-团购网站网络营销策划实施方案摘要

原创-团购网站网络营销策划实施方案摘要为了更好地开展团购网网络营销工作，提高网站访问量和注册用户数，加大本团购网的品牌建设，保证团购任务的顺利完成，使团购效益最大化，结合商务外联部、网站技术部、推广部等部门分工合作，互相配合，顺利完成团购网的网络营销工作。以下为各部门的工作： 一.网站技术部 工作内容：一.网站的建立;二.网站安全性维护;三.站长工具统计分析 实施概要： 1.网站建立：模仿Group团购网站模型，制作建立或购买一个有自己知识产权或授权的团购网站，切勿使用免费未授权的团购网源码。需需要说明的是团购网站建设并不是难题，而设计出一套适合中国用户团购习惯的团购网才是核心问题，因此团购网的创业者可以参考国内的几大团购网模型，学习借鉴。 (如何反馈问题：如果你有任何问题，包括信息的真假与建议，请与我们联系，你的问题我们会第一时间解答，给你最满意的回复) 2.网站安全性维护：一要保证网站程序的正常，不能出现程序运行错误，打不团购开页面的情况;二要保证空间的负荷，团购网有的团单几百，有的团单能达到成千上万，因此建议使用独立的空间。 3.站长统计工具分析：此项工作需要与推广部门配合，分析当日的IP来源情况，评估当日网络推广的效果以此改进推广实施方案。 二、商务外联部 工作内容：一.洽谈商户合作;二.团购订单的配送指导 (祝福：江西传播网祝广大用户2010年事业有成，虎年虎虎的运气，虎虎的健康，虎虎的快乐，虎年带来更好的新闻信息给大家，谢谢大家支持！) 实施概要： 1.洽谈商户:商户和产品的选择：商户应该是有工商营业执照的企业，最好能在业内有一定知名度的企业;产品的选择：结合当地居民的消费需求和当地市场供求关系选择居民喜欢的好产品。如何选择商务和产品：关注当地平面媒体的广告，主动与正在举办优惠促销活动的企业联系，商谈合作团购事宜。把团购的商品和产品信息及时传达给推广部门。 2.团购订单的配送指导：回答团友关于本次团购的产品的概述回答团友关于订单下单情况的疑问指导团友的团购消费。 三、推广部 工作内容：一.线下媒体广告投放.二传单的发放三.网络媒介的广告投放四.网络推广策略 实施概要： 1.线下媒体广告投放：选择时机在当地的报纸适当的做些团购信息广告，促成和商家一起合作做团购活动推广广告，即能减少广告的投入成本，也能使商家和团购网达到双赢的宣传效果。 2.传单的发放：结合团购活动的商家和产品情况，选择在喜欢这类产品的人群中发放传单，比如美食的，就可以选择在小吃一条街上发放传单。在发放传单中要注意城管的监管和城市卫生的呵护。 3.网络媒介广告的投放：由于团购的产品每天都在更换，因此在选择网络媒体的时候比较困难，建议团购网可以在地方社区做团购活动的推广广告或者在团购网址导航站做推广效果比较好。 4.网络推广：结合每次团购活动，策划宣传内容。团购网由于工作量大，针对性强，时效快，因此聚齐团购网团长小崔结合工作实际谈谈目前主要采取的网络推广方式：软文宣传，QQ群推广，论坛宣传。 软文宣传：每天结合商家和产品，写一篇关于本次团购的软文宣传文案，此篇文案要做到让消费者切实感觉到本次团购的实惠，商家和商品信息都要细致入微的介绍，团购网也要通过文案把自己组织团购活动的实力和能力让团友和商家认知，这样才能形成口碑传播。 QQ推广：QQ群推广是团购网最有力的武器，因为团购的时效性，团购推广员要立即加群发群帖，而且帖子内容要直接不能过于委婉，让对此类产品有兴趣的QQ群会员直接跳转进入团购网注册团购，因此被群主T很正常，团购推广员要有这个心理准备。 论坛推广：论坛要深度挖掘，论坛推广的目的在于提升团购网的品牌传播和诱导论坛会员直接跳转进入团购网进行团购。还是那句话团购信息的及时性，因此在做论坛推广的时候，一般都是直接在相关版块发布团购信息，当然很快就被删或者移动到广告版，但没关系，团购要的是就是信息的及时传播。 本文案就聚齐团购网网络营销推广方案的部分要点分享，旨在让准备投入团购网创业的站长了解团购网的营销策划实施流程，当然每个团购网的策划思路和方案都有所不一，但是网络创业者在于认准了就去干，不抛弃不放弃，聚齐(juqi/)团长小崔在此于各位创业站长共勉!本文首发于A5!actively carry out the law on civil air defense education, drawn out of the air defense in Pingliang city Building under easy fare, daily special inspection and regulation, overfulfilled the province upper and lower knots of up to 500,000 yuan fee collection tasks. 5, further standardize internal management, improve staff quality. Adhere to the