2022宣传部工作计划_5

2022宣传部工作计划宣扬部工作安排日子犹如白驹过隙，很快就要开展新的工作了，一起对今后的学习做个安排吧。信任大家又在为写安排犯愁了？下面是我为大家整理的宣扬部工作安排，仅供参考，欢迎大家阅读。宣扬部工作安排1一、 常规工作宣扬部以宣扬为本，在外院开展每项活动之前，宣扬部都将一如既往地进行一系列的宣扬造势：横幅、海报、传单。由于资金与人手有限的缘由，我们没有足够的实力每次都开展大规模的铺张式宣扬。“利用有限的资源，达到最好的宣扬效果”是工作的重要方针。二、创新宣扬校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为确定宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。三、 后期宣扬往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。因此，我们可以通过与校级各种传媒（如益友报、高校生在线等）间的沟通来达到此目的。另外，我们院内部也可创办小报（制作成本较低），主要向本院的同学报告学生会工作开展的状况，也可对下一阶段将要开展的活动做出预报。四、 合作宣扬宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬须要各部门的协调协作。主办部门须提前于宣扬部做好相关的沟通，包括横幅、海报、传单的时间期限，制作要求，活动现场的摄影摄像需求。同时，我们也希望，在横幅、海报、传单挂置于发放过程中，能有主办部门的同学的共同参加，这样能够适当减轻宣扬部同学花在这些比较简便工作上的精力，以便于将更多的精力花在新闻稿、多媒体制作等比较专业的工作上。五、 部门自组的活动平常，宣扬部始终是站在幕后，协助其他部门做好每次的宣扬工作。如今，宣扬部希望能打破我们一贯的缄默，自主地策划开展一些活动，一改往日配角的立场。六、 部门组建对于宣扬部内部的管理，我真实地希望能给每位宣扬部的成员带来轻松且有序的环境。每个人有专攻的任务，但也要涉及其他的工作，这样在某向工作人员短缺时，能够敏捷的调人手。定期会议不是最有必要，但在一项重要任务工作开展前，部门成员及其他部门的相关人员希望能共同开会，以便今后工作的顺当开展。七、 宣扬理念然而，宣扬部的工作和任务不仅局限于此。作为每个组织的喉舌部门，我们所做的不仅是宣扬好每场活动，让同学们知道在核实、何地有一个活动，而是要宣扬我们的外院。在去年学联主办的优秀学生会评比晚会上，我们外院的落选令我深深感到：一个学生会也须要宣传。或许，当一个学生会被大众所主动关注后，他们所开展的各项活动也将自然而然被关注。宣扬活动的同时，我们要不忘宣扬外院，提高外院在交大同学中的曝光率。因此，好的宣扬不仅是为了宣扬某个活动，也是在宣扬某个组织，更是在我们自己。宣扬部工作安排2团委是任何性质的任何团体都必不行少的一个组织。我们宣扬部作为团委的下设部门之一，始终是系里师生联系与沟通的平台，起着上传下达的过渡作用。既服务于我系，又促进学生的发展，为校内营造了主动，良好的活动氛围。本学年末，我部集合众成员之力气，对xx年部里的各项工作进行了一番整体的概括和深刻的总结，并对xx年的工作制定了总体方向和初步方案的规划。在xx学年的“十一”长假之后，为给我部注入新生力气，特面对广阔09级新生举办了大型的纳新面试活动。我部高度重视和大力推动此项活动。经过严格把关，层层筛选以及综合评审，我部顺当纳入2名新成员。这是以部里的须要为导向而选拔出的合适人选，更好地满意了我部的发展需求，促进我部开展工作，使我部发展壮大，并更加充溢朝气与活力。同时，本次纳新大会也给了每一位应试者一个更广袤的展示空间，使其找到发挥自己潜能的舞台，完善和提升自身。在十一月初，经过前期缜密地前期筹备工作，我部如火如荼地开展了团委最具传统性和特色性的工作项目一年一度的党团学问竞赛活动。此活动影响范围广，涉及我系各个班级。在以班为单位开展的党团学问竞赛中，考题侧重于对党团的基本学问的考核，学问点覆盖范围广，集常识和实力于一体，考察同学在党团学问方面的综合实力。经初赛从班级中推优的选手在进入到我系的决赛中，我们设定的题目更具政治性色调，须要选手具备肯定的专业基础学问，考察选手党团学问的累积度，以及现场的反应实力和应变实力。本活动旨在使学生进一步相识现实生活中的政治现象，获得相关的学问，提升参加政治生活的素养和实力，增加公民意识和国家观念。而且，在竞赛中增进了学生之间的团结与协作，在消遣中充溢了学生的党团学问。即增长了见闻，也丰富了课余生活。在11月12日-12月2日为期三周的时间里，我部帮助组织部开展了本学年的首期党课。众所周知，每期党课都会受到我系及院的高度关注和大力支持。为此，我部在党课的开课典礼和结业仪式中，主动负责好宣扬活动，刚好上传有关党课活动的图片和文章，使我系师生更快更好地了解到党课进程的最新动态。在xx年的工作中，我部除持续上一年的工作路途之外，会在部内进行肯定的整合。定期召开工作例会，以便刚好查漏补缺。在每项工作之前拟定一份工作安排，工作完毕上交一份工作汇报。同时，还要明确本部门承上启下的工作定位，在此基础上完善我部各项管理及工作制度，达到我部规范化，优质化，服务化的工作目标，以满意师生的需求和服务为工作宗旨，体现我部，更大的价值。并且明细部里每位成员的职能分工，依据我部的工作性质及任务须要，设置文编，美编，摄影，排版等相应职务，使工作更加细致化和专业化。宣扬部工作安排3一、日常工作主动关注学院活动近况，协作帮助学生会其他部门开展工作，刚好上传最新动态、重要通知、经典活动等，做到把握动态、刚好报道、有效宣扬。