xx年政府上半年工作总结范文.doc

工作总结：_xx年政府上半年工作总结范文姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 25 页xx年政府上半年工作总结范文半年来，我乡根据市委、市政府工作要求，按照乡第十五次党代会和乡第十一届人大五次会议提出的工作目标和工作部署，认真制定了工作思路，以“实施生态修复重建的民本工程，基础设施建设为主的民生工程，联村入户帮扶的民风工程”三大工程为重点，认真抓好目标任务和各项工作的落实。现将上半年来的工作总结如下：一、上半年各项重点工作开展情况(一)山核桃林地生态修复工作一是割灌机使用率大幅提高。自去年市政府加大对割灌机购置补贴政策，我乡林农踊跃购置，截止目前，全乡林农共购置割灌机17余台，林间除草基本杜绝使用化学除草剂，改用割灌机除草，有效地保护了林下植被，减少了水土流失，增强了森林抗旱抗灾能力，提高了森林安全。二是林业科技培训不断加强。上半年，我乡邀请安农大、市林业局及农广校的林学专家、林业技术人员在我乡举办林业科技培训班8期，其中现场培训指导3期，免费发放价值1.2万余元的生物农药，受到林农的一致好评。针对化肥使用率过高造成林地质量下降的情况，今年我乡联合部分肥料供应商，加大对南极乡有机肥的市场投放量，并在全乡开展有机肥使用培训班多期，指导林农科学施肥用肥，全乡有机肥使用率不断扩大。三是生态修复示范基地效果突出。在度建立龙川村黄毛坞、梅村马岭两个生态修复示范点的基础上，今年上半年，我乡又在南极村水坑坞新建一个涉及三个村民组，120多户，面积达4亩的生态修复示范基地。各示范基地，通过市、乡林业部门指导，认真落实各项修复措施，示范效果明显，从而带动了周围农户生态意识的提高和生态修复面积的扩大，发挥了以点带面、辐射带动的良好效应。四是天然林禁伐措施执行有力。自去年出台南极乡森林生态资源保护实施办法以来，我乡严格执行梅村、南极、龙川三个村天然林杂木零采伐制度，三个村二年度未发一份松、杂林采伐证。永宁、杨狮两个村的杂木采伐证经过审核，适量发放，有效保护了全乡现有天然林资源。今年上半年，对林区乱采乱挖移植大苗的行为，南极竹木检查站进行了严厉打击，没收无证采挖大苗35株，有效遏制了乱挖大树的势头。(二)新农村建设工作一是围绕生产发展，在重点做好山核桃主导产业的同时，大力发展中药材、水果种植，畜禽养殖和花卉苗木产业，努力拓宽农民增收渠道。据初步统计，今年上半年新增宁前胡种植面积6余亩，杨狮村葛川组新增黄桃种植面积30余亩，全乡黄桃总面积近1亩。永宁村下塔组新增螃蟹养殖面积40余亩，龙川村以回乡创业农民李敏为代表的农户积极发展湖羊养殖项目，湖羊种羊存栏量达到近2余头，年出栏商品羊预计能达到10头。积极支持青山牡丹专业合作社发展壮大，不断扩大牡丹花基地建设，据不完全统计，今年牡丹花盛开期间，杨狮青山牡丹园接待前来观赏牡丹花的游客达余人。二是以永宁汪家自然村美丽和谐乡村创建为重点，积极开展新农村建设“提升工程”。今年，乡党委、政府根据各村的创建条件和当地村民的积极性，确定了永宁村汪家自然村作为美丽和谐乡村创建点，主要任务是实施村庄环境净化、美化、绿化、亮化工程，建设农民休闲公园，停车场及农民书屋、篮球场等文体活动场所。现已完成了村民筹资工作，完成了创建项目规划设计，并制定出创建示范点效果图。完成了村庄内河道清淤、河埂修建工程，对规划内11间破旧房屋进行了拆除，篮球场、停车场、文化书屋已开始土地平整，紧接着将进入主体工程的实施阶段，预计在8月底前完成全部建设。三是推进农村环境卫生综合整治，进一步完善卫生保洁长效机制。今年我乡加大资金投入和整合力度，对各村环境卫生工作实行以奖代补政策，加大了检查考核力度，对各村保洁工作每月进行督查，并与村保洁员的绩效工资挂钩。同时，结合全市开展“三城联创”活动，认真组织开展省级卫生城市创建工作，5月27日我乡与今日宁国报社、宁国新闻网、宁国论坛联合组织开展了一次“关爱母亲河，我们在行动”河道清理义工活动，意在引导群众增强“保护母亲河、人人有责”意识，营造“环境卫生、人人参与”的浓厚氛围。四是以农业基础设施建设为重点，不断夯实农业发展基础。今年计划3条水泥路面硬化工程，现已完成了梅村至高山村民组3.8公里水泥路面和杨狮凌村1.3公里水泥路面硬化工程。杨狮村通过资源置换方式，完成了下石岭林区道路10.5公里路基建设工程。深入贯彻中央一号文件精神和全市农村工作会议精神，积极开展了第一次全国水利普查工作，结合“一事一议”项目，广泛发动，扎实推进小型农田设施、河埂、水坝等水利设施的修建工程，永宁下街河坝工程和龙川河道清淤工程已启动实施。