。在新时代要成为人民满意的公务员，要运用好自身的“心”、“手”、“眼”。 不忘初心、肩挑重担。不忘初心，就要坚定理想信念，作为一名共产党员要时刻提醒自己入党时，在党旗面前自己许下的铮铮誓言，要坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。肩挑重担，彰显的是一种信念、一种能力、一种作风，必须有坚定的为民服务的信念，才能迎难而上，为办实事，解民忧。试想一位无坚定信念，不敢担责、推诿扯皮，人前一套，背后一套，在百姓面前装作一副老好人的工作者，百姓又如何爱戴他、如何感到满意。俗话讲，做官先做人，做人先立德，德乃官之本，为官先修德。心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。当官者有德，才能一身正气，才能受百姓尊敬。 手为民忙、为民办实事。习近平总书记称自己是人民的勤务员，是为人服务的。我们的职权是人民赋予的，我们的责任就是向人民负责。我们的双手是用来为民办事的，而不是忙于为自己升官发财。群众满意是我们的工作目标。为民办实事旨在为民、重在办事、成于务实。“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”我们把人民最关心、最直接的、最现实的利益问题解决好，提升群众的幸福感，如此自身也能获得成就感、快乐感。 着眼长远、为民所谋。公务人员要有发展的眼光，勇于创新、敢于创新。为民所谋要谋其长远，不能只顾当下政绩、眼前利益，而忽略长远之效。基层工作以基础性工作为主，更多的是在做铺垫下的长期工作，不可能立马见效，凸显政绩，所以要有正确的政绩观，以“功成不必在我”精神，着眼长远、为民所谋。 在新时代的公务员，要运用好自身的“心”、“手”、“眼”，以“心”思想为基础，“手”、“眼”协调并用，努力奋斗，才能不负国家和人民所托，不负青春韶华。（篇四）近日为表彰先进、弘扬正气，展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色，激励广大公务员新时代新担当新作为，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，经党中央同意，中央组织部、中央宣传部组织开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动，此次共表彰192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”。今后，我作为一名公务员，要从以下几点做起，学习榜样，争做人民满意公务员。公务员干部想要在工作中有所作为，不负众望，清正廉洁一生，务必做到脑勤、手勤、脚勤、嘴勤。脑勤。勤学习，是增强工作本领、不断充实大脑的唯一途径。勤思考，是防止思维僵硬固化的唯一方法。大脑好比机器的马达，知识好比机油，没有机油，马达就不会运转，不学习，大脑会停止运转；思考好比马达需要经常运转，不运转就会生锈，最终无法运转。只有不断补充知识，加强对知识的运用和思考，才能为大脑提供不竭动力和时刻保持头脑的清醒、灵活、机敏。手勤。勤动手，是防止眼高手低的有效手段，是增强工作本领的有力抓手。凡事付诸于实践，动手亲自去尝试，才能在不断实践的过程中总结失败，吸取教训，积累工作经验，提升工作能力和本领。身经百战，方能百炼成钢。手勤还是实干创新的代名词。空谈误国，实干兴邦。脚踏实地的实践，才能不断开创新局面、创造出伟大的真理和不平凡的业绩。脚勤。用脚丈量民情，用心丈量民心。每一位公务员干部要践行“不忘初心，牢记使命”的承诺，必须用实际行动去履行“全心全意为人民服务”的宗旨。人民利益无小事，只有对群众的事念兹在兹，多下基层，多调研，为群众答疑解惑，与群众交心谈心，切实改变机关作风，才能制定出满足群众需求和符合发展实际的政策，用“脚勤”赢得民心。嘴勤；开展“两个全覆盖”和“民族团结一家亲”活动中要嘴勤是基本的沟通功底，多问群众困难诉求，宣传国家政策，把法律法规说清楚，不断凝聚民心。新时代公务员干部要敢于担当。公务员干部在工作中要与时俱进、多谋善思、善于学 了熟练掌握本职岗位的业务理论，还要努力拓展知识面，不断提升综合素质。如今，中国特色社会主义进入了新时代，我们党义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。