华东理工法学院学生干部考评_互评表格模板

.华东理工法学院学生干部考评制度一、考评目的监督学生干部日常工作情况，给予其公正的评价，根据评价，奖励工作认真负责、积极主动的成员；监督工作推诿、不能与时完成工作的成员，为学期末优秀成员的提升、奖学金与社会工作奖的评选提供参考依据。二、考评对象 法学院全体学生干部三、考评原则1、稳定性：考评标准一经公布，不轻易改变。2、公开性：学生干部考评标准需告知全体成员。3、客观性：参与考评的人员需以事实为根据对考评对象进行打分，不得掺杂个人交情、工作关系、偏见等其他主观因素。4、公平性：打分依据为公开的考评标准。四、考评方式采用月度考评和期末考评相结合的方法。1、月度考评：由绩效评定机制替代. 2、期末考评：辅导员为学代会主任、学生会主席打分。全体学生为学生干部打分。（每学期末进行学期工作总结，由全体学生根据各干部工作情况进行考评） 期末得分每学年考评一次。3、学代会主任、学生会主席得分由辅导员打分、部长打分两部分组成。最后得分=辅导员打分*45%+部长打分*55%4、各部长得分由主席主任打分和部员打分两部分组成。最后得分=主席打分*55%+部员打分*45%5、学代会学生会各部员得分由部长打分和绩效评定打分组成。最后得分=部长打分*50%+绩效评定*50%6、学代会、学生会部长对本人得分有异议的，可以向考评负责部门申请重新打分，由考评负责部门对学代会主任或学生会主席与其部员询问协商后最后做出考评。 7、学代会、学生会各部部员对本人得分有异议的，可以向考评负责部门申请重新打分，由考评负责部门对其部长和部员询问协商后最后做出考评。五、考评结果考评结果按照一定比例换算成德育分成绩比重，在德育分里进行加成。六、考评负责部门学代会考评小组负责组织期末的考评活动，收集并汇总考评结果本考评制度由法学院学代会负责解释。华东理工大学法学院学代会、学生会部员考评表（部长打分）考评对象所在部门本月参加工作容第一部分：工作态度（共40分）参与平时例会（15分）参与全部例会 15分评分请假缺席例会的，请假缺席一次扣1分，无故缺席一次扣3分从不参加例会 0分例会参与程度（15分）积极提供建设性意见 15分评分根据在例会讨论中的态度以与发挥的作用，从1-14分酌情打分不参加讨论 0分协作精神（10分）积极与他人协作，保持广泛良好关系 10分评分根据日常与他人协作以与人际关系情况，从1-9分酌情打分不能与人沟通协作，人际关系差0分第二部分：工作完成程度（共60分）工作完成时间（30分）提前完成工作并能帮助其他人 30分评分按时完成工作28分未能按时完成（每拖延半天扣4分）0-24分工作完成质量（30分）非常好，不需后续完善 30分评分较好，稍加完善即可 20-29分一般 10-19分差，需要重新做 0-9分总分：考评人：考评时间：华东理工大学法学院学代会、学生会部长考评表2（部员打分）考评对象部门第一部分：例会（共40分）召开例会（15分）适时召开例会，讲究效率 11-15分评分较为适时召开例会，召开例会时略有拖沓6-10分很少召开例会，与需要不符 1-5分例会开展过程（15分）清楚详细介绍安排工作，为开展工作提供建设性意见 11-15分评分介绍安排工作比较清晰，组织部员就开展工作进行讨论 6-10分介绍安排工作含糊不清，无法组织工作开展 1-5分协调部员（10分）能够做好协调工作，部员关系良好 6-10分评分部员之间存在矛盾，工作展开困难 3-5分部员之间存在重大矛盾，工作无法展开 1-2分第二部分：开展工作（共60分）安排工作（30分）安排工作合理，各自能与时完成 20-30分评分安排工作较合理，经协调互助能与时完成 10-19分安排工作不合理，经协调仍不能与时完成 1-9分提供指导协助（30分）积极主动帮助部员，给与指导、协助 20-30分评分部员求助后能与时给以帮助 10-19分部员求助后也不能给以帮助 1-9分总分：考评人：考评时间：华东理工大学法学院学生会部长考评表1（主席打分）考评对象所在部门本月组织工作容第一部分：工作态度（共40分）参与平时例会（15分）参与全部例会15分评分请假缺席例会的，请假缺席一次扣1分，无故缺席一次扣3分从不参加例会 0分例会参与程度（15分）积极提供建设性意见15分评分根据在例会讨论中的态度以与发挥的作用，从1-14分酌情打分不参加讨论0分协作精神（10分）与其他部门合作良好，共同开展活动 6-10分评分与其他部门合作较好，互相帮助解决困难 3-5分单独工作，对其他部门的困难不能给予协助 1-2分第二部分：工作完成程度（共60分）工作完成时间（30分）提前完成工作并能帮助其他人30分评分按时完成工作28分未能按时完成（每拖延半天扣4分）0-24分工作完成质量（30分）非常好，活动具有创新性，受到同学欢迎 20-30分评分较好，较受同学欢迎 10-19分差，不能完成 1-9分总分：考评人：考评时间：华东理工大学法学院学代会主任、学生会主席考评表2（部长打分）考评对象第一部分：例会（共60分）召开例会（15分）适时召开例会，讲究效率 11-15分评分较为适时召开例会，召开例会时略有拖沓6-10分很少召开例会，与需要不符 