煤炭加工部安全群监员岗位责任制度.doc

规章制度：_煤炭加工部安全群监员岗位责任制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页煤炭加工部安全群监员岗位责任制度为进一步加强群监员的岗位责任意识，规范其日常工作行为，切实加强作业现场群众安全监督工作，特制定本制度。一、监督作业现场落实煤矿安全生产法规和安全生产管理制度的情况，为班组当好安全参谋，认真做好当班安全情况记录。二、及时制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为，如制止无效，应及时向上一级领导反映；特殊情况可随时、直接向地面调度指挥系统或值班矿领导报告。三、发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。四、对公司违反安全生产法律法规、阻挠或打击报复群监员履行安全职责的行为，有权向上级工会或有关行政部门举报和投诉。五、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督能力。在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。六、督促和协助班组长对本班人员进行安全教育，帮助工人了解作业场所、活动区域内存在的事故隐患和职业危害，提高工人安全生产意识和安全技能。七、参加群监组织活动，接受群监组织安排的各项业务培训，努力创建安全合格班组。八、本班组发生伤亡事故后，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。有权参与本班组事故调查，对相关责任人提出处理建议。九、监督公司提供符合国家规定的劳动条件及按规定发放个体防护用品，反映职工在劳动安全卫生方面的合理建议，向企业提出不断改善劳动作业环境的建议。第 3 页 共 5 页煤炭加工部安全群监员考核制度为进一步加强工会群监组织对群监员的管理，规范群监员的日常工作行为，确实发挥群监员对安全生产的监督作用，特制订本制度。一、由群监会每月对群监员进行考核，月末兑现，合格的津贴满发；基本合格的津贴减半；不合格的津贴全部扣除。二、群监员所在班组在年度内发生安全事故的，撤销群监员资格，并扣除其三个月津贴。三、工会每半年要组织职工对群监员进行一次民主测评，对职工满意率达不到23的群监员取消资格，重新调整补充人员。四、群监员参加培训、学习、开展安全检查及日常监督检查活动要有专门记录本，特别要做好查找隐患、三违情况记录。抽查中发现无工作记录的，扣除其当月工作津贴。五、群监员上岗不佩戴胸卡或转借他人，一经发现扣除其当月津贴。六、在日常安监中发现群监员有三违现象的，取消其资格。七、年终对认真履行职责、工作业绩突出的群监员，由公司群监会报请工会予以表彰奖励。第 4 页 共 5 页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页