新时代更是担当者的时代、奋斗者的时代，新时代呼唤勇于负责、敢于担当、善于作为的公务员干部。做人民满意的公务员心得体会七篇（篇一）为表彰先进、弘扬正气，展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色，激励广大公务员新时代新担当新作为，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，经党中央同意，中央组织部、中央宣传部组织开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。（2019年6月13日人民日报）2019年5月13日， 中共中央政治局决定从2019年6月开始，在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。这次学习的根本任务，是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。在这个过程中，不能忽略公务员群体在新时代新使命新担当中所承担的重大责任和任务。本次表彰已经是全国第九届，但在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展的节点，有着特殊的意义。公务员和共产党员虽然并没有明确的联系，但同样都是切实为人民群众服务的工作者。这里面尤其要提到基层公务员，每天面对的就是人民群众，每天处理的也都是与人民群众息息相关的事情。从事政府基层工作，要考虑的是人民群众整体的利益，以及如何尽最大能力去维护每一个人民群众的合法利益。而这也是在处理工作当中比较困难的事情，这次评选全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”为所有公务员都树立了一个典型的样板，从党员干部到公务员群体，每一位为人民群众服务的人都应当牢记自己的使命，不忘记承诺的初心。（篇二）如何做一个让人民满意的公务员？ 首先，在思想上要牢记为人民服务，时刻跟随共产党的领导。坚持做到不忘初心，牢记使命。要有职业荣誉感、责任感，更要有使命感。要做到干一行爱一行，成为一名社会保障人，就要坚守“记录一生、服务一生、保障一生”的庄严承诺，服务百姓，不忘初心，方得始终。明确自我定位，不要忘记想要为国家，想要为人民做贡献的那一份初心。不要忘了“我是谁”，我是人民的儿女，只有深深扎根于人民，紧紧依靠人民，才能获得无穷的力量，风雨无阻，奋勇向前。 在纪律作风上，要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏百姓，敬畏手中的权利，要有底线意识，遵纪守法、廉洁自律，把权力真正用到人民群众的利益上。增强民主意识，发扬民主作风，学习习总书记的为民情怀，细微之处见精神，做人民的勤务员，保持谦虚谨慎的态度，弯下腰、弓下身，真正融入群众中去，在日常的工作中，要服务好群众，更要主动听取群众意见，解决群众问题。作为年轻公务员，就要敢于在党和国家、人民群众的监督下工作，勤勉工作，严格要求自我。 要强本领，坚持学习，志存高远，保持活力。不仅要向书本学习政策理论，更要向实践学习，学习业务知识，深入联系群众，也要融入单位集体、摆正心态，向身边的业务骨干学习。要实干，锐意进取、埋头苦干，“天下大事必作于细，天下难事必作于易”，社保政策复杂，且与群众利益息息相关，我更要潜下心来，吃透政策理论，坚持原则、依法公正办事。作为新一代年轻人，要有创新意识，既要仰望天空，也要脚踏实地，大数据时代下，要充分利用互联网优势，结合实际工作，多思考、善总结，为经办服务提出自己一份意见，提高服务质量和工作效率，切实为群众解决实际难题。 自古以来，做人与做事就是不可分割的两个部分。修身、齐家、治国、平天下，首先要学会做人。严于律己，宽以待人，有一个好的精神面貌。服务人民，有所作为，做一名人民满意的公务员！（篇三）青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。鲁迅先生曾说，“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。有一分热，发一分光。”然而，当代中国青年普遍怀有“佛系”心理，缺乏奋斗目标和进取之心。