模拟电子技术课程单元电路设计与制作参考电路42个

2015年模拟电子技术课程单元电路设计与制作参考电路（42个）要求：按照下面提供的电路图，工作原理说明，元器件清单设计及制作单元电路，然后测试单元电路的性能，撰写单元电路设计与制作报告。一、多级放大器1、电路说明：多级放大器电路是把若干个单管放大电路串接起来，把信号经过多级放大，达到所需要的输出要求。本电路由Q1、Q2、Q3组成三级音频放大电路，级与级之间采用电容耦合方式连接。前两级是一种具有电压负反馈的偏置电路，能起到稳定工作点的作用。MIC是驻极体话筒，微弱的声音信号由话筒变成电信号，经过音频放大电路的多级放大，最后由耳机插座X2输出，输出的信号由外接的耳机或扬声器发出声音。电路组装好后，外接3V直流电源（可以使用两节1.5V电池供电），对着驻极体话筒说话，耳机里能听到宏亮的声音，可以当做助记器使用，效果很好。2、元件清单3、电路原理图二、串联稳压电源1、电路说明Q1、Q2组成复合调整管，Q1是大功率管与负载串联，用于调整输出电压，R1、R2为复合管的偏置电阻，C2、C3用于减小纹波电压，R3为复合管反相穿透电流提供通路，防止温度升高时失控；Q3为比较放大管，它是将稳压电路输出电压的变化量放大送至复合调整管，控制其基极电流，从而控制Q1的导通程度；D5为Q3的发射极提供稳定的基准电压，R4保证D5有合适的工作电流，C4为加速电容，用于误差电压滤波；RP1、R5组成输出电压的取样电路，将其变化量的一部分送入Q3基极，调节RP1可调节输出电压的大小。2、电路参数输入电压：AC 1215V输出电压：DC 814V (可调)输出电流：500mA3、元件清单4、电路原理图 三、拍手开关1、电路说明：本电路主要由音频放大电路和双稳态触发电路组成。Q1和Q2组成二级音频放大电路，由MIC接受的音频信号经C1耦合至Q1的基极，放大后由集电极直接馈至Q2的基极，在Q2的集电极得到一负方波，用来触发双稳态电路。R1、C1将电路频响限制在3kHz左右为高灵敏度范围。电源接通时，双稳态电路的状态为Q4截止，Q3饱和，LED1不亮。当MIC接到控制信号，经过两级放大后输出一负方波，经过微分处理后负尖脉冲通过D1加至Q3的基极，使电路迅速翻转，LED1被点亮。当MIC再次接到控制信号，电路又发生翻转，LED1熄灭。如果将LED回路与其它电路连接也可以实现对其它电路的声控。本电路采用直流5V电压供电，LED熄灭时整机电流为3.4 mA， LED点亮时整机电流为8.8mA。2、元件清单：3、电路原理图：9013四、OTL分立元件功放1、电路说明Q1是激励放大管，它给功率放大输出级以足够的推动信号；R1、RP2是Q1的偏置电阻；R3、D1、RP3串联在Q1集电极电路上，为Q3提供偏置，使其静态时处于微导通状态，以消除交越失真；C3为消振电容，用于消除电路可能产生的自激；Q2、Q3是互补对称推挽功率放大管，组成功率放大输出级；C2、R4组成“自举电路”，R4为限流电阻。2、电路调试接上3-6V直流电源，调节RP2，使Q2、Q3中点电压为1/2电源电压；调节RP3，使功放输出级静态电流为5-8mA；反复调节RP2、RP3使其两个参数均达到上述值。本功放套件与电子类基础课教材同步，适合学生实习使用。3、元件清单4、电路原理图 五、光控路灯控制器1、电路说明由于目前大多数的路灯控制采用以时间控制来实现，实际使用中由于冬天和夏天的白天长短不一，因此这种控制方式必然造成在光线充足的情况下，路灯也有时会亮着，从而造成了大量的能源浪费，而各种照明灯也都具有一定的使用时限，在光线充足的情况下仍继续是使用，必然增加每天开启灯的时间，会缩短灯的使用寿命，为解决上述问题，我们设计出一种智能路灯控制的方法，实现路灯照明技术的节能自动控制。本设计主要是运用光敏元件的特性来实现当光照强度足够进自动关闭路灯，而当光照强度不足时，控制继电器吸合，接通路灯回路的电源，达到自动开启路灯的功能。2、电路工作原理C1是降压电容，R1是C1的放电电阻，R2是限流电阻，D1-D4组成的桥式整流，C2是滤波电容，DW用来稳压；220V的交流电压经过降压整流后，在DW是两端形成一个稳定的12V直流电压。接通电源后，如果是白天，光线较强，光敏电阻RG两端的电阻很小故电压很小，Q截止，继电器不工作。当光线变暗时，RG两端的电压不断上升，当RG两端的电压上升到一定值时，Q导通，继电器吸合，其触点控制路灯点亮。当光线再次变亮时，RG两端的电压变小，Q截止，继电器断开。RP为可调电阻，用来适应不同的动作光线。X1输入220V交流电，X2输出220交流电接负载，负载电流2A3、元件清单4、电路原理图六、双电源2030单声道功放1、电路说明双电源2030单声道功放，具有失真小、外围元件少、装配简单、功率大、保真度高等特点，很适合无线电爱好者和音响发烧友自制、学生组装。电路中X1为音频输入端，采用高品质的3.5mm音频插座；X2是音频输出端，可以直接连接扬声器、音箱等；X3是电源输入端，双电源变压器次级的中心抽头与GND相连，如果接错会烧坏功放芯片和滤波电容；本电路板设计紧凑面积较小，散热片会部分伸出电路板以外。所用的变压器（T）为中心抽头的双电源变压器，初级电压为AC220V，次级为两组AC12-15V，功率为8-30W （可根据需要决定）。输出功率：Po15W （RL=4，变压器功率30W）输出阻抗：48 。2、元件清单3、电路原理图七、负反馈放大电路1、电路说明：本电路是由两个三极管组成的负反馈的放大电路。