职业道德与会计职业道德

会计职业道德属于关于会计人员的行为指导的这么一门课程。 那么一方面， 要求会计人员， 必需要注意遵守会计的职业道德标准， 另一方面它也是从法律的另一个方面，关于会计人员职业道德的一种要求，职业行为的一种要求。一个流行的小故事一个公司的老板在面试财务总监时问： “3 百万加 3 百万等于多少？”前二位说“ 600 百万”，结果没有取得这份工作。当问到第三位时， 应聘者回答： “你想要何等它就等于多少”， 结果他被录用了。试探并回答：如何看待职业道德和饭碗？你怎么回答老板的问题？1+12，或=2，或2，既不该该选择会计人员说1+1=2，这种会计人员只是一个单纯反映，限于会计的核算内容；1+1 让等于几，就等于几，这种会计人员超级恐怖，证明很了解老板所想，容易帮忙乃至协同老板去犯法；会计法明确规定，会计显现的责任，单位负责人是第一责任人，会计人员显现的问题，最终都要由老板来进行承担。运用现有的资源，会给企业带来增加价值的效应；事实上表现会计人员的职业思维， 同时也表现会计的职业道德问题。会计是不是“ 1 + 1 = 2 ”？1. 如实反映事实上是对会计政策的利用；一个会计人员的会计职业道德将直接阻碍到会计人员关于 1 加 1等于几的话题讨论，也是一个超级重要的问题。恩格斯言：每一个行业都有自己的职业道德。为政者，就应勤政廉洁，克己奉公；为军者，就应不畏捐躯，无私奉献；为师者，就应酷爱教育，教书育人；为商者，就应信誉第一，诚信无欺。知识点：一、职业道德与会计职业道德；二、会计职业道德与会计法律制度的关系；三、会计职业道德教育；四、会计职业道德的检查与奖惩。第一节 职业道德与会计职业道德一、职业道德职业道德有广义和狭义之分。广义的职业道德咱们说它事实上是指从业人员在职业活动当中， 应该遵循的行为准那么。 那么那个广义的职业道德， 涵盖了从业人员与效劳对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德，那么那么是指在必然的职业活动当中，应该遵循的表现必然职业特点的， 调整必然职业关系的职业行为准那么 和标准。那么透过那个概念，事实上来咱们已经会发觉，职业道德是具有特定职业特点的， 而且它往往会成为某一个职业行为的准那么和标准的内容。 某一个行为准那么和标准的内容。 那么这是职业道德的应该注意的内容。二、会计职业道德会计职业道德的含义包括三方面：1. 会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手腕。会计职业道德能够配合国家法律制度来调整职业关系中的经济利益关系， 保护正常的经济秩序。 会计职业道德许诺个人和各经济主体获取合法的自身利益， 但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。会计职业道德能够配合国家法律制度来调整职业关系中的经济利益关系， 保护正常的经济秩序。 会计职业道德许诺个人和各经济主体获取合法的自身利益， 但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。会计职业道德要紧依附于历史继承性和经济规律， 在社会经济关系不断的变迁中，维持自己的相对稳固性。3. 会计职业道德具有普遍的社会性。会计因其效劳对象涉及社会的方方面面， 提供的会计信息是公共产品，因此会计职业道德的好坏将阻碍国家和社会公众利益。会计信息质量直接阻碍着社会经济的进展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德必将受到社会关注，具有普遍的社会性。