2022年中学退休工作总结

高品质文档2022年中学退休工作总结 在2021年，我校仔细学习与落实相关退休管理文件精神，乐观做好退休老师工作，取得了良好效果。 下面就我校各项工作，做简洁汇报总结。 一、基本状况 我校现有退休教职工共计1 9人，其中男l 6人，女3人。其中76岁1人；74-70岁3人69 6 l岁l|4人，55-60岁1人。长年卧床，不能自理的有2人；患大病，能自理2人；身体基本健康的仅6人，多数都因为年龄缘由体弱多病。 二、开展活动 在XX年年，我校在xx区委教工委、教委的直接领导下，深化学习贯彻中央8号文件，紧紧围绕我校训练和学生实际，乐观协作主渠道，开展活动，受到退休教职工好评。 1学习若干意见，提高熟悉 组织部分退休老师召开座谈会，就学校训练教学、规章制度、青年老师培育、学校进展等进行座谈；组织有关文件、法规、政策的学习、座谈等。学校千方百计为广阔离退老师供应资料，保证离退休人员思想政治等的学习。不断了解离退人员的状况，做到有状况早知道、早慰问、早关怀，拉近离退人员与学校距离。 3.组织参与区趣味远动会 为了让退休老师参与区趣味远动会，我校电话通知每位退休老师，除体弱多病不能参与的老师，学校组织起来，给他们发班车参与 远动会，在赐予肯定经济补偿。今年我校共有14位退休老师参加了本次活动。 4组织参观北京鸟巢 10月30日，我校组织退休老师1 5人参观了北京鸟巢。活动中最大的退休老师为74岁，最小的56岁。年龄虽大，可是大家从始终以乐观的精神，旺盛的精力，有始有终的游玩了全程，达到了愉悦身心，感悟自然，陶冶情操的目的。 5送暖和，走访退休人员 本着“专款专用”及“尽力而为，量力而行”原则，千方百计为离退休人员办实事，送真情。金秋季节，我校走访了退休老师。新年为他满送去了大米和食用油。 三、典型事迹 我校退休人员年龄较大，加之多数体弱多病，家属对其参加社会活动意见较多。在“老有所为”、“关怀下一代”方面，我们还需要做大量工作。 四、经费支出 我校一年来为老师送暖和、组织参观鸟巢、组织参与去趣味运动会补助、购买一些学习材料等，年支出在6000余元。 五、退休老师体检 今年没有为退休老师体检，缘由在于经费不足。 优质文档2