大连理工大学21秋《管理学》平时作业2-001答案参考98

大连理工大学21秋管理学平时作业2-001答案参考1. 管理就是要使资源成本最小化。( )参考答案：正确2. 查核表法的特点是登记简单; 一目了然，需要查核的事项必须清楚陈述; 资料不会遗漏，有备忘的功能。( )A.正确B.错误参考答案：A3. 前馈控制的基本目的是保证各种资源的要素的合理投放。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 狭义的评估是指在一定时限内，尽可能系统地、有目的地对实施过程中或已完成的项目、计划或政策的设计、实施和结果的相关性、效果、效率、影响和持续性进行判定和评价。( )A.正确B.错误参考答案：A5. 马斯洛认为，人的( )的需求是无止境的，因此它是人的行为的最强大、最持久的激励因素。A.安全B.自我实现C.尊重D.社会参考答案：B6. TQM作为一种大量被运用于商业的管理方法也是NGO组织实现自身发展与提高服务的有效途径之一。( )A.正确B.错误参考答案：A7. 1998年为基期，已知1999年、2000年、2002年的环比发展速度分别为110、120和108又知2002年的定基发1998年为基期，已知1999年、2000年、2002年的环比发展速度分别为110、120和108又知2002年的定基发展速度为160则2001年的环比发展速度为A、112.23B、12.23C、112.66D、12.66答案：A8. 没有计划和控制系统，就无法实现组织中的沟通，组织中信息流就会中断。( )A.错误B.正确参考答案：B9. 国民经济管理的主体是( )。A.各种行业协会B.企业C.个人D.中央和各级地方政府参考答案：D10. 下列各项中属于制度层的组织文化的有( )。A.意识形态B.产品形象C.职工风貌D.规章制度E.组织机构参考答案：DE11. 统一命令原则是指( )。A.每人只能有一个上司B.权责对等C.责任不可委任D.反映组织系统的互关系参考答案：A12. 与正式沟通相比，非正式沟通具有自己的特点，下列对这些特点描述不正确的是( )。A.信息交流速度较慢B.信息比较准确C.可以满足职工需要D.有一定片面性参考答案：A13. 对资本能产生利息的解释中，比较有名的理论是( )。A、流动性偏好 B、时间偏好 C、迂回生产 D、对资本能产生利息的解释中，比较有名的理论是( )。A、流动性偏好B、时间偏好C、迂回生产D、投机理论E、风险报酬标准答案：ABC14. 申请采用计算机替代手工记帐的单位，应向同级财政部门报送哪些资料( )。A内部管理制度B试运行简申请采用计算机替代手工记帐的单位，应向同级财政部门报送哪些资料( )。A内部管理制度B试运行简况及帐表C科目代码和其他代码D以上都是正确答案:D15. 组织文化的特征包括( )。A.超个体的独特性B.相对稳定性C.融合继承性D.发展性参考答案：ABCD16. 最理想的控制标准是( )。A.实物标准B.定性标准C.资金标准D.定量标准参考答案：D17. 组织中管理人员所做的工作，就是管理工作。( )A.错误B.正确参考答案：A18. 现代管理要求以人为中心设置职位。( )现代管理要求以人为中心设置职位。( )答案：错解析：现代管理要求以人为中心管理，而不是设置职位。19. 领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。( )A.正确B.错误参考答案：B20. 8以物质和文化生产力的发展为研究出发点的是( )。 A古典政治经济学 B西方主流经济学 C西方新古典经8以物质和文化生产力的发展为研究出发点的是()。A古典政治经济学B西方主流经济学C西方新古典经济学D当代马克思主义政治经济学D21. 企业内部的分配管理取决于外部环境。( )A.正确B.错误参考答案：B22. 预算可以帮助管理者合理的配置资源。( )A.正确B.错误参考答案：A23. 预算考核是发挥预算约束与激励作用的必要措施，通过预算目标的细化分解与激励措施的实施，达到引导组织内部成员向组织战略目标方向努力的效果。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 如果决策问题涉及的条件中有些是随机因素，它虽然不是确定型的，但我们知道它们的概率分布，这类决策被称为( )。A.风险型决策B.战略决策C.确定性决策D.不确定性决策参考答案：A25. 为在非营利组织当中推行TQM应注意：( )A.进行TQM的教育B.认清属于自己的顾客,并满足他们的需求C.建立工作团队D.持续不断地对质量进行改进E.先在某一个部门进行实验，成功之后再推广至整个组织参考答案：ABCD26. 任何组织都存在于一定的环境之中。