5、煤矿各级部门安全目标责任书

宜宾县巨能矿业开发有限责任公司安全责任二 0 一三年度安全目标管理制度为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情况， 制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位， 层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。1、2013 年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、发生各类事故的直接经济损失控制在 5 万元以内。3、矿长是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责。矿长与各分管副矿长签订安全目标责任书。各科室长、区队、班组都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。4、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理，实现矿井安全质量标准 化建设任务。杜绝一切事故发生。5、各部门、各单位要按安全目标责任书规定的目标和任务，结合本 班的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告 报矿安委批准并实施。6、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比， 矿安委要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。7、矿安委根据全年安全目标执行完成情况，制定下年度的安全目标，使 安全生产目标再上一个新台阶。附：安全目标责任制分解及考核1、责任分解： 掘进队、采煤队、通风队、运输队、机电队 杜绝重伤及死亡事故，控制轻伤，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆 破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在两万元以内。其它各单位： 杜绝重伤及失亡事故，控制轻伤，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆 破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在一万元以内。2、考核： 以所签订责任书内容为准宜宾县巨能矿业开发有限责任公司二0 一二年十一月二十六日矿井安全目标管理分解O 一三年度矿井安全目标管理分解说明矿井企业法人签订安全目标管理责任书，矿长与分管安全副矿长、技术 负责人（总工程师）、分管生产副矿长、分管机电副矿长、分管通风的副矿 长分别签订安全目标管理责任书，并付诸实施，以上各分管的副矿长分别向 所属单位负责的管理下层（科、室长）、班组长签订安全目标责任书，科、 室长、班组长分别与各单位职工签订安全目标责任书。1、安全副矿长分别与安全科长、保卫科长签订安全目标责任书、并进行考核实施。2、安全科长与本单位安全员、质检员签订安全目标责任书，并进行考 核实施。3、保卫科长分别与本单位签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。4、生产矿长分别向所属单位生技科长、调度室主任签订安全目标管理 责任书，并进行考核实施。5、生技科长、调度室主任分别与安全生产管理人员回采队长、掘进队 长、运输队长，以及调度员签订安全目标管理责任书。并进行考核实施。回 采队长、掘进队长、运输队长、探放水队长分别向所属队组及各工种人员签 订安全目标管理责任书，并进行考核实施。6、技术负责人（总工程师）与技术科长；地测防治水副科长签订安全 目标管理责任书，并进行考核实施。7、通风矿长与通风科长，安全目标责任书进行考核实施。8、通风科长分别与瓦斯检查组长、通风队长、综合防尘队长，以及瓦 斯检测监控人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。以上各组组长 分别与其所管理的工种人员签订安全生产责任书，并进行考核和实施。自上级至下级层层签订安全目标管理责任书，责任书签订到企业主要法 人、矿长、分管副矿长、各科室长、各队组长和每一个工种作业人员，并进 行逐级考核，每月将考核结果填写在“安全目标管理考核记录表”上，年终 由矿安委总结评比，并按安全目标管理制度进行奖惩。矿长安全目标责任书为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发 生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际 情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各 单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行 严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、工作任务1、矿长对全矿安全生产工作负全面责任 , 必须认真贯彻执行国家安全生 产方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，并结合本矿实际情况 组织落实。2、直接领导本矿安全生产机构开展工作，按照本矿安全生产目标管理制 度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。3、认真执行国家和省政府关于安全生产专用资金提取使用的有关规定， 合理安排安全技措经费，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证 安全投入有效实施。4、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织 编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预 案，并组织实施。5、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训，提高全矿井从业人员的安 全素质。6、督促、检查全矿安全生产工作，按照定项目、定人员、定时间、定责 任的“四定”原则，及时消除生产中的事故隐患，确保安全生产。7、负责召开矿井安全生产办公会议，总结布置安全工作，当安全与生 产发生矛盾时，坚持生产必须安全的原则，做到不安全不生产，先安全后生 产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。8、定期或不定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生 产中存在的问题。9、组织生产事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施， 防止事故重复发生。一、工作目标：1、实现 2013 年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故（万吨 /0.5 人 次），消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达 到国家规定标准。2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准 化建设任务，杜绝一切事故的发生。二、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦 斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核， 年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”并 获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡 1 人或 1 人以上事故的，无年 终安全目标奖，罚款 5 千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行， 造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨 /0.5 人次），按发生 事故率倍数相应给予罚款。总 经 理： （签字）签字）矿 长：总工程师（技术矿长）安全目标责任书为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发 生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际 情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各 单位，层层制定安全目标责任书，每月和年终进行总结评比，并按责任书规 定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、工作任务 :1、在矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理负全面责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制采掘 工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程计划 和落实情况。3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工 作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和 安全技术措施计划，并认真组织实施。