公司车间值班实用制度

公司车间值班实用制度精选文档企业夜间值班制度1 .目的：增强车间晚班值班管理，理顺车间值班次序，保证企业财富安全。2 .试用范围：本制度合用于电缆企业生产车间晚班值班人员，及节假日值班人员3 .管理方法与方法：（夏天 7:50 17:30）（夏天 12:0013:30）（夏天 17:30 第二天 8:00 ）值班地址：生产车间车间现场节假日值班时间：7:5017: 00正午值班时间：12:00 13:0017:00第二天夜间值班时间：8:00值班人员依据车间值班表进行值班 节假日值班人员一定在当日清晨 7:50前准时进入值班程序正午值班人员轮番进行就餐，保证车间有值班人员夜间值班人员，班后轮番就餐。第二天早 8:00车间钥匙及值班记录交生产办 公室。3.4 值班人员应做好车间现场巡逻工作，保证车间门窗封闭，设施电源封闭，水气 封闭；关于非生产人员不得进入车间，若有特别状况进入车间需登记方可进入夜间、节假日值班人员应仔细负责，每 2小时对车间进行巡逻，并做好记录。 值班时期要实时办理碰到的各样状况，重要问题要立刻向有关部门负责人实时 请示报告。3.5 节假日值班结束后应与夜间值班人员实时交接好，不得出现夜间值班人员未 至山口日值班人员离岗的状况。如出现物件丢掉等问题，有白日、夜间值班 人员共同补偿。3.6 正确填写值班时期全部状况记录，并将车间钥匙与值班记录与夜间值班人员 进行交接，要点问题要详尽交接和提示注意事项。3.7 值班人员不得无故缺岗、脱岗、迟到。因故不可以值班者，应提早一天通知车 问主任进行调动，由生产办公室安排补替人员取代值班。3.8 凡无故不可以准时到岗值班或许提早离岗或为实时搞好交接班者，每发现一次，对当事人负激励 100元。3.9 晚班值班人员高度负责，不得出现睡岗现象。每发现一次对值班人员进行负 激励100元，并撤消今年度评优资格。3 . 10对制定的每个月值班表个人不得擅自调动值班时间，若有违犯者对两组人 员进行每人度激励100元。因特别状况，应提早一天向车间主任申请，经赞 同后方可允许调动。4 .调休与值班制度4.1 车间生产人员每个月有两天调休时间。各车间主任依据实质生产状况进行安排调休4.2 节假日与集体调休时，分白班晚班两班人员进行值班。白班值班人员由车间主任进行安排，值班后不予安排调休（告假天数多的人进行值班）。晚班值班依据值班表进行值班