电路中Q1、Q2是两个起放大作用的NPN型小功率三极管，R1R9是它们的直流偏置电阻；R10是电路的负载电阻；R11是负反馈电阻，他的大小直接影响负反馈的强弱；C1、C3、C5是耦合电容；C2、C4是射极电阻旁路电容，提供交流信号的通道，减小放大过程中的损耗，使交流信号不因射极电阻的存在而降低放大器的放大能力；J1是一个短路线，用来测试有无负反馈时输出信号的变化；X1、X2、X3分别是信号输入、信号输出和电源输入。电源电压为12V直流，输入信号可以采用1KHz/2mV正弦波信号源，输出端接示波器，观察输出波形。2、信号流程：正弦波信号从X1输入，经过耦合电容C1进入Q1基极，由Q1放大后从Q1集电极输出，经C3耦合进入Q2的基极，再从Q2集电极输出经输出耦合电容C5到了负载电阻R10上，输出信号还有一路经R11送到Q1的发射极形成负反馈。3、元件清单4、负反馈放大电路原理图八、2030双声道功放1、电路说明本功放是以集成电路TDA2030A为中心组成的功率放大器，具有失真小、外围元件少、装配简单、功率大、保真度高等特点，很适合无线电爱好者和音响发烧友自制，学生组装。电路中D1D4为整流二极管，C11为滤波电容，C12为高频退耦电容；RP1为音量调节电位器；IC1、IC2是两个声道的功放集成电路；R1、R2、R3、C2（R7、R8、R9、C7）为功放IC输入端的偏置电路，由于本电路为单电源供电，功放IC输入端直流电压为1/2电源电压时电路才能正常工作；R4、R5、C3（R10、R11、C8）构成负反馈回路，改变R4（R10）的大小可以改变反馈系数。C1（C6）是输入耦合电容，C4（C9）是输出耦合电容；在电路接有感性负载扬声器时，R6、C5（R12、C10）可确保高频稳定性。信号流程：音频信号从X1输入经音量电位器RP1，再由C1（C6）耦合，进入IC1（IC2）的1脚，由集成电路放大后从4脚输出，经输出耦合电容C4（C9）到达X2。2、性能参数输入电压：AC15V输出功率：Po5W5W(RL=4)输出阻抗：48 3、元件清单4、电路原理图 九、386语音功放1、电路说明LM386引脚功能：1、8脚增益设定，2脚反相输入，3脚正相输入，4脚地，5脚输出，6脚电源，7脚旁路。电路中C6为电源滤波电容；RP1为音量调节；IC1是功放集成电路；MIC是驻极体话筒，它将声音转化为电信号；R1为MIC提供工作电压；C1是输入耦合电容，C5是输出耦合电容；在电路接有感性负载扬声器时，R2、C4可确保高频稳定性；C3是交流旁路电容；C2是外接的耦合电容，用来提高电路增益。信号流程：MIC将声音震动转化为音频电信号，经过C1耦合，再经过音量调节RP1的分压，把信号送到IC1的3脚，在IC1内部放大后由5脚输出，输出的信号经过C5送到接线座X2上，在X2上可以外接扬声器把音频信号转化为声音。2、电路参数：电源电压49V，静态电流4mA，输出功率0.25W。3、元件清单4、电路原理图十、简易无线话筒1、电路说明MIC是驻极体话筒，它的作用就是感应空气中声波的微弱振动，并输出跟声音变化规律一样的电信号。R1是MIC驻极话筒的偏置电阻，有了这个电阻，话筒才能输出音频信号。 C5是音频信号耦合电容，将话筒感应输出的声音电信号专递到下一级。C2是9018的基极滤波电容。R2是Q的基极偏置电阻，给Q提供一个较小的基极电流。R3是Q的发射极电阻，这里起稳定直流工作点作用，和C3还组成了高频信号负载电阻作用，也是整个高频振荡回路的一部分。C8和L组成并联谐振回路，起到选择振荡频率的主要作用，改变C8的容量或者改变L的形状（包括圈数），可以方便的改变发射频率。C7是高频信号输出耦合电容，目的是为了让高频信号变成无线电波幅射到天空中。因此，天线最好坚直向上，四周应该开阔不要有金属物阻挡，在业余情况下，随便接一段电线当做天线就行了。C6是反馈电容，电路起振的关键元件就是它了。分析本电路的高频状态时，集电极是输出，发射极是输入，输出信号通过C6加到输入端，产生强烈的正反馈，自然就产生振荡了。这实际上也就是书中所说的电容三点式振荡电路。C1、C4是电源滤波电容，给交流信号提供回路，减小电源的交流内阻。TX是信号输出端，可以接一段导线作为天线，天线不宜过长，以免影响频率稳定性（电路板上内置了一小段天线，不再外接天线也能发射一定距离）。“+”“-”是电源输入端，可以外接2-4节的电池盒。 本电路发射频率约90MHz，接收设备采用普通调频收音机，调节电感L的松紧程度可以调节发射频率，使其频率避开当地电台，电路工作电压：DC 3V6V，本套件的发射距离约为十至几十米，发射距离与电源电压、天线长度匹配及阻抗匹配、地域空旷程度、电磁波干扰、接收设备灵敏度有关。2、元件清单3、电路原理图 十一、317可调稳压电源1、 电路说明LM317 是美国国家半导体公司的三端可调正稳压器集成电路。我国和世界各大集成电路生产商均有同类产品可供选用，是使用极为广泛的一类串连集成稳压器。 LM317 的输出电压范围是1.25V37V（本设计输出电压范围是 1.25V12V），负载电流最大为1A。它的使用非常简单，仅需两个外接电阻来设置输出电压。此外它的线性调整率和负载调整率也比标准的固定稳压器好。LM317 内置有过载保护、安全区保护等多种保护电路。 为保证稳压器的输出性能，R应小于240欧姆。改变RP阻值即可调整稳压电压值。