20xx工管实习报告示范文本

20xx工管实习报告示范文本Aftercompletingtheworkortask,recordtheoverallprocessandresults,includingtheoverallsituation,progressandachievements，andsummarizetheexistingproblemsandfuturecorrespondingstrategies.某某管理中心XX年XX月20xx工管实习报告示范文本使用指引：此报告资料应用在完成工作或任务后，对整体过程以及结果进行记录，内容包含整体情况，进度和所取得的的成果，并总结存在的问题，未来的对应策略与解决方案。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。工管专业实习报告本文由第一范文网小编推荐给大家参考阅读！这个星期我也有机会去听名人们的讲解他们的心得”经验以及对生活的一些体验。真的是抑制不信自己那颗激动的心。见习,可以让我在踏入社会前做那么小段预备演练，可以对公司管理有一个初步的实践性的认识，更重要的是可以将书本知识在见习中得到论证。卜一月二十九日，学校为我们邀请到了韶关市就业指导中心的田部长，http:/他为我们解读了大学生所面临的就业环境以及大学生在创业中,国家为大学生提供了一系列优惠政策，他讲到：现在学生只拥有专业可是不行的,如今企业提供的岗位可几乎都是多元化,岗位兼容性也很强,要求不仅仅是对你的专业要求上,同时得有较强的填写能力,良好的沟通能力等。讲读了三个计划:第一创业引领计划,第二实施岗位招展计划,第三就业月艮务,援助计划。在我们学校已经开始了三个计划中的每一个,这可以点燃大学生的创业意识,可以促进大学生稳走灵活地就业。第二个计划是让大学生有一个良好的坚走的创业思维。第三个计划中,国家启动零费为公众提供就业服务，同时也讲到了高校毕业生（往届,第一范文网应届及在校生）创业时国家提供的一些优惠政策。比如,在拿到工商营业执照后可以享受零注册；开业两年内零息贷款,税费减免；开业半年后有一次性的奖励,鼓励大学生自谋职业,自主创业。大学生就业时,目光不要仅仅盯住竞争极大的公务员这个职业,不要只盯住工资数目大小,必须得看社会保险及国家规定的一切福利待遇,不要小瞧工资少的实习，实习是一个非常有用武之地的,经验积累过程会为以后就业奠走一个好的基础。第二天,听人力资源主管胡女士的报告。她主要讲到：公司非常地注重技术,硏发人士，他们大多数是从名牌大学，国外精英中选拔出来的，因为研发是公司的重点，核心，同时公司也为动技术创新者进行不同方IEI的奖励，这样可以提高员工的积极性，提升他们的研究能力，也可以为公司带来新的生命力。公司为员工提供双轨道晋升通道：办工室和技术人员。一个普通员工在进入公司后，可以通过不断地积累来提升自己,通过内部招聘来晋升,公司的管理员都是从有一走经验技能的员工中选择的,因此,公司为员工的发展提供了广阔的空间。公司采用的是品级、衔级、等级制工资制度，但无论哪个都有个共同的特点：工作年龄大，工资就高,就如雪球,越来越大。http:/公司是一种和谐的文化，员工进入公司后,一般都是5年的工作合同,这样让工人有一种归属感,减少员工的流动性,降低成本,更是有利于企业的稳疋。接下来的一天,郑总为我们讲解创业中遇到的难题时,我们应如何去面对。他讲到了马云的一句话持久的激情才是挣钱的”不错激情就是创业时必须拥有的,还通过了一个游戏讲到诚信的重要性，无论是对待你的供应商,员工还是顾客都得时刻记住诚信。他还讲到了创业时要专注。讲到了创业后自己要勤奋，这才能带动其他员工为你卖力。提到了利益分配,成本意识,团队精神等。请在此位置输入品牌名/标语/slogan