北京师范大学2021年9月《战略人力资源管理》作业考核试题及答案参考12

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资源描述
北京师范大学2021年9月战略人力资源管理作业考核试题及答案参考1. 人力资源规划的任务包括( )。A.谋布局B.厘角色C.树机制D.建制度参考答案:ABCD2. ( )属于员工的动态特征A.员工学习B.员工自我保护机制C.员工激励D.员工的成熟和发展E.员工培训参考答案:BCD3. 网络招聘系统具有寻找寻找与岗位需要相匹配的候选人的功能。( )网络招聘系统具有寻找寻找与岗位需要相匹配的候选人的功能。( )A、错误B、正确参考答案:B4. 个体职位设计更适合组织外部法律压力较大的情境。( )A.正确B.错误参考答案:A5. 对人力资源实施安全与保护、培训与开发、终生教育,是基于人力资源的哪一特征?( )A.能动性B.磨损性与再生性C.时效性D.社会性参考答案:B6. 网络招聘的特点( )网络招聘的特点( )A、网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式B、网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人,而再不是简单的简历处理过程C、网络招聘实现了信息资源的共享,提高了人力资源的利用率D、网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系E、网络招聘缩短了招聘时间,减少了招聘费用参考答案:ABCDE7. 企业文化有两种形态,一种是约定俗成的文化; 一种是被改造过的文化。( )A.错误B.正确参考答案:B8. 胜任素质与员工所在组织、行业等因素有关系。( )A.正确B.错误参考答案:A9. 薪酬外部公平(或外部竞争力)是指员工关注( )。A.薪水或工资水平B.薪水或工资等级结构C.薪水或工资政策参考答案:A10. 员工流动中,属于垂直流动的是( )。A.降职B.调动C.工作轮换D.裁员参考答案:A11. 人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到( )中。A.人力资源管理体系B.财务管理系统C.信息管理系统参考答案:A12. 薪酬体系是权变的。( )A.错误B.正确参考答案:B13. 职工代表大会依法享有审议企业重大决策,监督行政领导和维护职工合法权益的权利。( )A.正确B.错误参考答案:A14. 美国企业留人主要依靠( )。A.股票期权B.忠诚C.感情和关系D.契约参考答案:AD15. 工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法,它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距,结论可信度高。( )工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法,它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距,结论可信度高。( )A、错误B、正确参考答案:B16. 组织中个人的目标越是( ),组织的总体目标越难以实现。A.多样化B.多元化C.单一化D.一元化参考答案:AB17. 影响企业绩效的力量包括( )。A.物力B.人力C.文化力参考答案:ABC18. 对人力资本的理解不正确的是( )A.人力资本是活的资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是有形资D.人力资本内含一定的经济关系参考答案:C19. 对员工绩效进行评价与考核的目的包括( )。A.实现组织战略与经营目标B.引导员工行为与努力方向C.提供人力资源的决策依据D.促进个体的职业生涯发展参考答案:ABCD20. 组织人员配置通常起始于人员需求与人员内部盘存与供给分析。( )A.正确B.错误参考答案:A21. 绩效管理的层次包括( )。A.组织绩效B.部门绩效C.团队绩效D.个体绩效参考答案:ABCD22. 培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本投资与人才开发的( )A.长期性和持久性B.稳定性和现实性C.周期性和变化性D.创新性和变革性参考答案:A23. 国外关于高绩效的研究最为典型的是被称为“软模式”的“哈佛模式”和随后出现的被称为“硬模式”的“密西根模式”。( )国外关于高绩效的研究最为典型的是被称为“软模式”的“哈佛模式”和随后出现的被称为“硬模式”的“密西根模式”。( )A.正确B.错误参考答案:A24. 绩效面谈时,上下级共同积极努力寻找方法来改进工作,争取将来的高绩效积时,该类绩效面谈基本属于“解决问题”型。( )A.正确B.错误参考答案:A25. 美国企业人力资源管理模式的主要优势是能够迅速网罗人才。( )A.正确B.错误参考答案:A26. 根据工作特征模型,工作激励设计可以从如下方面着手:( )A.技能多样性B.任务完整性C.任务重要性D.自主性E.反馈程度参考答案:ABCDE27. 人性测试可以分为自陈式和投射式测试。( )A.正确B.错误参考答案:A28. 下面属于基于个人绩效层面的激励性薪酬设计的是( )。A.团队合理化建议奖B.佣金制C.组织利润分享D.部门成本节约奖参考答案:B29. 下列属于反映员工绩效过程与行为的是( )。A.卫生记录B.专业技能C.研究报告数量D.按时出勤参考答案:AD30. 劳动法律关系是以国家强制力为保障手段的社会关系,它与劳动关系一样,都体现了国家的意志。( )A.正确B.错误参考答案:A
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