输出电压计算公式：Uo=(1+RP/R)*1.252、性能参数输入电压：AC1215V输出电压：DC1.25 V12 V连续可调输出电流：1A3、元件清单4、电路原理图十二、OCL大功率功放1、电路说明OCL大功率功放为典型的OCL电路，电路采用直接耦合方式，低频响应好；输入级采用差分放大，噪声很小；输出级采用了达林顿复合管，增益高、功率大、失真小；本电路特别适用于制作家用功放及有源音箱的功放电路，效果很好。OCL大功率功放为双声道，两声道电路原理完全一样，以右（R）声道为例，电路中Q1、Q3为差分放大输入级，Q5是激励级，Q7和Q11、Q7和Q11组成复合互补输出级，输出信号从Q11发射极和Q13集电极取出，输出的音频信号可以直接推动扬声器发出宏亮的声音。本电路还增加了R25、R27、C11、C13，用于降低静态噪声。OCL大功率功放所用的变压器（T）为中心抽头的双电源变压器，初级电压为AC220V，次级为两组AC12-15V，功率为8-100W（可根据需要决定）。输出功率：Po25W+25W （RL=4，变压器功率100W）输出阻抗：48 。2、元件清单 3、电路原理图十三 共集-共基放大电路 1）电路图：2）原理：共集-共基放大电路兼有共集输入电阻高和共基电路通频带宽的特点，常用于输入电阻的宽频带放大。3）元器件清单：BJT 2N5551（2个）；电阻共6个（100K 1个，5.1K 2个,51K 1个, 7.5K 1个, 51K 1个,功率都为1/4W）, 10UF/10V 3个十四 低通滤波器1）电路图：2）原理：按图接线。输入端加1V左右的正弦信号，扳动频率选择开关，用示波器观察输出波形及幅度变化，选择频率，将测量的V0值（包括V0max、0.707V0max值），填入表1中。表 低通滤波器实验数据f(Hz)V0(V)3）元器件清单：741 1片，电阻 （10K/ 1/4W 1个，20K/ 1/4W 2个，10K可调电阻（立式），0.22瓷片电容2个十五 高通滤波器1）电路图：2）原理：按图接线。输入端加1V左右的正弦信号，扳动频率选择开关，用示波器观察输出波形及幅度变化，选择频率，将测量的V0值（包括V0max、0.707V0max值），填入表中。表 高通滤波器实验数据f(Hz)V0(V)3）元器件清单：741 1片，电阻 （10K/ 1/4W 4个），0.1瓷片电容2个十六 带通滤波器1）电路图：2）原理：采用上图电路，该电路是中心频率为300Hz、带宽为200Hz的带通滤波器。输入端加1V左右的正弦信号，扳动频率选择开关，用示波器观察输出波形及幅度变化，选择频率，将测量的V0值（包括V0max、0.707V0max值），填入表中。表 带通滤波器实验数据f(Hz)0.707V0maxV0max0.707V0maxV0(V)3）元器件清单：741 1片，电阻 （10K/ 1/4W 1个, 51K/ 1/4W 2个,100 K/ 1/4W 1个, 20K/ 1/4W 1个），0.01瓷片电容2个十七 单稳态触发器1）电路图：图1单稳态触发器 2）原理：图1中为定时器和外接定时元件R、C构成的单稳态触发器。触发电路由C1、R1、D构成，其中D为钳位二极管，稳态时555电路输入端处于电源电平，内部放电开关管T导通，输出端F输出低电平，当有一个外部负脉冲触发信号经C1加到2端。并使2端电位瞬时低于VCC，低电平比较器动作，单稳态电路即开始一个暂态过程，电容C开始充电，VC按指数规律增长。当VC充电到VCC时，高电平比较器动作，比较器A1翻转，输出Vo从高电平返回低电平，放电开关管T重新导通，电容C上的电荷很快经放电开关管放电，暂态结束，恢复稳态，为下一个触发脉冲的来到作好准备。波形图如图2所示。暂稳态的持续时间tw（即为延时时间）决定于外接R、C值的大小。 图2单稳态触发器波形 3）元器件清单：555时基芯片（1片）；电解电容47（1个）；瓷片电容0.01(2个)；IN4148（1个）；电阻5.1K,100K (1/4W,各1个 ).1、 OTL电路1）电路图 图OTL电路图2)原理: OTL电路为单端推挽式无输出变压器功率放大电路。通常采用电源供电，从两组串联的输出中点通过电容耦合输出信号。OTL(Output transformerless )电路是一种没有输出变压器的功率放大电路。过去大功率的功率放大器多采用变压器耦合方式，以解决阻抗变换问题，使电路得到最佳负载值。但是，这种电路有体积大、笨重、频率特性不好等缺点，目前已较少使用。OTL电路不再用输出变压器，而采用输出电容与负载连接的互补对称功率放大电路，使电路轻便、适于电路的集成化，只要输出电容的容量足够大，电路的频率特性也能保证，是目前常见的一种功率放大电路。3）元器件清单：BJT（3个：2SC1815 2个，2SA10151个）；IN4148 1个；电阻（2个：82K/ 1/4W 1个，1K8/ 1/4W 1个），电解电容2个（0.471个，100/16V 1个）十八 RC振荡电路 1）电路图 2)原理: 采用RC选频网络构成的振荡电路称为RC振荡电路，它适用于低频振荡，一般用于产生1Hz1MHz的低频信号。因为对于RC振荡电路来说，增大电阻R即可降低振荡频率，而增大电阻是无需增加成本的。3）元器件清单：741 1片； 电阻（15K/ 1/4W，2个；10K/ 1/4W 1个；2.2K/ 1/4W，1个;50K 可调电阻1个）; 涤纶电容0.01(2个)十九 LC振荡电路1)电路图2)原理:LC振荡电路，是指用电感L、电容C组成选频网络的振荡电路，用于产生高频正弦波信号，常见的LC正弦波振荡电路有变压器反馈式LC振荡电路、电感三点式LC振荡电路和电容三点式LC振荡电路。