设计部门员工辞职报告范文

设计部门员工辞职报告范文尊敬的指导：您好!非常抱歉我没有按照您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职信的东西。因为我觉得无论是如今还是将来，ZJ的成败都在这一念之间提笔千言不知该从何说起，来ZJ已经四个月零八天，可能算得上是ZJ的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今天的场面真的很心痛，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的场面。也许您又会说，过去那些都是假繁荣，如今我们才是真的，可扪心自问，G总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢，只可惜如今的我们变成了这样，G总您有想过真正的原因吗?我家里也开着一个十几个人的小厂，(当然没法跟您的企业相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特别脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：你对别人好，别人才能给你好好干活。仅是一个普通的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。水能载舟亦能覆舟这些道理，G总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定，就说说我们公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢?不到下班没有活，不到下班没有会，这就是ZJ的原那么。每天上级指导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道!每天你都在忙着应付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家，都有朋友，虽然是出来打工，但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭，我们希望能把事情提早，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜，G总这些您永远都不能明白!谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。可惜G总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，平时活动中心都是很琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希望公司能有更大的开展。过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，方法还是一样的方法，什么事情都急不来的。再说人气不高难道是我们的责任?即便是旺季的时候我们也没能按照您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么?不想给提成可以直接明说，为什么一定要制订一个大家都完成不了的目的呢?您是怎么想的呢?我们的付出最终得到什么样的回报?淡季到了虽然下班时间提早半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的时间您这样的卡我们?何不做个顺水人情呢?早下班还让我们一点都不感谢您，这是您要的结果吗?看到一个个员工分开，我想您一定是无关痛痒。每一次员工的分开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去时机，但我要告诉您的是，是有人要排除异己!每个人的分开都是因为才能不行，因为他们都有这样那样的个性、不服从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗?为什么业绩一直上不去，管理也是乱七八糟?就拿陈XX、刘XX，隋XX，都可以说是公司的功臣，但这些曾经在公司拼命的人，为什么都分开了?您都是怎么对待他们的?陈XX，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功绩，最后又得到了什么?刘XX，他是如何为公司尽心尽力，而他的工资又拿到多少?还有隋XX，您都让他们绝望到了极点。户外做活动的时候，连最简单的方便面面包矿泉水都没有，您居然还问我们中午饭怎么吃?不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出需要一个回报，需要一个抚慰，可是.cOm更多精选辞职报告阅读设计部门员工的辞职报告尊敬的指导：您好!非常抱歉我没有按照您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职信的东西。因为我觉得无论是如今还是将来，ZJ的成败都在这一念之间提笔千言不知该从何说起，来ZJ已经四个月零八天，可能算得上是ZJ的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今天的场面真的很心痛，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的场面。也许您又会说，过去那些都是假繁荣，如今我们才是真的，可扪心自问，G总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢，只可惜如今的我们变成了这样，G总您有想过真正的原因吗?我家里也开着一个十几个人的小厂，(当然没法跟您的企业相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特别脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：你对别人好，别人才能给你好好干活。仅是一个普通的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。水能载舟亦能覆舟这些道理，G总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定，就说说我们公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢?不到下班没有活，不到下班没有会，这就是ZJ的原那么。每天上级指导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道!每天你都在忙着应付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家，都有朋友，虽然是出来打工，但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭，我们希望能把事情提早，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜，G总这些您永远都不能明白!谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。可惜G总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，平时活动中心都是很琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希望公司能有更大的开展。过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，方法还是一样的方法，什么事情都急不来的。再说人气不高难道是我们的责任?即便是旺季的时候我们也没能按照您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么?不想给提成可以直接明说，为什么一定要制订一个大家都完成不了的目的呢?您是怎么想的呢?我们的付出最终得到什么样的回报?淡季到了虽然下班时间提早半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的时间您这样的卡我们?何不做个顺水人情呢?早下班还让我们一点都不感谢您，这是您要的结果吗?看到一个个员工分开，我想您一定是无关痛痒。每一次员工的分开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去时机，但我要告诉您的是，是有人要排除异己!每个人的分开都是因为才能不行，因为他们都有这样那样的个性、不服从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗?为什么业绩一直上不去，管理也是乱七八糟?