2022年人力资源初级职称考前难点冲刺押题卷含答案8

2022年人力资源初级职称考前难点冲刺押题卷含答案1. 多选题 劳动法确立的主要制度包括（ ）。A 促进就业制度B 劳动合同制度C 工资标准制度D 劳动标准制度E 劳动监察和劳动争议处理的制度考点 劳动法确立的主要制度解析 本题考查劳动法确立的主要制度。劳动法确立的主要制度包括：（1）促进就业制度；（2）劳动合同制度；（3）集体合同制度；（4）劳动标准制度；（5）社会保险制度；（6）企业规章制度；（7）劳动监察和劳动争议处理制度。故本题选A、B、D、E选项。2. 单选题 （ ）是一种典型的开放式人员导向性的工作分析系统。A 职位分析问卷法B 工作要素法C 临界特质分析系统D 能力要求法考点 现代的工作分析方法解析 本题考查工作分析的方法。工作要素法是一种典型的开放式人员导向性的工作分析系统，目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据，并由一组专家级的上级或任职者来对这些显著要素进行确定、描述、评估。故本题选B选项。3. 单选题 员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中辞职属于（ ）的方式。A 破坏性、积极的B 建设性、积极的C 建设性、消极的D 破坏性、消极的考点 员工对工作不满的四类表达方式解析 本题考查员工对工作不满的四类表达方式。辞职也就是员工选择离开组织，这属于破坏性、积极的。故本题选择A选项。4. 单选题 培训与开发的第四步是（ ）。A 进行培训与开发的需求分析B 对培训与开发进行监督C 培训与开发效果的评估D 培训与开发的实施考点 培训与开发的需求分析解析 本题考查培训与开发的程序。培训与开发的程序依次为：培训与开发的需求分析、培训与开发计划的制定、培训与开发的实施、培训与开发效果的评估、培训与开发的监督和改进。故本题选C选项。5. 单选题 社会主义宏观经济调控的主要管理手段是（ ）。A 间接调控B 直接调控C 计划调控D 金融调控考点 宏观经济调控的目标、方式和手段解析 本题考查社会主义国家的经济职能。政府对国民经济进行宏观调控时，应政企分开，综观全局，以实现国民经济综合平衡为目标，以间接调控为主要管理手段。故本题选A选项。6. 多选题 目前提交全国人大审议的中央预算主要包括（）。A 中央部门预算B 中央一般公共预算C 社会保险基金预算D 中央政府性基金预算E 中央国有资本经营预算考点 政府预算职能解析 本题考查政府预算编制。目前，提交全国人大审议的中央预算主要包括中央一般公共预算（具体包括一般公共收入预算、一般公共支出预算、中央一般公共赤字及国债余额限额预算）、中央政府性基金预算、中央国有资本经营预算、中央部门预算。故本题选A、B、D、E选项。7. 单选题 下列关于借贷记账法的说法，错误的是（ ）。A 借贷记账法以“借”和“贷”作为记账符号B 资产类账户与权益类账户的结构截然相反C 借贷记账法的记账规则是“有借必有贷，借贷必相等”D 借贷记账法是一种单式记账法考点 会计等式与复式记账解析 本题考查借贷记账法的相关内容。根据记账符号的不同，复式记账法可分为借贷记账法、收付记账法和增减记账法三种。故本题选D选项。8. 单选题 中国法律体系的基础是（ ）。A 宪法B 行政法C 民商法D 经济法考点 中国法律体系的基本构成解析 本题考查宪法的地位。宪法是规定国家和社会的基本制度,是整个中国法律体系的基础,是其他部门法的制定依据。故本题选A选项。9. 多选题 在数据集中趋势的测量值中，不受极端值影响的测度值是（ ）。A 均值B 几何平均数C 众数D 中位数E 算术平均数考点 集中趋势的测度解析 本题考查众数和中位数的特点。算术平均数（即均值）：第一，算术平均数同时受到两个因素的影响，一个是各组数值的大小，另一个是各组分布频数的多少。第二，易受极端值的影响,平均数的真实性受到干扰。几何平均数是N个观察值连乘积的N次方根，数据大小及极端值对其同样有影响。众数是一组数据中出现频数最多的那个数值。中位数是把一组数据从大到小顺序依次排列，位置居中的数值叫做中位数。众数及中位数属于位置平均数，均不受极端值影响。故本题选C、D选项。10. 单选题 在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（ ）。A 提建议B 辞职C 忽视D 忠诚考点 员工对工作不满的四类表达方式解析 本题考查员工对工作不满的四类表达方式。提建议：积极的和建设性。故本题选A选项。11. 单选题 2008年与2007年相比，某单位职工人数增加10，工资总额增加21，则该单位职工平均工资增加（ ）。A 10B 11C 12D 21考点 几种常用的价格指数解析 本题考查指数价格的计算。工资总额指数=职工人数指数平均工资指数，(1+21)=(1+10)平均工资指数，平均工资指数=121110=110。职工平均工资增加率=110-1=10。故本题选A选项。12. 单选题 下列变量中，适用于组距分组的是（ ）。A 分类变量B 连续变量或变量值较多的情况C 顺序变量D 离散变量且变量值较少的情况考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查组距分组。组距分组是将全部变量值依次划分为若干个区间，并将这一区间的变量值作为一组。这种分组方法通常适合于连续变量或变量值较多的情况。故本题选B选项。13. 多选题 下列各项中，属于无效民事法律行为的有（ ）。A 无民事行为能力人实施的B 违反法律的C 违反社会公共利益的D 显失公平的民事行为E 以合法形式掩盖非法目的的考点 民事法律行为解析 本题考查无效民事行为。