新时代青年只有将生命的温度注入到工作和生活中，以百姓之心为己心，以他人之心为己心，才能真正享受到其中的欢乐。当下社会中，冷漠的氛围也在蔓延：老人路边摔倒，而周围无人敢扶;患者看病咨询，无处可坐只能窗口跪地交流.一个个冷漠案例，让整个社会充满“冷气”，而人心在这样的氛围之中也渐渐变冷：干群之间不信任，医患之间相互猜忌，要想驱散这种冷气，我们同样也需要将生命的温度注入工作和生活中，以百姓之心为己心，以他人之心为己心，让人生更加美好。以百姓之心为己心，打造有温度的政府。“人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。全国优秀县委书记廖俊波，在工作中，始终从群众角度出发考虑问题，用心用情为群众办实事、解难事，用自己的“辛勤指数”换来群众的“幸福指数”，让政府工作变得更加有温度。而时代楷模黄大发同样时刻将百姓的需求放在心上，历时30余年，靠着简陋的工具，带领群众，在绝壁上凿出一条长9400米长的“生命渠”，成功让这个贫困的小乡村实现脱贫致富，赢得群众的真心认可。由此可见，只有以百姓之心为己心，时刻想着为人民服务，如此方能打造有温度的政府，增强政府公信力。以他人之心为己心，共建有温度的社会。“只要人人献出一点爱，世界将会变成美好的明天”。每个人都是社会当中的一份子，和谐社会离不开人人参与，但是随着社会的发展，个人主义、功利主义愈加受到人们的青睐，成为人与人交流的重要选择：食品安全事故频发、司机与乘客互殴、老人与年轻人争抢篮球场.种种现象均凸显出当前社会的“冷漠”。当然，社会当中也绝非全部“冷漠”：中国社会福利基金会发起的免费午餐基金公募计划，为中国乡村贫困地区儿童提供免费午餐，改变他们的营养状况，受到众多的好评，也体现了社会的温度。时代在变化，社会在进步，只有以他人之心为己心，多为他人考虑，才能够建设有温度的社会。心灵有温度，人生才更美好。以百姓之心为己心，增强政府公信力，提高政府服务能力，让政府更有温度;以他人之心为己心，缓和社会矛盾，营造积极氛围，让社会更有温度。只有这样，才能让温度照亮人生，享受人生美好，建设和谐社会!（篇四）我们要时刻牢记自己是人民的公仆，不能趾高气扬以官自居。要牢固树立马克思主义世界观和价值观，树立“人民至上”的群众观，践行全心全意为人民服务的宗旨。在工作实践中，设身处地为群众着想，体其所难、知其所急、解其所需。同群众冷暖同心、风雨同行，去实现好、发展好、维护好最广大人民群众的利益，真正做到权为民所用，情为民所求，利为民所谋。但“人民满意”这四个字说起来简单，但做起来非常不容易。那么怎样才能成为“人民满意的公务员”呢?中华人民共和国的成立，中华民族站起来；改革开放以来，中华民族富起来；到如今新时代，中华民族强起来。回顾历史，让我们青年一代备受鼓舞，作为年轻一代公务员，我们一要做勤奋学习的模范;二要做努力工作的模范;三要做清正廉洁的模范更要永葆朝气，争做时代先锋，努力成为一个恪尽职守、德才兼备、奋发有为、充满活力的人民公务员，不让自己有喘口气、歇歇脚的念头，要成为民族的脊梁，为实现中国梦做出一份努力。在新时代背景下，我们要以新的作为，新的精神状态来面对。（篇五）十九大报告指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。越来越多的年轻人选择投身基层，辛勤耕耘在服务群众的最前沿，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。年轻干部到基层去，既是社会发展的需要，也是年轻人成长的需要。基层一线是与人民群众距离最近的地方，只有深入基层，才能对群众的疾苦感同身受，真正设身处地为群众着想，把群众的冷暖放在心上，以真心换真心，走好群众路线，让各项惠民政策、举措真正落地见效。基层是一片沃土，作为青年基层干部，应该珍惜可以在基层汲取养分的机会，锻炼自己的意志、敢担当、敢作为，在真敢实干苦干中厚积薄发，成就自我。服务一方热土，造福一方百姓。作为青年基层干部，正是干事创业最有激情的年纪，既然选择投身基层，深入脱贫攻坚一线，就更应该想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧，勤奋敬业、努力工作，用人民群众赋予的权利为人民服务。坚定理想信念，志存高远，脚踏实地。