(三)社会事业发展及“惠民”工作1、加快教育事业发展。通过向上积极争取，今年我乡教育建设获得了两个较大的项目工程，两项工程项目投资近3万，这在南极教育发展史上将是一个难得的发展机遇。一个是明德楼项目工程，建筑面积1068平方米，总造价125万元，现已开工建设，工期3个月，争取9月开学交付使用。另外一个是南极公办幼儿园项目工程，建设面积1251平方米，项目资金150万元，现正在开展项目前期工作，6月底开工建设，也是争取9月开学交付使用。2、认真抓好计划生育工作。坚持常抓不懈，加强计生政策宣传，落实计生奖扶政策，继续推行“村为主”机制，对各村计生工作实行季度考核，动态管理。14月底，全乡出生人口42人，其中一孩31人，二孩11人，出生率为3.53%，政策符合率97.6%，长效节育措施率达65%，二女户结扎到位率达91.6%。3、切实抓好民政优抚工作。严格按照要求，全面完成了农村低保年度核查工作。目前全乡享受农村低保170户344人，享受城镇低保3户4人。今年以来已办理农村医疗救助13人，发放大病救助款35735元，发放五保供养金费11960元。完成了白内障患者筛查工作，完成农村贫困重度残疾人生活救助审核工作。严格落实优抚政策资金兑现，积极开展拥军优属活动。4、高度重视安全维稳工作。年初乡政府与各村、各生产企业签订安全生产责任书，落实了安全生产责任制，加强了监督检查，使全乡安全工作形势稳定。加大矛盾纠纷排查调处力度，15月份共排查出矛盾纠纷20起，调处成功20起，其中重大矛盾纠纷1起。同时，开展普法宣传3场次，发放宣传材料4余份。二、基层党组织建设工作1、圆满召开了乡第十五次党代会。今年是我市、乡、村三级组织换届年，按照市委有关文件和指示精神，我乡认真筹备，精心组织，于3月24日成功召开了中共南极乡第十五次党代会，顺利选举产生了新一届乡党委和纪委班子，并于4月1日召开了乡十一届人大五次会议，补选了乡人大、政府班子成员，通过开展深入学习实践科学发展观活动，加强了领导班子自身建设，提高了班子的凝聚力和战斗力。2、深入开展创先争优和“三民”活动。坚持围绕中心、服务大局，以制度建设为抓手，认真做好抓基层打基础工作，进一步巩固和加强了村党组织建设。继续深化创先争优活动，全面开展基层党组织承诺、党员公开承诺和党员议事制度，深入推进“阳光村务工程”建设，切实保障农村党员群众的民主权利，推动了农村基层民主政治建设。3、切实加强“结对共建”工作。乡党委通过协调联系，今年由市检察院、残联结对帮扶杨狮村，市林业局、审计局结对帮扶永宁村。截止目前，市直结对帮扶单位已多次深入帮扶村检查指导工作，并对帮扶村提供了一定的资金支持。市政府汪军副市长及结对共建单位负责人共落实我乡帮扶对象4户。4、扎实开展干部联村包户工作。根据市委在全市开展“千名干部下基层”活动的要求，我乡结合实际，创新形式建立了干部联村包户，切实加强群众工作制度，乡党委认真研究制定了实施意见，从机关、乡直单位和各村共抽调43名工作经验比较丰富的干部担任指导员，联系各党小组，实现了乡指导员派驻党小组全覆盖。同时，乡还统一制定了37块乡、村指导员联村包户公示牌，将联系党小组和指导员姓名、职务及联系方式向社会群众公布，真正做到方便群众联系，接受群众监督，力求通过此项活动，进一步加强党委、政府同党员、群众的联系沟通，切实帮助所联系村、所联系党小组解决一些实际困难和问题，进而推动农村各项事业的发展。三、存在的主要问题和下半年工作安排15月，我乡各项工作虽然取得了一定成绩，但也还存在不少困难和问题：农业产业结构单一，产业化水平不高，还需要提高应对自然灾害、市场变化的能力;时间将近过半，但有些任务目标完成尚不容乐观，尤其改善民生工程任务时间紧、任务重;基层矛盾纠纷时有发生，影响社会不稳定的因素仍然存在，和谐发展、协调发展的任务艰巨;基层组织建设还需加强，党员文化素质相对偏低，党员老龄化比较突出，少数党员干部作风不实，争先创优服务意识不强，发展环境有待进一步改善。在下半年的工作中，乡党委、政府将进一步统一思想，提高认识，进一步明确发展目标，不断加强基础设施建设，持续抓好产业发展，全力维护社会稳定，全面完成市委、市政府下达的各项指标任务，促进全乡经济和社会各项事业“加快发展、科学发展、又好又快发展”。今年下半年主要抓好以下几个方面：(一)深入开展干部下基层活动。我乡将干部联村包户作为一项常规工作，实行工作任务包保责任制，选派指导员要切实履行“五大员”的工作职责，乡党委将加大督查考核力度，对于成绩突出的干部，优先提拔使用。各村、各单位要结合本村、本单位实际，把干部下基层与创先争优活动结合起来，与加强干部作风建设结合起来，与迎接庆祝纪念建党90周年结合起来，确保此项活动不走过场，真正取得实实在在的成效。