就拿陈XX、刘XX，隋XX，都可以说是公司的功臣，但这些曾经在公司拼命的人，为什么都分开了?您都是怎么对待他们的?陈XX，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功绩，最后又得到了什么?刘XX，他是如何为公司尽心尽力，而他的工资又拿到多少?还有隋XX，您都让他们绝望到了极点。户外做活动的时候，连最简单的方便面面包矿泉水都没有，您居然还问我们中午饭怎么吃?不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出需要一个回报，需要一个抚慰，可是IT部门员工辞职报告范文给大家一起来欣赏以下这一份关于一名it部门人员的辞职报告范文，由的为大家整理，请阅读。亲爱的it部经理：您好！我是it专员xx，很遗憾在年底向公司提出辞职申请，递交辞职报告我也是迫于无奈。一方面，it部门在公司确实是一个比较不受重视的部门，经费有限，信息化程序不高，很多时间都是被白白浪费了。二方面，由于到了谈婚论嫁的年龄，在北京又买不起房子，所以选择考虑回老家开展。三方面，公司的工资实在是低得可怜，福利也不咱样。希望公司以后要想开展更好一些，这些方面还是为员工多考虑一些，可能会好一些的吧。部门员工辞职报告范文辞职报告的写作必然要面对写什么特别是怎么写的问题。下面跟大家分享几篇员工辞职报告范文，以供参考!部门员工辞职报告范文一尊敬的指导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开场了思索，认真的考虑。但是最近我感觉到自己不适宜做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后开展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快分开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离任而造成的空缺，同时我也可以协助您对新人进展入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让工程做到平衡过渡。分开这个公司，分开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了宏大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司指导及各位同事工作顺利!此致敬礼辞职人：日期：xxxx年xx月xx日部门员工辞职报告范文二尊敬的指导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自年月日进入xxx股份，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开场踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼时机，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和理论经历。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择分开并不是我对如今的工作畏惧，承受才能不行。经过慎重的考虑，我发如今公司的工作离我的职业目的渐行渐远。人假设偏离了自己的职业目的，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司指导能给予充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司工程的开展，所有的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司工程推进顺利创造辉煌，祝公司的指导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!辞职人：日期：xxxx年xx月xx日财会部门员工辞职报告范文为大家提供以下这一份关于财会部门员工的辞职报告范文，仅供大家来欣赏一下。尊敬的公司指导：您好!我是部门的XX，今天我是来递交辞职报告。首先想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和照顾，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。回忆这几年在公司的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司指导对我的关心和教导，同事们对我的关心和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的进步。感谢公司提供的开展平台和锻炼时机。我很希望自己可以发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开场有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。对于我此刻的离任我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的时机。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再分开公司，把因为自己离任带来的影响控制在最小范围内，希望公司谅解我的理解。公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续奉献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司指导及各位同事工作顺利!公司部门员工辞职报告尊敬的主管：您好！工作近四年来，发现自己无论在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺存在，已经不能适应社会开展的需要，因此如今我很渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去如今的一切职务，敬请批准。在近四年的时间里，我非常有幸得到了单位历届指导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多珍贵的科研经历和理论技能，对科研工作有了大致的理解。生活上，得到各级指导与同事们的照顾与帮助；思想上，得到指导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深化的人生观。这近四年多的工作经历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财富。在这里，特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢大家近二年来的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望指导批准我的申请，并请协助办理相关离任手续，在正式分开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体安康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃开展。IT部门员工的辞职报告给大家一起来欣赏以下这一份关于一名IT部门人员的辞职报告范文，由的ZMR为大家整理，请阅读。亲爱的IT部经理：您好！我是IT专员XX，很遗憾在年底向公司提出辞职申请，递交辞职报告我也是迫于无奈。一方面，IT部门在公司确实是一个比较不受重视的部门，经费有限，信息化程序不高，很多时间都是被白白浪费了。二方面，由于到了谈婚论嫁的年龄，在北京又买不起房子，所以选择考虑回老家开展。三方面，公司的工资实在是低得可怜，福利也不咱样。希望公司以后要想开展更好一些，这些方面还是为员工多考虑一些，可能会好一些的吧。酒店部门员工辞职报告酒店部门员工辞职报告尊敬的酒店及部门指导：首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门指导在过去的四年里对我的关心和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和指导安排的工作。很开心我的第一份工作是在能辉我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离任，诚然，由于个人原因不得不申请离任，盼原谅。请公司于2021年5月25日前安排好适宜人员接手我的工作并批准我于当日离任为谢。在剩余的日子我会仍然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离任前的交接工作。最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。房务部员工xxx敬上。