政府的会计所反映出来的会计信息， 没有反映公民资金运动的整体情形，是不是把公民的资金用于社会公共的效劳当中；企业的会计信息有无正确的反映企业的经营活动，经济性、效率性；有无反映企业的现金流量情形、经济状况、财务状况。会计人员在那个进程当中， 有无拥有必然的职业道德来反映那个会计信息？直接阻碍到行为举止， 就会阻碍到会计信息所反映出来的质量问题。（二）会计职业道德的特点、具有必然的强制性法律是具有强制性的，而道德一样不具有强制性。我国会计职业道德中的许多内容都被纳入了会计法律法规，因此， 会计职业道德也表现出了必然的强制性， 会计职业道德这种独特的强制性，是由会计工作在市场经济活动中的特殊地位所决定的。会计职业道德中还有许多非强制性的内容，如提高技术，强化效劳，参与治理等内容都是非强制性要求。二、较多关注公众利益会计职业的社会公众利益性，要求会计人员客观公正，在会计职业活动中， 发生道德冲突时要坚持准那么， 把国家利益， 社会公众利益放在第一名。会计人员的自律性， 又往往会使得会计人员在那个进程当中，捐躯国家利益和社会公众利益，而把自身利益最大化。（三）会计职业道德的作用一、会计职业道德是实现会计目标的重要保证二、会计职业道德是标准会计行为的基础3、会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求。会计职业道德标准，是指在必然社会经济条件下，对会计职业行为及职业活动的系统要求或明文规定。 是会计人员处置职业活动中各类关系的行为准那么。 是职业道德在会计职业行为和会计职业活动中的具体表现。会计职业道德标准的要紧内容包括爱岗敬业，老实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准那么，提高技术，参与治理，强化效劳。一、爱岗敬业（ 1）爱岗敬业的含义会计职位职责的要求；只有爱岗敬业时， 才会甘愿于为会计那个职业去从事很多内容；在企业从事职业工作的进程当中，会计人员比较辛苦。会计人员的后续教育永久变得超级重要；今天不更新， 明天就不明白那些具体的内容如何来进行相应的处置。当咱们国家的那个会计准那么与国际会计准那么进行彼此和谐以后， 会发觉很多准那么的内容在实际生活当中应用不妥， 可是还需要进行不断的学习，因为以后这些现象都会碰着；若是不进行学习，那么当新的经济现象显现以后，就可不能运用这套准那么，来如何有效效劳于企业的进展。（ 2）爱岗敬业的大体要求爱岗敬业是会计人员做好本职工作的基础和条件， 是其应该具有的大体道德素养。酷爱会计工作，敬重会计职业。安心工作，任劳任怨。严肃认真，一忠于职守，尽职尽责。忠于职守要紧表现为三个方面，即忠实于效劳主体、忠实于社会公众、忠实于国家干一行，爱一行 会计那个行业随着年龄的增加，会计体会愈来愈丰硕；会计走向治理，会计为经济社会效劳时，会发觉会计在那个进程当中起的作用毋庸置疑。二、老实守信（ 1）老实守信的含义老实守信是会计人员职业道德的一个全然；老实是守信的基础，守信是老实的具体表现；老实守信确实是忠诚老实，信守诺言，是为人处事的一种美德。大体要求2 + 2 = ?老实只是作为一名会计的全然要求。（ 2）老实守信的大体要求做老实人，说老实话，办老实事，不弄虚假.保密守信，不为利益所诱惑。会计人员应当保守本单位的商业秘密， 除法律规定和单位领导人同意外，不能擅自向外界提供或泄露单位的会计信息。诚信为本，操守为重；坚持准那么，不做假账。诚信与会计职业道德孔子说：“民无信不立”孟子说：“诚者，天之道也；思诚者，人之道也”。