选项D属于可撤销的民事行为。故本题选A、B、C、E选项。14. 单选题 不兑现的纸币本位制是以（ ）的货币制度。A 银行券为本位货币B 可以自由兑换黄金的本位货币C 外汇作为货币发行的保证D 中央银行发行的纸币作为流通货币考点 货币制度的构成要素与类型解析 本题考查不兑现的纸币本位制的概念。不兑现的纸币本位制是以中央银行发行的纸币作为流通货币的货币制度。在这种货币制度下，纸币不能兑换成黄金。而选项A、C属于金汇兑本位制的货币制度。故本题选D选项。15. 单选题 我国企业会计准则规定，企业的会计核算应当以（ ）为基础。A 实地盘存制B 永续盘存制C 收付实现制D 权责发生制考点 会计基础和会计确认计量的原则解析 本题考查会计确认计量的原则。我国企业会计准则规定，企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。故本题选D选项。16. 多选题 根据中华人民共和国民事诉讼法，实行一审终审的案件有（ ）。A 适用特别程序审理的案件B 适用督促程序审理的案件C 适用公示催告程序审理的案件D 高级人民法院直接受理的案件E 适用企业法人破产还债程序审理的案件考点 民事诉讼基础知识解析 本题考查民事诉讼法的两审终审制。下列情形为两审终审制的例外：最高人民法院所做出的一审判决、裁定，为终审判决、裁定，当事人不得上诉；适用特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序审理的案件，实行一审终审。故本题选择A、B、C、E选项。17. 单选题 风险性与期限性呈（ ）关系A 正相关B 负相关C 不相关D 高度相关考点 金融市场解析 本题考查金融工具的特征。风险性与期限性呈正相关关系，故本题选择A选项。18. 多选题 衡量政府债务规模的指标主要有（）。A 国债偿债率B 国债依存度C 发行率D 国债负担率E 消偿率考点 政府债务收入解析 本题考查政府债务收入规模的衡量指标。衡量政府债务规模的指标主要有国债依存度、国债负担率、国债偿债率。故本题选A、B、D选项。19. 单选题 国债偿债率是指（）。A 当年国债发行额与当年GDP的比率B 政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年GDP的比例C 当年到期还本付息的国债总额占当年财政收入的比例D 当年国债发行规模与当年财政支出的比率考点 政府债务收入解析 本题考查政府债务收入规模的衡量指标。国债偿债率是指当年到期还本付息的国债总额占当年财政收入的比例。故本题选C选项。20. 单选题 上限值与下限值的平均数称为（ ）。A 组中值B 平均数C 组距D 组数考点 品质数据的整理与显示解析 本题考查组中值。上限值与下限值的平均数称为组中值。组中值=（上限值+下限值）/2。故本题选A选项。21. 多选题 根据操作方法的不同，排序法可分为（）。A 复杂排序法B 简单排序法C 随机排序法D 交替排序法E 概率排序法考点 排序法解析 本题考查排序法。排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。根据操作方法的不同，可分为简单排序法和交替排序法，故本题选择B、D选项。22. 多选题 民法和经济法的区别有（ ）。A 主旨思想不同B 主体构成不同C 调整手段不完全相同D 法律关系主体的地位不同E 调整范围不同，有重合，但有区别考点 经济生活中常用的部门法：民商法和经济法解析 本题考查民商法和经济法的区别。民商法和经济法都是调整经济的部门法，但二者是有区别的，具体体现在：（1）调整范围不同，有重合，但有区别。（2）主体构成不同。（3）主旨思想不同。（4）调整手段不完全相同。故本题选A、B、C、E选项。23. 单选题 在进行重点调查时，应选择的调查单位是（ ）。A 有典型意义的单位B 就调查标志值来说在总体中占绝大比重的单位C 主动参与调查的单位D 随机抽取的单位考点 统计调查的方式解析 本题考查重点调查。重点调查是一种非全面调查，它是在所要调查的总体中选择一部分重点单位进行的调查。所选择的重点单位虽然只是全部单位中的一部分，但就调查的标志值来说在总体中占绝大比重，调查这一部分单位的情况，能够大致反映被调查对象的基本情况。故本题选B选项。24. 多选题 适用劳动法的劳动者包括（ ）。A 企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者B 国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者C 农业劳动者和家庭保姆D 社会团体建立劳动关系的劳动者E 民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者考点 我国劳动法的适用范围解析 本题考查劳动法的适用范围。适用劳动法的劳动者包括：企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者；社会团体建立劳动关系的劳动者；民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者。故本题选A、B、D、E选项。25. 单选题 根据现行预算法规定，财政部编制中央决算草案，报国务院审定后，由国务院提请（）审査和批准。A 全国人民代表大会B 全国人民代表大会常务委员会C 全国人民代表大会财政经济委员会D 全国人民代表大会常务委员会预算工作委员会考点 政府预算职能解析 本题考查政府决算。