部门成员做好分工（网络，编辑，美工），刚好参与社团的活动，自己负责做好沟通及完成且完善任务。做好部门与其他部门的沟通工作。调动部门学习主动性，在最短的时间内完成培训，以饱满的热忱服务社团，建设部门。部门干部每月须写一份工作总结上交校部，对自己该月的工作成果进行整合，总结阅历，确立工作目标。这样才能以饱满的热忱迎接新的工作。二、工作目标1、主动协作各方面的工作，加强宣扬部内部的联系，把宣扬部建设成一个人性化的大家庭。2、加大宣扬部在学院的影响力，宣扬我院学生的风貌。3、充分利用好我院的展板和宣扬栏，做好各项宣扬工作，为我院的宣扬工作增加亮点。4、充分挖掘部门个人才能，让每个人都能够得到充分的发挥，培育大家的合作精神，提高部门办事效率。三、重点工作目前立刻将要来临的体育嘉年华以及我院自行举办的园林文化艺术节都是不容忽视的小事，它们都关系到我们院的声誉，于是宣扬工作必需到位，首先得呼吁同学主动参与，为我院争光，以及做好宣扬横幅，拍照写新闻等基本工作。四、微博博客微信微博博客微信的建设和维护。现阶段的工作重点在于充溢网站内容，关注社团文化，提高网站点击率，使得网站能够体现我们学院的工作成果，并成为其成果的标准。多借鉴其他学校网站的建设，取长补短，多多完善微博、博客、微信。宣扬部工作安排4新学年，新风貌，随着新学年的到来，每个部门都面临着新的挑战和机遇。宣扬部的工作是一项重要并且严谨、细致的工作，面对新的挑战和机遇，本部门的工作展望和活动安排如下：一、工作目标1.加强宣扬部的纽带作用，主动协作各方面的工作;2.充分利用好展板和橱窗栏，在设计上进行改进和创新，为宣扬工作增加亮点;3.加强与各部门之间的联系，帮助各部门做好行之有效的宣扬活动，确保活动的信息能够刚好、精确、快速的传递给每一位师生;4.针对上一学期出现的问题进行改进，主动与老师、主席团沟通，主动向其他做得好的宣扬部学习，主动做到横向和纵向的比较、探讨来吸取阅历教训;5.注意人才培育，加强对助理级的培训与指导，力争培育出技术水平过硬的助理;二、部门内部建设1.建立文档细化部门内的工作记录，具体记录每一位助理在任职期间的工作事迹，记录点滴成长;2.通过各方面专业力气，强化技能;加强PS技能。在春季学期中，部长级将对助理进行PS培训，并参加外面广告公司供应的免费技能培训，使14级助理更好的把握PS技能。与机械学院宣扬部进行沟通，沟通PS平面设计阅历。加强书法指导。本学期将邀请书法研习会会员对我们进行书法指导与培训，并激励助理与部长级、助理与助理之间相互沟通练习书法心得、相互学习。与此同时，持续上一学期的要求，书法组每星期交一份硬笔作品，部长级进行指导。吸取阅历美化海报、展板;与海报制作美观的学院进行海报制作阅历沟通，提高海报制作水平。3.进行合理、有效的分工;针对上学期出现的分工不明确现象，实行小组工作制。将部门助理分成3个小组，每个小组34人，如有工作时，则指定某个小组完成，假如该小组觉得人手不够，可以向其他小组寻求帮助。4.将工作主力转向助理级，实行部长级代理制，渐渐熬炼和培育助理的组织协调实力;每周都将选出三个助理代理一周的部长级，每个助理都有一次当部长机会，如有什么事情、什么工作，部长级都会干脆传达到代理部长，让代理部长支配工作，而部长级则进行相应的跟进。每周由代理部长召开一次部门例会，对近期工作进行一次总结，反馈问题。部长级从中视察助理级的表现，刚好发觉问题、刚好解决。5.针对部门内部简单出现的问题，将部门的奖惩规定细化，整理成部门的规章制度，借以提高部门的组织性和纪律性，提高成员工作主动性和主动性，提高工作质量;6.为了增加部门内部的沟通与沟通，为了更好的建设温馨的部门氛围，依据实际状况由助理级分工自己组织、策划、支配部门内部活动，做到宣扬部上下一心;7.部长级多与助理级进行沟通，在工作、学习和生活上赐予帮助，切实走入他们的生活工作中，了解他们真实的内心想法及感受;三、活动安排1.学院间宣扬部阅历沟通会时间：20xx年4月 (初定)地点：4C601 (初定)活动目的：为了提高宣扬工作中的书法和绘画技能，探讨并一起解决日常工作中出现的问题，也是为了让学院间宣扬工作者进行更多的沟通活动对象：管理学院、土建学院、机械学院、财经学院、计算机学院等的宣扬部成员、书法研习会部分会员2.管理学院团日活动暨其次届文化嘉年华时间：20xx年6月(初定)地点：工会门前活动目的：让更多同学走下网络、走出宿舍，丰富高校生活，重新找回对书法、绘画、摄影、运动等课外活动的热忱，引导学生树立正确的价值观活动对象：广西科技高校管理学院全体师生活动内容：a. 记者站:摄影展b. 宣扬部：手绘T裇秀、书法展c. 组织部：定向越野以上是宣扬部20xx年度的工作安排，我们肯定会在过去一年的基础上，努力做好部门建设，发挥宣扬部的特色。我们信任，宣扬部能够上下同心，共同努力，在老师的指导和帮助下，在各部门的帮助下，宣扬部会越走越远、越走越好!Fighting!管理学院团委学生会宣扬部20xx年x月x日宣扬部工作安排5一、宣扬部以制作宣扬板为主要工作任务1、迎接新生宣扬板1）主题宣扬板2）系院工作流程表3）标示板2、宣扬诚信周宣扬板3、篮球赛宣扬板4、“新生面对面阅历沟通会”宣扬板5、创业文化周宣扬板6、“新生”辩论赛宣扬板7、“书法绘画征文”竞赛成果宣扬板8、宿舍文化节宣扬板9、趣味运动会1）趣味运动会积分板2）趣味运动会宣扬板10、平安文化月宣扬板11、迎新晚会宣扬板12、“第三届建筑艺术模型展”宣扬板13、雷锋月宣扬板14、“女生节”活动宣扬板15、29届校运会1）运动会评比宣扬板（宣扬板的评分、讲解）2）运动会积分板16、学习部“院辩论赛”宣扬板二、各项会议前的黑板报工作在每一次大小会议之前，宣扬部的成员至少都会提前20分钟做好板报，如：双代会、干部培训会议、辩论赛、演讲竞赛、例会以及新增的拓展部组织团课期间连续做好相关黑板报工作。