1-5分例会开展过程（15分）清楚详细介绍安排工作，为开展工作提供建设性意见 11-15分评分介绍安排工作比较清晰，组织部员就开展工作进行讨论 6-10分介绍安排工作含糊不清，无法组织工作开展 1-5分工作创新性（30分）构思、策划创新性活动，受到同学欢迎 20-30分评分较少有创新性活动，拘泥于以往活动 10-19分没有创新性活动，以往活动也难以组织 1-9分第二部分：开展工作（共40分）安排工作（20分）安排工作合理，各自能与时完成 20-30分评分安排工作较合理，经协调互助能与时完成 10-19分安排工作不合理，经协调仍不能与时完成 1-9分提供协助（20分）积极主动帮助部长，给与协助 20-30分评分部长求助后能与时给以帮助 10-19分部长求助后也不能给以帮助 1-9分总分：考评人：考评时间：华东理工大学法学院学代会主任、学生会主席考评表1（辅导员打分） 注：本表供辅导员期末打分使用考评对象第一部分：规划安排（共60分）学期工作规划（20分）规划合理，符合上级精神，能提出创新性活动15-20分评分规划较为合理，活动较受欢迎 5-14分缺乏规划 1-4分工作开展情况（20分）高效组织活动开展，协调好个部门工作15-20分评分开展情况较好 5-14分工作开展困难，甚至不能开展 1-4分完成报告总结（20分）报告总结合理与时，为以后活动提供参考经验 15-20分评分报告总结较为与时，容较合理 5-14分缺乏报告总结 1-4分第二部分：关系处理（共40分）与外院关系（20分）关系良好，能合作开展活动15-20分评分关系良好 5-14分缺乏与其他学院的沟通合作 1-4分与本院其他年级关系（20分）积极开展跨年级活动，使年级间保持良好关系 15-20分评分年级间关系较好 5-14分年级间缺乏沟通 1-4分总分：考评人：考评时间：华东理工大学法学院班委会-文艺委员考评表（班长打分）考评对象本学期参加工作容第一部分（50分）组织本班有益身心健康的文娱类团日活动，组织班级进行文娱节目排演评分第二部分(50分)积极组织本班同学参加学校学院的文娱活动总分：考评人：考评时间：华东理工大学法学院班委会-学习委员考评表（班长打分）考评对象本学期参加工作容第一部分（25分）关心本班的学习情况，做好任课老师、辅导员和班导师的联系工作评分第二部分（25分）协助任课老师维护课堂秩序，做好出勤记录，检查课堂风纪仪表第三部分（25分）组织班级开展提高学习兴趣的有关活动第四部分（25分）协助辅导员办理奖学金评定等有关事宜总分：考评人：考评时间：华东理工大学法学院班委会-体育委员考评表（班长打分）考评对象本学期参加工作容第一部分（50分）组织本班有益身心健康的体育类团日活动督促同学锻炼身体评分第二部分（50分）组织本班同学参加每学期的体育节和院系间的各种体育活动总分：考评人：考评时间：华东理工大学法学院班委会-班长考评表(学习委员、体育委员、文艺委员打分)考评对象本学期参加工作容总结上学期工作，制定本学期工作计划，通知各项活动、传达各项通知第一部分（25分）班级工作计划制定情况与完成情况，期末总结工作完成程度评分第二部分（25分）督促、检查本班执行学校规章制度，定期组织分析研究班级的学习、工作、生活情况，与时反映同学要求第三部分（25分）认真主持班委会和班会;传达学校、学院规定、任务并组织贯彻执行，协助附带远做好班日常事务性工作第四部分（25分）带领和组织本版学生努力创建先进班集体、争创“三好“；建设良好班风总分：考评人：考评时间：华东理工大学法学院班委会-宣传委员考评表（团支书打分）考评对象本学期参加工作容第一部分（25分）团的通讯报到工作完成情况，积极做好本支部在院系大型活动中的宣传工作和本支部组织的特色活动的宣传工作评分第二部分（25分）组织团员阅读团报，团刊，负责管理团刊物第三部分（25分）组织开展多种形式的群众哦哦那个文化活动，负责团支部组织生活和组织活动的记录与活动的总结第四部分（25分）了解团员的思想状况，提出支部思想教育，宣传工作计划完成情况总分：考评人：考评时间：华东理工大学法学院团支部-心理委员1考评表（团支书打分）考评对象本学期参加工作容第一部分（50分）关心班级同学的心理状态，班级同学出现心理方面的为题或困扰，与时向辅导员报告评分第二部分(50分)参与学校学院心理健康教育的日常服务工作总分：华东理工大学法学院团支部-团支书考评表（宣传委员、心理委员打分）考评对象本学期参加工作容第一部分（25分）团支部日常工作的组织、召开支委会和团员大会情况以与传达党组织和上级团组织的指示、决议、通知，研究安排团支部工作的完成情况评分第二部分（25分）主动关心团员的思想、学习、工作情况以与是否与时准确的反映团员的要求，代表和维护团员青年的利益第三部分（25分）协助辅导员推荐优秀团员作党的发展对象的工作，配合党组织切实抓入党积极分子的培养、教育、考核、推荐的工作第四部分（25分）按照校团委要求，协调班委会，认真组织好本支部的学术、文体与实践等各类主题团日活动；抓好支部建设，争创红旗团支部，加强与其他支部的横向联系总分：考评人：考评时间：13 / 13