岗位责任

1、2018 年党办爱卫办目标责任一、整体工作1、提高和推进科室及党建宣传；2、继续高标准开展党建、爱委会、创建、志愿服务、6S物业管理等基础工作；3、做好各种文件通知的处理，做好上传下达，开拓性开展工作;4、党务公开信息的审核上报；5、全面开展医院志愿者服务；6、伦理委员会工作；7、文件的收发及处理归档。二、党务工作1、上级党委机关联络，做好上传下达，文件及时处理和归档；2、 “两学一做”及十九大专题学习；3、中心组学习计划和安排（详见中心组学习计划） ；4、按要求开展“三会一课”工作：严格落实每季度至少召开 1 次支部。

2、文秘知识/规章制度 公司岗位责任制度 根据公司工作职能，为提高工作，责权分明，保证工作正常运转，经公司研究决定。公司内部机构及设置为董事长1 .负责主持公司的生产，管理，经营工作2负责组织设计公司的长期发展战略，制度公司中长期经营计划，建立内部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度体系。3.负责公司各种资产进行优化组合和有效配置，使公司的有效资产投入得到充分的使用和最大的产出。在具体的工作中应抓好财务管理，严格审核财务预算，亲自把关大额资金支付及费用报销。搞好增收节支，开源节流工作，确保资产增值。4。

3、文秘知识/规章制度 医院各级护理管理人员岗位责任制度 护理部主任职责一、在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理。二、根据医院管理总目标拟定全院护理工作目标，及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。三、负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规范及护理质量标准，使各项工作制度化、标准化，定期检查各项制度落实情况，按护理部主任、科护士长和护士长三级负责制进行考核。四、组织对各级护士进行专业思想教育及医疗护理法律、法规学习，使之热爱护理专业，培养良。

4、文秘知识/规章制度 地下停车场管理员岗位责任制度 1、负责停车场安全管理和收费管理，礼貌待人、热情服务、保持良好的服务形象。2、认真执行停车场管理规定，保持车辆停放有序、道路畅通。3、指挥车辆的进出，引导其停放在指定的位置上。4、认真检查车型、车牌号，并做好进出登记，避免出现差错。5、车辆进场，要认真检查车辆有无破损撺痕，如有要提醒车主，并记录在案。对车辆在停车场内被碰撞、磨擦造成损坏时，管理员应记下肇事车主共同协商解决。如果车辆被车辆损坏而未被当场发现时，管理员发现后也要立即通知车主，并报告上级主管，。

5、文秘知识/规章制度 学校安全岗位责任制度 “安全工作重于泰山”，明确各自职责，强化安全工作，确保在校学生身心安全，杜绝重特大安全事故姓，特订此责任制度如下：一、学校安全工作实行校长负责，副校长具体抓，学校教职工具体落实的多元化共同努力，共同负责的管理机制，确保责任层层落实，齐抓共管。二、校长应经常定期组织安全工作人员研究学校安全工作；督促建立安全工作各项责任制度；定期检查指导安全工作情况；并注意组织全校师生，利用各种机会对学生进行安全和安全防范教育，同时，每期组织一次全校性的安全教育活动。三、班主。

6、文秘知识/规章制度 安全生产监督管理岗位责任制度 根据安全生产法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定和山东省安全生产监督管理规定，按照国务院、省、市人民政府先后下达的“关于进一步加强安全生产工作的决定”中要求各级政府、政府各有关部门中各级领导要认真落实“一岗双责”的要求，结合实际，特制定市局机关各级领导干部安全生产监督管理岗位责任制。一、 指导思想和岗位安全责任制考核六项原则(一)安全责任制的指导思想全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省市关于加强安全生产监管，防。

7、履行岗位职责 落实岗位责任三分能力，七分责任优秀员工最需要的工作理念引用英国社会学家戴维斯的一句名言：放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。我把它改为：放弃了自己对公司的责任，就意味着放弃了自身在这个公司中更好的生存机会。我们对社会的责任感是基于对公司的责任感，因为在一家公司里工作没有责任感，何来谈对社会？这种人生哲理在工作上同样体现，人的一生都是在不同的岗位上工作的，不管是过去、现在和未来，我们都是通过工作来养活自己和家人，都是通过工作来换取更大的成就和更优质的。

8、文秘知识/规章制度 法院岗位责任目标量化管理考核制度 第一章总则第一条为了进一步强化岗位责任，建立和完善运转高效的工作机制，提高办案质量和效率，践行司法为民宗旨，确保公正执法，优质高效地完成各项工作任务，特制定本办法。第二条岗位责任目标是指根据全院工作人员所任职务而应承担的责任和所必须达到的工作指标。全面正确履行职责，遵守各项规章制度，完成规定的工作指标得满分或加分，如有差错，按本办法的有关条款减分，直至减为零分为止，就同一事实不重复减分。第三条目标量化管理考核坚持全面、量化、民主、公开、注重实绩。

9、文秘知识/规章制度 生产部门岗位责任制度 行政部职责1.负责公司日常事务性工作，对总经理负责。2.负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行，对执行情况实行跟踪考核。3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作，树立良好的公司形象。4.做好人力资源的档案管理工作。5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。6.加强内部管理，做好公司各类资料的收集整理、归档工作。7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。8完成领导交办的其它工作。质管部1、全面负责质管部的日常工作，组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正。