三、悬挂条幅（包括条幅悬挂的申请工作）1、趣味运动会帮助体育部悬挂条幅2、迎新晚会帮助文艺部悬挂条幅3、“第三届建筑艺术模型展”悬挂条幅4、“雷锋月”帮助组织部悬挂条幅5、28届校运会帮助体育部悬挂条幅四、宣扬稽查工作帮助校学生会进行宣扬稽查工作，主要负责食堂门口的宣扬板的排放，各种广告张贴后的清理工作，由我部成员负责。五、将院里的通知刚好发到每个班并与各班宣扬委建立很好的联系1、“书法绘画征文”竞赛通知2、会徽征集3、图标征集六、布置会场迎新晚会会场布置七、宣扬部举办的活动1、“书法绘画征文”竞赛活动2、“第三届建筑艺术”模型展八、其它活动1、为评比宣扬板讲解、评分2、在趣味运动会和校运会期间为条幅和啦啦队评分以上是0809学年宣扬部的主要工作安排，在工作中我认为最重要的是在前期努力的基础上有更好更新的成果，否则将会停滞不前，在做每一项活动时肯定要有所突破，只有每次地突破才能使活动越办越好，越办越新。因此，在今年举办的“书法绘画征文”竞赛中，宣扬部将会一改往日的形式，在征集作品的时候也会严格规定，展出作品的时候也会更加别出心裁，将我们院的活动更好的呈现在大家面前。在迎新晚会布置会场时，也会更加专心更加细致，努力营造一个隆重的会场。第三届“建筑艺术”模型展中我们会尽量让每一位同学参加进来，将九院的学生作品呈现在更多人的面前。此外，我们部制作的宣扬板也会精益求精，在数量和质量上都要以更高的标准要求宣扬部，要求宣扬部的每一个成员。宣扬部就是一个窗口，代表了一种形象。我们成长着，宣扬部进步着，因此我坚信今后我们会让九院的宣扬工作做的更好。宣扬部工作安排6(一)宣扬部工作安排宣扬部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣扬，通过各种宣扬渠道，传递系团委、学生会工作信息，并依据形式须要，对学生进行有效的思想教化。其主要工作就是刚好有效地把系团委和学生会的信息传达出去，让广阔同学尽快知晓，并且定期制作主题显明、形式多样的宣扬板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活状况;同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校内文化活动，增进校内文化沟通，丰富校内文化生活的职责。并且要求帮助其他部处作好各项活动的宣扬，充当鼓号手和开路先锋的角色。为更好地开展20xx学生会宣扬部的各项工作，真正做到有安排、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往，作出了学生会宣扬部新学期的工作安排。内容如下：一、工作目标：1.加强宣扬部的纽带作用，主动协作个方面的工作。加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我校学生会的宣扬工作再添亮点。2.主动挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入更多簇新血液。3.充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣扬工作。4.改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间。5.把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。二、人才培育1.用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心，有志于服务宣扬部的同学。2.做好相关的宣扬，培育有才有德的新干事，为学生会更新簇新的血液。3.帮助其他部门，抓好各项宣扬活动。三、日常工作与管理1.内部管理：每星期开一次例会，布置与跟进任务，对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会刚好予以指出改进。希望干事能保持优点，不断进取。2.内部分工：将干事分根据特长为3组，分别为ps海报word和网络宣扬，任务由部长和副部长详细安排后，布置给不同的小组，由小组内部协调，培育各组的团队精神。3.学联共享：当其他部门有须要时，本部将进行调配干事，去其他部门进行帮助工作。4.内部沟通：每周例会结束后对一些干事进行个别沟通|，切实走入他们生活工作中，了解他们内心想法及感受，同时在工作期间增加干事间的沟通机会，真正做到宣扬部上下一心。三、工作重点：1.海报、喷绘的宣扬是我们宣扬部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣扬的力气和效果不言而喻，我部会发挥好学院的喉舌作用，为学院的各项活动做好宣扬工作，可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣扬形式的多样化新奇化。校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为确定宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。2.达到海报，喷绘、网络宣扬的结合。使宣扬的效果最大化。宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬须要每个部门的协调协作。