基层干部必须提高政治站位、政治觉悟，牢固树立群众观念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，通过学习自我完善。习近平总书记指出，“改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当”。敢于担当是中国共产党人的鲜明品格。当前，全面建成小康社会进入攻坚期，深化改革进入深水期，新的形势下对基层干部提出了更高的要求。做一名敢于当担的干部，勇于面对困难和挫折，敢于坚持原则、坚决斗争、大胆亮剑。伟大的事业必须有坚强的党来领导。中国共产党因民而生、为民而兴。基层一线的党员同志应不忘初心、牢记使命，始终坚持以人民为中心，严格要求自己，提升自己的认知水平和综合文化素养，朝着实现人民对美好生活的向往继续奋斗，成为让人民满意的公务员。（篇六）做人民满意的公务员，就是要清正廉洁。党员干部要坚持党纪法规红线和廉洁从政底线，时刻自重自省，不断自我净化，清清白白为官，干干净净做事，老老实实做人。做人民满意的公务员，就要敢于斗争。斗争精神是我们共产党人宝贵精神财富，坚持和发展中国特色社会主义要求我们必须时刻进行伟大斗争，党员干部必须增强斗争本领，加强斗争历练，保持共产党人应有的风骨气节。做人民满意的公务员，就要攻坚克难，党员干部要始终保持昂扬向上的斗志攻坚克难的韧劲，关键时刻要站的出来，危机关头要豁得出去，在攻坚克难题中磨炼心志。人民满意才是好的公务员。党员干部要清正廉洁，敢于斗争，攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。（篇七）当下，我国面对国内、国外的复杂形势，即是中华民族伟大复兴的重大战略机遇期，也是三期交汇、矛盾凸显期，还是精准扶贫攻坚期，党政干部肩上的担子更重了，干部们意志坚不坚定、工作扎实不扎实关系到人民福祉，关系到人民能不能共享经济发展成果。然而，我们必须看到，许多地方政府的公务人员存在脱离群众的倾向。有的为了“指标政绩”，大搞面子工程、形式主义，不解决老百姓现实的民生问题;有的丧失理想信念，奢靡之风、享乐主义，不下基层，不抓扶贫，当起了“官老爷”;有的懒政怠政，怕出事，所以不做事，无所作为，甘为“庸官”这样的干部不利于新时期下精准脱贫、乡村振兴、污染防治攻坚战等各项工作的开展，急需扭转这些干部的不正之风，需要树立像李保国、廖俊波、黄大发这一类的党的好干部、好榜样，引领扎根基层、服务基层，无私奉献，一心为公的新风尚。此次开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动，可以通过表彰先进、弘扬正气，全面展现新时代忠诚干净担当的公务员队伍精神风貌，为公职人员树立道德和行为标杆，让人民满意。若要成为人民满意的公务员，就必须做到“知行合一”。思想上，全国各级公务员必须认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持走群众路线，把全心全意为人民服务的核心宗旨牢记于心，牢记使命。行动上，必须切实贯彻新发展理念，不为虚，只唯实，深化供给侧结构性改革，推进现代化经济体系建设，打好“三大攻坚战”，加快落实乡村振兴战略，做好“一带一路”建设的一系列重大工程，“撸起袖子加油干”，空谈误国，实干兴邦，爱岗敬业、真抓实干、为民造福。唯有如此，方能让人民满意、让人民信赖、让人民拥护，这样的公务员，才是真正让人民满意的公务员。做人民满意的公务员心得体会七篇（篇一） 全国“人民满意的公务员”称号是公务员奖励的最高荣誉，我们要以优秀为榜样，激励自己在新时代有新担当新作为，坐忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍中的一员，做就要做人民满意的公务员。 一是要勇于改革创新。公务员是改革的参与者，更应当成为改革的推动者。要从大局出发，从人民群众根本利益出发，勇于挑起重担，走在全面深化改革的第一线。站在时代的前列思考，以宽阔的视野、敏锐的洞察力感受到时代气息，用新思维审视平时各项工作的薄弱环节，用系统思维和战略思维看待问题，提出具有建设性的新方案;不断发现新方法、运用新工具、搭建新平台，使工作更加契合时代要求，更加满足人民的愿望。 二是要始终勤政为民。