本电路采用电容三点式振荡器。3)元器件清单：三极管1个（BC107A）；电解电容 1个（100/25V）；电阻4个（10K，20K，4K，1K/ 1/4W）；电感2个（1.72,470）；涤纶电容5个（0.023个, 60PF 1个, 150 PF）二十 多谐振荡电路1)电路图2)原理: 利用深度正反馈，通过阻容耦合使两个电子器件交替导通与截止，从而自激产生方波输出的振荡器。常用作方波发生器。多谐振荡器是一种能产生矩形波的自激振荡器，也称矩形波发生器。用555定时器构成的多谐振荡器电路如图所示:图中电容C、电阻RA和RB作为振荡器的定时元件,决定着输出矩形波正、负脉冲的宽度。3)元器件清单：NE555 1片；电解电容 10/16V 1个；瓷片电容2个（0.022,0.01 ）,电阻2个(1K,33K / 1/4W)二十一 12V直流稳压电源1)电路图 2)原理:线性直流稳压电源是先把交流电网中的交流电变为单向脉动的直流。经过稳压电路输出稳定电压。3)元器件清单：变压器 1个（220/12V）；1N4007二极管 4个；7812稳压模块1片；电容3个（330/16V 1个电解，0.33涤纶电容 1个，0.1涤纶电容 1个）二十二 输出电压可调直流稳压电源电路1)电路图 2)原理: 线性直流稳压电源是先把交流电网中的交流电变为单向脉动的直流。经过稳压电路输出电压可调直流电压。 3)元器件清单：变压器 1个（220/12V）；1N4007二极管 4个；7812稳压模块1片；电容3个（330/25V 1个电解，0.33涤纶电容 1个，0.1涤纶电容 1个）；741 1片；立式可调电阻1个（4.7K）；电阻2个（1.5K, 500/ 1/4W）二十三 简单门铃电路1)电路图 2) 原理:利用NE555集成电路接成振荡器,产生振荡音频信号,控制喇叭发出叮咚门铃声音,通过调节RC的值,可以改变输出振荡信号频率,从而改变喇叭发出的门铃。3)元器件清单：NE555 1片；二极管2AP10 2个，电解电容2个（47/10V，50/10V）；电阻4个（47K/ 1/4W 1个，30K/ 1/4W 1个，22K/ 1/4W 2个，8W 16欧 1个，微动键1个。二十四 分立式扩音电路1)电路图2) 原理: 简单扩音电路由前置放大器和功率放大器组成，前置放大器实际就是对一个小信号进行放大的作用。因为功率放大器对输入信号有一定的要求，太弱的功率放大器“不理睬”，所以功率放大器之前需要增加一至数级的放大器。将小信号逐步放大到功率放大器需要的信号幅度。而反相比例放大电路使用比较方便，所以本实验采用了反相比例放大电路。功率放大器任务是将音频放大到足够推动扬声器，不同于前置放大器，功率放大器不仅对信号进行放大，而且放大了电流信号，以满足外接负载的功率要求。功率放大器还应具有频率特性平坦、高信噪比和优良的动态特性等功能。3)元器件清单：8喇叭 1个；三极管8850， 8050（各1个）；IN4148 2个，电解电容3个（4.7/16V 1个，220/16V 2个）；电阻7个(1K, 47K,27K,47, 10, 10, 5K1).二十五、简单集成扩音电路1)电路图2) 原理: 扩音电路由于采用集成运放和音频功率集成放大器组成。电路输出可以无失真驱动25W/8欧姆的喇叭。频率响应（fLfH） ；20Hz20KHz。3)元器件清单：LM1875 集成电路 1片，8喇叭 1个，电解电容3个（100/25V 2个，22/25V 1个，22/10V 1个）；0.1涤纶电容 2个，0.22涤纶电容 1个，电阻5个（1M，22K，1K，20K，1/ 1/4W）。二十六、可调式集成稳压电源1)电路图 2) 原理: lm317是可调节3端正电压稳压器，在输出电压范围1.2伏到37伏时能够提供超过1.5安的电流，此稳压器非常易于使用。LM317作为输出电压可变的集成三端稳压块，是一种使用方便、应用广泛的集成稳压块。稳压电源的输出电压可用下式计算，Vo1.25（1R2/R1）。仅仅从公式本身看，R1、R2的电阻值可以随意设定。然而作为稳压电源的输出电压计算公式，R1和R2的阻值是不能随意设定的。 首先317稳压块的输出电压变化范围是Vo1.25V37V（高输出电压的317稳压块如LM317HVA、LM317HVK等，其输出电压变化范围是Vo1.25V45V），所以R2/R1的比值范围只能是028.6。 其次是317稳压块都有一个最小稳定工作电流，有的资料称为最小输出电流，也有的资料称为最小泄放电流。最小稳定工作电流的值一般为1.5mA。由于317稳压块的生产厂家不同、型号不同，其最小稳定工作电流也不相同，但一般不大于5mA。当317稳压块的输出电流小于其最小稳定工作电流时，317稳压块就不能正常工作。当317稳压块的输出电流大于其最小稳定工作电流时，317稳压块就可以输出稳定的直流电压。如果用317稳压块制作稳压电源时（如图所示），没有注意317稳压块的最小稳定工作电流，那么你制作的稳压电源可能会出现下述不正常现象：稳压电源输出的有载电压和空载电压差别较大。 3)元器件清单：9W 28V变压器1个；IN4007 4个；IN4148 2个；50V电解电容（22001个，1001个，101个）；0.33涤纶电容1个；电阻2个。二十七、分立式串联稳压电路1)电路图2) 原理: 利用串联于电路中的调整管Q1进行动态分压而使负载得到稳定电压的电路。220V交流电经变压器TF1降压后，由D1硅堆进行桥式整流，得到脉动直流，然后由C1滤除其交流成份，得到直流电压。 