活动前，我部会主动与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。3.加强新进成员的培训，以老带新，留意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中主动主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。宣扬部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部托付的任务，做好各项活动的宣扬工作。完善宣扬部自身的建设，把宣扬部建设成一个团结主动向上的整体。宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养，并主动主动的工作，丰富宣扬形式,在工作中推陈出新，不断提高自己。四，活动安排1，在3月底再对干事进行一次技能培训，详细的培训内容为PS、以及视频编辑软件的培训。2，在4月中旬与办公室一起举办一次活动，详细事宜再商议中。3，主动帮助各个部门的活动以及任务，更好的为学院服务。宣扬部工作安排7宣扬部相当于中心对外连接的的一个窗口，中心的一切项目，竞赛，活动等都须要经过宣扬传达给大众，所以宣扬部在一个团体组织中是一个非常重要的职能部门。宣扬部的成员要用艺术的眼光，创新的意识，正确的理念进取投入到宣扬工作中。现提出本学期的工作安排，以便宣扬工作得以有安排，有步骤地进行。1、将成员结构模块化，依据成员的个人本领将其分为文字组，绘画组和网络组。这样便于管理，还能提高工作效率。2、和各部，校广播站，校报等机构亲密合作，全方位多层次的做好宣扬工作。3、每周开一次小例会，便利工作任务的布置和部员之间沟通。4、充分利用好展板和海报做好活动的宣扬工作。海报的制作与张贴，展板的设计与摆放，要求质量高，速度快。5、尽量节俭经费开支，具体记载材料运用情景，做好发票的统计，有利于报销工作的进行。每次活动的宣扬经费均实行透亮制度，以收据为证。6、九月的工作重心将放在新生招募上。我部的主要任务是联系各个部门，做好各部门纳新的宣扬工作，同时也为宣扬部自我的纳新工作做一些打算。7、提高自身的工作本领和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。我们将以各种形式，经过网络，报纸，广播，展板，海报等各种宣扬方式来进取宣扬中心的各项活动。在今后的工作中，每位部员要尽职尽责，不遗余力，以饱满的热忱，端正的看法去做好每一件工作，充分发挥自我的主观能动性，进取创新，丰富宣扬形式，沟通阅历，不断提高自我，共同努力把中心建设的更好。宣扬部工作安排8网络宣扬部是西安建筑科技高校华清学院管理工程系学生会20xx年新设立的一个部门，旨在为管工系学生会注入簇新的血液，将主要负责院学生会网站的建设和维护，为广阔同学供应一个更好地沟通合作平台。一、工作宗旨管工系的精品活动许多，但长期以来始终在网络宣扬上处于滞后的状态。应时成立的网络宣扬部填补了这一空白，信任在各部门的帮助下肯定能将网络宣扬工作落到实处。网络宣扬部的工作宗旨是“服务管工、便利学子”。二、工作目的网络宣扬部，顾名思义，要以网络为载体，宣扬为目的。作为管工系对外展示和沟通最重要的窗口，应当以管理和建设系网站为第一要务，担当起打造管工系网络形象的使命。作为一个新成立的部门，我们安排尽快将系学生会博客建立起来，尽早地担当起这份责任和使命。网络宣扬部要主动贯彻学生会“一心一意为同学服务”的宗旨，一切从实际动身服务学生会、服务同学，运用部门特长及部门优势更好地宣扬学生会：1：利用网络建设学生会窗口形象工程，负责建设及维护学生会网站，加强学生会对内及对外的宣扬与沟通。2：扩展学生会的各项活动到网络，丰富管工系网络文化。3：以信息化推动学生会管理及建设，开拓新型工作途径以提高学生会工作效率等。三、部门人员构成部长：XXX副部长：XXX部员：XXX四、工作方法、步骤和措施1.网络宣扬部考核制度、管理制度、会议制度的制定网络宣扬部将在系学生会制度的总领下，结合自身特点和要求制定网络宣扬部考核制度、管理制度、会议制度等。旨在提高工作效率，落实责任制。网络宣扬部更强调的是部员工作的责任心，所以严格要求各成员遵守各项制度，我们务求也必需建设纪律和责任心特别强的部门。详细细则将在近期经网络宣扬部全体成员探讨后尽快出台。2.业务培训、学习网络宣扬部将在近期实行培训，提高成员业务素养和政治素养等，尽快地熟识驾驭网站建设和管理的基本操作。业务培训将请学院相关社团或其他人员进行培训，政治素养培训将由部长郭雯轩负责，并请系学生会主席或副主席指导参与。学习其他系学生会、院学生会及其他高校的网站建设管理阅历。本学期网络宣扬部各成员必需阅读其他学生会网站学习阅历，每周上交学习报告并进行探讨。详细时间待定。3.系学生会博客的建立和管理这将是本学期网络宣扬部的重中之重，由于时间急迫，确定实行边学习边建立的方法。详细分为以下几个步骤： 系学生会博客的建立初期阶段。将经过充分细致地探讨，制定好博客的版块设置、管理模式等，此阶段安排将主要创建我系概述、新闻中心(学院新闻、我系新闻、通知公告等)、党团工作、学生会机构设置(简介、制度、部门设置、历史资料等)、留言版块、相册版块、校内校外链接等10个板块。须要其他各部的支持和协作，做好宣扬和打算工作。 管理阶段。博客步入正轨，各成员能够娴熟操作，部门成熟后初级阶段结束，进入管理阶段。此阶段将重点放在博客管理上，同时帮助其他部更好地组织完成工作。博客管理：包括探讨学习、网站维护管理、对外沟通等。