始终牢记我们中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务。作为公务员要找准定位，作为人民的公仆，必须坚持人民至上，忠于职守，尽心竭力。靠一言一行来诠释公仆内涵，凭一举一动演绎来公仆角色，借一来一往来凝聚鱼水深情，要把让人民满意的标准高悬头上、牢记心上，把解决群众困难、为群众办实事、实现人民期盼体现在行动中。 三是要践行法治原则。法治是实现社会公正的基础和保障，改革也要在法治的大背景下来推进。作为公务员，首先要增强自我法治意识，自觉遵纪守法，严格依法办事、规范履职行为，身体力行推进法治政府建设;其次加大宣传力度，发挥带动作用，用行动力感染身边的人遵纪守法，不断营造全社会良好的法治环境。 四是要严守清正廉洁。所谓公务员，就是为公众服务的人员;作为公务员，就是选择了一条为公众服务的道路，而不是一条用于谋取非法利益想要暴富的道路。要当官就不要想发财，要得到群众信赖、让人民幸福，就必须清正廉洁，一腔热血，两袖清风。要坚守底线，有清正廉洁的高尚情操。不廉者，政令难行;坚守底线才能有工作上的高标准，清正廉洁的作风使人心无旁骛的干事创业。要严守“八项规定”，牢记党规党纪国法，时刻警醒自己做到心中有戒。（篇二）党的*以来，广大公务员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，涌现出一大批先进典型，就是要通过这种形式，表彰先进、弘扬正气，展示公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色。做让人民满意的公务员，要始终坚守“忠诚”。“党的各级领导干部都是人民的勤务员，中央领导是人民的大勤务员。”习总书记真情意切的话语让全国民众闻之动容，为之感动，这是我们党一以贯之的优良传统和作风，也是我们党“执政为民”理念的生动体现。同时，做让人民满意的公务员，就是要始终坚守“忠诚”，做到对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚。对党忠诚就要做到坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话，跟党走。对人民忠诚就要做到从人民中来，到人民中去，将服务人民当作我们的工作的宗旨，将让群众满意作为我们的工作的基本要求。对事业忠诚就要做到脚踏实地，一步一个脚印的扎实干好本职工作。做让人民满意的公务员，要始终坚守“信仰”。加强理论学习，不断用党的创新理论武装头脑。通过全面系统的对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，以坚实的理论基础去服务人民。同时，广大党员干部要在知行合一中主动担当作为，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，为实现中华民族伟大复兴中国梦而贡献智慧和力量。（篇三）李克强总理说：“人民满意是公务员的最高荣誉。”作为初任公务员，就是要在一开始给自己制定一个远大的目标，成为一名人民满意的公务员。 一正视听，正确理解公务员。我们国家的公务员因事设岗，只有我们每一名公务员认真履行好自己的岗位职责，才能保证国家机器整体的高效运转。公务员履行的是神圣的公职，关乎人民群众的民生大事，容不得丝毫的怠慢。在如今建设服务型政府的目标下，每一名公务员都应当理解政府的服务理念，理解自己培养服务意识的重要性，以更好地契合我们政府的发展目标。只有正确理解了公务员的职责、意识等本质性的内容，我们才能紧绷自己脑中的弦，时刻鞭策自己。 二修其身，全方面强化自己。公务员的选拔以德为先，这里的德泛指各种道德品质。爱国、敬业、诚信、友善、清廉等等，在道德品质的方方面面，公务员都是人民群众的楷模，我们都要以高标准严格要求自己。公务员的考核注重实绩，而干出实绩要求我们拥有出色的能力。知识、业务、交际、创新、政策法规理解等等，在能力的各个维度，公务员都要不断强化。总理对广大公务员提出的四点希望中，“勤政为民”和“清正廉洁”对应了德，“践行法治原则”和“促进改革创新”对应了能。兼顾了个人德与能的发展，我们才能达到公务员的基本要求。 三关其情，心有要有老百姓。所谓“人民满意的公务员”，是否满意人民说了算。参加了开学典礼的同学对市人大信访办的费兴耀主任一定印象深刻。