管理处作风建设年活动动员讲话.doc

演讲：_管理处作风建设年活动动员讲话姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 11 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导干部和机关工作人员作风情况进行评议定档。对评议和考核处在末位的，一年给予黄牌警示，连续两年受到黄牌警示的待岗培训。”这是涉及到所有机关干部和教职工切身利益的，也是学院下一步要实行的。优秀人才很多，外边想进来的人很多，不能让一个人坏了一锅汤，而且这项制度是作风建设年涉及所有环节、所有岗位的普遍性制度。所以，希望在座的教职员工，积极投身到这个活动中来，共同研究、科学制定适合我们学院特点的制度方案，以真正达到激励先进、鞭策后进、提高效能的目的，发挥激励约束的作用。第二，要高度关注。相关系部和相关处室都要密切关注这次全省范围内的作风建设年活动。行政学院不能不研究行政，搞好公务员培训是我们的主要职能，研究行政机构的设置和行政机关的运转也是主要任务，国家行政学院早已把行政管理体制改革纳入它的职能，也是重大任务之一。这次全省普遍开展的干部作风建设年活动为我们搞好行政管理学、公共管理学、社会管理学的研究，提供了极为丰富的实践课堂和研究素材。理论是灰色的，生活之树常青。波澜壮阔的、全省范围内各个层面的干部作风建设年活动，就是最大的科研对象，也是最大的实践课堂，相关系部和相关处室要注意搜集媒体报道中的典型案例，丰富我们的教材，发育我们的学科；要注意搜集各地各单位行之有效的各种举措，分析效果，从中研究规律性的东西，以找到提高行政效能的治本之策；还要注意研究及时将省委省政府的工作决策纳入目前我们开展公务员培训的课堂，进入教材，以体现我们围绕中心、服务大局的立院之本。第三，要出些成果。科研处室和承担科研任务的相关同志，要针对这次干部作风建设年暴露出来的涉及到体制机制上的弊端，发挥我们的学科优势、人才优势，向省委省政府提出我们建设性的建议和意见。这是我们过去比较薄弱的环节，而现在到了我们施展身手的时候。相关处室确定今年课题的时候要把这些内容列入其中，希望对这些问题有过思考、有过研究的教师能承担起这方面的课题。行政学院应该有更多的调研咨询成果进入省委省政府的决策层。总之，要通过实实在在地开展干部作风建设年活动，使我院干部队伍的作风有新改观，工作效能有新提高，发展环境有新优化，科研咨询水平有新进步，整体面貌有大改变！第 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