时机成熟后，将适时适度地增加版块，以丰富网站内容，吸引学生和老师的关注，更好地落实“服务管工、便利学子”的宗旨.版块设置为莘莘学子，包括文学原创、探讨互动、美图共享、学习园地、吃喝玩乐等。供应一个更大的空间给管工学子沟通，让我们可以更加干脆更加广泛地了解同学们的思想，让学生会找到最好的切入点服务同学。帮助其他部更好地组织完成工作：.负责学生会及其活动的电脑相关工作：在学生会的各种活动中，网络宣扬部将成为信息化、科技化的主要力气。我们将利用网络及一系列电脑技术，使学生会的活动更具动感，更具时尚。从通过网络宣扬，到活动过程中的技术支援，再到后期网络上的总结报道，网络宣扬部都会从中扮演着主动的角色。.以信息化推动学生会的管理及建设，开拓新型工作途径以提高学生会工作效率。系统化的内部成员管理和广泛的看法征集模式，使学生会的工作更具透亮度，更能得到管工系的全面认同。利用网络，学生会的工作将更具效率，各项任务亦能以最快速度落实到各个部门中。 发展阶段。此阶段可以推出一些活动，大致支配如下：.网络电脑学问竞赛。推广网络文化，提高全体同学的电脑网络学问水平。新世界的挑战更须要我们拥有更高的电脑学问，所以网络宣扬部更应发挥自身优势，肩负着传播电脑学问的责任。希望可以和学科部合作完成。. 适当地商业、公益活动。通过网络，主动同外界兄弟组织、社会组织建立友好关系，发展学生会的对外关系。如举办网络文化节等，通过这些竞赛丰富同学们的学问，增加同学们的竞争意识，加强彼此间的学习和沟通。网络宣扬部是新成立的部门，确定有还多不尽如人意的地方，但也正是如此网络宣扬部有着更加广袤的发展空间。我希望在系学生会各部的信任与支持下， 真正做到“服务管工、便利学子”!宣扬部工作安排9为保障宣扬工作的正常开展，本部的活动安排展望如下：1、首先做好自己的本职工作，提高自身的工作实力和素养，在提高工作素养的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展的更加顺当。2.、新学期即将起先，新一轮的招募活动也即将绽开。我必需充分挖掘同学们的宣扬才华，加强学院文化氛围。首先，招募新成员要有目的的筛选；其次，对于招募进来的新成员，我在刚起先会知道他们工作，教她们驾驭出海报的技巧并培育他们独立完成工作的实力。期间我会视察他们的每一位成员，发觉他们各自的特点，分别加以培育以强化他们某方面的优势。3、我还讲提高他们的责任心，使得我们整个团队形成一种仔细负责的良好风气，发扬宣扬部团结互助向上的精神4、我还要加强与其他部门的联系，刚好反映校内动态，大家相互促进，共同提高。5、为了更好的做好宣扬工作，我将建个网络空间，在网上做好重大时间的宣扬刚好把重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。6、定期出板报，不断提高海报质量与竞争力，使海报的位置在现有的基础上又有所提升。要求每位成员常常关注海报栏，度优秀的海报加以评论，并吸取他人的精华，补充自己的不足，最终达到提高自己的目的。7、主动协作社管主办的活动并做好对外宣扬工作，制定新奇合理的活动场地设计方案，仔细完成任务。宣扬部工作安排10经过主席团的考察和面试，我很荣幸能够出任新一届云龙分会宣扬办公中心下属的宣扬部部长，在过去的一年里，在主席团和老部长的关切和指导下，我在宣扬部取得了长足的进步，积累了很多珍贵的人生和工作阅历。今日，在这样一个任重道远的新起点，我作为新一届的部长，有必要对过去的一年做一个深刻的回顾、对将来的一年做一个美妙的展望!回顾篇步步为营斩有获，轻舟已过万重山我加入校会宣扬部应当说是我的华蜜，尽管我当时填报的是外联部。我最初的准备是想尝试一些新事物、挑战一下自我，但正如面试时几位学姐所讲的，我更适合宣扬部，我最终也接受了她们的建议。我最大的华蜜来自这个集体所赐予我的精神亢奋和放松，来自于部长和同事们为我营造的和谐团结的交往氛围，而云龙分会始终给我一种感觉，她是一个“服务校区、服务自我”的温馨的集体，由于她管理氛围宽松，强调发挥成员的主动性和创建性，所以每一个人都可以找到适合自己的位置和发展空间，可以说“欢乐工作”是云龙分会最大的精髓。在上一学年，我印象深刻的云龙分会工作有四项：云龙分会内部联欢晚会、英语节系列活动、趣味运动会和文化衫设计大赛，可以说在大家的共同努力下，我们云龙分会的策划实力、组织实力和协调实力在一点一点的进步，而我们宣扬部在部长陆雨昕和贾菲的带领下，不仅精彩的完成了主席团布置的工作，而且同心同德细心组织了一次全校区范围的文化衫设计大赛，这是本年度我部工作的一大亮点，也充分呈现了我部较强的创新水平和工作水准。不仅如此，我们在各项校会活动中都表现了很好的凝合力和战斗力，尤其是在趣味运动会当中，我部人员到会人数和比例全会最高，集体荣誉感也很强，在竞赛中以4:1击败了各部联队，充分说明我部在整个工作年度的良好精神风貌!当然，我们部的工作绝非尽善尽美，我本人也犯过一些错误，但是没有错误就没有教训，就没有进步，关键是我们在工作中刚好发觉不足，刚好订正错误，知错就改，不断取得新的进步!因此，面对过去的一年，我感谢部长和同事们对我的激励和包涵，感谢他们为宣扬部发展所做的探究和贡献，毫无疑问，这将是年轻的宣扬部进一步前行的不行替代的基石!展望篇今朝我辈再握腕，人间正道是沧桑如今我和陈瑶将光荣的接过两位老部长留下的重任，和众多同事一道，为宣扬部下一步的发展添砖加瓦!我认为，我们要从以下三个方面做好宣扬部的工作:一、主动协作主席团和各部开展工作二、同心同德加强内部建设三、不遗余力开展创新性活动首先，宣扬部作为校会的喉舌和窗口，代表的是我会的形象。因此努力协作各部开展工作、完成主席团交与的任务责无旁贷。