企业三季度党建工作总结分析会情况汇报

企业三季度党建工作总结分析会情况汇报 会议通报了各公司三季度落实“两个责任”和党建工作检查情况，以及工程建设、物资采购、销售费用专项检查报告。 *对各公司党建工作进行了点评，并结合专项检查情况提出具体要求。她指出，各公司落实全面从严治党意识有所增强，管党治党工作取得了明显成效，但在细节操作上还存在个别问题。针对这些问题要制定可行性措施，积极整改，努力做到党建工作与经营管理共同上水平。一要提高政治站位。各公司“一把手”要负总责，加强对党建工作的领导，以政治的高度正确认识检查出的问题，及时进行整改。各部门要各司其职，把工作做到位，有效规避风险、堵塞漏洞。二要提升职能人员业务能力。集团公司要经常组织相关培训，党务干部要钻研业务，把握工作实质，提高工作水平。财务部门要敢于坚持原则，把好最后一道关。三要坚持举一反三、相互借鉴。各公司要建立自查机制，发现问题及时解决。要经常组织交流、相互借鉴工作经验，加强对党支部、党小组的检查指导，提高支部工作质量，推进全面从严治党要求有效落地。四要推动党建工作管理上水平。党建工作要由集团公司统一指导，进一步梳理工作流程、制定规范，形成标准、上下一致。同时，逐步推进党务工作信息化建设，提升党群工作现代化管理水平。 *对党建工作检查情况进行总结。他说，各公司要召开专题党委会，对问题进行专门研究。“一把手”要亲自过问、研究、督促、指导，对责任压力层层传递。要加强制度管理，完善工作机制，实现工作流程化、规范化。要加强沟通协作，共促共进做好年底各项收尾工作，以严管厚爱相结合，营造干事创业良好氛围。 *围绕工程、采购等问题，要求各公司要进一步修订完善规章制度，注重执行落实，加大督促检查力度。财务部门要自觉提高合规意识和法律意识，强化责任、坚持制度、把握原则，严把审核关，避免出现程序流程问题。