根据现行预算法规定，财政部编制中央决算草案，报国务院审定后，由国务院提请全国人民代表大会常务委员会审查和批准。故本题选B选项。26. 单选题 用人单位应当自用工之日起（ ）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A 7B 15C 30D 60考点 社会保险登记解析 本题考查参加社会保险的内容。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。故本题选C选项。27. 单选题 人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的具体行政行为的（ ）发生的争议。A 合理性B 合法性C 适当性D 科学性考点 行政诉讼解析 人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的具体行政行为的合法性发生的争议，故本题选择B选项。28. 多选题 人本主义理论被认为具有（ ）。A 整体性B 先天倾向性C 现象学性D 存在性E 自我性考点 精神分析和人本主义对人格的看法解析 本题考查人本主义的内容。人本主义理论被认为具有整体性、先天倾向性、现象学性、存在性。故本题选择A、B、C、D选项。29. 多选题 劳动和社会保障法的表现形式比较多样，下列属于这一法律部门的规范性法律文件的有（ ）。A 劳动法B 公务员法C 安全生产法D 食品安全法E 工会法考点 中国法律体系的基本构成解析 本题考查劳动和社会保障法。劳动和社会保障法，是指调整和规范劳动、社会保险、社会福利关系和特殊群体权益保障方面关系的法律的总称。其表现形式比较多样，主要包括劳动法、社会保险法、工会法、安全生产法、职业病防治法、残疾人保障法、未成年人保护法、妇女权益保障法、劳动合同法等。故本题选A、C、E选项。30. 单选题 一些人享用公共物品带来的利益而不能排除其他一些人同时从公共物品中获得利益,是消费上的（ ）。A 竞争性B 排他性C 非竞争性D 非排他性考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品的非排他性特征。非排他性是指公共物品一旦被提供出来，要排除一个额外的消费者在技术上不可行，或技术上的排他可行，但成本过高。题干中，一些人享用公共物品带来的利益而不能排除其他一些人同时从公共物品中获得利益，指非排他性。故本题选D选项。31. 多选题 关于组织承诺的说法，正确的是（ ）。A 组织承诺是组织对员工的一种许诺B 组织承诺是员工对组织的一种态度C 员工的组织承诺越高，离职率越低D 情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关E 继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关考点 组织承诺的影响后果解析 本题考查组织承诺的影响后果。组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一。员工的组织承诺越髙，离职率越低。情感承诺与上司的评价、晋升机会呈显著的正相关，而继续承诺则与它们呈显著的负相关。故本题选B、C、D、E选项。32. 单选题 劳动对象可以分为两类，下列属于未经加工可直接纳入生产过程的自然物的是（ ）。A 面粉B 棉花C 矿石D 钢铁考点 物质资料生产和基本经济规律解析 本题考查物质资料生产。劳动对象分成两类：一类是未经人加工可直接纳入生产过程的自然物，如原始森林的树木、地下埋藏的煤层和矿石等；另一类是经过人的劳动加工过的物质资料，如棉花、钢铁等原材料。故本题选C选项。33. 单选题 计时工资的特点是（ ），适用于任何企业和工种。A 操纵简单易行B 以产品质量合格率作为考核标准C 补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用D 按安全生产的情况给予奖励考点 工资的构成形式及基本原则解析 本题考查工资制度。计时工资的特点是操纵简单易行，适用于任何企业和工种。故本题选A选项。34. 多选题 下列资产中，属于流动资产的有（ ）。A 现金B 应收账款C 无形资产D 长期投资E 存货考点 会计要素和会计科目解析 本题考查流动资产的分类。流动资产是指可以在一年或者超过一年的一个营业周期内变现或者耗用的资产，包括现金及各种存款、短期投资、应收账款、存货等。故本题选A、B、E选项。35. 单选题 法的生效时间不包括（ ）。A 自法律公布之日起生效B 由该法律规定具体时间生效C 规定法律公布后达到一定时间时生效D 规定法律公布后符合一定条件时生效考点 法的功能和效力解析 本题考查法的时间效力。法律的生效时间主要有三种：第一，自法律公布之日起生效；第二，由该法律规定具体生效时间；第三，规定法律公布后符合一定条件时生效。故本题选C选项。36. 多选题 下列属于绩效考核指标权重设计方法的是（ ）。A 工作分析法B 经验判断法C 对偶比较法D 倍数加权法E 权值因子判断法考点 绩效考核指标体系的构成解析 本题考查绩效考核指标体系的构成。绩效考核指标权重设计方法包括：经验判断法、按照重要性排序法、对偶比较法、倍数加权法、权值因子判断法。故本题选择B、C、D、E选项。37. 单选题 一般情况下，最终的招募计划必须获得（ ）的审批，方可进入实施阶段。A 人力资源部门B 董事会C 上级主管领导D 股东会考点 招募的基本程序解析 本题考查招募的基本程序。一般情况下，最终的招募计划必须获得上级主管领导的审批，方可进入实施阶段。