(二)持续抓好生态资源环境保户工作。结合山核桃生长期，加强山核桃病虫害防治，指导林农按照技术规程进行标准化生产，为实现山核桃增产增收打下基础。继续执行对山核桃主产区禁止采伐天然林，对人工林实行限制采伐制度。继续加强山核桃生态重建示范基地培训的指导工作。(三)认真抓好永宁汪家村美丽和谐乡村创建工程。我们将加快建设进度，倒排建设工期，力争在8月底前按规划按时按质完成建设任务，确保达到市级检查验收标准。深入推进国家生态市、省级卫生城市、全国创建文明城市工作先进城市争创工作，确保各项创建工作有序推进。(四)按照市委安排部署，认真搞好村两委换届工作。(五)强力推进各项民生工程建设。对上半年各项工作存在的差距，乡党委、政府将认真研究，拿出具体措施，落实责任，结合农村改水、改厕、沼汽池建设、村村通工程和“一事一议”项目等工作，加强农村基础设施建设，确保全年为民“办实事“及各项民生工程任务的完成。(六)统筹发展各项社会事业。根据全年目标任务，认真落实各项社会事业。扎实做好学校明德楼建设和南极学校公办幼儿园改建工程，认真抓好城乡居民医疗保险工作，切实搞好社会治安、社会保障、计划生育等各项工作，促进全乡各项社会事业不断发展。乡政府上半年党建工作总结今年上半年以来，在乡党委政府的正确领导下，乡组织办坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕基层服务型党组织建设，以推动机关联系基层、干部联系群众为重点，不断提高基层党组织战斗力，不断提高党员队伍的先锋模范作用，不断提高干部队伍服务水平，为建设和谐富裕的新排头提供组织保证。（一）以扩大党建工作覆盖为重点，推进党建阵地标准化建设1实施基层组织活动场所提质改造。组织办于3月份对村级活动场所进行一次全面摸底清查，根据实际情况，确立了xx村、xx村、xx村、xx三个项目村，其中xx村、xx村、xx为新建项目村，xx村委为提质改造项目村，目前，四个项目村已开始步入建设正轨，到今年年底我乡将提前实现标准化村级组织活动场所全覆盖，大大提高我乡村级党组织的服务能力。2开展软弱涣散基层党组织整顿。根据分类定级结果及去年年底的绩效考核情况，组织办实行倒排的方式确定了三个整顿对象，采取“五个一”（即联一名领导带队、派一个工作班子、提一套整顿措施、定一个整改时限、明确一个考核验收标准）的方式开展集中整顿，促进转化提高。进一步细化标准，建立考核评价和责任追究办法，健全整顿软弱涣散基层党组织的长效机制，填补好我乡基层党组织中的短板，提升整体服务水平。3加强培训阵地建设。为适应大规模培训党员的需要，我乡在3月份成立了中共排头乡党校，确立了固定教学场地、统一教学设备和资源，重点加强对党员干部、入党积极分子等对象的培训，定期开班进行培训。加快村远教站点升级改造，在4月份对全乡远教站点进行摸排，集中维修站点硬件设施，集中办理网线入户，切实提高各站点的服务能力，为党员学习提供良好的环境。（二）以提升基层党员素质为目标，推进党建队伍优质化建设打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障。一是加强党员队伍素质教育。以开展党员冬春训活动为载体，实行党员教育全覆盖。3月先后在村级层次和管区层次进行了的党员培训，在此次党员冬春训中共组织了39次集中学习，举办了四期示范班，使得全乡党员都得到了灵魂的洗礼。以中共排头乡党校为依托，实现党员教育工作常态化。排头乡党校自成立以来已开办了1期集中培训，效果明显，基本实现了 “小党校，大培训”的格局，将来将以此为依托，定期组织党员进行集中理论培训。以提升远教设施资源为核心，优化村党支部的学习环境。提升站点硬件设施，及时更新远教资源，切实的把远教站点作为各支部学习的基地，同时，要求村支部每月利用红星视频至少进行一次集中学习，乡组织办每季度对村级远教工作进行一次抽查，确保远教工作落到实处。通过乡镇搭台、支部组织，使党员学习成为常态化，切实提高党员的党性修养。二是加强党员队伍管理。实行党员信息规范化管理，对全乡进行一次全面的摸底调查，对党员基本信息、转进调出党员、流动党员、软弱涣散党组织、两新组织等进行信息化的台账管理，及时更新好信息，梳理好信息，做到党员管理工作系统化。推行流动党员“一册通”制度，今年共发出流动党员证86份，要求每名流动党员“一人一册”，方便党委与支部联系，加强对流动党员教育管理和跟踪服务，充分发挥流动党员作用，增强党员归属感。三是严把党员发展“入口关”。