R1为Q1的上偏置电阻，Q1因此得以导通，向负载供电。电阻R2、R3、R5、可调电阻R4、稳压二极管D2组成桥式电路。R4动端电压等于D2稳压值时，电桥平衡，Q2截止；或者R4动端电压低于D2稳压值，虽电桥不平衡，Q2处于反偏截止，Q1即流过的较大的电流，Q1相当于一个电阻值减小的电阻，给负载RL供电及给电容C3充电。随着C3电压越来越高，当电压超过设定的稳压值时，R4动端电压比D2的稳压值要高，电桥这次的平衡被打破后，使Q2导通，导致Q1的基极电流减少，Q1发射极电流减少，Q1相当于电阻值增大，于是RL两端的电压降低。如此往复，使输出电压V0保持稳定。电容C2有两个作用，一是使Q1的基极电压变化平稳，二是进一步滤除电源中的交流波纹。电容C3为减小电容内阻、平稳输出电流而设。调节可调电阻R4的位置，可以改变RL的输出电压。3)元器件清单：9W 15V变压器1个；IN4007 4个；6.2V稳压二极管1个; 电解电容（C1 2200/25V 1个，C3 1000/16V 1个，C2 47/16V1个）,三极管880 1个； 2SC1815 1个；R1（820）；R2（390）；R3（680）；R5（1K）；R4可调电阻（680）。二十八、可调恒流源电路1)电路图2) 原理: 可调恒流源由于运放外加少量电阻和稳压源构成。通过调节线性电位器，产生可控恒定电流,当固定时产生恒定电流。 3)元器件清单：741 1片；R1（1K）；RF（1K）；R3（500）；R2，RL（1K可调电阻）。二十九、直流恒流源电路1)电路图2) 原理: 恒流源电路是输出电流大小不随输出负载大小而变化的电流源。如图所示，3)元器件清单：变压器 1个（220/12V 9W）；1N4007二极管 4个；7812稳压模块1片；电容3个（电解330/16V 1个，0.33涤纶电容 1个，0.1涤纶电容 1个）；2SA1015 2个；R2（200） 三十、波形变换电路1)电路图2) 原理: 正弦信号经过A2以后变换为矩形信号，再经过BJT 的集电极输出正单极性信号。如下图所显示。3)元器件清单：LM324 1片（内含4个运数放大器）；IN4148 1个； 3个2K（1/4W）电阻；1个10K（1/4W）电阻（RC）；2SC1815 1个。三十一、共源极放大电路1)电路图2) 原理: 共源极放大电路为反相放大器。3)元器件清单：电阻6个（150K，50K，10K，10K，1M，1K）；电解电容 3个（C1 10，CS 10，C2 1000/25V）；增强型n沟道场效应管IRF640 1个。三十二 内容：采用OP07，设计一信号调理电路，使得数字电压表可以直接测量信号源输出的正弦信号有效值。(1) 被测信号频率：100Hz(2) 被测信号均值为0，峰峰值为100mV200mV之间。(3) 能自动识别输入波形种类注意：集成块使用IC座，不要直接焊接在电路板上。三十三 NE555施密特触发器电路。三十四 单管放大器电路图单管放大器电路图三十五 共射共射组合放大器共射共射组合放大器三十六 差动放大器差动放大器三十七 OTL功率放大器OTL功率放大器三十八 集成稳压电源集成稳压电源三十九 射极跟随器射极跟随器四十 电压串联负反馈放大电路电压串联负反馈放大电路四十一 积分运算电路积分运算电路四十二 微分运算电路微分运算电路附录：集成电路和三极管芯片资料1、OP07芯片引脚功能说明：图1 OP07 管脚图OP07芯片引脚功能说明：1和8为偏置平衡(调零端)2为反向输入端3为正向输入端4接地5空脚6为输出7接电源+UA741CPUA741的2脚是反相输入端，3脚是同相输入端，6脚是输出端，7脚接正电源，4脚接负电源（双电源工作时或地（单电源工作时），1脚和5脚是失调电压调零端，8脚是空脚内部没有任何连接。上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！公司责任主题演讲稿铁肩担责任 奉献谱新篇尊敬的领导，朋友们：有一种情感，它情系员工、浇铸出生活的希望：有一种精神，看似朴实无华，却能成就不平凡的业绩：有一种存在，看似无形，却最是令人豪情万丈，它就是：我们为之讴歌、为之骄傲的石油之家，它就是我们荣辱与共的延长石油之家！延长石油是我家，发展靠大家。我们每一名石油人的切身利益都和延长石油的生存和发展息息相关。这就要求我们以延长石油发展为己任，勇担重任，敢担责任。什么是责任？英国一位哲人说过：这个世界上有许多你不得不做的事，这就是责任。什么是奉献？爱因斯坦说过：一个人的价值，应该看他贡献了什么，而不是得到了什么。这个贡献就是奉献。如果说，责任是一种承担，那么奉献就是承担的过程；如果说，责任让我们产生了动力，那么，奉献就提升了我们的境界。回首过去的岁月我们延长石油一肩担着责任，一肩担着奉献，走过了多少艰辛坎坷之路，战胜了多少严峻的考验？正因为有了延长石油全体职工的责任感和奉献精神，才能让延长石油有了长足的的发展，才能让延长石油的美跨越一年又一年。责任就是担当，就是付出，不是甜美的字眼，它有岩石般的冷峻，它让你时时付出，刻刻呵护。因为责任可以让即将沉沦的浪子回头，可以让弱不禁风的幼苗逐渐承受风吹雨打，可以让一个人坚持一辈子做好一件事情。那我们要怎样担起自己的责任呢？其实很简单，就是要有一颗尽职尽责的心，认认真真的完成分配的任务，不折不扣的实现工作目标。春蚕到死丝方尽。蜡炬成灰泪始干。