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”费主任在担任社区民警的18年里，扎根于人民群众之间，体会人民困难，了解人民需求，从而能更好地为人民解决问题。对我们新进公务员而言，基层的锻炼是宝贵的机会，通过大量地与人民群众接触、交流，我们才能培养起对人民的关怀之情。 人民满意与否是检验工作的唯一标准。公务员是人民的公仆，评判其优秀与否的标准始终要让人民群众来检验，人民满意的公务员，始终要突出“人民满意”，习近平总书记指出，“千万要记住政府面前的人民两字。”“始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。”这充分表面，公务员和各级领导干部要始终保持同人民群众的血肉联系。那些背靠大树，耍弄权数，一切向“上”看、向“钱”看的公务员人民和组织都不会满意。相反，有些踏踏实实在工作岗位上默默奉献的人，不能被遗忘在角落，他们是“老实人”，在评选过程中，也要关注到他们的“闪光点”。同时，那些在不同领域做出了突出贡献的公务员也是优秀的代表，他们或许还年轻，或许还 向典型学习，与先进为伍。自1996年以来，由中央公务员主管部门会同有关部门已举办8届，集中树立和宣传了一批公务员先进典型，他们的是广大公务员学习的标杆，一种思想能够引领一个时代，一名典型能带动一批人群。正是认识到先进典型的正能量作用发挥，评选才更具有意义。各级党组织要以推荐评选为契机，大力宣传公务员先进典型事迹，激励引导广大公务员坚定理想信念，牢记初心使命，知行合一、担当作为，在本职岗位上做出更加优异的成绩。（篇四）公务员作为国家公职人员，必须要牢固树立人民公仆意识，时刻牢记“为人民服务”宗旨。公平、公正、公开的选出优秀的公务员是人心所向，选出人民满意的公务员，不是一蹴而就的，也不是谁能独断决定的，公示让选拔程序更透明，选拔的过程更明朗，人民群众更满意。 公务员评选就是要选出那些具有先进、弘扬正气，充分展示新时代忠诚、干净、担当的公务员，就是要进一步调动广大公务员推进高质量发展的积极性、主动性和创造性。 公示让我们的选拔工作得到人民群众的监督，选出的结果也更加让人民满意。深化形成“正能量”的阳光导向。将拟表彰名单向全社会公布，并通过新媒体广泛传播，能够让更广泛人民群众看到拟受表彰的个人和集体来自不同行业，也来自普通岗位，有九成个人和集体都来自基层，既让人民群众了解了党中央重基层的工作导向，也利于拉近人民群众与拟表彰对象的心理距离，引导全社会各行各业的人民群众在思想上形成人人都可当先进、人人都要争先进的良好氛围。（篇五）我们国家的公务员队伍，是治国理政的主体，它担负着管理国家事务和社会公共事务的重要使命，其素质和能力的高低决定着党的执政能力和国家的管理水平。职业的特殊性要求每个公务员都必须具备“热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作”的公务员精神。在实践中培育和大力弘扬公务员精神是振兴中华的需要，是振兴东北老工业基地的需要，更是实现锦州“三年大变样，十年大振兴”方略的迫切需要。要围绕公务员“政治人”的身份，探索构建行之有效的学习教育培训机制，激发政治热情，增强政治意识，彰显公务员精神的政治意义公务员精神的实质首先在于它鲜明的政治性。公务员作为我们政党和国家组织的成员，其身份作用毫无疑问是追求实现政治理想的“政治人”。同时，公务员作为社会成员，又要通过一定的经济社会活动满足自身生存和发展的需要。在市场经济的新形势下，公务员的“政治人”身份与“自然人”的需求常常发生冲突，培育和弘扬公务员精神首先要处理好这对矛盾。通过探索构建行之有效的学习教育培训机制以及不断创新的方式方法，始终坚持把公务员队伍思想政治建设放在首位，始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终坚持用邓理论和“三个代表”重要思想武装公务员队伍，强化公务员的政治意识，激发公务员的政治热情。通过培育和弘扬公务员精神，不断提高广大公务员贯彻执行党和国家基本主张的自觉性，坚定为党和国家的事业奋斗的政治信念。要围绕公务员“公共人”的身份，探索构建科学合理的工作责任机制，增强爱岗敬业、甘于奉献意识，体现公务员精神的职位内涵公务员精神的核心在于它高度的责任性。公务员实行的是职位管理。职位包括职