会计的价值：效劳于信任；会计一旦失信，如何能用来帮忙他人确立信任！会计人员所提供的信息，不为他人所信任，也确实是他人因 为不信任你那个人，或不信任你那个职业；你所提供的信息那将变得毫无价值，那么会计那个职业也就 变得毫无心义。诚信并非单纯是一个道德概念；诚信仍是一个经济学概念；讲诚信，从久远来看，能够取得更好的经济回报；有效市场、重复博弈与诚信；市场会处惩机遇行为者； 诚信、品牌与商誉;傻子瓜子昔时以“短一罚十”创出品牌；丝不苟。四大收费高的缘故也是因为诚信吗？品牌诚信四大会计事务所能够在坚持准那么的情形下，才能够做事；不诚信的会计师事务所， 在那个进程当中也会因为诚信受处处惩。安达信会计事务所在安然事件、世通事件中安达信会计师事务所铤而走险，协助或帮忙被审单位进行会计的舞弊，最终安达信会计师事务所倒闭。因为诚信取得利益因为不诚信而失败因为不诚信而失败诚信关于企业或个人都超级重要在整个的社会经济活动当中 , 喜爱和那种诚信度比较高的那种人进行打交道；和一个不诚信的人进行了交易行为， 可是在那个进程当中发觉那个人不诚信，那自但是然就会不和这一类人再进行相应的交易。市场更偏向于诚信。安然事件 讲求诚信，不仅有经济后果，还会有更深一层的后果。安然事件暴发后， 美国国会要求SherronWaltkins 去国会听证。Ms. Waltkins 咨询她的律师，应当关注的情形；律师问：是不是有违章、违法记录；Ms. Waltkins 回答说没有；律师说，安心去吧，你的话有说服力了；世界通信事件世界通信的前财务总监Scott Sullivan 被美国政府起诉；Sullivan认罪，并与政府合作，指控世界通信前CEO Ebbers,以求从轻发落；Ebbers 的律师通过调查，发觉Sullivan 的记录很糟糕：磕药；偷情； 对同事、朋友、华尔街乃至情报部门的官员都扯谎；今天 Sullivan 显现的那个问题，事实上和他的日常的行为直接相关。信誉卡带来消费方便同时， 若是不注意问题， 也会带来麻烦；中国整个的信誉体系尽管成立不够完善， 可是这些信誉体系对大伙儿都有直接的阻碍。信誉卡还款一旦这种信誉记录在你的日常的记录当中记录。会阻碍到你以后的申请贷款的额度、利率；乃至一个人从事的职业，都会阻碍到信誉额度的问题。关于职业来讲，也超级重要。比如：教师那个职业，就容易申请贷款，属于优质客户；此刻没有工作，去贷款，那个就属于劣质客户。（ 3）执业谨慎，信誉至上。这是偏重于对注册会计师行业的要求。我国的会计师事务所，注册会计师行业的的进展，最核心的缘故是要树立相应的品牌；品牌其实本身确实是诚信度的一个表现。当某一家会计事务所信费用极低时，都不用发审委去审核， 因为从信誉上看，本身确实是一种不信任。在我国从事注册会计师行业的信誉风险是很低。主若是此刻整个社会的体制，关于注册会计师行业提供的审 计报告的需求没有达到一个强度；此刻咱们的审计大多都是法制的审计， 确实是强制性的审计, 报表审计；这种报表审计的需求者，大多都是政府部门，而政府部门对 这一个内容的需求的利用，并非是完全的达到了一种利用结果；在某种程度上，很多的会计师事务所，不太注重自身信誉品 牌的培育。什么缘故当前的体制问题容易形成？审计产生的全然动因是两权分离的受托经济责任关系；两权分离最核心的问题，是由于所有权和经营权的分离；所有者不实际参与企业的经营，由经营者实际经营企业，可 是所有者关于经营者的经营情形一无所知，那么这时所有者一方面会 增强经营者的内部的监督；所有者又希望由于自身不太知道财务上的知识，不太知道报表的经营情形，于是会聘请一个独立客观公正的第三方；注册会计师来对经营者的经营情形进行监督，也确实是两权 分离所有者和经营者之间产生受托经济责任关系，加上所有者与经营 者之间存在信息不对称，经营者容易存在道德风险和逆向选择问题；所有者为了增强关于经营者的监督， 那么需要一个独立客观 公正的第三方注册会计师，来对他进行监督，来对他的报表进行审计。