本学年，我将带领宣扬部主动做好协作工作，从宣扬手段着手，不仅在展板设计、报道形式上有新的调整，并且会干脆支持各部的活动，包括在策划和人员支配上为他们供应帮助。同时，为了提高工作水平，展示云龙分会的风采，我将特殊强调高执行力建设，争取各项工作都能支配妥当、保质保量。在内部建设方面，我将继承前任部长宽松氛围、激励主动的方针，着重加强专业化和多样化建设，保证每一位成员的发展权利，提高我部的工作战斗力。详细地说，在招新阶段，我们必需快人一步，通过招新环节呈现我会风采并为本会作宣扬和推介，要扩大宣扬范围，通过传单、海报和展板等多种渠道增进新生对我会的了解。接着，在报名面试阶段，我部将创新考评方式，除了问答沟通，会重点考察他们在宣扬技能方面的造养，包括写作功底、绘画实力、书法水平和口才等等，总之，新一届的宣扬部必需体现较高的专业素养，这样我们才能在新一轮的工作中有一个坚实的人才基础，才会使宣扬部的长足进步成为可能!宣扬部工作安排11首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣扬，这也是宣扬部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣扬部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有许多，像五四青年节活动等，都须要新闻宣扬部内成员的协同策划。对于这种类型的宣扬，性质比较肃穆、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣扬部所要达到的效果应当是一样的，而不应当是太活泼而忽视了其本质之一，应当有效的融入到这个大的总体上来。又因为新闻宣扬部本身的功能，确定了它不仅要遵循团委老师们的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。在上学期的工作中，不敢说全部部门，但是我信任我们新闻宣扬部的各成员已经熟识了工作环境，明确了工作要求，对自己的工作有了肯定的了解，所以在本学期将会放手让部员充分发挥自觉能动性，让他们在工作中进一步得到熬炼，进一步明确自己的工作内容以及要求，同时对他们“放手不放眼”，对不对或不足的地方刚好指出。对于本学期的活动支配，我们会将本学期重要日程登记来，并对此在部里做出相应的工作支配。另外，我会结合本部状况，以及团委事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我会请其他部同事予以帮助。详细安排如下：一、部门内部建设1、结合实际状况，部内成员进行划分小组：新闻组和宣扬组。2、合理利用人力资源。依据个人的特点分派任务，达到了资源的优化配置，提高工作效率。3、对工作上出现的失误要擅于总结并做刚好调整，擅于听取别人看法，开展自我指责，提高自身综合素养。4、主动协作院团委各项工作的开展，仔细完成院团委下达的工作任务，做好每次宣扬活动。二、加强沟通1、通过举办聚餐、羽毛球赛之类的集体活动增进大家的了解，为以后工作打好基础。2、部内干部擅长听取干事们的看法与建议，接受对部门发展有利的建议与看法，常常与干事沟通。3、加强同各直属系宣扬部间的沟通与合作。可以不定期到各系宣扬部旁听例会，了解状况给他们做必要的沟通。实现本院团委新闻宣扬部和学生会宣扬部及各院学生会宣扬部“成一家”的构想。4、支配部内干事旁听各系例会，实现院系间的人员流淌。5、加强与其他学生组织宣扬部的沟通与合作，共同举办联谊活动。三、完善管理体系1、完善财务管理体系。统计每次宣扬所用材料，作好记录；每次物品外借作具体记录；学期末统计物品运用状况及节余。2、完善档案管理体系。做好每次重大活动的记录，做好照片采集、活动总结，刚好存档。3、完善橱窗管理体系。派专人监督8号橱窗的运用状况。宣扬部工作安排12工作目标：宣扬部的全体成员将以全面建设部门为主要目标，一方面，我们做到刚好精确地完成上级安排下来的任务；另一方面，完成基本工作之余，我们将以提高部门工作质量为宗旨，实行分工明化，细化，详细化，力求加大我院在校报的发稿量，创建一个和谐活跃的学生工作氛围。工作之余进行部门自我建设工作，加强培训，提高自身素养，力求体现出我院和同学们作风严谨，主动向上的精神风貌，为学校和广阔同学树立良好的形象，展示软件学院的独有风采。工作重点：第一时间第一现场采撷精彩亮点，真实精确地反映校内生活，多角度，全方面地为广阔同学报道最新最快的新闻资讯，感受不同的生活片段。管理方法：对各成员的考察和评定，将统一根据拟定的标准实施，如每次例会的到会状况，工作手册的记录状况，工作看法（如是否主动肯干，是否在工作过程中主动思索，富于创新精神等）级工作水平的状况，都将精确地记录在册，在年终评优时，递交到研团研会作为参考。详细工作支配：1、重点做好学风建设的新闻报道。2、与每个部门保持联系，快速，精确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前支配好人员，打算好相关事务，把任务责任到人。3、亲密关注院里的奖评事务，快速了解到被表彰的老师，同学的相关信息，然后在适当的时间对他们进行专访，并写出专访报道。4、做好研团研会组织的常规性集体性活动（迎新晚会，中秋活动，男生节等）的宣扬报道工作。5、完善部门制度，各成员的考察和评定，将统一按拟定的标准实施，刚好提交每周工作周报。本学期的工作主要分为三个部分：海报展板部分；就业信息快报；电子期刊贝壳。海报展板部分：海报的主要功能是为各个部门的活动起到宣扬的作用，数量将由开展活动的部门确定；展板的主要功能是院系成果展示，数量将由学校的要求确定。