今年的党员发展工作即将拉开帷幕，为切实做好今年党员发展工作的各项任务，乡组织办早准备，早下手，于5月初即开始对各支部提供的发展对象进行全面的审核，严把程序关即发展对象必须通过群众代表会议和支部会议的“双重推荐”。严格资格管即通过“一看二查”全方位的了解发展对象的学习情况、培训情况、政治背景、个人生活情况等。严把思想关即通过面对面的谈心谈话，了解发展对象的思想动态以及对党的认识及入党动机。通过三把关，做到对发展对象知根知底，确保底子清，根子正，从入口上保证党员队伍的质量。（三）以加强干部管理为抓手，推进政府服务型建设服务型政府建设关键在人，为切实打造出一支能干事、会干事、想干事的干部队伍，乡组织办在乡党委的正确领导下，对干部结构进行了大刀阔斧的改革。一是实行中层干部“竞聘上岗”。今年3月份，全体中层干部起立，实行中层干部竞聘上岗，坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，重点考察干部基本素质、干部履职情况、干部工作作风、干部工作实绩、干部廉洁自律等五个方面的情况，选拔任用了24名中层干部，大大提升了干部的活跃度与进取心，在干部中形成工作上你追我赶的良好氛围。二是严格整顿干部“在编不在岗”问题。在今年4月份起，组织办又再次对全乡“在编不在岗”情况进行了自查自纠，共查出有9名在编不在岗人员。为严肃干部管理，根据乡党委的指示，组织办迅速与在编不在岗人员进行沟通，做好政策解释及思想工作，截至目前，我乡的“在编不在岗”整顿工作已取得了实质性的进展，对于整顿的9名人员也都已明确了处理意见，彻底治疗了干部中存在的顽疾，为我乡增加了人力资源和编制资源，为下一步退伍安置人员“竞聘上岗”创造了有利的条件。镇政府上半年工作总结及下半年工作计划xx年，在县委、县政府的正确领导下，我镇坚持以“xx”重要思想为指针，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初制定的“抓项目促发展，抓基础筑和谐，抓服务优环境，抓作风强素质”工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作都取得了较好的成绩。全年实现国内生产总值56597万元，比去年增长20.7%，其中一、二、三产业产值分别为1580万元、24384万元、30633万元，产业比重为3：40：50；新增固定资产投资14186万元，比去年增长444%；实现财政收入21万元，比去年增长22.9%；农民人均纯收入达9311元，比去年增长12%。现将一年来的工作总结如下：一、把为全县重点项目建设协调服务作为镇村社区的第一件大事全县实行“百亿投资计划”的重点建设项目共有126个，其中落户在城关镇的项目有29个，城关镇作为县城重点项目建设主战场，镇村社区积极主动地为县重点工程建设项目协调服务，认真负责地处理了诸多矛盾纠纷，特别是为环城西路、龙山北路、污水处理厂、城区引水厂、垃圾处理厂、循环经济工业园110kv输变电工程、冰糖橙苗木繁育中心等重点项目建设的征地拆迁、青苗补偿、优化环境等做了大量的工作，为县重点项目建设的顺利推进作出了艰辛努力。共完成拆迁48户，搬迁电线杆369根，迁坟26冢，征地1010.26亩，青苗补偿739万元，协调处理大小矛盾纠纷5余起，为项目挽回直接经济损失逾10万元。一是加强工作力量。对班子成员、干部职工进行分工时突出项目建设重点，部分经常性工作由少数领导集中分管，让多数领导把精力集中到项目建设上；实行党政领导、驻村（社区）干部和专门班子负责项目建设制度，明确任务，兑现奖惩。如永康路、城关市场扩建，都抽调精兵强将组成专门工作班子。二是推行激励机制。对项目建设有功的镇干部给予每月3-4元，一事一奖，推荐评先评优、提拔重用等奖励。三是提高村、社区服务项目建设的积极性。专门召开了优化项目建设环境座谈会，引导大家转变观念，坚决克服和消除“吃”项目、“挖”项目的利己思想，树立宁可舍弃当前的小利益，也要谋求长远大发展的思想,主动为项目建设搞好服务；对项目安排的工作经费实行镇村分成，对项目一些附属工程协调给当地村组承包。四是把服务项目建设当作政治任务来完成。为了完成全市主要建设项目调度会之前拉通永康路的任务，书记、镇长向县委、县政府立下军令状，如不能按期完成任务，自动辞职，并将这一决定在党政联席会上和康绪村驻村镇干部、村组干部会议上宣布，促使专门工作班子马不停蹄，加班加点，做艰苦细致的工作，在较短的时间内做好了8户村民住宅的拆迁工作以及几十户的青苗补偿工作。二、把抓好自身重点项目建设作为加快我镇发展的第一举措我镇把抓好自身重点项目建设作为增强实力、推动发展的重中之重来抓。