那么也确实是两权分离下，所有者和经营着的受托经济责任 关系，才产生了第三方的注册会计师的需求。在我国家整个的社会经济进展的进程当中， 初期弄的是打算 经济体制；打算经济以后弄改革开放，进行所有权和经营权的分离，可是很多的国有企业最核心的问题是所有者缺位问题；也确实是在实际的经济生活当中，由于所有者缺位，那么经 营者聘请注册会计师，对自己的会计报表进行审计。经营者把钱给了注册会计师，要求对自己的报表进行审计，效劳于经营者经营者是注册会计师行业的衣食父母，这时会计师事务所就容易铤而走险，违抗职业道德来发布虚假的审计报告。从另一个侧面来讲，这关于注册会计师行业的诚信度的要求， 诚信度的破坏超级大。注册会计师行业的审计报告不为他人所信任， 不为他人所需 求，那么那个行业存在的价值也就变得毫无疑义；从某种程度上来讲，注册会计师行业是依托于品牌为生，不 注意自身品牌的塑造，关于注册会计师行业的阻碍超级大。会计师事务所走出去，事实上是希望咱们的会计师事务所走 向世界，效劳于国外的其他企业，效劳于咱们走出去的企业。若是我国的会计师事务所不太注重自身的诚信度和品牌建设，在国际上没有品牌的营业执照。他人全然不明白我国国内的几大会计师事务所究竟是谁，他人也可不能认可。那么出具的报告对人家的资本市场来讲， 人家的投资者全然 就不信任，可能又需要咱们的四大会计师事务所，从头再来进行 审计，那就面临着双重审计问题。此刻会计师事务所行业讲究做大做强，归并分立。在事务所归并进程当中，会发觉咱们的品牌不断的受损； 为了保证自己的品牌不受损，使咱们那个名称不断扩大，在那个进程中，事实上咱们的品牌也就在不断的丢失。事实上都是为了单纯的博得，迎合证券资格，那么关于品牌的阻碍超级大；注册会计师行业，在尔后进展的进程当中，应该注意归并中的品牌的损害和品牌的保护问题；直接阻碍到咱们的会计师事务所走出去， 阻碍以后咱们的会计师事务所效劳于咱们的企业。3、廉洁自律（ 1）廉洁自律的含义 ：自律的核心确实是用道德观念自觉地抗击自己的不良欲望。自律包括两层意思： 会计人员自律和 会计行业自律。会计人员自律是指会计人员的自我约束， 它是靠其科学的价值观和正确的人一辈子观来实现的， 会计人员自律是会计职业道德的最高境遇。 会计行业自律 ，是会计职业组织对整个会计职业的会计行为进行自我约束、自我操纵的进程。（ 2）廉洁自律的大体要求：廉洁自律是会计职业道德的前提，是会计职业道德的内在要求，是会计人员的行为准那么。树立正确的人一辈子观和价值观公私分明，不贪不占。遵纪遵法，清正廉洁。4、客观公正（ 1）客观公正的含义 ：客观是指按事物的本来面目去反映，不带个人成见，也不为他人意见所左右。公正确实是要求会计工作依照国家统一的会计准那么， 财经法律、法规和规章制度的要求依法办事，不偏不倚，做到铁面无私、不避亲疏。（ 2）客观公正的大体要求端正态度。 依法办事。 实事求是，不偏不倚。维持应有的独立性。维持独立性，关于注册会计师行业尤其重要。会计师要想做到客观、 公正就必需维持形式上和实质上的独立性。形式上的独立， 是指注册会计师应当回避可能阻碍其独立性的审计事项，实现形式上的独立。 实质上的独立 ，是指注册会计师应当固守职业良心，维持实质上的独立。