鉴于去年研团和研会的工作量，今年将有30张左右的海报和10张左右的展板，80%的工作将在本学期完成，任务艰难。就业信息快报：每两周一期，为同学的的就业和实习供应信息。电子期刊贝壳：去年制作了两期。一学期一期。本学期视宣扬部的工作量状况可以适当提高频率，如一个月一期。鉴于每期的工作量较大，此安排可能比较难于实现。这只是粗略的安排，至于细微环节性的工作要逐步安排，有句话说：凡是预则立，不预则废。我和三位副部长肯定会对每一步工作做好更周密的安排与合理的支配。宣扬部工作安排13不打无打算之仗-如何战前打算（一）为什么要进行充分打算在操作项目之前，我们不要忙着去拉广告赞助，有一项特别重要的工作要留意，什么工作？打算工作。谈起打算，许多人会不以为然，我知道。但是许多人并没有做到。我们有些人没有打算好，或者根本就没有打算，就仓促上阵，结果是找一个就死一个，找二个就死一双，找一串就死一片，被碰得头破血流，败下阵来。为什么会这样？就是没有打算好。好的打算就是胜利的起先，结果不好就是打算不好。拉广告赞助的打算工作特别重要。做任何事情打算工作都特别重要。许多人拉的效果不好，结果不好，就是因为打算的不好。有的时候我和我的助手出去谈业务，在回来的路上我的助手就会对我说：张老师，今日你怎么反映那么快？刚才那个问题，假如换成我，我真得会措手不及，不知怎么回答。我告知他：并不是我比你聪慧，比你反映快。而是我打算的比你充分。在探望前，我对这个客户的状况作了全面的调查，进行了仔细的探讨，对他们可能提出的问题作了各种设想和演练。可以说，今日的结果，是因为过去的付出。过去的每一份付出，都会在我今日的表现中得到体现。假如你真正打算好了，你在台面上就能镇定自若，对答如流，就不会丢三拉四，手忙脚乱。你在操作过程中，就会削减许多的麻烦、节约许多的时间。磨刀不误砍柴功！这句话请大家肯定要记住。那么，我们拉广告赞助究竟打算什么呢？从什么地方打算？（二）打算一份足够的名录作为一个业务员手上拥有充分的名录是最基本的，也是特别重要的。假如想成为一名金牌业务员，驾驭大量的名录更是不行少的。我发觉那些拉不到广告的业务员都有一个通病：就是潜在客户不多。而金牌业务员之所以能源源不断地拉到广告，拉到赞助，首先就是因为他们驾驭了大量的潜在客户的名单。谁拥有了终端客户，谁就拥有了财宝，人脉就是钱脉，资源就是财源，这是目前商场上最流行的一句话了。有些业务员手里为什么没有客户？一方面是因为业务员懒，不情愿去开发；另一方面是因为他不知道怎样去开发，平常没有做好这方面的收集整理工作。可想而知，一个业务员手上没有一个客户，你要想拉到广告或赞助，要想把公司的业务做上去，简直是天方夜谭，这就叫巧妇难为无米之炊！所以开发客户的工作是重中之重，它和谈判、签约不前不后。你只有找到客户，才能有用武之地，才有发挥的场所。那么，如何找寻、开发客户？1. 你的客户在哪里?首先，要知道，你的目标市场是什么？你的客户范围是什么？如何找寻到这些客户？比如，A级、B级、C级你要在本子上把他列出来，重点的先做，把80%的时间用在A级客户上。比如说：我过去在某法制报拉赞助、拉广告、做专题，我的客户就是：公检法单位、有钱的单位、常常打广告、想出名的单位、搞得不太好出过问题的单位、与法挂得上钩的单位、情愿跟记者交挚友的老板、私营企业等等。你的客户在哪里呢？请你好好地想一想。2. 找寻客户的方法.其次，当你明确了业务的方向、范围之后，就要知道通过什么样的方法途径找寻这些客户。现介绍几种常用的方法：查阅各种汇编资料。这些汇编资料有统计资料、名录资料、报章资料等等。统计资料是指国家有关部门的统计调查报告、行业协会或者主管部门在报刊上面刊登的统计调查资料、行业团体公布的调查统计资料等。名录资料是指各种客户名录（包括现有客户、旧客户、失去的客户）、同学名录、会员名录、协会名录、职员名录、名人名录、电话黄页、公司年鉴、企业年鉴等。查找广告黄页。到图书馆查阅行业出版物。宣扬部工作安排14一、指导思想20xx年幼儿园宣扬工作将以上级文件和会议精神为指导，把握正确的宣扬和舆论导向，紧紧围绕幼儿园的中心工作和工作重点，唱响主旋律，刚好反映宣扬幼儿园亮点，创建良好舆论环境，促进幼儿园精神文明建设。二、工作总体思路1、将幼儿园宣扬形成一个合力，坚持幼儿园宣扬一盘棋;建好一个网络，成立幼儿园宣扬组，由相关领导和专业老师组成网络;突出一个重点，即刚好反映宣扬幼儿园内涵发展的亮点。2、做好三大内容：幼儿园大型活动宣扬、班级老师个人宣扬、幼儿学习、生活、作品等宣扬。3、利用好三个平台，一是发放传单，二是网络媒体，三是信息传输。三、重点工作内容1、明确思想，统一相识。只有充分相识到宣扬工作在服务幼儿园工作大局，提高自身素养，工作创品牌、阅历上档次等方面的重要性，才能把握全局，统筹思索，系统规划，明确宣扬工作的基本思路，才能真正构建有利于树立幼儿园形象的大宣扬格局。2、要随处把握信息宣扬传播规律，逐步形成组织健全、职责分明、管理集中、运转高效的幼儿园宣扬工作制度。要逐步增加引导舆论的本事和把握导向的实力;要发挥宣扬小组信息枢纽作用，协调整合园内各种信息资源;要牢牢把握舆论导向，把报道幼儿园工作和反映师生心声统一起来;要把宣扬任务的目标指标尽快落实到基层;要建立并完善宣扬报道考核激励等工作制度，每班每月必需投稿两篇以上，充分调动师生参加宣扬工作的主动性。3、全园各部门要以饱满的热忱和主动的心态关注宣扬工作，推动幼儿园品牌建设，树立幼儿园更好的社会形象。幼儿园宣扬工作将立足于制定一个好的目标、树立一种好的意识、创建一个好的环境、形成一种好的机制、培育一支好的队伍等几方面拓展思路，以主动的工作姿态唱响主旋律，打好主动仗，在特字上下功夫，在质字上做文章，为外塑形象、内聚人心营造更好的舆论氛围。