合同范本之物流劳务合同

物流劳务合同【篇一：物流企业劳动合同】 合同编号_ 劳动合同 甲方： 住所： 乙方：性别：身份证号码： 住址： 甲乙双方根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?等相关法律、法规、规章以及地方性规定，本着平等自愿的原那么经协商一致订立本合同。 甲乙双方先前有关劳动关系权利义务的任何正在履行的劳动合同自本合同生效之日起自动终止，双方的劳动关系权利义务之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的规章制度为准。 第一条 合同期限 1.1 本合同为： 有固定期限劳动合同。期限为 壹 年，自 20 11年 8 月 1 日起至 2012 年 7月 31 日止；其中试用期为 个月，自 年月日起至 年月日止。 无固定期限劳动合同。自 年月日起至法律规定的终止之日止。 以完成 工作任务为期限，完成的标志事件为。 1.2 有固定期限的劳动合同期限届满时，任何一方未提出异议的，按本条第一款约定的期限自动续签。符合应当签订无固定期限的，自动续签为无固定期限劳动合同。 第二条 工作内容和工作地点 2.1 乙方在甲方的工作内容为 。 2.2 双方可另行签订?岗位协议?，此协议为本合同的附件。乙方应按照?岗位协议?切实履行岗位职责，遵守甲方合法制定公布的各项规章制度，并按时保质保量地完成甲方安排的各项工作任务。 2.3 乙方同意，甲方可以根据实际经营情况、乙方的工作能力、工作表现、身体状况和专业 以下简称“甲方以下简称“乙方技能合理调整乙方的工作岗位。 2.4 乙方的工作地点为 宁波市彩虹南路11号a 座12b 楼4号 ；乙方同意，甲方可以因业务经营需要而变更前述地点的。 第三条 工作时间 3.1 甲方执行国家规定的工时制度。根据乙方的工作性质，对乙方实行的工时制度为： 标准工时制：每周工作五天，每天工作8小时； 根据劳动行政部门批准，实行按综合计算工时制； 根据劳动行政部门批准，实行不定时工时制。 3.2 在本合同履行期间，甲方根据劳动行政部门的批准，改变工时制度，对乙方适用的，甲方将根据规定及时告知乙方。 3.3 假设由于工作需要甲方要求乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，甲方将支付乙方加班工资；假设甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方补休的，那么将支付乙方加班工资；但假设乙方在甲方没有批准的情况下自行延长工作时间或在非工作日自行上班的将不视作加班。 第四条 休息休假 4.2 乙方可按政府规定享受婚假、丧假、探亲假等法定假期。 4.3 乙方可按政府规定享受产假仅限女员工、陪产假仅限男员工等法定假期。 4.4 乙方可按照?员工手册?的规定享受甲方提供的带薪年假。 4.5 乙方可按照?员工手册?的规定享受甲方提供的其他假期。 4.6 假期的申请根据?员工手册?规定的条件和程序执行。 第五条 劳动报酬 5.1 乙方在正常出勤并提供正常劳动后有权获得劳动报酬。 5.2 乙方的每月工资在次月日发放。 5.3 法定假期工资的计算按政府规定执行；非法定假期工资的计算按?员工手册?的规定执行。 5.4 加班工资按政府规定计算。 第六条 社会保险 6.1 甲方根据国家相关规定为乙方依法缴纳各类社会保险。 6.2 乙方的社会保险缴纳地为 。 6.3 乙方参加的社会保险为： 城镇职工社会保险； 小城镇社会保险； 外来务工人员社会保险； 农村社会保险。 6.4 乙方的个人所得税、社会保险个人承当局部、住房公积金个人承当局部均由乙方承当，并由甲方代扣代缴。 6.5 由于乙方已在其他用人单位缴纳社会保险，甲方无法为乙方再行缴纳的，不适用本条的其他款项。 第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 7.1 甲方将确保乙方在符合国家规定的劳动平安卫生条件下工作。 7.2 甲方将按国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。 7.3 甲方将按国家规定做好职业危害防护工作。 7.4 乙方的工作内容有职业病危害的，甲方将按?中华人民共和国职业病防治法?的规定履行相关义务。 第八条 福利待遇 8.1 乙方除享受国家规定的福利外，还可按?员工手册?或甲方的其他补充福利方案享受补充福利。 第九条 劳动纪律和规章制度 9.1 乙方应自觉遵守国家相关法律、法规的规定。 9.2 乙方的工作内容涉及行业职业操守的，乙方应严格遵守职业操守。 9.3 乙方应严格遵守甲方合法制定并公布的各项规章制度，该规章制度为本合同不可分割的一局部。 9.4 乙方应遵守甲方制定的与其工作相关的操作规程和技术标准。 第十条 劳动合同的变更、解除和终止 10.1 经双方协商一致，可变更本合同相关内容。 10.2 有以下情形的,本合同解除 10.2.1 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 10.2.2 乙方有以下情形之一，甲方可以立即解除本合同。 (1) 在试用期间，被证明不符合录用条件的?录用条件?详见附件； (2) 以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下与乙方订立或变更劳动合同的； (3) 严重违反甲方规章制度的； (4) 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的； (5) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方安排的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； (6) 被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 10.2.3 以下情形之一，甲方提前30 日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： (1) 乙方患病或非因公负伤，在规定医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； (2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (3) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，无法就变更本合同内容达成协议的。 10.2.4 甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难，或转产、重大技术革新或经营方式调整，或法律法规规定的其他可裁减人员的法定情形出现的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。 