北京理工大学21秋《企业文化》离线作业2答案第22期

北京理工大学21秋企业文化离线作业2-001答案1. 企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。( )A.正确B.错误参考答案：A2. 领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气，这属于企业文化特征中的权威型。( )A.错误B.正确参考答案：A3. 跨国公司在国际经营中可以不奉行东道国的伦理标准。( )A.正确B.错误参考答案：B4. 下列说法中正确的是( )。A.企业文化是企业组织的一种特性B.企业文化的内涵及影响企业的方式是不可控的C.企业的每一次变革都会对现有文化产生影响D.现有文化扮演者阻碍或推动变革的角色参考答案：ACD5. 基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征造型与图案、企业宣传标语的是企业的( )。A.MIB.BIC.VID.EI参考答案：C6. 企业文化和企业制度之间不存在辨证统一的关系。( )T.对F.错参考答案：F7. 美国企业管理模式深受美国文化影响，是( )。A.跨文化模式B.国际化架构模式C.全球架构模式D.全球化模式参考答案：B8. CIS战略导入的原则为( )。A.战略性原则B.民族化原则C.个性化原则D.系统化原则E.创新性原则F.可操作性原则参考答案：ABCDEF9. 很多因素都可能促使企业文化创新，其中主要的因素有( )。A.企业家管理水平的提高B.企业家经营观念的转变C.企业职工素质的提高D.企业资本重组参考答案：ABCD10. 学习企业文化与伦理有助于成为有效的管理者。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 行为规范也具有强制性。( )T.对F.错参考答案：F12. 企业社会业绩是企业履行社会责任和采取社会响应策略后所从事行为的结果。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 企业内部环境的积极影响是( )。A.企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力B.员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争既需要团结合作，又必须激烈竞争D.与外部环境携手并进，推进企业发展参考答案：ABC14. 根据有关专家的研究，中华帝国能够历经内外巨大震荡却总能衰而复兴，是因为有两个深层的历史和文化的因素在起作用，具体包括( )。A.中华民族生产生活方式自古以来具有协作性特征B.中国传统文化主要侧重人伦道德，为封建制度服务C.中国传统文化自成体系，博大精深，无与伦比，得到了全部保留和保护D.中国文化具有扩张性E.在对待外族外邦的关系上，以“协和万邦”为主导原则，以天下大同为理想目标参考答案：AE15. 企业成败的关键是战略决策。( )T.对F.错参考答案：F16. 内部沟通的基本原则包括( )。A.双向沟通原则B.平衡理论原则C.整合原则D.有效原则参考答案：ABCD17. 在环境污染方面主要是企业的责任。( )A.正确B.错误参考答案：B18. 激励需要注意的原则有( )。A.以人为本B.公平C.实事求是D.适时性参考答案：BCD19. 知识经济对于企业文化兴起的推动作用，表现在以下哪些方面?( )A.知识经济推动了企业的跨文化管理和经营B.知识经济衍生了大量需要进行文化管理的行业C.知识经济造就了大量需要进行文化管理的员工D.知识经济引发了前所未有的文化消费需求E.知识经济导致了无孔不入的文化经营环境参考答案：ABCDE20. 企业文化是一中亚文化，它生长在微观文化的土壤里。( )A.正确B.错误参考答案：B21. 企业经济价值观包括( )。A.效益观念B.市场观念C.竞争观念D.质量观念E.创新观念F.信息观念G.信誉观念参考答案：ABCDEFG22. 企业文化和商业伦理解决不了企业的问题。( )A.正确B.错误参考答案：B23. 企业文化的评价要素主要有( )。A.企业价值观B.企业行为规范C.企业文化网络D.企业环境E.企业形象参考答案：ABCDE24. 职工参与观念的培育不是一个自发的过程。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调( )A.个体意识B.主体意识C.团队意识D.冒险意识参考答案：C26. 对中国文化影响至深的是( )。A.道家学说B.儒家学说参考答案：B27. 根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面?( )A.与员工建立战略伙伴关系B.发挥公关部的助手和参谋作用C.融合文化的领导方式D.加强整合作用E.开展跨文化管理培训F.加强对管理人员的评估G.交换管理角色H.加强有效沟通和反馈参考答案：ABCDEFGH28. 文化互渗管理模式是跨文化管理的( )形式。A.初级B.中级C.高级D.顶级参考答案：B29. 价格比较是针对消费者不合理定价。( )A.正确B.错误参考答案：A30. 企业家的创新精神绝不是盲目的，而是必须具备一些基本的条件，这些条件包括( )。A.永不满足现状的追求B.勤奋C.发扬自己的优势，以企业的优势形成自己的创新特色D.从顾客的需要出发参考答案：ABCD31. 美国企业文化特质主要表现在( )。A.质量第一、顾客至上的经营理念B.为社会经营的理念C.家族主义经营意识D.个人能力主义的管理哲学参考答案：AD32. 企业领导体制是企业制度文化的核心内容。( )A.正确B.错误参考答案：A33. 企业文化是由所有成员的( )累积而成的。A.观察B.学习C.能力D.习惯参考答案：A34. 我国第一次环境保护会议何时召开?( )A.1970B.1971C.1973D.1974参考答案：C35. 产品质量中存在的主要伦理问题就是假冒伪劣产品。( )A.正确B.错误参考答案：A36. 经营哲学是企业精神的核心，也是整个企业文化的核心。( )A.错误B.正确参考答案：A37. 企业文化理论研究的范围和重点是( )。A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究B.注重企业管理模式的研究C.注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果D.注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践E.注重企业环境与企业文化建设关系的研究参考答案：ABCDE38. 企业社会责任的主体是企业。( )A.正确B.错误参考答案：B39. 外资企业海外业务的成败首先取决于母体企业外派人员能否了解和适应当地文化。( )A.错误B.正确参考答案：B40. 目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的( )阶段。A.克隆管理阶段B.文化互渗阶段C.文化融合管理阶段参考答案：B41. 企业文化没有沉淀就没有厚度。( )A.正确B.错误参考答案：A42. 我国第二次环境保护会议何时召开?( )A.1980B.1981C.1982D.1983参考答案：D43. 企业慈善是指为了公共目的的自愿服务、自我联合和自愿捐赠。( )A.正确B.错误参考答案：A44. 在企业所有经营管理活动中，企业的根本价值取向应该是( )。A.“物”B.“人”C.将人看作是“经济人”D.将人看作是“社会人”参考答案：B45. 内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。( )A.错误B.正确参考答案：A46. 企业文化形成的共同基础是( )。A.地域文化B.乡土文化C.民族文化D.商业文化参考答案：C47. 美国新闻与世界报道给21世纪企业领导者的画像是( )。A.全球战略家B.技术专家C.杰出的政治家D.领导者和鼓动者参考答案：ABCD48. 企业进入( )时期应该注意进行文化管理的再造。A.业绩平平或陷入困境B.市场环境发生巨大变化C.企业规模稳定D.企业进入快速增长参考答案：ABD49. 标志着业务流程再造理论产生的著作是( )。A.企业文化B.企业的人性方面C.企业再造D.第五项修炼参考答案：C50. 企业形象的形成基础和过程是主观的。( )A.错误B.正确参考答案：A