永康路及两厢开发项目是永兴县委、县政府实施县城“南延西扩”战略和“百亿投资计划”的一项重点工程，道路全长11米，规划车行道15米，人行道两边各7.5米，与建设中的环城西路相接，是环城西路直通永兴县城的主要道路。项目规划用地15.98公顷,其中道路用地2.22公顷,两厢土地开发用地13.76公顷，项目概算总投资2.59亿元。目前，一期工程已完成前期投入18万元，完成土方工程30万余方、石方爆破5万余方，青苗补偿到户2万元，毛路已全面拉通整平，近期已接近办理好了部分土地的挂牌拍卖手续，在年底前将拍卖出让土地30余亩，为整个项目建设的正常开展奠定坚实的基础。城关农贸市场扩建项目现已完成了项目立项、审批等手续，并与投资开发商签好了投资协议开发书，拆迁安置协调工作全面开展，共需拆迁15户居民住宅，安置农机厂、建筑公司职工近2人，目前，已明确了安置方案，并与职工签订了拆迁安置协议，年底前将与拆迁户谈妥安置补偿方案，并办理好48平方米土地的挂牌手续。镇政府机关院内绿化改造项目已临近尾声，篮球场、健身场、乒乓球台、休闲广场、卵石游道等已相继建成，绿化地带的土方工程已整平铺好，马上准备栽植花卉苗木，预计春节前可全面完工。三、把抓好财政、计生、综治、安全生产、民政、劳动保障等工作作为镇村社区的第一责任财税工作组织财政所、驻社区干部成立促收班子，协助国税、地税部门上门逐户征收，强化了个体工商户的纳税意识，取得了财税宣传和财税征收双重效果。计划生育工作不断强化优质服务，提升管理水平，扎实开展了计划生育集中服务活动。今年，全镇共出生人口382人，其中一孩347人，二孩35人；落实节育措施292例，其中上环243例、取环6例，引流产28例，结扎15例；圆满完成了县里下达的各项指标任务，同时加强流动人口管理，确保了省、市、县计划生育检查顺 利过关。综治、信访维稳工作开展了镇、村（社区）干部和民警大走访活动，集中开展法制宣传教育，排查化解矛盾纠纷，排查整治治安隐患。组织参与了春节、国庆期间的警民大巡逻活动，加强了节假日和特防期的值班工作，加大了涉访信访对象的监管力度。安全生产工作切实抓好煤矿、学校、市场、渡口码头、地质灾害点、烟花爆竹销售点等安全隐患排查摸底，并登记造册，准确掌握情况，及时消除安全隐患。加大了对已关闭的石屏煤矿和资产整合矿富家垅煤矿的监管力度。防汛和山洪地质灾害防御工作进一步明确了山塘水库和地质灾害点的行政责任人、技术责任人、监管责任人，制定了防汛抗灾应急预案和地质灾害应急预案，成立了防汛抗灾应急分队，添置了一批防汛抗洪、救灾抢险备用工具和应急物资，编制了防汛轮流值班表，遇有大到暴雨天气，便实行24小时领导带班制值班，进一步强化措施，落实责任，做到了未雨绸缪。民生保障工作重点抓好返乡农民工就业工作、城镇低保和农村低保的审核工作。全镇劳动力转移就业培训32人，实现城镇新增就业928人，下岗失业人员再就业754人，就业困难对象实现就业162人。另外，农村新型合作医疗稳步推进，今年已参合人数4472人，参合率达到了98%。四、把干事创业、争先创优作为检验干部职工能力水平的第一标准城关镇始终把加强干部管理、转变干部作风作为推进各项工作的助推器。在完善机关效能建设十多项干部职工管理制度的基础上，规律性地开展了星期一下午全体镇干部职工大扫除和星期五下午集中学习的集体活动；创造性地推行了每周“不定时不定点考勤查岗”、每月评选干部职工“干事创业奖”等干部管理新机制，有效地改变了干部职工中存在的“懒、散、慢”的现象，实行节假日、双休日、防汛期、特防期值班制度，要求干部职工休息时间保持通信畅通，一旦发生突发、紧急情况，随叫随到，联系不上的，一律以旷工论处。在对干部职工严格要求的同时，加强了对干部职工的关心爱护，尽力为干部职工解决了一些工作、生活上的实际困难和问题；通过开展多种活动，例如建党88周年庆祝大会暨文艺联欢会，庆祝建国六十周年系列活动：户外拉练活动、镇村社区干部拔河比赛、爱国征文比赛、电脑打比赛、书法比赛、干部职工家属座谈会等，“九九”重阳节组织召开老干部召开座谈会暨参观项目建设活动等等，团结凝聚干部职工，正确引导大家心往一处想，劲往一处使，团结协作，科学发展，和谐进取。xx年，我镇围绕年初确定的预期目标，做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到还存在不少问题和不足。主要表现在：一是综合经济实力和竞争力仍不强，镇里的可用财力非常有限；二是城区社会治安压力大，经济发展环境有待进一步优化；三是大部分村、社区集体经济薄弱，部分城乡居民生活比较困难；四是干部队伍缺乏战斗力，事业心、责任感还不够强。