2022年工会群众路线教育实践个人问题整改方案

2022年工会群众路线教育实践个人问题整改方案工会群众路线教育实践活动个人问题整改方案按照省、市、县教育实践活动领导小组的要求和部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，结合本人工作、生活实际，现制定如下整改方案。一、存在的问题（一）遵守党的政治纪律情况。1、执行上级方针政策和落实上级部署不彻底。上级重视的工作就下大力气抓，常规性工作就敷衍了事，应付应付，千方百计钻“空子”，打擦边球。2、贯彻民主集中制不充分。作为党委班子成员的一员，在参加党委进行民主决策，往往对自己分管的工作充分发表意见，据理力争，对不属自己分管的工作敷衍塞责，既使有异议，也往往顾虑太多，随声附和。3、执行纪律态度不够坚决。在原则问题上，自己能够有非常清晰的定位，不越雷池，能守住底线，但对不伤大雅的人和事，自己睁一只眼，闭一只眼。4、政治判断力和责任担当不够。没有深刻领会_关于群众路线的重要论述精神，没有充分理解中央和省市县抓干_伍建设的良苦用心，这都是政治判断力和责任担当不够的表现。（二）贯彻作风建设相关规定方面的问题。1、认识不足。对党面临的“四大考验”和“四种危险”认知不足。2、执行标准不高。感觉自己人大官小，执行各项规定上满足于做做表面应付工作，执行标准不高。（三）“四风”方面的突出问题。1、心浮气躁，静不下心。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容。2、工作飘浮，落实不力。在工作中，有时满足于现状，陶醉于已取得的工作阅历和经验，习惯于用定向思维办事，缺乏创新工作方式的动力，满足于完成任务，不出问题，交差了事。有时主观态度上较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲，努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。3、不敢担当，不愿负责。在工作中，缺乏锐意进取奋发向上的斗志，工作事业心不强，责任心不足，回避矛盾，求稳怕乱。4、疏远群众，脱离基层。来民政局工作也有好些年了，偶尔下基层，也只注重了解自己想要了解的问题，没能认真做到角色转换，没有真正与群众打成一片，甚至忽视了问题的矛盾性和真实性。5、口号响当当，服务冷冰冰，落实起来打折扣。对自己主管的工会工作，年头工作规划时，没有深入调研，充分征求意见，仅凭上级要求和自己经验设想，制订了年度工作规划，具体实施时与实际和干部职工的意愿不完全相符，挫伤了干部职工的积极性。6、_观念淡薄，纪律松驰。为了便于开展工作，甚至碍于情面，在执行相关政策方面放松准入尺度，有打擦边球的现象。中央八项规定、省委、市委、县委的九项要求出台，也未严格遵守执行到位。溜岗的现象也时有发生。7、创新意识不强，工作得过且过。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多，求功少”的倾向，缺乏极为强烈的事业心、进取心和责任感。8、贪图享受，勤俭节约意识淡化。随着工作条件和生活条件的改善，思想上滋长了安于现状，贪图享受的情绪，认为社会发展了，物质丰富了，工作生活条件都得到了极大的改善，艰苦奋斗，勤俭节约没有必要。9、讲究吃喝，接待超标。随着物质条件的改善，在来客接待过程中，总觉得不热情说明对客人不客气，菜不丰盛显得太寒碜，不喝酒就没有气氛。二、整改措施自开展群众路线教育实践活动以来，通过民主评议、个别谈话、专题_会等途径，收到干部群众反映的关于本人在遵守党的政治纪律、贯彻作风建设相关规定、“四风”方面的突出问题共_条，现制定如下整改措施。（一）遵守党的政治纪律方面的问题整改内容：执行上级方针政策和落实上级部署不彻底。