故本题选C选项。38. 单选题 （ ）可以考察被测试者的组织协调能力、口头表达能力、说服能力、领导能力，人际交往能力等个性特点。A 公文筐测试B 无领导小组讨论C 角色扮演D 主题演讲考点 甄选的主要方法解析 本题考查甄选的主要方法。无领导小组讨论可以考察被测试者的组织协调能力、口头表达能力、说服能力、领导能力，人际交往能力等个性特点。故本题选B选项。39. 多选题 下列选项中，属于专项收入的有（ ）。A 规费B 教育附加费C 基本建设费用D 排污费收入E 捐赠收入考点 财政收入形式与分类解析 本题考查专项收入。专项收入主要包括：教育附加费、矿产资源补偿费收入、排污费收入。故本题选B、D选项。40. 单选题 依照法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A 100%B 150%C 200%D 300%考点 在职管理解析 本题考查加班管理。依照法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。故本题选择B选项。41. 单选题 由政府设立，不以营利为目标的银行是（ ）。A 中国银行B 商业银行C 政策性银行D 投资银行考点 金融中介解析 本题考查的是商业银行的主要职能。政策性银行是由政府设立、不以营利为目标的银行。以贯彻国家产业政策、区域发展政策等为目标；资金主要来源于：财政拨款、发行政策性金融债等，故本题选择C选项。42. 单选题 在我国现行税制体系中，房产税、车船税、城镇土地使用税属于（ ）。A 流转税B 所得税C 财产税D 共税考点 财产税类解析 本题考查财产税类。我国现行税制中财产税类的税种有：房产税、车船税、城镇土地使用税等。故本题选C选项。43. 单选题 对数据进行测量的计量层次中，最低的层次是（ ）。A 定类尺度B 定序尺度C 定距尺度D 定比尺度考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查统计数据的计量尺度。定类尺度是最粗略、计量层次最低的计量尺度，可以计算每一类或组中各元素或个体出现的频数。故本题选A选项。44. 单选题 以下选项中关于行政行为的特征描述错误的是（ ）。A 行政行为是执行法律的行为B 行政行为具有一定的裁量性C 行政主体在实施行政行为时，具有单方意志性D 行政行为具有一定的自愿性考点 行政行为解析 本题考查行政行为的特征。选项D错误，行政行为是以国家强制力为保障实施的，带有强制性。故本题选择D选项。45. 单选题 下列关于行政法律关系的表述错误的是（ ）。A 行政法律关系是行政法调整的结果B 行政法律关系等同于行政关系C 行政法律关系包括行政活动产生或引发的行政救济或监督关系D 行政法律关系是指受行政法律规范调控的因行政活动而形成或产生的各种权利义务关系考点 行政法概述解析 本题考查行政法律关系的概念。行政法律关系，是指受行政法律规范调控的因行政活动而形成或产生的各种权利义务关系。这种关系既包括在行政活动过程中所形成的行政主体与行政相对人之间的行政法上的权利义务关系，也包括因行政活动产生或引发的行政救济或监督关系。行政法律关系不同于行政关系。行政关系是行政法调整的对象，而行政法律关系是行政法调整的结果。故本题选B选项。46. 单选题 某学校学生的平均年龄为15岁，标准差为2岁；该学校老师的平均年龄为30岁，标准差为3岁。比较该学校年龄的离散程度，则（ ）。A 教师年龄的离散程度大一些B 学生年龄的离散程度大一些C 教师年龄的离散程度是学生年龄离散程度的1.5倍D 学生年龄和教师年龄的离散程度相同考点 离散程度的测度解析 本题考查离散系数。离散系数是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比，是测度数据离散程度的相对指标，离散系数大的说明数据的离散程度也就大，离散系数小的说明数据的离散程度也就小，本题中2/153/30，因此学生年龄的离散程度大一些。选项C应该是学生年龄的离散程度是教师年龄离散程度的1.3倍。故本题选B选项。47. 多选题 优化财政转移支付结构，包括（ ）。A 增加一般性转移支付规模和比例B 重点增加对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区的转移支付C 清理、整合、规范专项转移支付项目D 大幅减少专项转移支付项目E 增加新增项目和资金规模考点 深化预算管理制度改革的主要内容解析 本题考查深化预算管理制度改革的主要内容。优化财政转移支付结构包括：（1）增加一般性转移支付规模和比例，促进地区间财力均衡，重点增加对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区的转移支付；（2）清理、整合、规范专项转移支付项目。大幅减少专项转移支付项目，严格控制新增项目和资金规模，建立专项转移支付定期评估和退出机制。故本题选A、B、C、D选项。48. 单选题 人力资源既可以指人，也可以指（ ）。A 能力B 技能C 人的本能D 态度考点 人力资源的定义、内涵与特征解析 本题考查人力资源的内涵及其特征。人力资源既可以指人，也可以指能力。故本题选A选项。49. 多选题 下列各主体中，（ ）可以成为行政主体。A 行政机关B 行政机关的工作人员或公务员C 享有部分行政权的企事业组织D 人民法院E 公安机关考点 行政主体解析 本题考查行政主体资格的判断。行政主体必须能够以自己的名义行使行政权，行政机关的工作人员或公务员无此种权利，不能成为行政主体，所以选项B错误；人民法院不享有宪法和法律赋予的行政权力，所以不能成为行政主体，选项D错误。