供应商岗位职责

供应商岗位职责供应商开发采购员岗位职责一、与生产部沟通，挖掘出因来料品质问题导致停线或影响制程顺利运作的物料并汇报；二、三、四、五、六、七、八、九、十、与品质部 IQC沟通，挖掘出来料不良率相对偏高的物料并汇报；与仓库沟通，挖掘出呆滞料和存库量偏高的物料，并了解原因及时汇报；准备开发供应商用样品及素材；同技术部沟通，获得原材料规格及技术参数要求；同供应商交流，获取样品，并整理相关信息和供应商资料；同供应商交流，及时获取新产品用样品，满足技术对样品的需求；同技术部沟通，跟进样品确认进度；不断提高业务技能和自身修养，提高公司形象，维护公司利益；每周周末进行工作总结；十一、完成部门交待的其它工作。供应商开发主管岗位职责一、主持部门日常工作；二、制定部门每周工作计划；三、制定年度工作目标；四、对部门人员工作进行分工；五、协助人事部做好部门员工管理、绩效考核工作；六、定期对部门员工进行业务技能培训和职业道德培训，塑造公司优秀形象，维护公司利益；七、了解生产、IQC来料检查、仓库呆滞料、安全库存并汇总采购员猎取的相关情况，以便供应商开发；八、时常同采购一部沟通，搜寻并收集汇总供应商信息；九、创建符合公司发展需求的供应链条； 十、制定供应商淘汰办法并监督实施； 十一、同供应商进行商务洽谈达成降价目标； 十二、定期调查原材料行情，控制采购价格，做到用最低的价格采购最合适的原材料；十三、监管采购员的日常工作，及时发现供应商开发过程中存在的问题并指导解决，跟时新供应商试产情况；十四、时常同技术部沟通，跟进样品取得和确认进度，确保技术对样品的需求；十五、组织相关人员共同完成对厂商的初步审查工作；十六、及时处理工作中发生的突发事情和异常情况； 十七、协调本部门内部及同其它部门的关系； 十八、定期向总经理汇报月度工作情况，及时完成上级交待的其它任务。供应主管工作标准（一）、职权1. 供应商评审权和不合格供应商的淘汰权2. 采购员采购单据的审核、监督权3. 本部门员工的管理权、奖惩建议权 （二）、职责 1.根据经营部、出口部年度销售计划，制定各种原辅材料的库存、采购计 划。2. 组织对供应商的生产能力、质量、交货信誉的评审；选择足量的供应商； 加强与供应商的联系沟通，建立双盈的合作伙伴关系。3. 根据经营部、出口部的排产单，编制原辅材料库存、订购及到货情况明细 表，保证按期向生产部提供合格的原辅材料。4. 负责成品仓、原辅材料仓的管理，做好各种物资进、出、存的组织监督、 控制和核算工作。5. 负责物资运输6. 定期调查原辅材料行情，控制采购价格，做到用最低的价格采购最合适的原辅材料。7. 协助人事部做好员工管理、绩效考核工作。（三）、工作考核评分标准8. 制定计划要求每年元月十五日前报送年度工作计划，每月第 1 个工作日报送月度工作计划，每迟交一天扣 2 分。9. 供应及时编制常规、通用品种原辅材料合理库存标准，报总经理审批后执行，保证能随时满足生产需要。每有一次影响生产计划扣 5 分。在接到经营部、出口部合同排产单 1个工作日内编制原辅材料库存、订购及到货情况明细表，并保证按明细表到货时间供应生产部原辅材料。每有一个品种规格不能按时供应，每迟一天扣 2 分。编制到货明细表时，芯圈不得超过 10天，网布不得超过7天，商标不得超过 10 天，无纺纸商标不得超过15 天，无纺纸网布不得超过7 天，纸箱不得超过10 天。凡超过规定天数，每种每天扣 2 分。10. 保证质量所供应原辅材料必须满足公司质量要求。凡由于采购的原辅材料不合格影响生产计划或为了不影响生产计划而让步接收，每发生一次扣 2 分。11. 价格合理掌握原辅材料行情，控制采购价格，做到用最低的价格采购最合适的原辅材料。每有一宗价格明显偏高扣 2-5 分。12. 仓贮管理定置管理、标识清楚、码放整齐；道路通畅、防火防潮；帐目清楚、帐物相符。酌情扣分。13. 部管理（供应部组建前只考核）要求工作安排合理，业务程序科学；作风民主正派，内部团结合作，人际关系和谐正常；纪律严明，令行禁止，步调一致；模范带头，关心帮助指导下属工作。考评时根据员工意见酌情扣 0-5 分。要求客观、公正，按时完成对所属员工的绩效考核工作。每迟完成 1天扣2 分；人事部抽查发现有明显的不客观、不公正现象，每有一例扣 5 分。7. 部门协作要求顾全大局，全力协助、支持相关部门工作。平日每有1 次其它部门合理投诉扣 2 分；考评时走访相关部门，根据其它部门反映情况酌情扣 1-5 分。8. 组织纪律要求模范遵守公司各项规章制度，每有 1 次违反酌情扣 2-5 分。1 .实施新项目中对供应商的评审和PPAPU可。2.编制进料检验控制计划。3.编制并与供应商签订完成验收协议。 4. 建立外协件目视样本。 5. 实施对供应商周期评审、飞行检测。 6. 帮助供应商提高供货质量及改善管理体系。 7. 负责供应商质量、交货等问题的跟踪解决。 8. 参与供应商业绩评价。 9. 供应商反馈问题的协调处理。岗位说明书系列编号： FS-ZD-04017供应商管理工程岗位职责Supplier Management Enneering Job Duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。SQE供应商质量管理工程师）上海阿为特精密机械股份有限公司上海阿为特精密机械股份有限公司，阿为特1、机械专业背景或有机械加工检验工作经验3年以上（主要能读懂机械图纸）;2、熟悉常用材料的表面处理工艺或要求，尤其是铝合金材料的表面处理要求3、具有良好的沟通、协调和组织能力;请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1页 / 共1页岗位说明书系列编号： FS-ZD-04017供应商管理工程师岗位职责Supplier management enneer job responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。1. 实施新项目中对供应商的评审和PPAPU可。2. 编制进料检验控制计划。3. 编制并与供应商签订完成验收协议。4. 建立外协件目视样本。5. 实施对供应商周期评审、飞行检测。6. 帮助供应商提高供货质量及改善管理体系。7. 负责供应商质量、交货等问题的跟踪解决。8. 参与供应商业绩评价。9. 供应商反馈问题的协调处理。请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd10. / 共1页cio 岗位职责 供应商电商供应链岗位职责供应商管开发岗位职责电商供应链经理岗位职责11. 岗位职责 供应商（共7 篇）