这就是对奉献的最好注解，几年来涌现在我们设备维修部的优秀人物数不胜数：机电维修车间优秀青年女工白春丽；机电车间孩子上小学的单身妈妈赵秀梅；油管维修车间李玮青今年四月份至八月份夺油会战全厂周六加班，我们默默地在各自的工作岗位上上不懈的努力和付出，经历了多少次工作与亲情的考验，背负了多少回对家人和亲友的愧疚。但是，我们从不后悔，始终执着地工作着，默默地奉献着。我们对父母有情，对儿女有爱，但是我们每一名维修人员都深知：只有以积极的心态对待工作，让电机正常运转，让石油滚滚而出，才能让采油厂稳中求进，降本增效。太多太多的他们，用责任和奉献为我们诠释了什么是团结一心，什么是凝心聚力。站在这里我怎能忘记为延长石油发展殚精竭虑的他。在延长石油的发展如火如荼的今天，我作为一个普通的设备维修职工，如果说在工作中有一些收获，是因为有一位领路人在率先垂范的引领着我，他就是采油厂高厂长。年过半百的他，在2014年搬新建厂期间，几天时间就白了头发。多少次，他那小小的办公室里挤满了前来接受任务的职工；多少次，他为了职工的安心，自己却没有睡上安稳觉；又有多少次，他顶风踏露，披星戴月检查设备的安全，繁忙的建厂搬迁工作，让他忘记了的身体健康，忘记了为他热了一次又一次饭菜的老伴，忘记了一遍遍催他注意身体的父母。没有奢华的生活，没有优厚的待遇，没有显赫的地位，但他却总是忙碌而快乐的工作着，没有一丝抱怨，没有一丝哀叹，有的只是他一句铿锵有力的答言：我是石油人。在责任面前，延长石油人迎难而上；在奉献之中，延长石油人无怨无悔。几十年的发展历程，延长石油人书写着我们的青春与忠诚，书写着我们的艰辛与进取，书写着我们的耕耘与收获。回顾过去，我们为几十年来所取得的成绩感到自豪；展望未来，新形势下的我们任重道远，不敢懈怠。让我们满载着这份责任和这份奉献扬帆起航，再创石油事业的锦绣前程。员工十三五培训规划及2016年培训计划 十三五时期是全面建成小康社会的关键期，是全面落实国家治理体系与治理能力现代化的推进期，是经济增长模式转换的攻坚期，是落实全面科学发展的战略机遇期。2016作为实施十三五规划的开局之年，是全面深化改革的重要一年。为了进一步提高保卫处的管理工作水平，全面、有效提升员工队伍的综合素质，为公司十三五战略提供坚实的人力资本，结合保卫处工作实际，编制保卫处员工十三五培训规划及2016年培训计划。一、总体思路紧密围绕保卫处年度工作目标，深入贯彻落实科学发展观，以党的十八大五中全会精神为指引，以提高员工思想政治素质和业务能力为核心，强化培训体系建设，优化人才培育形式，夯实培训工作基础，打造一支专业技能精、执行能力强、综合素质高的员工队伍。二、工作目标（一）十三五规划员工培训工作目标切实根据公司的战略发展对人力资源的需求，多措并举，大力加强员工培训工作，全面实现三有一强：一是建有处室自己的培训计划；二是建有处室自己的培训体系；三是建有处室自己的培训机制；四是建强处室自己的培训讲师团。（二）2016年员工培训工作目标通过加强培训过程管理，强化培训监督考核，大力提升员工队伍的培训质量和效果，实现培训率四个100%：一是管理岗位员工参培率达100%。二是操作岗位员工培训率达100%。三是安全知识培训覆盖率达100%。四是操作员工持证上岗率达100%。三、工作重点根据公司工作思路与目标，结合保卫处工作实际，下一阶段，保卫处的培训工作重点可概括为四个加强。 （一）加强人才培养教育，提高员工队伍的综合素质。根据管理岗位和操作岗位不同的工作内容与工作性质，具有针对性地开展员工培训，提升培训效果。一方面，抓好管理岗位人员培训，提高管理队伍业务水平及工作效率。通过选派业务骨干参加公司各职能部门组织的专业培训，以科室为单位，开展科室负责人与科员之间的有针对性的一对一或一对多业务培训，组织开展员工新闻写作知识、内控体系知识、公文管理、档案管理等各类专项培训等途径，全面拓展管理岗位员工知识面，促使两级机关管理岗位员工业务技能、工作效率双提高。另一方面，抓好操作岗位人员培训，提升操作岗位员工队伍综合素质。一是抓好应急队员军事技能培训。重点强化队员基本军事科目和防卫手段训练，进一步锻炼队员体质体能，规范警务动作，增强擒敌本领，提高处置突发事件的能力。二是抓好汽车驾驶员技能等级培训，通过强化培训与重点监管相结合的方式，进一步提高项目用工技能鉴定参与率和合格率。三是抓好值守人员技能监控设施使用培训，有效提高值守人员日常监控的处置能力，有效避免监控设备只装不用的不良局面。 （二）加强员工安全教育，提高员工队伍的安全意识。安全，是企业开展生产的生命线。为了进一步做好员工安全教育工作，保卫处将创新教育培训方式，坚持专题培训与定期培训相结合，注重新员工安全教育工作等方式，全面提高员工队伍的安全意识。一是结合工作热点，不定期开展安全教育专题培训。结合工作热点、难点，全面推进全员安全文化教育，促进全体员工对安全生产的相关文件和标准实现有效领会与全面掌握。如以新的安全生产法和环境保护法的颁布实施为契机，分批组织科级以上干部及普通员工参加新两法知识培训，通过对法律知识深入进行深入透彻地阐述解读，进一步提升员工队伍的安全生产意识和自我保护意识，促使全体干部职工牢固树立底线和红线思维，营造全员学法、知法、守法、用法的良好氛围。二是坚持定期开展员工岗位安全教育，确保安全生产事故零发生。针对职业、非职业驾驶员，组织开展驾驶安全教育培训，进一步巩固驾驶员的安全驾驶知识，全面增强驾驶员的安全驾驶意识，有效杜绝有责交通事故发生。三是高度重视新员工安全教育工作。针对新员工，特别是新增项目用工，坚持安全教育培训与业务培训相结合，并把安全教育培训工作摆在首位，全面推进三级安全教育，有效提升新员工的安全意识和岗位安全防范技能。 （三）加强讲师团培训，建立健全处室培训体系。积极响应公司让管理者成为培训者培训工程，着眼现有的人力资源，挖掘潜力，利用3-5年的时间，逐步探索建立起保卫处自己的讲师团。一是加强管理人员培训技能的培训。积极组织处室管理人员参加公司针对培训者基本技能和技巧的各类教育培训活动，通过授课技能技巧、课件开发等专业培训，把处室管理人员培养成为培训者，打造专属于保卫处的专业讲师团。二是积极推进管理者上讲台活动。利用处室开展的各级各类培训，选拔知识、经验积累丰富的管理人员走上讲台，分享经验和知识，为他们走上讲台提供舞台，促使管理者向培训者转型。 （四）加强培训机制建设，健全完善培训管理体制。为了进一步抓好员工培训管理工作，保卫处将进一步加强培训机制建设，完善培训管理体系。一是坚持培训工作自查与公司考核相结合。参考公司培训相关管理制度，依据年度员工培训工作机会，定期开展处室培训工作自查自纠工作，加大对自身培训项目的评估和考核，营造人人重培训，培训出效果的良好工作氛围。二是要严格落实培训经费使用规定，加强培训经费的管理。建立培训办班前进行经费预算制度，严格控制培训经费的申报、审批和核销，确保培训经费合理使用、受控运行。四、工作难点（一）培训形式单一。培训课程一般以课堂教学为主，以实战训练和现场演练为辅，教学形式欠灵活，导致员工因培训形式老旧、无新意而降低参与的积极性。（二）不同岗员培训重视程度不一。 由于保卫处以管理岗为主，操作岗工种单一，工作技术含量小，所以长期以来，除了必要的安全培训外，保卫处对操作岗位员工的技能培训重视程度不及管理岗位员工。五、组织保障（一）高度重视，优化培训质量。各科室要充分认识到员工培训工作的重要意义，结合公司工作要求，进一步细化工作措施，做好分工安排 积极探索培训的新形式，新招法，使培训工作更具针对性，有效提升培训效果。（二）密切配合，强化沟通协作。各科室要增进交流，积极配合，加强协作。对员工培训工作中需要解决的各项各类问题，属于一个部门职责范围内的，由责任部门独立解决落实。对涉及面广、政策性强的重、难点问题，需要多个部门共同解决的，由主要部门牵头，相关部门密切配合，齐心协力，统一调度，统一行动，共同把问题解决好，杜绝互相推诿的现象。（三）注重实效，建立长效机制。为了确保员工培训管理工作真抓真管、善始善终、取得实效，保卫处将进一步构建完善员工培训的长效机制，推进处室员工培训工作常态化。学校副科级以上干部培训报告年轻干部如何正确成长同志们：就年轻干部如何正确成长讲几点意见：一、年轻干部的核心竞争力及其构成要素核心竞争力是单位或个人所具有的技能和技术的集合体,并非单个分散的技能或技术,而是知识系统、技术系统、管理系统的有机组合,是单位或个人在长期学习和工作的环境中所形成的竞争合力。可以将个人核心竞争力定义为:个人独有的、长期形成并融入内质中的支撑个人成长的竞争优势,它是能使个人在竞争中可持续生存与发展的竞争力。（一）个人核心竞争力的性质1.独特性。是指核心竞争力必须是独一无二、只为自身所特有,没有被当前和潜在的竞争对手所拥有的竞争力，要求核心竞争力具有不可模仿和难以被替代的特性。核心竞争力是在长期学习和工作活动中以特定的方式、沿特定的技术轨迹逐步积累起来的,它不仅与独特的技能等技术特性高度相关,还深深印有文化等诸多方面的特殊烙印。通常来说,一项竞争力越是来源于知识与技能的综合,就越难找到战略上的替代物。2.动态性。核心竞争力是在长期生活实践中逐步积累形成的,具有较强的稳定性。但是,每个人所具有的核心竞争力会随着时间的推移而发生动态演变,经历产生、成长、成熟、衰亡等阶段。核心竞争力的生命周期可划分为以下几个阶段:无竞争力阶段、一般竞争力阶段、初级核心竞争力阶段、成熟核心竞争力阶段、核心竞争力弱化阶段、核心竞争力新生阶段。核心竞争力在形成以后,还会面临再培育和再提升的问题,否则随着竞争的加剧和科学技术的发展,核心竞争力也会逐渐失去其竞争优势,沦为一般竞争力,甚至完全丧失竞争优势。3.高价值性。核心竞争力必须是那些能增加外部环境中的机会或减少威胁的竞争能力,它能够帮助个体在激烈的竞争中保持长期的竞争优势。（二）年轻干部核心竞争力的构成要素核心竞争力包括知识能力与技术能力,两者结合形成一个支持长期发展的竞争能力体系。l.学习能力。核心竞争力是一种以知识为基础而形成的能力,，是一种积累性的学识。学习是提升核心竞争力的第一法则。每个人的事业和人生都是从学习开始的。作为一名年轻干部,应该具备多种能力,其中一项重要能力就是学习能力，这也是一种工作能力,是形成核心竞争力的基础性条件。年轻干部要适应新形势、新任务的要求,不断提高领导水平和执政水平,必须不断加强学习、更新知识、积累经验、提高素质。不能仅从个人习惯和爱好上来看待学习,必须上升到精神状态和事业成败的高度来认识。学习是年轻干部成长发展的前提,是创造力的源泉。2.研究和开发能力。研究与开发是指为增加知识总量,以及运用这些知识去改进工作而进行的系统性创造活动。它包括基础研究、应用研究和技术开发等内容。知识和技术是核心竞争力的首要因素,年轻干部只有拥有自己的研究和开发能力,形成自己的技术、知识核心,才能令竞争对手难以模仿和超越,从而保持长久不衰的竞争优势。3.应变能力。应变是人的主观思维的一种快速反应能力。应变能力要求针对具体情境中出现的突发和不利因素,及时适应事物变化,保持良好心理素质,做出正确快速的反应。年轻干部的应变能力突出表现为:在突变中产生应对的策略,在变化中把握方向和机遇,战胜对手,超越自己。