5、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，提高矿 井安全生产水平。6、组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计，施工和投产工作，做 到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。7、审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。8、负责全矿的“一通三防”技术管理工作，监督检查通风安全方面的工 程计划及安全措施的执行情况，掌握主风扇的运转情况，监督检查“一通三 防”齐抓共管责任制的落实情况。9、负责一体化管理体系的总体协调和管理工作，确保一体化管理体系持 续改进。10、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查安全生产各项规章制度 的执行情况，及时纠正失职和违章行为。11、组织分管业务范围内的安全大检查，组织研究重大安全事故隐患的整 改方案，并监督落实。12、负责全矿技术工种培训，提高职工素质。13、定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的 问题。14、协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效 措施，防止事故重复发生。二、工作目标：1、实现 2013 年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤 尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国 家规定标准。2、加强矿井安全生产技术管理，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜 绝一切事故的发生。三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核， 年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”， 并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡 1 人或 1 人以上事故的，无年 终安全目标奖，罚款 4 千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行， 造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨 /0.5 人次），按发生 事故率倍数相应给予罚款。签字）签字）矿 长： 总工程师：机电副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生， 圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况 制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位， 层层制定安全目标责任书，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考 核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、工作任务：1、对全矿机电系统管理工作，负专业安全责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制及会 审工作，对分管业务内的项目及内容把好安全关。3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工 作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订本职责范围的安全生产规章制度、安全技术规程及安 全技术措施计划，并认真组织实施。5、掌握全矿各类大型电气设备动转情况，尤其要掌握主风扇的运转情况， 确保设备安全运转。6、负责机电质量标准化工作，监督检查对安全生产各项规章制度的执行 情况，及时纠正失职和违章行为。7、组织本部门安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。8、定期召开全矿安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产 中存在的问题。9、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。10、组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。11、严格执行国家和行业安全生产的有关规定，杜绝机电、运输等事故 发生。二、工作目标：1、实现 2013 年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤 尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国 家规定标准。2、加强安全生产管理，加强矿井机电安全管理和实现矿井安全质量标准 化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发 生瓦斯、煤尘、水、火、顶板、机电、运输、机电、火工品等重大事故，职 工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并 评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2 、未达到安全目标管理的要求，发生死亡 1 人或 1 人以上事故的，无年 终安全目标奖，罚款 4 千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行， 造成重大事故的追究其有关责任。3 、重伤事故率超过规定的标准（万吨 /0.5 人次），按发生事故倍数相应 给予罚款。矿 长：签字）机电副矿长：签字）安全副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生， 圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况 制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位， 层层制定安全目标责任书，每月和年终进行总结评比，并按责任书规定进行 严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、工作任务：1、负责本矿的安全生产管理及安委会的日常全面工作，负专职安全责任。2、参与矿井的长远规划、年度规划、新水平、新采区的设计、编制及会 审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划的落实情况。3、按“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作 的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织制定、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工 程计划，并认真组织实施。5、负责职业安全健康管理体系的管理工作，协调解决在运行过程中出现 的问题和不足，促进体系持续改进。6、监督检查生产现场质量标准化工作。监督检查安全生产各项规章制度 的执行情况，及时纠正失职和违章行为。7、组织本矿安全生产大检查，按“四定”原则，分解落实重大生产安全 事故隐患的整改工作，并做好督查工作。8、负责本矿安全生产教育和培训工作，按有关规定对全矿实施安全成绩 考核。9、定期召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存 在的问题。10、组织规定职责范围事故的调查处理，并及时向上级汇报。11、认真贯彻执行煤矿安全规程，以及国家和行业的有关规定，切 实做好安全管理工作，杜绝事故发生。二、工作目标：1、实现 2012 年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤尘、 水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国家规 定标准。2、加强安全生产管理，以及矿井安全隐患的排查管理工作，加强“一通 三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发 生瓦斯、煤尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工健康 达到国家规定标准、经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评定为 安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡 1 人或 1 人以上事故的，无年 终安全目标奖，罚款 4 千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行， 造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨 /0.5 人次），按发生 事故率倍数相应给予罚款。矿 长： （签字）安全副矿长： （签字）生产副矿长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生， 圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况 制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位， 层层制定安全目标责任书，每月和年终进行总结评比，并按责任书规定进行 严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、工作任务：1、负责全矿的安全生产管理工作，负安全生产责任。