10、条据书信/责任书 物业公司各岗位责任 第一章经理岗位职责经理是对公司负有全面服务的管理者，处于中心地位，起领导核心作用，负责公司的全盘工作。一、认真学习和贯彻执行党和国家对物业管理部门制定的方针、政策，法令和上级领导的指示决定及工作安排。二、充分发挥和调动手下管理人员和各职能部门的作用，建立健全强有力的管理机构和行之有效的规章制度，不断进行和提高公司管理水平。三、负责编制和审定本公司的经营决策，年度计划、员工培训计划和员工工资调整方案，及时提出各个时期的中心工作，确保各项计划和工作任务的顺利完成，。

11、文秘知识/规章制度 社区巡逻队员的岗位责任规章制度 一、巡逻队员上岗执勤一律统一着装、佩戴袖章,文明执勤。服从社区居委会领导和社区民警的指导，按时上、下岗。二、进入巡逻岗位后，应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动，及时抓获违法犯罪嫌疑人。三、发现治安事件及时报告110，依法保护现场，疏散周围群众。当队员正当防卫或意外受伤，应立即告知巡逻队主要领导，必要时通知保险公司人员赶来处置。四、做好应急抢险救灾、协助城管、人民调解工作，妥善处理群众救助。五、队员必须爱护。

12、文秘知识/规章制度 质管部岗位责任 1、全面负责质管部的日常工作，组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。2、负责质管人员业务素质的培训，定期或不定期对质管人员进行业务素质培训，考核培训质量及工作成绩。3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核，督促其提高业务能力。4、根据技术总监的要求，督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产，指导生产部生产符合配方要求的产品，满足用户需求。5、根据品质手册的要求，逐步建立和完善相关的制度程序，监督实施，检查并跟踪结果。6、收集并整理质量跟踪信息，。

13、文秘知识/岗位职责 酒店各类员工岗位责任 砧板岗位责任制一 工作流程1 点冷藏、冷冻存货情况。2 备好待加工的原料，准备好用具和盛器。3 按菜品及烹调具体要求，区别品种，按照成形规格标准进行分档、切割。4 检查经过水台清洗、粗加工过的原材料，清洗不合格的原材料要立即通回水台进行二次加工，质量不合格的原料不进入正常切割程序，应另作他用。5 将分档、切割的原料归类存放，以备配份时使用。6 清洁场地，清运垃圾，清理刀具、菜墩等用具，妥善保管用具。开市前：1 根据菜肴的质量要求，将切割后需要熟处理的原料或经涨发需要处理的。

14、出纳员岗位责任制度1.负责现金管理和结算事项，做到日清月结，保持帐帐、帐款相符，严格执行现金管理制度，根据经审核会计审核签章后的记帐凭证和所附原始凭证办理收付款结算。2.负责银行存款的管理和结算，遵守结算纪律和公司财务规章制度，按月同银行对帐单对帐，保证帐单相符。3.负责有价证券的保管和兑付。4.空白支票、票据、印章的管理和使用。5.计算机系统现金和银行存款日记帐的操作和核算。6.公司交办的其他事项。现 金 管 理 办 法为加强现金管理，严肃财经纪律，进一步完善财务手续制度，特制定本办法。一、公司本身的现金收付。

15、会计电算化系统岗位责任制度(样例)一、核算系统人员分工为适应会计工作电算化后会计工作重点的转移和岗位的变动，需要对财会人员的工作内容和任务以及相互分工做出调整。会计人员工作岗位划分为:会计主管、系统管理员、系统操作员、制单、复核及审核、会计报表、档案管理、出纳。以上岗位中系统管理员不得兼管出纳工作、出纳人员不得兼任操作人员。二、核算系统人员组成核算系统由系统管理员、会计电算化操作员、数据审核员和会计管理员组成。、系统管理员：负责核算系统运行环境的建立，组织协调系统的日常运行操作，提出软件修改的意见。

16、试 验 检 测 人 员 岗 位 责 任 制 度 1. 对各自负责的试验检测工作的质量负责。 2. 严格按照检测规范，检测大纲，实施细则进行各项 检测工作，确保检测数据的准确可靠。 3. 上报检测仪器设备的检定，维修计划，有权拒绝使 用不合格检测仪器或超过检定周期的仪器。 4. 不断更新专业知识，掌握本专业检测技术及检测仪 器的发展趋势和现状。 5. 按期填写质量报表，填写检测原始记录及检测证书。 6. 有权拒绝行政或其他方面的干预。 7. 有权越级向上级领导反映各级领导违反检测规程或 对检测数据弄虚作假的现象。 8. 遵守试验室管理制度。 9.。

17、幼儿教育：________幼儿园教师岗位责任制度教师：______________________学校：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 5 页幼儿园教师岗位责任制度幼儿园教师对本班工作全面负责：1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。2、依据教育纲要，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施做好总结。3、对幼儿要坚持正面教育，要耐心、细致、态度和蔼。仪表整洁、大方，以身作则，处处作幼儿表率。严禁体罚和变相体罚幼儿。4、观察分析幼儿发展情况，认真填写观。