独立性表现了几个方面的独立：机构上的独立经费上的独立人员上的独立五、坚持准那么（ 1） 坚持准那么的含义 ：要求会计人员在处置业务进程中，严格依照会计法律制度办理，不为主观或他人意志左右。 那个地址所指的“准那么”不仅指会计准那么，还包括会计法律、会计行政法规、国家统一的会计制度和与会计工作相关的法律制度。大体要求熟悉准那么。 熟悉准那么是指会计人员应了解和把握会计法和国家统一的会计制度及与会计相关的法律制度，这是遵循准那么、坚持准那么的前提。遵循准那么。 坚持准那么。 妥帖解决道德冲突六、提高技术会计职业技术包括：会计理论水平、会计实务能力、职业判定能力、自动更新知识能力、沟通交流能力，和职业体会。会计理论水平不管是新的企业会计准那么，仍是现实中很多的法律法规，愈来愈要求会计人员注意职业判定，学会明白得各类会计政策，并正确运用会计政策，并将之提高到一个理论的高度，再看企业的实务问题。在现实工作中，理论与实务相脱节。会计的理论的研究已经远远超过会计的实务水平。但会计实务工作者以为，没必要把握相应理论问题，但理论源于实践，高于实践 ，而实务工作者在实际工作中，缺少能够从实践当中来，提高到理论上的高度，再回到实践当中去的一个进程，关于问题的明白得，大多是就问题说问题，难以上升和回归到体制和企业的流程，乃至治理上。会计的准那么已经变成了决策，已经演变成了决策有效性，会计必需要效劳于治理，为治理发挥作用。但此刻愈来愈发觉，多数会计人员对会计的明白得停留在核算上。此刻急需什么样的会计人员？知道治理会计的人员，知道投融资，学会运用全面预算治理工具、支持企业治理体系和战略进展目标，若是不具有必然理论高度，难以有效付诸于实施。 实务工作中，愈来愈要求会计人员注重 自身理论素养的提升， 实务工作中把实践中学会的运用到实践，还应学会把实践中的问题总结成一个理论高度， 很多实务工作者负有研究能力， 喜爱将实务工作的问题，上升到理论的高度， 总结出某一种模式来。 实务工作者缺少能力，使得这种实务缺乏普遍性，传播能力。 企业更多是出于自身的体会，实施所谓的体会治理、目标治理，没把它付诸于企业的流程治理进行总结， 这是需要实务工作者注意的问题 。 很多实务能力，不是在舞台上就能够操作起来，不处于那个位置，就难以有效实施，不然会听到很多实务工作者讲很多切身案例，只能作为一种启发，难以具有普遍适用性，因为处于CFO&置，一个特殊的环境位置，产生的实务工作情形，不见得会碰着。不免存在缺一漏万的可能性，提示实务工作应该重视理论的研究。理论的研究不是做学问，如何的深刻、深切，那就成学术型了。会计实务能力从事实践工作的会计人员缺少， 大多的实务能力停留在简单的技术上。会计人员学会记账、算账、报账，但财务分析能力不行，财务治理能力更差。过去本科和研究生学习进程中，发觉很多会计人员疲于去考CPA， 而不注重治理学和经济学的基础知识运用，金融知识的学习，这方面，仍是比较差的。职业判定能力会计政策的整个进程，都是会计进行职业判定的进程。会计职业判定进程是一个人员会计实务能力的表现； 进程中也应该注重训练的能力，叫会计职业判定；尔后会计准那么中，衍生出大量的会计政策，需要会计人员进行相应选择，选择的进程是一个判定的进程，关于会计人员超级重要；会计职业判定也是会计人员综合实务能力的表现。自动更新 知识的能力事实上是对会计人员学习能力的表现， 也确实是能不能通过各类途径来不断的更新自己的知识。沟通交流能力在现实生活当中， 很多会计人员的沟通交流能力， 处置能力很差。在实务工作当中，老是一味的以为，坚持准那么，坚持相应的法律法规，坚持企业的会计制度，不能做什么，却轻忽了什么缘故不能做。 