2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。4、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全 生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。5、负责矿井质量标准化建设工作，监督检查分管部门对安全生产以及各 项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。6、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患 的整改。7、负责安全生产教育与考核工作。8、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产 中存在的问题。9、负责组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。二、工作目标：1、实现 2013 年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤尘、 水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国家规 定标准。2、加强矿井安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量 标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发 生瓦斯、煤尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工健康 达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安 全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡 1 人或 1 人以上事故的，无年 终安全目标奖，罚款 4 千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行， 造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5 人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。签字）：签字）：矿 长： 生产副矿长：通风副总工程师安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生， 圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况 制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位， 层层制定安全目标责任书，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考 核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一、工作任务：1、负责全矿的“一通三防”技术管理工作和防治煤与瓦斯突出工作，监 督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执行情况，掌握主扇的运转情 况，监督检查“一通三防”齐抓共管责任制的落实情况。2、参与矿井的长远规划、通风系统的制定、在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比“一通三防”工作。3、组织编制“一通三防”的年、季、月度工作计划，并监督执行。4、负责组织制定、修订分管业务部门的通风设计，合理制定配风方案， 确保通风质量。5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。并组织实施。6、负责井下审查通风系统。确保井下通风稳定，无超通风能力生产的情 况出现。7、负责全矿瓦斯工种的培训，提高职工专业知识和安全素质。8、组织实施一年一次的反风演习，并作好记录。9、做好年度矿井瓦斯等级鉴定工作。10、严格执行国家和行业部门有关安全生产的法律、法规及行业标准的 规定，加强矿井“一通三防”管理，杜绝事故的发生。11、参加安全办公会议和安全例会，认真贯彻落实会议决议。12、。负责“一通三防”教育与考核工作。13、协助总工程师做好矿井防治煤与瓦斯突出工作，落实“四位一体” 区域防突措施和局部防突措施。14、协助总工程师做好矿井防治水工作，做好水文地质调查，落实探放 水安全措施。15、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查各项规章制度的执行 情况，及时纠正失职和违章行为。16、协助矿长、总工程师组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。二、工作目标：1、实现 2013 年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤 尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国 家规定标准。2、加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一 切事故的发生。三、目标考核与奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故，未发 生瓦斯、水、火、等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核， 年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”， 并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡 1 人或 1 人以上事故的，无 年终安全目标奖，罚款 4 千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行， 造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5 人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。矿 长：（签字） 通风副总工程师：（签字）后勤副矿长安全责任制为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生， 圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况 制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位， 层层制定安全目标责任书，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考 核和奖惩，保证全年安全目标的实现。一工作任务1、负责管理好煤矿各后勤岗位、人员的工作，包括财务科、供销科、物 资仓库、铲车班、过磅员、汽车队、食堂、澡堂、锅炉房等科室、岗位人员 工作的管理，制定安全规章制度，进行工作考核。2、负责煤矿地面工业区、办公区与生活区的的环境卫生、矿容矿貌质量标准化建设管理，做好煤矿文明卫生工作3、负责组织煤矿安全生产所需的资金筹措、物资采购、物资管理，确保 所采购入库的物资、设备符合煤矿安全规定与生产要求。4、负责组织与管理好煤炭的销售管理与资金回笼工作，确保煤矿安全生 产所需资金与日常生产、生活开支及职工工资的及时保障。5、负责协调与处理煤矿外部环境关系，确保煤矿生产建设工作顺利进行。6 、协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。二、工作目标：1、实现 2013 年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤 尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国 家规定标准。2、加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一 切事故的发生。三、目标考核与奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故，未发 生瓦斯、水、火、等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核， 年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”， 并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡 1 人或 1 人以上事故的，无 年终安全目标奖，罚款 3 千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行， 造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨 /0.5 人次），按发 生事故率倍数相应给予罚款。