10.2.5 乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同第10.2.3、10.2.4 款解除本合同；本合同期满员工有以下情形之一的，除(1)按国家关于工伤保险规定执行外，本合同顺延至以下情形消失： (1) 乙方患职业病或因工负伤并经劳动能力鉴定委员会确认丧失或局部丧失劳动能力的； (2) 患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的； (3) 在孕期、产期、哺乳期内的；(4) 乙方在甲方处从事职业病危害作业，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期的； (5) 在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的； (6) 法律、政府法规规定的其他情况； 10.2.6 乙方在试用期内欲解除本合同的，应提前三日通知甲方；试用期满后乙方欲解除本合同的，应当提前30 日以书面形式通知甲方。 10.2.7 甲方有以下情形之一的，乙方可随时以书面形式通知甲方解除劳动合同： (1) 甲方的规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益的； (2) 甲方未按劳动合同规定向乙方提供劳动保护或劳动条件的； (3) 甲方未及时足额支付劳动报酬的； (4) 甲方未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (5) 甲方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下与甲方订立或变更劳动合同的。 10.3 有以下情形之一的，本合同终止： 10.3.1 本合同期满； 10.3.2 乙方开始依法享受根本养老保险待遇； 10.3.3 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪； 10.3.4 甲方被依法宣告破产； 10.3.5 甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤消或甲方决定提前解散的； 10.3.6 法律、行政法规规定的其他情形。 10.4 本合同终止或解除涉及经济补偿的，均按国家有关规定执行。 第十一条 特别约定 11.1 乙方的工作内容涉及甲方商业机密或技术机密，双方应另行签订?保密协议?。 11.2 在本合同履行期间,甲方为乙方提供培训并符合约定效劳期条件的,双方应另行签订?效劳期协议?。 第十二条 违约责任 11.1 甲、乙任何一方违反本合同规定给对方造成实际经济损失的，违约方应当根据损失的大小承当经济赔偿责任。【篇二：物流劳动合同】 合同编号： 甲方(单位)： 乙方(职工)： 签订日期： 年月 乙方(职工)姓名_ 性别_ 文化程度_ 出 生 年 月_ _ 在本单位工作起始时间 _ 身份证件号_ 户籍所在地_ 现居住地 _ _ 联系方式_ 根据?中华人民共和国劳动合同法?及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信用的原那么，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 一、第一条：劳动合同期限 1本合同有效期：自年 月 日起至年月日止。合同期满， 经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止 二、工作内容和工作地点 1工作内容：甲方安排乙方在 岗位从事工作。 甲方根据工作需要可以变更乙方工作岗位。 2乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技 能，完成劳动任务。 三、工作时间和休息休假 1工作时间：乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制 度按照甲方依法制定的规章制度执行。 四、劳动报酬 每月 15-20 日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采用以下第方式确定： 1乙方实行月薪制，每月为元，工资发放期限为次月发放，即本月的工资需到 次月15-20日发放，具体方法按照甲方依法制订的相关规定执行。 2乙方实行根本工资和绩效相结合的工资分配方法，乙方根本工资每月 元；绩效 工资考核发放方法按甲方依法制订的相关规定执行。 五、自带车司机的权利与义务： 1、司机私有车，公司向其租赁，每月向司机支付租金人民币元。 2、出车途中发生的一切交通违章及交通事故发生的刑事等法律责任，均由车主负责及承当，与我公司无任何关系，且我司无须承当任何责任。 3、车辆运行产生的过路过桥费、停车费、燃油费由我司承当，但车辆的维修费含事故维修费、车务手续费含年审、养路费、车船税、二级维护费、等级鉴定费、运管费等费用由车主承当。 4、车主需要保证车辆证件齐全且有效，并提供以下证件复印件给我司做为合同附件： 车辆营运证； 车辆行驶证； 车辆登记证；车辆商业险保单； 车辆交强险保单； 5、因车辆证件不齐或过期而产生的一切后果由车主承当，与我司无任何关系，我司因此产生的一切损失由车主承当。 六、 甲乙方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： 1在合同签订内发现乙方不符合聘用条件的； 2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除 劳动合同的； 3乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； 4乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 5乙方被依法追究刑事责任的； 6乙方连续_个月季度、年考核不及格，将被确定为不称职； 7不能胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： 1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； 4甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员。 5乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求 乙方承当相应的赔偿责任。 5、乙方的权利 1在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 2有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 3因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： 1甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； 2甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 七、合同的变更、解除、终止、续订 1本合同期限届满，即行终止。 