故本题选A、C、E选项。50. 单选题 关于团队奖励的说法，错误的是（ ）。A 团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B 团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C 团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励D 在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂考点 团队奖励计划解析 本题考查团队奖励的内容。团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划要相对简单。故本题选D选项。51. 单选题 在团体压力作用下，团体成员常常表现的形式不包括（ ）。A 从众B 顺从C 反叛D 服从考点 团体压力解析 本题考查团体压力。团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在这种压力之下团体成员常常表现出从众、顺从与服从行为。故本题选择C选项。52. 多选题 关于抽样调查的说法，正确的有（ ）。A 抽样调查具有经济性B 抽样调查可以频繁地进行C 抽样调查具有周期性D 抽样调查一般需要规定统一的标准调查时间E 抽样调查只适用于某些特定领域考点 统计调查的方式解析 抽样调查是实际中应用最广泛的一种调查方式和方法，它是从调查对象的总体中随机抽取一部分单位作为样本进行调查，并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查。特点有：（1）经济性。这是抽样调查的一个最显著优点。（2）时效性强。（3）适应面广。抽样调查适用于对各个领域、各种问题的调查（4）准确性高。故本题选A、B选项。53. 单选题 引起工作疲劳的最客观、最直接的原因是（ ）。A 工作环境因素B 生理因素C 心理因素D 机器设备考点 工作研究概述解析 本题考查工作研究。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。故本题选A选项。54. 单选题 在人类社会的物质资料生产过程中起决定作用的环节是（ ）。A 消费B 分配C 交换D 生产考点 物质资料生产和基本经济规律解析 本题考查社会基本矛盾运动。在人类社会的物质资料生产过程中，生产环节起到了决定性的作用。故本题选D选项。55. 多选题 按照结构化程度，观察法又可以分为（ ）。A 结构化观察法B 非结构化观察法C 直接观察法D 自我观察法E 工作参与法考点 传统的工作分析方法解析 本题考查观察法。按照结构化程度，观察法可以分为结构化观察法和非结构化观察法。故本题选A、B选项。56. 单选题 国家信用是指一国政府向本国居民举借债务，以解决国库收支临时性、季节性的不一致或弥补国库赤字的信用形式，其主要形式有（ ）。A 财政拨款B 央行贴现C 发行国库券或公债D 外汇投资考点 信用的内涵与类型解析 本题考查国家信用的形式。国家信用的主要形式有发行国库券或公债。故本题选C选项。57. 多选题 下列各项中，属于短期金融工具的有（ ）。A 股票B 期货C 票据D 国库券E 大额可转让定期存单考点 金融工具与利率解析 本题考查短期金融工具。短期金融工具主要是指国库券、大额可转让定期存单、各类票据等。故本题选C、D、E选项。58. 单选题 刑法是规定犯罪和刑罚的法律，是中国法律体系中（ ）的法律部门之一。A 最基本B 最重要C 最严厉D 最具有威慑性考点 中国法律体系的基本构成解析 本题考查中国法律体系的基本构成。刑法是规定犯罪和刑罚的法律，是中国法律体系中最基本的法律部门之一。故本题选A选项。59. 单选题 规范性法律文件系统化是法律完备阶段的重要工作。下列行为中，不属于规范性法律文件系统化范畴的是（ ）。A 法律清理B 法律编纂C 法律汇编D 法律解释考点 法的制定的法律解释解析 本题考查法的制定。规范性法律文件系统化的方法主要包括：法律清理、法律汇编和法律编纂。法律清理是法律汇编和法律编纂的前提和基础，法律清理和法律汇编又是法律编纂的重要条件和阶段，而法律编纂又为以后的法律清理和法律汇编提供新的对象和条件。法律解释是指一定的解释主体根据法定权限和程序，按照一定的标准和原则，对法律的含义以及法律所使用的概念、术语等进行进一步说明的活动。故本题选D选项。60. 多选题 关于征信的说法，正确的有 （ ） 。A 征信可以帮助客户判断、控制信用风险B 征信可以帮助授信方了解信用申请人的真实资信状况和如期还款能力C 企业和个人两大信贷征信系统已成为我国金融业的统一征信平台D 征信服务包括提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等活动E 征信无法对失信行为进行纠正考点 信用的内涵与类型解析 本题考查征信的说法。征信使受信人认识到守信的重要，失信而获得的利益仅是一次性的，而经济惩罚则是长期的、广泛的,可以说征信是对失信的一种有效纠正。所以选项E错误。故本题选A、B、C、D选项。61. 多选题 某年底，我国共有博物馆1458个，其中综合性博物馆769个，历史类博物馆521个，艺术类博物馆57个，自然科技类博物馆19个，其他类型博物馆92个。这一构成应通过绘制（ ）来显示。A 折线图B 条形图C 圆形图D 直方图E 累积频数分布图考点 品质数据的整理与显示解析 本题考查分类数据的图示。分类数据的图示方法包括条形图和圆形图，条形图纵置就是柱形图。