2022年学习焦裕禄 争做人民满意的好干部心得体会

高品质文档2022年学习焦裕禄 争做人民满意的好干部心得体会 近日，自己带着敬重之心再次追思了焦裕禄同志的先进事迹，对如何学习弘扬焦裕禄精神进行了仔细思索。 要学习焦裕禄同志对党和人民无限忠诚，视党的事业重于生命的革命意志，争做信念坚决的好干部。要像焦裕禄同志那样坚持“革命抱负高于天”，自觉加强党性熬炼，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，与党中央保持高度全都，在任何状况下都不变质、不动摇，经受住各种考验。 要学习焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，争做为民服务的好干部。人社部门担负着人事人才、就业创业、社会保障、劳动维权四大职能，与老百姓利益关系最直接，老百姓感受最真实。特殊是人社政策刚性强，社会敏感度、关注度高，稍有不慎就会出问题，使群众利益受损，影响党和政府在人民群众中的威信和形象。为此，我们必需把更多的心思和精力投入到为民服务上，扫除“生冷硬倔”“伤民争利”之弊，多做“嘘寒问暖”“雪中送炭”实事，努力为群众供应优质、便捷、高效的公共服务。 要学习焦裕禄同志凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，争做勤政务实的好干部。当前人社领域的改革已进入攻坚期，涉及的大都是体制性、制度性、政策性问题，如何统筹协调、平衡利益，事关进展的动力，事关社会的和谐。因此，我们制定任何一项政策措施或向上级提出对策建议都必需深化基层，科学调研，倾听民声，把握实情，做到问政、问需、问计于民，不断提高驾驭全局、破解难题、应对简单形势、推动人社事业科学进展的力量。 要学习焦裕禄同志“敢教日月换新天”“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，争做敢于担当的好干部。当前就业、社保、人才、收入安排、劳动关系等方面，急事难事要事多、利益调整冲突大，各类新状况、新问题层出不穷，我们唯有敢于担当，直面问题，不回避、不退缩，殚精竭虑，履职尽责，才能啃下硬骨头、打好攻坚战。作为党员领导干部，要领先垂范、勇挑重担，充分激发和调动各方面克难制胜的乐观性、主动性。 要学习焦裕禄同志艰苦朴实、廉洁奉公、“任何时候都不搞特别化”的道德情操，争做清正廉洁的好干部。人社部门党员干部的一言一行，既体现个人品德修养，也反映系统政风行风，更关乎党和政府的形象。我们必需坚持“严以修身、严以用权、严以律己”，坚固树立“人人是窗口、个个是形象”的责任意识，时时到处慎独慎初慎微，守住底线、筑牢防线，带头反对“四风”，切实做到为民、务实、清廉。 ： 优质文档2