在工作中具体表现为:对难堪场面的委婉圆场能力、对领导者交办事项的领悟能力、对责怪批评的忍耐反思能力等。4.创新能力。创新能力是核心竞争力的重要组成部分。只有不断创新,年轻干部的核心竞争力才能不断得到提高和更新。年轻干部的创新能力主要包括健康独立的个性、强烈的创新意识、科学的批判精神、脚踏实地的实干精神等。创新意识和批判精神是提高创新能力的关键。要创新就要做到不迷信权威、不固守经验、不拘泥框框,不唯上、不唯书、只唯实。有了创新意识,才能主动研究新情况、解决新问题,才能及时抓住机遇、推动工作创新。实干精神是创新能力实现的载体,解决实际问题是检验年轻干部是否具有核心竞争力和核心竞争力强弱的标准。如果只有丰富的想象力而没有脚踏实地的实干精神和实干作风,创新也只能是空想。年轻干部要培养自己的创新能力,必须了解工作历史、工作过程、工作现状,不断提高对工作发展规律的把握能力。要坚持做好调查研究工作,虚心听取各方面的意见,从群众的智慧中吸取营养,在实际调研中开启心智。同时,要不断学习与工作相关的业务知识和技能，为创新奠定基础。二、年轻干部正确成长的内在动力年轻干部成长的内在动力在于十心。一是公心。公心是指一个人必须公道、公平、公正。对于青年干部来说，时刻想着所在的单位，时刻想着所从事的事业，时刻为这个集体的共同进步、共同提高、共同发展出点子、想法子、找路子，这就是公心。特别是在是非面前，要一是一，二是二，决不能模棱两可，含糊其辞。一个人如果没有是非观念，就不可能正直，也不可能公正。二是诚心。诚心主要指一个人诚实守信，包含两个方面：一是诚实做人。就是要说老实话，办老实事，做老实人，对上和对下一致，人后和人前一致，行动和与言论一致。二是诚实待人。人与人相处，要以诚为本，不要自己认为自己很聪明，更不要耍小聪明。一个人生活在这个世界上，一个时期内总有一定的生活圈子。在这个圈子少则三五年，多则十年八年。如果你不诚实，耍小聪明，短时间内可能会得逞，但时间一长就会被人识破，其结果往往都是弄巧成拙，搬起石头砸自己的脚。诚实守信是一个人的立身之本，青年干部只有诚实才能更好地团结人、更好地凝聚人，也才能有号召力和战斗力。三是热心。热心是指一个人怀着满腔的热情对待别人，对待工作。一个人如果对周围的人都不热情，漠不关心，对什么事情都漠然处之，这样的人往往既缺少人情味又缺乏事业心。有了热情，就会助人为乐，与人为善；有了热情，就会纯真待人，给人一片爱心。热情待人、关心他人是一个青年干部品德、政治素质的体现，更是一个青年干部成熟的标志。所以，年轻干部要把自己所在单位每一个人的事情，都当成大家的事去做，当成大家事去相互关心，热情帮助，就会形成团队精神。四是耐心。耐心是指一个人要学会忍耐，在各种诱惑面前能把握住人生的临界点。应该说，人都有七情六欲，但要是不能忍耐的话，那些不应有的欲望和需求就会毁掉你的人格人品，使你跌跟头、犯错误。青年干部处于成长进步的黄金季节，经不起犯错误，更经不起折腾。在物欲横流的今天，大家千万不要盲目攀比，斤斤计较物质待遇，贪图一时的安逸，要时刻自重、自省、自警、自励，始终做到慎独自处、防微杜渐，过好权力观、金钱观和美色观。五是善心。善心是一个人的灵魂和支柱。善良不是天生的，要靠教育，靠灌输，靠培植。一个人做一两件善事容易，一辈子行善事难。一个人，一旦丧失善良，不能与人为善，就会与社会格格不入。青年干部修炼善心，首先要有善念。有仁爱之情，要设身处地将心比心，多为别人着想，这就是善念。其二要出善言。不随便议论他人，特别是不在背后说人长短。对别人的评价，要与人为善，出于正义，出于公道，出于客观。对组织要敢于说实话、讲真情、求公道，努力做到不利团结的话不说，有伤别人尊严的话不说，有损别人体面的话不说。其三要行善举。要满腔热情、真心实意地多帮助别人做好事，特别是帮助那些有困难、身处逆境的人，多为他们做急事、难事、苦事。当一个人最困难的时候，我们帮了他一把，给他的成长进步送去第一滴水和第一块碳，他会终生受益，也会终生难忘。六是孝心。孝心是中华民族的传统美德，也是衡量一个人道德品质高低的重要标志。我们考核任用干部，要求干部德才兼备，其中德除了具有良好的政治品德外，还包括个人品德的修养。个人品德中孝敬父母应当是一个重要方面。古今中外，对国家大忠之人，往往都是大孝之人，宋代的岳飞，近代的鲁迅，我们党的老一辈革命家毛泽东、周恩来等，都是这样。古人讲为家尽孝的人，就能为国尽忠。七是虚心。虚心主要一个人做学问知识、做事情的态度。虚心是人进步的阶梯，谦受益，满招损，说得就是这个道理。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。因此，年轻干部要正确成长，就必须树立起终身学习的理念，培植谦虚好学的进取精神，刻苦学习，不断丰富自己、充实自己、完善自己，增长才干。既要学习政治理论，又要学习本职工作所必备的知识，还要学习现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，努力使自己成为某一方面的行家里手。八是雄心。雄心就是有胆识，敢于冒险,敢于创新。惧怕风险的人，只能做无名鼠辈；有胆识、敢突破陈规创新的人，才会是成功者。江泽民同志说过：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。年轻干部一定要修炼勇于与时俱进、开拓创新的雄心。要解放思想，更新观念。要有那么一股蓬勃朝气的冲劲、闯劲。要克服自满思想。不能满足于自己的成绩，以创新的意识、创新的精神、创