故本题选B、C选项。62. 单选题 人类最基本的实践活动是（ ）。A 物质资料生产B 劳动过程C 生产力D 生产关系考点 物质资料生产和基本经济规律解析 本题考查物质资料生产。物质资料生产为人类提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存资料，是人类最基本的实践活动。故本题选A选项。63. 多选题 工作分析在人力资源管理中的作用有（ ）。A 工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B 工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础C 工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计D 工作分析可以为员工招聘提供基本的依据E 工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据考点 工作分析的作用解析 本题考查工作分析的作用。工作分析在人力资源管理中的作用包括：人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理、员工职业生涯规划。故本题选A、B、C、D选项。64. 单选题 代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态是（ ）。A 信用货币B 纸币C 代用货币D 第三代货币考点 货币的本质与货币形态的演变解析 本题考查货币形态的演变。代用货币是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态，包括银行券和辅币。故本题选C选项。65. 单选题 关于宽带式薪酬的说法，正确的是（ ）。A 宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升B 宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力C 宽带式薪酬不利于员工职位的轮换D 宽带式薪酬中的薪酬等级区间变动比例不宜超过20%考点 宽带式薪酬结构解析 本题考查宽带式薪酬结构。宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升，A选项错误；宽带式薪酬有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发，所以C选项错误；一般来说，在宽带式薪酬结构中每个薪酬等级的最高值和最低值之间的区间变动比例可达到100%或100%以上，所以D选项错误。故本题选B选项。66. 多选题 下列统计数据中，由定距尺度计量的有（ ）。A 长度B 摄氏温度C 时间D 成绩E 性别考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查定距尺度。定距尺度使用的计量单位一般为实物单位（自然或物理）或者价值单位，例如，长度用“米”度量，摄氏温度用“摄氏度”度量，时间用“小时”，成绩用百分制等。反映现象规模水平的数据必须以定距尺度计量，例如，产品产量、人口数、国内生产总值等都以定距尺度为计量尺度。故本题选A、B、C、D选项。67. 单选题 我国公民甲在美国杀人后逃回国内，中国法院依法对其进行了审判，这是基于（ ）管辖。A 属地主义B 属人主义C 保护主义D 普遍管辖主义考点 法的功能和效力解析 本题考查法的效力。属人主义，即法律只适用于本国公民，不论其身在国内还是国外，非本国公民即使身在该国领域内也不适用。故本题选B选项。68. 单选题 要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件，说法中错误的是（ ）。A 达到法定年龄且具有劳动行为能力B 与用人单位建立劳动关系C 法定年龄是推定公民是否具有劳动能力的依据D 劳动者必须年满16周岁才能被招用考点 劳动法律关系的主体、客体解析 本题考查劳动关系的主体。劳动法规定，除文艺、体育和特殊工艺单位按照国家有关规定，可招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒。故本题选D选项。69. 单选题 在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记录凭证没有错误，采用（ ）。A 划线更正法B 红字更正法C 补充登记法D 涂销登记法考点 会计账簿解析 本题考查错账更正方法。在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记录凭证没有错误，采用划线更正法。故本题选A选项。70. 单选题 下列各项中属于数量指数的是（ ）。A 股票价格指数B 零售价格指数C 产品产量指数D 产品成本指数考点 指数的概念与分类解析 本题考查指数的分类。数量指数是反映物量变动水平的，如产品产量指数、商品销售指数等。质量指数是反映事物质量的变动水平的。选项A、B、D属于质量指数。故本题选D选项。71. 多选题 根据仲裁法的规定，当事人提出证据证明（ ）的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A 认定事实的主要证据不足B 适用法律有错误C 裁决所依据的证据是伪造D 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决证据E 仲裁的程序违反法定程序考点 仲裁法基础知识解析 本题考查撤销仲裁裁决的情形。