山西省职业健康检查机构

山西省职业健康检查机构资质审定及分级标准 一、职业健康检查考核项目及内容 考核项目考核内容方法分值得分1、基本条件法人资格法定代表人资格或法定代表人授权资格证明材料、查法定代表人资格或法定代表人授权资格证明原件、法定代表人授权书中授权人必须与所申请单位的负责人相一致5医疗机构执业许可证许可证范围涵盖申报内容现场查看5体检组织有常设健康体检组织机构，负责职业病健康体检的受理、组织健康体检、出具报告、资料保管归档。查看医疗机构科室序列表，设置、任命文件。3有职业病管理组织1有职业健康检查质量控制组织1考核人签名：分值小计152、人员技术负责人（1）具有执业医师资格； （2）甲、乙级机构具有副主任医师以上的医疗卫生专业技术职务任职资格；丙级机构具有中级以上的医疗卫生专业技术职务任职资格；（3）熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准； （4）从事职业病诊疗相关工作5年以上； （5）熟悉工作场所职业病危害防治及其管理； （6）经培训、考核合格。查看各种证书、抽查考核相关问题。10职业健康检查医师具有十名以上医疗、预防执业医师，从事相关专业技术工作5年以上（专业范围涵盖所申报的专业内容）查看各种证书（执业医师证、执业医师注册证）、抽查考核相关问题。5诊断技术人员甲级具有3名以上职业病诊断医师，其中至少包括尘肺病、职业中毒诊断医师各一名；乙级具备2名以上职业病诊断医师，其中至少包括尘肺病诊断医师一名；丙级具备1名以上职业病诊断医师；查看由省级卫生行政部门核发的职业病诊断医师资格证。5影像技术人员具有2名以上技术人员，从事相关专业3年以上现场查看相关证件，抽查相关技术问题5具有相应的资质（执业技师证、放射工作人员证）熟悉职业病体检要求的相关技术检验技术人员具有2名以上技术人员，从事相关专业3年以上5具有相应的资质（执业技师证）熟悉职业病体检要求的相关技术 考核人签名：分值小计303、仪器设备具有与开展职业病体检相适应的仪器、设备仪器设备运行正常，经过计量检定、能够满足体检要求实地查看申请表所附清单所列的仪器、设备数量，型号规格，运行情况，操作规程及仪器设备的计量检定证书5体检仪器设备 本内容共25分，除打号为扣分项外，其余均为必备项，一票否决；扣分项缺一项扣2分25临床基本设备：实地查看血压计、握力计、扣诊锤、听诊器耳镜、额镜、鹅眼灯、裂隙灯、眼底镜、视力表心电图仪检验设备：血细胞分析仪、尿液分析仪全自动或半自动生化分析仪酶联免疫检测仪、分光光度计检测设备：高千伏X光机或数字X光机、三联观片灯、洗片机能够拍摄高仟伏胸片，进行鉴别诊断检查。B超机实地查看肌电图仪、测汞仪、氟离子选择电极电测听仪、隔音室肺功能仪标准规范等：国家职业卫生标准（尘肺、噪声聋、苯、高温、其他等）职业健康监护技术规范尘肺诊断标准片一套 考核人签名：分值小计304、工作场所具有与职业病诊断相适应的工作场所职业病健康体检及检查场所（职业病科或与所申请项目相应的科室）实地查看相应工作场地，地点、面积合理，安静舒适，能正常开展工作。1职业病健康体检受理及健康体检讨论场所1职业病健康体检检验场所 （检验科）1影像学检查场所 （影像科）1资料保存场所安全保密（档案室） 1考核人签名分值小计5具有完善的职业健康体检诊断机构管理制度； 职业病管理机构制度现场查看，应有书面文件2职业病健康体检受理、资料保管工作制度1科室工作制度1各类人员职责15、管理制度具有完善的质量管理制度（职业病健康体检诊断）有质量管理制度现场查看，应有书面文件1依法按照职业病诊断标准集体讨论1原始记录2操作规程2实验室环境、样品保管1仪器设备定期监测校正2实验室质量控制，参加质控体系2各类人员技能培训进行过相关培训查看培训记录或相关证书实地抽查具体操作或模拟操作1对相关法律法规、标准及诊疗技能熟悉1对操作的仪器设备熟悉1人员操作技能可以胜任本职日常工作1现场考核专家认为需要考核的其他内容。考核人签名：分值小计20总计1006、乙级机构需具备的仪器设备乙级机构除具备丙级机构仪器设备外，还需具备的仪器设备，打号项目为必备项，其余均为扣分项721分光光度计实地查看1原子吸收分光光度计或原子荧光分光光度计8测汞仪4氟离子选择电极4肌电图仪2酶联免疫检测仪荧光显微镜细菌培养箱1考核人签名：分值小计20总计1207、甲级机构需具备的仪器设备甲级机构除具备丙级、乙级机构仪器设备外，还需具备的仪器设备，打号项目为必备项，其余均为扣分项流动X光车(设备应符合GBZ188-2007的要求)实地查看8声阻抗仪或听觉诱发电位仪1CT扫描仪或核磁共振仪2气相色谱仪或高压液相色谱仪2骨密度测定仪2痛觉测试仪、振动觉测试仪、皮温计2血气分析仪1具备进行病理学、细菌学检验和其他特殊检查的能力2考核人签名：分值小计20总计140备注：1、带号内容为一票否决项2、丙级机构评审，对1-5项内容进行考核，满分100分。考核分值在90分及以上为通过，80-89分为整改后通过，80分以下为不通过。 乙级机构评审，对1-6项内容进行考核，满分120分。考核分值在108分及以上为通过，96-107分为整改后通过，96分以下为不通过。甲级机构评审，对1-7项内容进行考核，满分140分。考核分值在126分及以上为通过，112-125分为整改后通过，112分以下为不通过。