4、协作幼儿园中心工作，宣扬各阶段重点工作、重要措施，宣扬教化教学工作中的新思路、新举措、新方法、新途径，取得的成果。广泛报道来自园内、部门、班级的具有推广价值和指导意义的工作阅历，宣扬在教化改革发展中涌现出来的先进人物和典型事迹。5、加强幼儿园文化建设，大力宣扬幼儿园精神文明，不断增加全园师生员工的平安意识、法制意识，文明意识、节约意识、合作意识，努力探究加强思想政治工作新途径。6、做好各种来访、参观、检查、重大活动的组织和接待工作;做好广告宣扬;开展对外的宣扬沟通活动。7、做好园内常规宣扬报道工作，提高对内宣扬和对外宣扬的效率和质量。网络媒体：1、幼儿园网：加强园网建设，完善园网各版快内容的上传，刚好更新图片新闻和园内动态，使幼儿园发生的重要新闻第一时间在园网上得到反映。2、向其他和教化有关的网络媒体投稿，扩大幼儿园知名度。信息传输1、宣扬橱窗：做好幼儿园橱窗布置工作，依据幼儿园工作须要，刚好进行更换。2、宣扬标语：重大活动和节日制作宣扬板、悬挂横幅、张贴宣扬标语。四、主要措施。1、加强对宣扬工作的领导和指导。下发关于加强教化宣扬工作的文件，成立全园教化宣扬领导小组和宣扬组;召开教化宣扬工作专题会议，总结阅历，部署工作，掀起热潮。2、整合园内宣扬媒体，创新信息管理机制，建设独立的幼儿园图片库管理系统和文献共享平台。建立园内媒体信息沟通共享机制。3、把宣扬组建设成为一个学习型组织。加强学习沟通，打造宣扬精品。4、组建一支幼儿园园通讯员队伍，明确分工，提高通讯员责随意识。提高稿件针对性、实效性、刚好性，创建条件为通讯员供应采写便利。5、不断完善激励机制，制订相关奖惩制度。6、与每个部门保持联系，快速、精确地把握各部门的活动动向,得到活动的信息后，提前支配好人员，打算好相关事务，把任务责任到人。五、工作要求1、各部门领导要强化资料意识和宣扬意识。凡组织的各项重要活动，要有活动安排，有过程记录，还要有总结和报道。各部门必需指定专人收集、整理活动资料，撰写活动总结，作为园务公开资料。主动撰写新闻报道，完成宣扬任务，主动为园内外新闻媒体供应新闻或素材。2、各部门要指定专人做好信息收集整理上报工作，宣扬年级管理的阅历和成效。要引导班主任重视班级宣扬工作，主动报道班级新举措新风尚，宣扬好人好事。3、宣扬组成员必需精诚团结，同心协力完成相关的上稿任务，坚持正确的舆论导向，为宣扬工作尽职尽责，为幼儿园争光。七、详细工作设想：1、提炼我园办学理念，完善幼儿园园徽，征集园歌。2、完善我园的网站建设，做到版面新奇、美观，资料即使更新。(负责：刘洋)3、提高园报的办报质量。4、传单发放规律有效。5、拓宽宣扬渠道，活跃规划宣扬形式。6 、定期对阶段性取得的成果进行总结归纳，以综述形式进行宣扬推广，做好专题信息报道。宣扬部工作安排15“不想做将军的士兵不是好士兵”这句话告知我一个道理：我们并不是为了至高无尚的荣誉和高官厚禄而在生活的激流中不断奋斗，我们努力的方向是为了做最好的自己以及不断超越昨天的自我。我对自己今后的工作有如下规划：一、 争取给大家营造一种轻松开心的例会环境，我的管理理念是“人性化管理”。其实工作中的事情很快就能在例会上说完，我准备让大家通过一周一次的例会沟通一下彼此的感情，加深彼此的了解。上一次我组织的08级宣扬部成员对06级水利系学生会主席及各部长的采访就获得了很大的收获。上一次例会时大家站在讲台上都能畅所欲言，我认为这就是一个很大的提高。我在今后的工作中会不断为大家争取熬炼的机会。我会抓住每一次例会的机会让大家谈一下工作和生活中遇到的问题以及自己对某事的看法，此方案是为了提高大家在台上的表现力。二、 宣扬部是一个特长部室，大家都身怀绝活。我安排组织一次“特长培训会”来让大家的特长更加突出，“特长培训”主要包括：文学修养、书法、绘画、摄影、通讯写作、采访技巧等方面的培训。三、 为了增进学生会各个部室间的了解，我安排组织各部室间的“联谊活动”，比如聚会、球赛、才艺比拼。必要的时候各部室间合作共同举办一次大型的面对全系学生的赛事，比如朗诵竞赛，特性展示（时装表演、花样篮球、绝活表演等）来丰富同学们的课余生活，给同学们创建更多的表现机会。四、 合理分工，责任到人。为了顺当是完成工作，我会用各种方法调动大家的主动性，发挥各自的专长，分工明确相互合作。平常的工作中争取做到集思广益，谁有特性的、创意的想法，就放手让他们去实施，争取一学期下来每一个人都有自己组织的特色活动。五、 对于明年的“挑战主持人大赛”，策划已初步完成，当然我们还会依据详细状况加以修改，我向大家保证明年的“挑战主持人大赛”肯定会比上一届更上一层楼，肯定会给大家一种耳目一新的感觉。六、 我院运动会上的“精神文明奖”宣扬部每次都拿，当然明年也不例外，我会合理分工，通过集体的力气精彩的完成工作。七、 开展“系徽征集”活动，水利系作为我院的大系应当在各个方面都要做带头作用，有一个属于自己的标记很重要。我们会组织动员全系的同学发挥各自的创意来开展此项活动。安排不只是写在纸上让大家看的，它更须要我们付诸行动去实施。信任在我们的共同努力下，我们肯定会保证时效性，确保工作的顺当有效进行。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第47页 共47页第 47 页 共 47 页第 47 页 共 47 页第 47 页 共 47 页第 47 页 共 47 页第 47 页 共 47 页第 47 页 共 47 页第 47 页 共 47 页第 47 页 共 47 页第 47 页 共 47 页第 47 页 共 47 页