当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起6个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决：（1）没有仲裁协议的；（2）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（3）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（4）裁决所根据的证据是伪造的；（5）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（6）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。故本题选C、D、E选项。72. 单选题 金融体系的基本构成要素不包括（ ）。A 货币流通B 商品经济C 金融中介D 金融市场考点 金融体系解析 本题考查构成现代金融体系的基本要素。构成现代金融体系的基本要素包括由货币制度所规范的货币流通、金融中介、金融市场、金融工具、金融制度和调控机制，故本题选择B选项。73. 单选题 在霍兰德职业兴趣类型中，（ ）适合从事技能性和技术性的职业。A 现实型B 研究型C 艺术型D 社会性考点 甄选的主要方法解析 本题考查甄选的主要方法。现实型的人适合从事技能性和技术性的职业。故本题选A选项。74. 单选题 下列关于录用信的说法错误的是（ ）。A 以信函的方式传递录用信息B 其法律含义是一种要约C 不会对用人单位产生法律约束D 录用信的书写十分重要考点 入职管理解析 本题考查入职管理。录用信是以信函的方式传递录用信息的方法，其法律含义是一种要约。根据合同法规定，要约就是希望和他人订立合同的意思表示。这个意思应当内容具体明确，并且经受要约人一旦作出了承诺，就要受到意思表示的约束。因此，录用信会对用人单位产生法律约束。故本题选择C选项。75. 单选题 根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A 福利费B 社会保险缴费基数C 基本工资D 工资总额考点 职业培训解析 本题考查企业职工培训。根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5 % 足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5% 提取，列入成本开支。故本题选D选项。76. 单选题 下列各项中,违反民法自愿原则的有（ ）。A 赵某在服装市场上询问一件衣服的价格之后，摊主强要其购买的行为B 钱某与孙某自愿达成的移转抵押物占有的抵押合同不能产生抵押权设定的法律效果C 李某请安装电话被要求在一份已经拟好的格式合同上签字D 周某（老烟民,熟知烟的价格）花10元钱从小贩吴某的手中购得红塔山香烟一条，经查，该烟为假烟考点 民法的概念与基本原则解析 本题考查民法基本原则的自愿原则适用情况。自愿原则是指当事人有权根据自己的意志和利益，决定是否实施某种民事行为是否参加某种民事法律关系，有权选择其行为的内容和相对人以及行为的方式，故本题选A选项。77. 单选题 （）对财政收入的影响表现为基础性的制约。A 价格B 经济发展水平C 分配制度D 经济结构考点 影响财政收入规模的主要因素解析 本题考查影响财政收入规模的主要因素。经济发展水平对财政收入的影响表现为基础性的制约。故本题选B选项。78. 单选题 我国公司法规定，经国务院证券管理部门批准，公司股票可以到境外上市，具体办法由国务院作出特别规定。该规则属于（ ）。A 任意性规则B 强制性规则C 确定性规则D 委任性规则考点 法律规则的逻辑构成和分类解析 本题考查法律规则的分类。委任性规则，是指内容尚未确定，而只规定某种概括性指示，由相应的国家机关通过相应的途径或程序加以确定的法律规则。79. 单选题 信用扩张是现代信用货币制度下货币供给机制的重要内容，在我国能够扩张信用、派生存款的金融机构是（ ）。A 保险公司B 商业银行C 中央银行D 财政部门考点 货币发行解析 本题考查货币供给机制。在我国能够扩张信用、派生存款的金融机构是商业银行。故本题选B选项。80. 单选题 中华人民共和国行政处罚法规定的行政处罚种类不包括（ ）。A 警告B 管制C 罚款D 行政拘留考点 行政行为解析 本题考查行政处罚，行政处罚的种类为七大类：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财产；责令停产；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。故本题选B选项。81. 单选题 基层人民法院和它派出的法庭审理的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员平均工资（ ）以下的，实行一审终审。A 10%B 20%C 30%D 40%考点 民事诉讼基础知识解析 本题考查简易程序。基层人民法院和它派出的法庭审理的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员平均工资30%以下的，实行一审终审。故本题选C选项。82. 单选题 （ ）要基于企业的历史数据和战略目标（或绩效目标）制定。A 描述性标准B 量化标准C 基本标准D 卓越标准考点 绩效考核指标体系的构成解析 本题考查绩效考核指标评价标准。