镇作风效能建设工作方案.doc

方案预案：_镇作风效能建设工作方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页镇作风效能建设工作方案为认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委和县委十二项规定，加强作风效能建设，促进全镇党政机关、事业单位工作人员切实转变工作作风，依法、高效、廉洁从政，提高行政效能，提升服务水平，增强工作执行力，切实纠正“四风”问题，确保改进作风规范化、常态化、长效化。一、主要目标严格履行“两个责任”，认真安排部署、加强监督检查，严肃责任追究。切实解决机关工作人员作风不实、纪律不严、精神不振、为政不勤的“浮、散、庸、懒”等突出问题；建立机关作风和效能建设工作的长效机制，促进机关作风明显改进和政府效能的明显提高，推进各项工作的落实，确保令行禁止、政令畅通。二、实施内容1、执行中央、省、市、县作风效能建设规定情况。决不允许有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题存在。2、工作作风情况。是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；重点对考勤制度、请销假制度执行情况；对工作人员无故迟到、早退、离岗、缺岗、串岗情况；对工作时间打牌下棋、上网玩游戏、网购、炒股、观看与工作无关视频或从事其他与工作无关活动情况；对执行公务时午间禁止饮酒规定落实情况；对禁止公款大吃大喝、制止奢侈浪费规定落实情况；对公车管理规定落实情况；对领导干部在岗在位情况进行监督检查，发现一起，处理一起。对于工作电脑中下载安装游戏软件（含系统自带游戏软件）、炒股软件、彩票软件、网购支付软件等与从事工作无关的软件，不管是否使用，一律按违反效能建设规定论处。3、工作效率情况。绝不允许人浮于事、办事拖拉的问题存在。4、服务质量情况。增强服务意识，做到服务热情周到。5、履职履责情况。绝不允许在职不在岗、在岗不履职或不正确履职、不作为、慢作为、乱作为的问题存在。6、制度执行情况。对作风建设工作制度执行落实情况进行监督检查。7、领导作风情况。党员领导干部决不允许赌博、收受红包礼金、公款吃喝、奢侈浪费、午间饮酒、公车私用、大操大办丧、喜事借机敛财、出入私人会所等群众反映强烈的突出问题存在。三、督查检查采取定期督查、明查暗访、重点督查、随机抽查等办法进行监督检查，定期督查每半月进行一次，督查情况每半月处理一次，每月点名道姓通报一次。四、问题处理1、对于督查中发现违反作风效能建设规定的，情节较轻的，如无故迟到、早退、离岗、缺岗、串岗的，电脑内装有与工作无关软件但督查时未使用的，第一次给予责令写出检查、通报批评处理（以正式文件记录在案）；第二次给予通报批评、诫勉处理；三次以上，给予调离岗位、相应党政纪处分处理。2、对于督查中现场发现的违反作风效能建设规定的，如工作时间打牌下棋、上网玩游戏、网购、炒股、观看与工作无关视频或从事其他与工作无关活动的；执行公务时午间饮酒；视情节轻重，一律给予通报批评、相应党政纪处分处理；一年内发现二次以上的，给予调离岗位、加重党政纪处分处理。3、对于督查中发现其他违反作风效能建设规定的，如公款大吃大喝、奢侈浪费的；公车私用、违规停放车辆的；领导干部赌博、收受礼金红包、大操大办借机敛财、出入私人会所的，按照有关规定给予相应组织处理或党政纪处分。4、对于不配合督查组工作，阻挠、妨碍督查组工作的，从严、从重处理。五、工作要求1、加强组织领导。各单位主要负责人要切实负总责，要从讲政治的高度，把机关作风建设、效能建设工作放在突出位置，周密安排，精心组织，加强宣传、强化督查，确保实效。各单位要制定具体的工作方案，细化工作内容，量化工作目标，强化工作措施。2、加强监督指导。镇纪委加强对机关作风效能建设定期督查工作的监督和指导，及时了解情况，督促解决问题；要协调安排好对各单位作风效能建设定期督查工作，重点解决制度规定不落实和落实不到位的问题，增强制度规定的严肃性和执行力。3、注重督查实效。在尽量不影响被督查单位正常工作的前提下，开展督查工作，确保督查真正起到发现问题、解决问题、促进工作的效果。对在督查中发现的问题，要及时下发整改通知书，提出明确整改要求，督促被督查单位对存在问题进行整改，跟踪问效。对于整改问题不到位、走过场的，按照有关规定进行严肃处理。定期督查每月开展两次，对于在督查中发现的违规问题涉及党员干部的，要及时上报镇纪委。4、严肃责任追究。按照有责必尽、失责必究的要求，对督查中发现的违纪违规的单位和个人，一律追查到底；对督查中发现的违纪问题，严格依照“一案双查”制度启动问责程序,对相关责任人作出严肃处理。第 5 页 共 6 页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页