所有这些问题，我们都将高度重视，并在今后工作中采取切实有力的措施加以解决。五、xx年下半年工作计划（一）以项目建设为中心，加快推进科学发展继续抓好县重点项目建设的协调服务工作，全力配合做好龙山北路、县城引水厂、垃圾处理厂、污水处理厂等重点项目建设，确保县重点项目建设顺利推进。坚决克服和消除吃项目、“挖”项目的利己思想，树立宁可舍弃当前的小利益，也要谋求长远大发展的思想；坚决克服和消除项目建设与己无关，高高挂起的不管思想，树立服务项目建设人人有责、人人参与的思想。坚持大局观念、协作理念、配合意识，把心思和精力多用在为项目建设服务上来，确保把县委、县政府抓项目建设这一大局落到实处。大力加快永康路及两厢土地开发和城关市场改扩建项目等自身项目建设，充分利用城关镇的区位优势，广辟渠道，争资引项，不求大上项目，力求上大项目。确保上了大项目不丢小项目，上了新项目不弃老项目，并通过筑巢引凤，服务好老项目、小项目来引进新项目、大项目。（二）以改善民生为重点，加快构建和谐城关一是全力做好安全生产和信访维稳工作，确保人们工作生活秩序安定和社会政治稳定，努力提高社会治安公众满意度，进一步提升市里对公众满意度测评的乡镇排名。二是搞好优质服务，加强流动人口管理，确保计生工作迎接省、市抽查顺利过关，继续力保市计划生育模范乡镇称号。三是狠抓增收节支，努力实现经济实力和可用财力明显增强。开展招商引资，盘活闲置资产，快速推进老项目，深思谋划新项目，努力增加镇财政的可用财力，增强政府在公共事业上的投入能力。四是未雨绸缪，充分准备，全力做好抗大汛、防大灾的准备工作，确保人民群众生命财产安全。加大森林防火力度，切实做好林权制度改革。五是继续开展关爱弱势群体活动，加大救助力度；抓好农村合作医疗和城镇居民医保工作，确保应保尽保；认真做好城镇低保和农村低保的审核工作；全面发展科教文卫体等社会事业，帮助学校和医院解决一些实际问题和困难。（三）以队伍建设为抓手，加快转变干部作风一是加强镇干部队伍建设，促进干部职工的工作作风进一步转变到求真务实、狠抓落实上来。进一步建立健全各项规章制度，狠抓制度的落实，加强对干部考勤、学习、工作落实等方面的管理，增强团队意识、纪律意识，提高工作效率；制定干部职工目标管理制度，对每一个干部职工实行定岗定责，让每一个干部职工都有事做、有活干，并严格奖罚兑现，增强干部职工的积极性和主动性；狠抓中心工作的落实和执行，实行按进度通报制度，及时兑现奖罚。二是加强村、社区干部队伍建设，促进村、社区干部作风进一步转变到谋事、想事、干事上来。制定村、社区目标管理考核方案，对村、社区的各项工作落实情况实行全面考核。加大对村、社区干部的培训力度，认真做好社区的换届选举工作，提高村、社区干部队伍的整体素质；开展“优秀村、社区支书、村主任、计生专干、综治专干、会计、村民（居民）小组长”评选活动，树立先进典型，给予奖励。开展优质服务进社区活动，增强社区干部的服务意识。三是加强基层党员队伍建设，促进基层党员的作风转变到支持服务全镇各项工作上来。一方面，做好党员发展工作，实行党政领导联系村、社区党员发展工作，在坚持高标准、严要求的基础上，每年要新培养2-3名新党员；另一方面，要加强对党员的培训、管理和监督，开展“十佳优秀党员”评选活动。对支持服务镇村、社区工作的党员要进行表彰奖励，在全镇形成强大的工作合力。四是对干部职工既要生活上热情关心，又要工作上严格要求；既要严格查岗考勤，确保到岗到位，又要奖优罚劣，奖勤罚懒，促进干事创业，争先创优；既要调动一般干部职工的积极性、主动性，又要充分发挥班子成员的带头表率作用。通过强化对干部的教育管理，切实转变干部作风。在对干部职工严格要求的同时，加强对干部职工的关心爱护，尽力为干部职工解决一些工作、生活上的实际困难和问题，并继续通过开展多种活动等方式，团结凝聚干部职工，充分调动干部职工的工作积极性、主动性，不断增强责任意识、主人翁意识，团结协作，科学发展，努力打造一个富强、平安、和谐的城关。乡（镇）政府上半年工作总结xx年是决战“xx”、谋划“xx”的关键之年，是机遇与挑战并存之年。做好新一年的工作，对于加快融入“皖江城市带承接产业转移示范区”建设，奠定“xx”发展的基础，推动在科学发展的轨道上高起点、早起步、跑得快具有十分重要的意义。因此，开年以来，在区委、区政府的坚强领导下，镇党委、政府始终坚持以科学发展观为统领，全面贯彻党的xx大、xx届四中全会及省、市、区有关农村工作的会议精神，并结合自身实际，精心谋划了xx年经济和社会发展的主要目标、措施。半年来，通过狠抓招商引资和项目建设，集中力量实施民生工程，促进了全镇经济和社会各项事业的协调发展。