对会计的明白得事实上确实是咱们的会计没有专门好的进行沟通，转达会计在整个企业经济活动当中的价值。在现实生活中， 很多企业开展全面预算治理时， 不过重视预算治理的进程，而将预算治理的功能给了会计部门。会计在那个进程当中，由于沟通能力的问题，没有有效的转达全面预算治理。职业体会提高技术的大体要求：要求会计人员增强提高专业技术的自觉性和紧迫感、 勤学苦练、刻苦钻研、不断进取、提高业务水平；具有不断提高会计专业技术的意识和愿望；具有勤学苦练的精神和科学的学习方式。cfok心胜任能力与素养CFO只业道德的体系事实上应该包括三个方面：(1) 职业道德要遵遵法律法规及职业标准，保护公司合法的利益，不提供虚假财务信息，而且要注意财务信息的保密，不参与舞弊或行贿受贿，不利用内部信息取利，为下属做好表率，勇于揭露舞弊或不利信息，当能力不足时承认职业水平或能力限制。(2) 职业知识战略治理、公司治理、财务战略、财务报告、本钱治理、风险治理、并购与重组、税收规画、价值治理与全面预算、审计与内部操纵、财务分析与预测、财务信息系统与 ERP还有资产治理。经济法、经济学、统计学、国际商务、组织行为学、外语、信息技术等等。(3) 职业技术要注意核心的能力要素，是在不断的进展转变的，不是说一成不变的，事实上是在企业的整个的进展进程当中，不断的进行相应的演变。7、参与治理( 1)参与治理的含义会计人员要树立参与治理的意识，在记账、算账、报账的进程当中，踊跃主动的利用数据来分析企业生产经营的状况，查找存在的问题，提出合理化的建议，从而当好参谋。（ 2）参与治理的大体要求1）在做好本职工作的同时，尽力钻研相关的业务，熟悉财经的法规和相关的制度，提高业务技术，为参与治理打下坚实的基础；2）在熟悉效劳对象的经营活动和业务流程，使参与治理的决策加倍具有针对性和有效性。八、强化效劳往往会夸大会计的操纵能力，而忽略会计所应有的效劳性。会计人员若是一味的夸大自己的操纵性， 就缺少一个文明效劳的态度，就缺少强烈效劳的意识，也就可不能有一个优良的效劳质量。强化效劳的大体要求：（ 1）强化效劳意识（ 2）提高效劳质量强化效劳的关键是提高效劳的质量。基于企业内部的会计人员的效劳， 事实上是效劳于企业的会计主体，效劳于广大的社会公共利益和国家； 注册会计师事实上是效 劳于所有者，效劳于委托人。不要片面的去单纯的来强化会计的监督 作用。会计的监督作用容易把会计那个职业， 弄到一个企业金融活动 的对立面。以上是每一个会计从业者，从事会计工作，应该要注意的大 体的职业道德。会计从业者应该在实践当中，自觉遵守，不断的充实 和发扬光大。案例分析现象一：会计人员喜爱看人办事，官大办得快，官小办得慢， 无官拖着办。现象二：会计人员站得住的顶不住，顶得住的站不住，领导 怎么说就怎么做，只要领导快乐，原那么能够变成圆那么，就变成圆 滑了。现象三：会计人员成天与钱物打交道，“常在河边走，哪有 不湿鞋”，只要坚持“不犯法”这根底线就好了。依照上述现象分析，别离写出上述三种现象违抗了哪三种会 计职业道德标准？什么缘故？现象一：违抗“强化效劳”的会计职业道德。因为“强化效劳”是要求会计人员具有文明的效劳态度， 强烈的效劳意识和优良的 效劳质量，强化会计职业效劳的大体要求，是会计人员要有强烈的效 劳意识，效劳要文明，质量要上乘。现象二：违抗“坚持准那么”的会计职业道德。因为“坚持准那么”要求会计人员在处置业务的进程当中， 要严格遵守会计制度 办事，不为主观或他人意志所左右，坚持准那么的大体要求：熟悉准 那么，遵循准那么和坚持准那么。现象三：违抗“廉洁自律”的会计职业道德。因为廉洁是指 不贪污钱，钱财，不收受行贿，要维持自己的清白。