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 外在性需要所瞄准和指向的目标是当事者自身无法控制而由外界环境支配的。( )A.正确B.错误参考答案：A28. 对预期行为的强化告诉了人们该行为是重要的。( )参考答案：正确29. 对组织所面临的当前和未来的外部环境进行分析，就是要准确把握环境的变化和发展趋势及其对组织的影响，充分发掘组织所能够利用的机会，明确必须回避的威胁。( )A.正确B.错误参考答案：A30. 人是组织生存发展并保持竞争力的特殊资源。( )A.正确B.错误参考答案：A31. 关于公司总经理于中层管理人员之间的区别，存在以下几种不同的说法，你认为其中哪一种说法为最贴切?( )A.总经理比中层管理人员更需要环境洞察力B.总经理比中层管理人员更拥有发言权C.总经理比中层管理人员更掌握反映公司经营问题的信息D.总经理比中层管理人员较少受约束参考答案：A32. 按照( )，沟通可以分为工具式沟通和感情式沟通。A.方法B.功能C.方向D.组织系统参考答案：B33. 在领导者参与模型中，领导者利用他们认为有用的信息，由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。( )A.错误B.正确参考答案：A34. 若D(p)=40-p，S(p)=10+p，求：若D(p)=40-p，S(p)=10+p，求：p=15，Q=25$pd(20)=20，ps(20)=10，销售价格为20$配给券为10元。35. 从销售(营业)收入中扣减的销售税金及附加包括_、_、_、_、_等。从销售(营业)收入中扣减的销售税金及附加包括_、_、_、_、_等。正确答案：消费税、营业税、资源税、城市维护建设税、教育费附加消费税、营业税、资源税、城市维护建设税、教育费附加36. 实施目标管理的主要环节是：逐级授权 目标的制定与展开 实施中的自我控制 成果评价，这些环节的逻辑顺序是( )。A.B.C.D.参考答案：D37. 德尔菲法的特点有( )。A.准确性B.匿名性C.反馈性D.专业性参考答案：BCD38. 主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的( )原理要求。A.权责一致B.不断培养C.职务要求明确D.用人之长参考答案：D39. 不同学者中存在两种反差极大的社会责任观，即_和_，也被称为社会责任的古典观和社会经济不同学者中存在两种反差极大的社会责任观，即_和_，也被称为社会责任的古典观和社会经济观。参考答案：一元社会责任观、多元社会责任观40. 如果组织面对的是竞争程度较高的市场，那么下列通常不是其决策重点的是( )。A.如何密切关注竞争对手的动向B.如何对竞争对手的行为做出快速反应C.如何才能不断向市场推出新产品D.如何降低生产成本参考答案：D41. 目标管理的本质是( )。A.强调系统性B.强调人的因素C.以目标为中心的管理D.以任务为中心的管理参考答案：ABC42. 按债券发行方式和认购对象，可分为( )和( )；按债券有无中介机构协助发行，可分为( )和( )；按债券的定价方按债券发行方式和认购对象，可分为()和()；按债券有无中介机构协助发行，可分为()和()；按债券的定价方式，可分为()、()和()。私募发行 公募发行 直接发行 间接发行 平价发行溢价发行 折价发行43. 以下措施与提高组织的道德标准或提升员工的道德修养无关的是( )。A.对绩效进行全面的评价B.以市场占有率最高而不是利润最大化为经营目标C.确立道德准则D.建立正式的保护机制参考答案：B44. 管理的科学性强调( )。A.管理具有系统性B.管理学是完整独立的学科C.管理具有实践性D.管理具有艺术性E.管理具有随机性参考答案：ABC45. 调节行为是( )的核心环节A.组织B.控制C.领导D.计划参考答案：B46. 战略计划的实施属于战略计划过程的内容。( )战略计划的实施属于战略计划过程的内容。( )参考答案：正确47. 在下面哪一种情况下，中央银行降低贴现率不能发挥应有的作用?( ) A商业银行向中央银行借款以补充准备金。在下面哪一种情况下，中央银行降低贴现率不能发挥应有的作用?()A商业银行向中央银行借款以补充准备金。B商业银行不增加向中央银行借款。C商业银行向中央银行借款以补充流动资金。B如果商业银行不增加向中央银行借款，中央银行降低贴现率的政策失去效力。48. 按照综合程度划分，预算可分为( )。A.合理预算B.现实预算C.一般预算D.全面预算E.细节预算参考答案：CD49. 下面对产品部门化描述不正确的是( )。A.能使企业将多元经营和专业化经营结合起来B.有利于企业及时调整生产方向C.不利于促进企业内部竞争D.有利于高级人才的培养参考答案：C50. 内在激励性因素包括工资、固定津贴、社会强制性福利、组织内部统一的福利项目等。( )参考答案：错误