截止目前，规模工业总产值1.9亿元，同比增长18.75%；固定资产投资5060万元，占全年任务的92%，同比增长43.12%；财政收入450万元，占全年任务的54.5%，同比增长28.57%；招商引资4150万元，占全年任务的69.17%同比增长36.07%；农民人均纯收入预计同比增加10%，达到4890元；人口自然增长率控制在7以内。一、坚持工业核心化战略，奏响发展最强音上半年，我们在发展工业经济方面主要做了以下几个方面的工作：1、加快融资平台建设，为发展注入新的活力。金安工业功能区现已入驻工业企业6家，其中规模以上企业2家，亿元企业2家，以机械加工、建筑陶瓷为主。为了创优环境，搭建工业发展的平台，实现又好又快的发展目标。截止目前，我们已投入10万元，完成了金安工业功能区的总体规划和控规设计，以及区内功能的划分，确立了机械加工、建筑陶瓷和轻纺生产的三大支柱；完成了一期规划区内的193座坟的迁移；新建了10 kv高压供电主线路2km；对区内供水站进行全面改建和完善；完成了功能区内土地的征用协议签订，收储工业用地5亩；拆迁房屋3户18间，近5m2；区内主干道腾飞大道(长15m，宽24m)正在紧张的建设之中。功能区的建设，为工业经济的发展搭建了良好平台，也为新一轮的大发展注入了新的活力。2、狠抓招商引资，为发展提供后劲支撑。为了有效承接东部地区和发达地区产业梯度转移，培育壮大我镇的工业企业，我们继续狠抓招商引资工作。年初，我们再次强化措施，优化服务，大力开展以企招商、以商招商工作，努力形成以招带商环境的连动效应。16月份，已签约项目4个，实现合同引资2.65 亿元。其中：已入驻项目2个。即：六安市龙腾汽车科技有限公司和安徽红土地化工涂料有限公司。已草签项目2个。即：匈牙利种鹅养殖和金龙木业。正在洽谈项目2个。即：铝合板生产和服装加工。目前，招商引资的产业集聚效应正进一步凸显，为实现新一轮的大发展提供了更加坚强有力的后劲支撑。3、大力扶持优势企业提档升级，巩固其骨干核心地位，充分发挥其龙头带动作用。在积极开展招商引资工作的同时，还大力扶持优势企业提档升级。重点是围绕“六安市龙兴汽车零部件有限公司”和“六安市新腾飞建筑陶瓷有限公司”等亿元骨干企业，帮助他们通过技改扩建、招商引资等方式扩大再生产，延伸产业链，提高附加值，塑造集群品牌。16月份，这2个规模工业企业实现工业总产值1.9亿元。4、积极培育有利于成长性好的中小企业成长发育的土壤和气候，促使他们尽快地发展壮大，从而成为工业发展的中坚力量。金安区兴安建筑陶瓷厂、六安市章洲农用机械制造有限公司、志云轮窑厂、二窑、万达制衣、万勇服装、全宏玩具等一大批中小企业通过近几年的发展也逐步地壮大起来。镇党委、政府发展工业的新思路，狠抓发展的新举措，正随着工业企业的发展而逐渐呈现出显著的经济效益和社会效益。二、致力服务于“三农”，力推新农村建设开年以来，镇党委、政府始终紧紧围绕“稳定农业调结构，突破发展增收入”这个核心，以新农村建设为主线，以发展现代农业为抓手，扎实开展农业、农村工作。一是积极发展现代农业。村千亩优质粮油生产基地试种的30亩“扬麦17”喜获丰收，总产量达180万斤，亩产达6斤。、晓天等村的3亩“无季西瓜”正进入销售旺季。亩产达140斤，亩纯收入达60元，年创纯收入180万元。黄小店316亩经果林，每亩收入达30元，全年收入近1万元。二是按照“依法、自愿、有偿”的原则，积极开展土地流转和推动适度规模经营。目前，全镇土地依法流转2.2万亩。其中退耕还林承包耕地80亩；优质粮油生产基地租赁耕地30亩；能人大户转包耕地70亩；功能米（富硒米、高钙米、富锌米）试验田36亩。三是大力发展各类农村专业合作组织，加快社会化服务体系建设，提高农业组织化程度。截止目前，“镇优质稻米种植协会”、“镇席草产销协会”、“黄小店农机专业合作社”、“镇惠农棉花合作社”、“兴农农业专业合作社”、“雨农农机专业合作社”相继成立，为我镇的农业可持续发展提供了坚强的组织保障。四是加强科技创新，提高农业机械化水平。以镇农业综合站江学兵同志为代表的农业科技人员与中国富硒食品研究所合作，租赁了新桥村36亩耕地试种富硒米、高钙米、富锌米，研发高科技食品，把现代农业引向纵深发展。同时，加速农业机械的推广应用，真正实现农业机械化。仅16月份，全镇新购农机具107台，其中插秧机16台，大、小拖拉机91台。三、抓民生、构和谐，统筹社会事业协调发展深入实施民生工程是建设社会主义新农村，促进和谐社会建设的需要。一直以来，我们认真贯彻落实省政府的要求和区民生工作会议精神，大力实施民生工程，着力保障和改善民生，让广大人民群众共享多享改革发展成果。