矿 长：（签字） 后勤副矿长：（签字）安监科科长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生， 圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况 制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位， 层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考 核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻执行党和国家、各级政府安 全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，并做好安全 检查督促、安全隐患排查工作。2、参与制定和完善各项安全规章制度，并监督落实。3、参加事故的抢救，调查分析和处理，编写事故报告，提出处理建议。4、深入井下生产现场，检查井下各工种各作业场所的瓦斯、煤尘、顶 板、设备、水、火、火工品等隐患等变化情况，认真分析井下安全状况，及 时提出整改意见。5、参加全矿安全大检查，并认真组织参与每周一次安全检查，召开安 全例会，通报检查内容，按“四定”原则，编制安全检查情况表，分解任务， 下达隐患整改指令书，做好督查工作。6、参加安全办公会议和调度例会，认真落实会议决议，并做好督查工 作。7、召开班、队安全负责人会议，每周一次。8、组织本科人员深入井下现场，检查安全状况和“三违”情况，采取 措施，消除隐患，并对“三违”人员进行教育处理。9、做好全矿安全生产统计报表的编制上报工作和事故记录工作。二、工作目标：1、实现 2013 年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤尘、 水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国家规 定标准。2、加强安全生产管理，安全检查、隐患排查，加强“一通三防”管理和 实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，控制重伤事故， 未发生瓦斯、煤尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工 健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定 为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡 1 人或 1 人以上事故的，无年 终安全目标奖，罚款 3 千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行， 造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5 人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。安全副矿长：（签字）：安监科科长：（签字）：通风科科长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生， 圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和实际情况制定 并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层 层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核 和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长、总工程师的领导下，领导本科人员负责全矿的 “一通三防”管理工作。2 、监督检查全矿各单位对有关“一通三防”方针、政策法规、指令、规 程的实施情况，参与制定本矿规章制度和管理办法。3、组织编制“一通三防”的年、季、月度工作计划，并监督执行。4、负责组织矿井、分区、采区、工作面的通风设计，合理制定配风方案， 确保通风质量。5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘，并组织实施。6、负责井下各点瓦斯检查测定，及时填写瓦斯日报表，并负责瓦斯日报 表的审核、会签，及时向分管领导汇报瓦斯变化情况。7、做好主扇风机运行情况的检查和局部供风情况的检查，发现问题，及 时处理。8、组织实施一年一次的反风演习，并作好记录。9、做好年度矿井瓦斯等级鉴定工作。10、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，及时 上报检查结果，并配合上级进行季检、年检和不定期检查。11、参加安全办公会议和安全例会，认真贯彻落实会议决议。12、参加安全大检查，按时完成隐患整改方案。13、配合有关部门搞好本科人员业务培训，特别要搞好特殊工种人员的 安全教育和培训工作，提高职工安全素质。14、监督检查放炮员的工作情况和各工作区域对“一炮三检”、“三人 连锁放炮”制度及现场执行情况。15、积极参加事故抢险救援。二、工作目标：1、实现 2013 年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、 火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、加强安全生产管理，加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量标准 化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目标考核与奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未 发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经 考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作 者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡 1 人或 1 人以上事故的，无 年终安全目标奖，罚款 3 千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行， 造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5 人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。总工程师：（签字）通风科科长：（签字）机电科科长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生， 圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况 制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位， 层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考 核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于 设备管理的政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。2、正确处理生产与维修的关系，搞好设备的计划检修，组织好设备配件 的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。3、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。4、负责制定和审定设备管理与维修方面的管理制度和实施办法，并认真 贯彻执行。5、组织好设备的选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，组 织好设备“四率”检查，保证设备管理达标。6、做好机电工的安全技术培训和技术考核工作。7、积极推广使用新技术、新装备、新工艺。8、参加安全办公会议和安全例会，积极落实会议决议。9、参加安全大检查，并按质按量按时完成隐患整改任务。10、组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出处理意见。11、积极参加事故抢险救援工作。二、工作目标：1、实现 2013 年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤 尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国 家规定标准。2、加强安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的 发生。三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，控制重伤事故， 未发生重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现 下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安 全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡 1 人或 1 人以上事故的，无 年终安全目标奖，罚款 3 千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行， 造成重大事故的追究其有关责任。3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5 人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。机电副矿长：（签字）机 电 科 长 ：（签字）保卫科科长安全目标责任书