创造一个学习型组织

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创造一个学习型组织 学习型组织和其他组织的区别:1.学习渗透到人们所做的每一件事情,它是人们日常工作的常规部分,而不是加上去的“额外事情”。2.学习是一个持续不断的过程,不是一件有始有终的事情。3.合作是所有关系的基础。4.个人自身是成长的、进步的、在这个过程中,他们改变着组织。5.学习型组织是有创造力的,人们共同创造了这个组织。6.组织向其自身学习,员工教给组织效率、提高质量和创新。7.成为学习型组织的一员是充满乐趣的,也是令人激动的。请看部门学习方案案例
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