1、切实加强基础设施建设，统筹镇村发展。根据新农村建设规划的要求，我们委托六安市城乡规划设计院，开展了集镇2.2km2及22个村的村庄布点规划工作。并积极开展了天业集团粮油分公司的土地置换，前期准备工作已全部到位，即将开工建设。大力开展农村公路“村村通”工程。目前，已完成了何大楼、平岗等村15km路基铺垫工程。投资近百万元的广播文化站综合楼正在紧张的建设之中。在文广局的大力支持下，建设了晓天、花水堰、宣郢3个村的农家书屋。2、完善社会保障体系建设，积极落实社会保障。16月份，全镇共发放五保补助28.8万元；低保补助77.2万元，大病救助资金11.8万元；发放定补55万元；各类社会救济3万元；村干部工资近30万元。并对五保敬老院进行了生活设施的配套完善。 3、落实党的惠农政策不打折扣，切实保护人民群众的根本利益。切实保障农民权益，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，始终是我们一切工作的出发点和落脚点。16月份，全镇共发放良种补贴、粮食综合直补、农资补贴等各种惠农补贴资金563万元； 16月份，全镇购买拖拉机、插秧机等各种农机具107台，发放补贴70万元；积极开展新型农民培训和农民工技能培训，16月份，共培训近千人。4、强计生，积极扭转计生工作的被动局面。xx年以来，我们细化了各项目标任务，狠抓计生指标的综合管理，从妇尿检源头抓起。16月份，我镇二多孩政策符合率80%。下半年，我们将重点围绕“升位晋类”这一目标，扎实开展人口和计划生育工作。5、着眼平安创建，营造和谐的发展环境。保持农村社会和谐稳定，是建设社会主义新农村的必然要求。上半年，我们紧紧围绕“构建和谐”的主旨，深入开展平安创建活动。扎实开展“xx普法”，严厉打击烟花爆竹的非法生产。积极组织适龄青年依法服兵役。全面贯彻党的宗教方针，坚持依法治镇。积极开展矛盾纠纷的排查、化解。为和谐的构建提供了强有力的保障。四、以提高执政能力为目标，全面加强党的建设为切实加强基层组织建设，夯实党在农村的执政基础，建成能坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体和建设一支团结协作、坚强有力的干部队伍，镇党委、政府主要做了以下几个方面的工作：1、切实加强领导班子建设。开年以来，我们紧紧围绕建成坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，认真学习廉政准则，严格落实党风廉政建设责任制，切实加强镇党委、政府的自身建设，不断完善党委、政府领导班子分工负责制，把领导班子建设成为“推动科学发展，加速奋力崛起”的坚强领导核心。2、切实加强基层组织建设。我们结合党员冬训，认真开展了农村党员干部教育活动，并扎实开展了“创先争优”活动。召开了全镇三级干部大会，并通过党员先锋在线及镇中心组学习，切实加强对农村党员队伍的教育管理。与此同时，还大力加强对乡镇公务员队伍的教育管理。为建设一支更好地服务于民的干部，以崭新的面貌服务于民，以科学发展观的成果奉献于民。总之，镇党委、政府半年来的扎实工作所取得的成绩是可以肯定的。但，我们也认识到，我镇经济社会发展中仍然存在着诸如小集镇建设步伐缓慢，社会事业发展滞后的一些矛盾。这些问题我们将高度重视，并在今后的工作中认真加以研究解决。下半年工作计划下半年，我们将继续围绕镇xx年工作思路，在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实科学发展观，扎实工作，奋力开拓，勇于创新，为实现发展新跨越再创佳绩。一、切实抓好金安工业功能区的建设，努力为入园企业创造良好的发展环境，实现新引进企业35家，打造产业集聚基地和建设全民创业基地。二、继续抓好优势企业的技改扩建，重点围绕“六安市龙兴汽车零部件有限公司”、“六安市新腾飞建筑陶瓷有限公司”、“六安市龙腾汽车科技有限公司”等亿元骨干企业通过扩大再生产、延伸产业链、提高附加值，打造品牌，打造集群。三、尽快启动小集镇开发建设，扎实开展好天业集团的土地置换项目建设，打造宜居环境。四、继续好农业产业结构调整，积极发展现代农业和推动土地适规模经营，抓好万亩功能米的试种及粮油基地的生产建设。五、认真落实好33项民生工程，并切实抓好村省级新农村示范村建设。六、加强人口和计划生育工作。七、切实抓好信访、维稳、人武和安全生产工作，强力构建和谐稳定的。八、扎实抓好基层组织建设、党风廉政建设，提高执政为民水平。第 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