保密工作经费制度

保密工作经费制度yhnb/b_2-_第一条保密工作经费分为保密管理工作经费和专项保密工作经费。保密管理工作经费用于保密工作管理机构日常管理工作；专项保密工作经费用于保密技术防护设施的建设和设备的配备。第二条依照“业务谁主管，保密谁负责”的原则，保密办负责公司保密经费计划的制定；财务部负责保密经费预算编制、列支和管理，保密委员会负责保密经费预算和使用的审批。第三条保密工作经费应单独列入单位年度财务预算，以_万元为保证基数，按照平均每人每年度重要_人员_元，一般_人员_元计算，不足部分按实际工作需要增补。财务部应建立保密工作经费辅助台帐。第四条保密管理经费包含保密培训、业务咨询、保密工作奖励等，不包括工资、办公经费、差旅费。第五条保密专项经费用于购置_文件柜、碎纸机、监控系统、报警系统、_计算机信息系统所使用的安全保密设备等。根据实际需要，物理防护和技术保护两方面应同时予以保障。第六条专项保密工作经费按照实际需要，根据公司保密技术防范措施发展计划安排预算，必须专款专用。第七条财务部在年底根据标准要求和公司实际情况，将下年度保密工作经费分项开支计划报公司批准。涉及保密要害部门、部位的工程项目建设，保密防护措施应同步预算。第八条财务部根据公司批准的保密经费计划，在编制公司财务预算时，单独列入公司预算中。第九条保密工作经费支出，由保密办申请报保密委员会主任审批，财务部执行并建立备查帐户。第十条保密专项经费已经审批，财务部负责保障实际需要的费第1页(共2页)用支出，保密委员会应督促公司首先保障保密工作需要。第十一条公司对_人员实行保密津贴。保密津贴标准为。重要_人员每月_元，一般_人员每月_元。每月由保密员填制保密津贴考核发放审批表，报请公司保密办审批。第十二条保密委员会办公室每月根据各部门_岗位及_人员任职情况任审定保密津贴考核发放审批表。第十三条财务部依据保密津贴考核发放审批表按月发放保密津贴。第2页共2页