量化标准要基于企业的历史数据和战略目标（或绩效目标）制定。故本题选B选项。83. 单选题 在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（ ）。A 考察员工的技能是否达到工作的要求B 确定培训与开发应该包括哪些内容C 确定谁需要或应该接受培训与开发D 确定员工应该接受何种形式的培训与开发考点 培训与开发的需求分析解析 本题考查培训与开发的需求分析。工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。故本题选B选项。84. 单选题 我国资产负债表采用的编制格式是（ ）。A 账户式B 报告式C 单步式D 多步式考点 会计报表解析 本题考查资产负债表的格式。资产负债表的格式有账户式和报告式两种。目前我国企业的资产负债表采用账户式。故本题选A选项。85. 单选题 复式预算中经常预算的主要收入来源是（）。A 收费收入B 债务收入C 税收收入D 基金收入考点 部门预算解析 本题考查复式预算。复式预算一般由经常预算和资本预算组成，经常预算主要以税收为收入来源，以行政事业项目为支出对象。资本预算主要以国债为收入来源，以经济建设项目为支出对象。故本题选C选项。86. 单选题 关于金融工具流动性的说法，正确的是（ ）。A 金融工具流动性不受债务人信誉程度的影响B 金融工具流动性受偿还期限的影响C 金融工具流动性越强，风险性越高D 金融工具流动性越强，收益性越高考点 金融工具与利率解析 本题考查金融工具的特征。金融工具的流动性一般会受到两个方面的影响：一是受偿还期限的影响。中、长期金融工具流动性较弱，而短期金融工具的流动性要强一些；二是受债务人信誉程度的影响。风险性与流动性呈负相关关系；收益性与期限性、风险性呈正相关关系，与流动性呈负相关关系。故本题选B选项。87. 单选题 下列关于国际收支差额分析的选项,错误的是 （ ）。A 贸易差额是货物进出口差额B 贸易差额反映了一国产业结构、产品国际竞争力和在国际分工中的地位C 经常差额代表资本账户的收支状况D 综合差额考察的是除储备资产以外所有项目的状况考点 国际收支解析 本题考查国际收支差额分析。经常差额代表经常账户的收支状况而非资本账户的收支状况。故本题选C选项。88. 多选题 位置平均数是按数据的大小顺序或出现频数的多少，确定的集中趋势的代表值，主要有（ ）。A 算术平均数B 几何平均数C 众数D 中位数E 方差考点 集中趋势的测度解析 本题考查位置平均数的分类。位置平均数是按数据的大小顺序或出现频数的多少，确定的集中趋势代表值，主要有众数和中位数。故本题选C、D选项。89. 单选题 张某为了现场观看2012年夏季奥运会比赛，到当地出入境管理部门申请办理因私普通护照，该部门按规定向其收取了 200元费用。这笔收入属于（ ）。A 规费收入B 税收收入C 专项收入D 使用费收入考点 财政收入形式与分类解析 本题考查财政收入的形式。政府收费包括规费和使用费两种，规费是政府为公民个人或单位提供某些特定服务或者实施特定行政管理所收取的费用，如护照费、户籍费、商标注册费、商品检验费、公证费、毕业证书费、结婚证书费等。故本题选择A选项。90. 多选题 税收按管理权限划分为（ ）。A 中央税B 地方税C 省级税D 市、县级税E 中央和地方共享税考点 税制要素与税收分类解析 本题考查税收分类。按税收按管理权限分类，分为中央税、地方税、中央地方共享税。故本题选A、B、E选项。91. 单选题 数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性（ ）。A 越好B 越差C 始终不变D 在一定区间内反复变化考点 离散程度的测度解析 本题考查离散程度的测度。集中趋势的测度值是对数据一般水平的一个概括性变量，它对一组数据的代表程度，取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性就越差。故本题选B选项。92. 单选题 在财政支出总额中，购买性支出所占比重大，表明财政具有较强的（ ）。A 资源配置职能B 经济稳定职能C 收入分配职能D 平衡国际收支职能考点 购买性支出和转移性支出解析 本题考查购买性支出。在财政支出总额中，购买性支出所占比重大，相应地直接通过财政配置的资源规模也大，这表明财政具有较强的资源配置职能。故本题选A选项。93. 多选题 应从（ ）方面理解财政支出数据。A 财政支出规模B 财政支出的时期C 财政支出结构D 财政支出目的E 财政支出的经济性质考点 影响财政支出规模的主要因素解析 本题考查财政支出，应从财政支出规模、财政支出结构、财政支出的经济性质方面理解财政支出数据。故本题选A、C、E选项。94. 单选题 “能够为他人创造条件，使他人有成长的机会”体现了领导者胜任的（ ）特征。A 成就和行为B 服务意识C 个人技能D 管理才能考点 领导者的胜任特征解析 本题考查领导者的胜任特征。管理才能：能够为他人创造条件，使他人有成长的机会。包括团队式的领导、与团队的合作、对他人提供指导。故本题选择D选项。95. 多选题 关于位置平均数，下列说法正确的是（ ）。A 位置平均数包括众数、中位数等B 位置平均数是按数据的大小顺序或出现频数的多少确定的集中趋势的代表值C 位置平均数包括算术平均数和几何平均数等D 位置平均数是根据全部数据计算出来的平均数E 位置平均数不是集中趋势的测度指标考点 集中趋势的测度解析 本题考查位置平均数的相关内容。位置平均数是指按数据的大小顺序或出现频数的多少，确定的集中趋势的代表值，主要有众数、中位数等，故本题选A、