作风建设务虚会自查材料

精选优质文档-倾情为你奉上 作风建设务虚会自查材料按照思想作风纪律教育活动查摆问题阶段工作要求，自己围绕“追赶超越、作风建设”主题，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了认真查摆，现将自查情况剖析汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习不够，政治素质及政策水平亟待加强 过分把自己的精力用于日常事务性工作，放松了对理论素养的加强。主要表现在：一是学习自觉性、计划性不强，参与有组织的学习目的不明确，有时当着完成任务去应付，自己没有自觉地、有针对性地开展学习研究；二是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上脱节；三是内容单一，没有有意识地去钻研一些新知识、新理论，在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面表现出一知半解，似懂非懂。 （二）创新意识差，工作成效不明显习惯于按部就班，因循守旧思想严重。不是积极想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性，打不破传统意识、常规做法。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对矛盾和问题时，勇于开拓、敢于突破不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。 （三）工作作风不够扎实，工作方法有待提高工作中有拈轻怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，完成任务了事；工作作风不硬，抓落实不力，重安排，轻实效，与同志缺乏交流沟通；工作方法武端、不够灵活；有些工作为了确保时间和质量，需要自己动手的，却随意安排人去完成；有些工作只安排了，却忽视了去督促检查。缺乏主动担当意识，自身工作能力有待进一步提高，有因主观推诿或督促不力导致耽误工作的情况。把握全局的能力还需加强，工作的严谨化和人性化管理需进一步提升；工作方法单一，不能够很好的总结工作经验，工作方式缺乏科学合理性，没有发挥出工作效率。（四）工作积极性、主动性不够工作不够务实，有一些惰性，没有去积极地找工作做，主动去争工作做。有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇，认为该自己做的才做，不该自己做的懒得去做，是自己管的范围才过问，不是自己管的就懒得过问。就算是自己份内的工作，在安排处理上也有粗枝大叶的时候，不够细致，缺乏条理性和科学性，落实过程中显得有些漂浮。 二、原因分析一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，一名组织培养的年轻干部，没有以一名党员干部的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事。 三、整改措施1、提高学习能力，进一步增强自身素质。在学习的过程中，要有目的，有方向，进行系统思考、系统安排。积极参机关统一组织的例会学习和集中学习，并做好辅导领学。学习过程中认真记写学习笔记、撰写心得体会文章，在系统学习规定文件、重要讲话等内容的基础上，广泛涉猎经济、科技、法律等方面的知识，及时做好摘录整理。通过学习，不断提高理论水平和知识层次，努力提升综合素质，增强做好本职工作的能力。 2、提高工作能力，进一步增强服务意识。努力做好分管的工作，扎实履行职责，做好为政协机关、为委员履职服务工作。工作中注意总结经验，勤于思考，多发现问题、多想办法、多出路子，积极探索更好的工作方法提高工作效率。协助各专委会做好调研视察、协商活动的组织服务工作。协助主席做好项目建设、精准扶贫、“五城”联创等工作。3、要提高创新能力，进一步增强工作的主动性。按照作风建设的要求，工作中时刻对照自己的言行，主动工作、敢于担当，以“严”的标准和“实”的作风扎实做好各项工作。发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上，以工作业绩践行加快发展、追赶超越要求。4、提高自律能力，进一步树立党员干部形象。自觉遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党规党纪，不断提高自律能力。要自觉围绕全市中心工作和政协工作，认真完成各项工作任务，树立奋发有为的形象；始终增强敬业意识，争做模范，树立倾心敬业的形象；带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，争做表率，树立良好形象。专心-专注-专业