2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙 双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 3经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 八、其他约定条款 1培训效劳期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，双方可依法约定效劳期；乙方 违反效劳期约定，承当的违约金不超过效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用。双方约定的培训和效劳期协议为本合同的附件。 2保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业和知识产权的义务。乙方的竞业限制 的范围为物流业，竞业限制的区域为广东珠三角。乙方如在此行业、在此区域范围内泄露公司商业秘密的将依法追究其刑事责任并罚款，金额最高不超过壹佰万元整。 3乙方必须严格遵守甲方指定的规章制度，管理制度和严格执行工作流程，操作标准 和工作标准。 甲方制定的规章制度为本合同附件。 九、本合同履行过程中，假设甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；假设甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。 涉及劳动合同条款内容变更时，甲方可以根据生产工作需要，以书面通知方式变更本合同，乙方如不接受合同变更内容必须在三日内告知甲方，否那么视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因生产工作需要作出合同内容变更的，或者不服从甲方生产工作安排，视为乙方自愿解除劳动合同，不享受任何相关补偿及工资余款结算。 七、乙方在合同期内解除劳动合同者需提前1个月向公司提出书面辞职书并经公司领导批准前方可生效；乙方必须把岗位上的工作认真的转教公司安排的下一位接班者并需做到无保存的把岗位上的工作要领及职责传教于人。 八、本合同的解释权归公司所有。 九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。 甲方盖章： 乙方签名： 签章日期： 年月日 签名日期： 年 月 日【篇三：物流运输司机劳动合同】 劳动 合 同 甲方:上海锦曦物流 乙方: 甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲.乙双方的合法利 益,根据?中华人民共和国劳动法?制定本合同,具体协议如下: 一甲方车辆必须手续齐全,根据国家规定购置车辆保险。 二乙方入职时，甲方为乙方购置“人身意外伤害险，每 年保险费用为人民币500元，由甲.乙双方各负担50%。 三乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的 身份证明。乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者 入用为公司正式员工，假设乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙 方。 四乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动， 甲方有权解除合同；甲方不承当违法活动的任何责任。 五乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲 方制度处理。 六乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源 等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲 方造成严重后果的，按实际损失赔偿。 七自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件 及车辆维修负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,具体维修费用根据公司制度报销。 八运输过程中，乙方要对运载货物的平安负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不可抗拒因素除外。 九乙方联系的运输业务必须经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。 十.乙方必须对甲方的每单业务负责执行,承当甲方和委托方运输协议的各项责任,无特殊原因不能按要求完成任务的,乙方承当甲方的违约责任。 十一.运输过程中发生交通事故，如果我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。 十二.车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油费.路桥费.维修费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严重者报公安机关处理。 十三.合同期间乙方的 必须24小时开机，随时听从甲方的工作安排，特殊情况必须提前一天请假，违者罚款300元/次，影响严重者，乙方赔偿甲方损失。 十四.合同期满,乙方必须提前1个月续签合同,否那么,合同自行终止。乙方中途需解除合同必须提前一个月申请，并补偿甲方培训费人民币叁千元，乙方假设私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。 十五.乙方在运输业务中所收取的发票和单据必须及时上交甲方，无故拖延罚款100元/天。 十六.乙方出车在外不得与人结仇结怨，出车前不得饮酒，工作期间不得从事违法活动，乙方应提高自我保护意识，在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责，特殊情况甲方只作道义上的补偿。 十七.乙方出车在外不得挪用公款赌博或从事与工作无关的事，如有违反，作为违反劳动纪律，从乙方工资中扣除。 十八.乙方出车时必须维护公司利益，在可控制的情况下，不得浪费公司资源。停车必须关闭发动机，行车时在确保平安和时间允许的情况下走最节约的路线，各种费用不得高于市场平均值。 十九.乙方工资为5000元/月。 二十.驾驶员违章操作(超速超车证件不齐)所造成的罚款后果自负。 二十一.合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日