餐馆用工合同模板

餐馆用工合同模板篇一：餐馆用工合同甲方：8号厨房乙方：根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方本着平等自愿的原那么，协商一致，共同签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限为一年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为_元，于次月_日前发放预留第1月半月工资，在合同解除时结算。三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，擅长学习，掌握技能。2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，标准用语，文明效劳，礼貌待客。3、工作时间不准离岗，有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具外表必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、效劳员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退，每次扣除10元。2、对份内的工作出现拖延、不予理会、粗心大意，造成损失者，每次扣除20元。3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除20_元，后果自负。4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、乙方假设要求解除劳动合同，应提早30日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签字： 乙方签字：签订日期： 年 月 日篇二：饭店用工合同甲方_经营地址_乙方_居民身份证号_出生日期_年_月_日 家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条 本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止.其中试用期至_年_月_日止.第二条 乙方担任_岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安卫生,食品平安卫生,效劳标准,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.严格施行岗位质量标准,质量责任以及相应的考核方法.甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施,发放必要的劳动保护用品.第四条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止效劳质量事故.乙方违背效劳标准,劳动纪律及甲方规章制度,出现效劳质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进展处理.第五条 甲方采用以下_形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间月工资_,甲方每月_日前向乙方支付工资.(二) 根本工资和绩效工资相结合的工资分配方法：乙方的根本工资为每月 _元实行年薪制的每月预付工资为_元；绩效工资考核发放方法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。第六条 鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_小时包两餐时间，乙方每月休息_日。第七条 社会保险与福利待遇1、 经甲乙双方同意，乙方自行购置社会保险。2、 甲方在经济条件允许的情况下不断进步乙方的福利待遇。第八条 乙方违背效劳标准,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承当责任.第九条 乙方有以下情形之一,甲方可随时解除本合同(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严重渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违背劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违背效劳标准,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违背法律法规制止的食品饮料的;(七)违背法律法规规定,被处分拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的.第十条 乙方解除本合同,应当提早30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离任,应当承当对甲方造成的经济损失.第十一条 乙方在履行劳动合同期间,因个人渎职给甲方造成损失的,应当承当赔偿责任.第十二条 甲乙双方约定的其他事项第十三条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.第十四条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份.第十五条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.甲方(公 章)法定代表人或委托代理人 签字或盖章)乙方(签字或盖章)签订日期: 年 月 日第 6 页 共 6 页